【第1篇】固定資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)任職要求怎么寫350字
固定資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)
行政主管(固定資產(chǎn)管理) 榮昌仁和 武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢服務(wù)有限公司，仁和 1、負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)、耐用品及易耗品的驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、出庫(kù)、異動(dòng)(調(diào)撥)、借用、歸還、賠償以及處置等相關(guān)事項(xiàng)的辦理;
2、建立固定資產(chǎn)卡片、資產(chǎn)臺(tái)賬及資產(chǎn)領(lǐng)用明細(xì)等，根據(jù)資產(chǎn)的異動(dòng)情況更新臺(tái)賬，賬實(shí)相符;
3、對(duì)固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)，妥善保管;
4、定期和不定期的進(jìn)行資產(chǎn)檢查和盤點(diǎn);
5、定期反饋資產(chǎn)異動(dòng)(調(diào)撥)情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專項(xiàng)工作及臨時(shí)性工作安排。
任職資格:
1、1年以上固定資產(chǎn)的管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作word/excel等辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認(rèn)真、仔細(xì)，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
固定資產(chǎn)管理主管崗位
書寫經(jīng)驗(yàn)62人覺(jué)得有用
固定資產(chǎn)管理主管這個(gè)崗位的職責(zé)和要求寫起來(lái)挺講究的。既得讓別人看明白具體要做什么，又不能太死板。比如，這個(gè)崗位首先要確保公司固定資產(chǎn)賬實(shí)相符，定期盤點(diǎn)很重要，這一步要是沒(méi)做好，后期很多麻煩事就來(lái)了。還有就是負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的新增、調(diào)撥、報(bào)廢這些流程的審核，每個(gè)環(huán)節(jié)都要仔細(xì)核對(duì)資料，不然很容易出問(wèn)題。
再就是跟財(cái)務(wù)那邊對(duì)接好，每月要對(duì)固定資產(chǎn)的變動(dòng)情況做個(gè)匯總分析，給管理層提供參考依據(jù)。這部分工作其實(shí)挺關(guān)鍵的，因?yàn)橘Y產(chǎn)數(shù)據(jù)直接影響到公司的成本核算。另外，還要參與制定和完善固定資產(chǎn)管理制度，這事說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)得結(jié)合實(shí)際情況，不能照搬模板。
對(duì)于任職要求，一般需要有相關(guān)專業(yè)背景，比如財(cái)務(wù)管理或者工程類的本科畢業(yè)。從業(yè)經(jīng)驗(yàn)至少三年以上，最好是在制造型企業(yè)干過(guò)的，對(duì)設(shè)備類固定資產(chǎn)比較了解。溝通能力這塊也不能忽視，因?yàn)榻?jīng)常要跟各部門打交道，協(xié)調(diào)資源。
有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候會(huì)碰到一些小狀況，比如形容詞用得不太精準(zhǔn)，像把“重要的管理職責(zé)”寫成“核心的管理工作”，雖然差別不大，但細(xì)究起來(lái)還是有區(qū)別的。還有就是數(shù)字表達(dá)上偶爾會(huì)有點(diǎn)小問(wèn)題，像寫成“年收入超千萬(wàn)以上”，其實(shí)去掉那個(gè)“以上”會(huì)更好。
總體來(lái)說(shuō)，這份工作既要懂業(yè)務(wù)又要懂管理，既要細(xì)心又要耐心。寫職責(zé)和要求的時(shí)候，盡量多從實(shí)際操作的角度去描述，這樣能讓應(yīng)聘者更清楚地知道自己是否適合這個(gè)崗位。
【第2篇】固定資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)怎么寫300字
崗位職責(zé):
1.公司固定資產(chǎn)管理，編碼、購(gòu)置審核、保管審查、資產(chǎn)報(bào)廢稽查;
2.公司低值易耗品的盤點(diǎn)與稽查;
3.負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的年中與年終盤點(diǎn)，并向公司提供報(bào)告;
4.制定與落實(shí)公司資產(chǎn)管理制度;
5.盤活與優(yōu)化配置公司現(xiàn)有資源，提高資源利用率。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等或相關(guān)專業(yè);
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解，熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí);
3、熟悉資產(chǎn)管理知識(shí)體系，熟練使用辦公軟件;
4、勤奮、熱情、誠(chéng)懇，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力，有合作意識(shí)，能承受工作的壓力，善于自我激勵(lì)。
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、組織統(tǒng)籌能力。
書寫經(jīng)驗(yàn)30人覺(jué)得有用
固定資產(chǎn)管理主管這個(gè)崗位挺重要的，主要是負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理工作。這工作得細(xì)致點(diǎn)，不然很容易出問(wèn)題。比如說(shuō)設(shè)備采購(gòu)回來(lái)后，登記入庫(kù)這一步就特別關(guān)鍵，要是登記錯(cuò)了，后續(xù)盤點(diǎn)的時(shí)候就會(huì)很麻煩。還有就是資產(chǎn)調(diào)撥，如果手續(xù)不全，可能會(huì)影響部門間的正常使用。
日常工作中，需要定期做固定資產(chǎn)的盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。這活兒不能馬虎，因?yàn)樯婕暗焦镜某杀竞怂?。有時(shí)候財(cái)務(wù)那邊會(huì)抽查，如果發(fā)現(xiàn)賬目跟實(shí)物對(duì)不上，那就有麻煩了。所以每次盤點(diǎn)都要認(rèn)真核對(duì)，該拍照留檔的留檔，該補(bǔ)錄信息的及時(shí)補(bǔ)錄。
除了日常管理，還得制定一些相關(guān)的制度和流程。像是固定資產(chǎn)的報(bào)廢處理，這事不能隨便來(lái)，得經(jīng)過(guò)審批才行。要是誰(shuí)覺(jué)得某個(gè)設(shè)備壞了就直接扔掉，那損失可不小。所以得提前設(shè)定好標(biāo)準(zhǔn)，哪些情況可以報(bào)廢，哪些情況還能維修繼續(xù)用。
跟其他部門的溝通也很重要。像工程部新添置了一批設(shè)備，這事就得提前知道，然后及時(shí)更新臺(tái)賬。要是信息不通暢，很可能導(dǎo)致數(shù)據(jù)遺漏。還有就是員工離職時(shí)，他們的辦公用品得回收，這也算固定資產(chǎn)管理的一部分。
不過(guò)有些細(xì)節(jié)容易被忽略，比如設(shè)備的保修期。要是保修期內(nèi)出了問(wèn)題沒(méi)及時(shí)報(bào)修，過(guò)了保修期再去修，費(fèi)用就高了。所以平時(shí)得養(yǎng)成記錄的習(xí)慣，把每個(gè)設(shè)備的保修期限都記下來(lái)，到時(shí)候提醒大家及時(shí)處理。
書寫注意事項(xiàng)：
固定資產(chǎn)的價(jià)值變動(dòng)也要留意。比如說(shuō)有的設(shè)備隨著時(shí)間推移，價(jià)值會(huì)折舊，這時(shí)候得調(diào)整賬面價(jià)值。要是忘了調(diào)整，會(huì)影響到財(cái)務(wù)報(bào)表的真實(shí)性。所以每個(gè)月得抽時(shí)間檢查一下，確保數(shù)據(jù)都是最新的。
【第3篇】固定資產(chǎn)管理專員崗位職責(zé)任職要求怎么寫350字
固定資產(chǎn)管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 公司固定資產(chǎn)管理:新增錄入、變更、收回、清理;
2. 固定資產(chǎn)定期盤點(diǎn)，出具盤點(diǎn)報(bào)告，對(duì)盤點(diǎn)差異進(jìn)行處理;
3. 員工入轉(zhuǎn)調(diào)離過(guò)程中固定資產(chǎn)的對(duì)應(yīng)配合工作;
4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定/修訂固定資產(chǎn)管理制度并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況;
5. 支持公司審計(jì)工作，對(duì)所抽取的樣本，及時(shí)提供相關(guān)的支持性文件證明，確保管理工作的正確性和合規(guī)性;
6. 監(jiān)督資產(chǎn)使用部門，做好資產(chǎn)日常維護(hù)、保養(yǎng)、維修、調(diào)配工作;
7. 對(duì)固定資產(chǎn)采購(gòu)需求進(jìn)行審查;
8. 完成本部門的其他臨時(shí)性、綜合性工作。
任職資格
1. 統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有1年以上固定資產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思路清晰，善于溝通和交流，工作認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
3. 會(huì)使用金蝶eas管理軟件;
4. 誠(chéng)實(shí)正直可靠，工作主動(dòng)敬業(yè)，能承受較大工作壓力。
固定資產(chǎn)管理專員崗位
書寫經(jīng)驗(yàn)17人覺(jué)得有用
固定資產(chǎn)管理專員這個(gè)崗位，主要負(fù)責(zé)公司各類資產(chǎn)的登記、盤點(diǎn)、維護(hù)這些工作。平時(shí)得跟各部門打交道，確保每一件固定資產(chǎn)都在賬面上有記錄，不能遺漏。比如，一臺(tái)電腦從采購(gòu)到報(bào)廢的整個(gè)生命周期，都要在這個(gè)崗位的監(jiān)控下完成。要是哪天有人調(diào)走了，辦公設(shè)備得及時(shí)交接，不然就容易出問(wèn)題。
有時(shí)候資產(chǎn)的折舊計(jì)算也挺麻煩的，得根據(jù)不同的類別算好每年的損耗。這需要對(duì)公司的資產(chǎn)管理制度比較熟悉，還要定期檢查資產(chǎn)狀態(tài)，看看有沒(méi)有損壞或者需要維修的地方。要是發(fā)現(xiàn)設(shè)備老化了，可能就得建議更換了。畢竟，如果設(shè)備壞了影響工作，那損失可不小。
在日常工作中，還得配合財(cái)務(wù)部門做些統(tǒng)計(jì)工作。像是一年一次的大盤點(diǎn)，要把所有的資產(chǎn)都核對(duì)一遍，確保賬實(shí)相符。要是發(fā)現(xiàn)賬面上多了一臺(tái)打印機(jī)，或者少了一套桌椅，那得趕緊弄清楚原因?？赡苁怯涘e(cuò)了位置，也可能存在一些其他情況，這都需要細(xì)致地核查。
書寫注意事項(xiàng)：
新購(gòu)進(jìn)的資產(chǎn)也要第一時(shí)間錄入系統(tǒng)，貼好標(biāo)簽，方便以后查找。有些資產(chǎn)可能涉及合同之類的文件，這些也需要妥善保存，以便日后查詢。如果遇到資產(chǎn)處置的情況，像轉(zhuǎn)讓或者捐贈(zèng)，得按照流程一步步走，不能擅自行動(dòng)。
至于任職要求，一般得有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)，最好是對(duì)固定資產(chǎn)管理和財(cái)務(wù)知識(shí)都有了解。要是能熟練使用excel表格，對(duì)數(shù)字敏感的話就更好了。當(dāng)然，溝通能力也不能差，畢竟要經(jīng)常和其他部門協(xié)調(diào)工作。有時(shí)候公司會(huì)有突發(fā)狀況，比如突然需要緊急調(diào)配設(shè)備，這時(shí)候反應(yīng)要快，能迅速解決問(wèn)題。
其實(shí)寫這類崗位職責(zé)的時(shí)候，關(guān)鍵是要結(jié)合具體的工作場(chǎng)景，把日常工作中的重點(diǎn)事項(xiàng)都說(shuō)清楚。要是能用上一些專業(yè)術(shù)語(yǔ)，會(huì)讓內(nèi)容顯得更有深度。不過(guò)有時(shí)候可能會(huì)忘記寫某項(xiàng)重要的任務(wù)，或者在描述某個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)候措辭不太準(zhǔn)確，但這都是正常的，只要整體表達(dá)能讓別人明白就行。
【第4篇】固定資產(chǎn)管理專員崗位職責(zé)怎么寫200字
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)ibm客戶(ibm各個(gè)國(guó)家地區(qū)員工)固定資產(chǎn)管理(如電子設(shè)備，房產(chǎn)，土地等)，
2.固定資產(chǎn)分析，將資產(chǎn)相關(guān)信息錄入系統(tǒng)(如發(fā)票信息錄入對(duì)應(yīng)系統(tǒng)，找到對(duì)應(yīng)部門，owner，cost centre等 )
3.詢問(wèn)分析，為各國(guó)客戶提供專業(yè)的問(wèn)詢分析及解答
4.準(zhǔn)備內(nèi)部及外部抽查審計(jì)相關(guān)資料，保證導(dǎo)入資產(chǎn)管理信息的合規(guī)性和準(zhǔn)確性
職位要求:
1.本科及其以上，財(cái)會(huì)專業(yè)或英語(yǔ)專業(yè)為佳
2.可以接受應(yīng)屆生
3.良好的邏輯思維及對(duì)數(shù)字敏感
4.良好的英語(yǔ)口語(yǔ)及書面表達(dá)。
書寫經(jīng)驗(yàn)46人覺(jué)得有用
在公司里，固定資產(chǎn)管理專員這個(gè)職位挺重要的，主要是負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括采購(gòu)、登記、維護(hù)、盤點(diǎn)等等。這類崗位需要比較細(xì)心，因?yàn)楣潭ㄙY產(chǎn)涉及的東西多，賬目也復(fù)雜。如果寫崗位職責(zé)，得把具體的工作內(nèi)容說(shuō)清楚，比如每天要檢查資產(chǎn)的狀態(tài)，確保臺(tái)賬上的記錄跟實(shí)物一致，還要定期做盤點(diǎn)報(bào)告給上級(jí)。
比如，這份工作可能要對(duì)接財(cái)務(wù)部門，保證所有的資產(chǎn)都入賬了，不能遺漏。另外，要是有資產(chǎn)報(bào)廢的情況，就得走流程處理掉，這中間涉及到審批文件，不能馬虎。還有，采購(gòu)新設(shè)備的時(shí)候，得提前做好預(yù)算申請(qǐng)，貨比三家選性價(jià)比高的供應(yīng)商。這些都是日常工作的一部分。
不過(guò)有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述，可能會(huì)漏掉一些細(xì)節(jié)，像提到資產(chǎn)管理時(shí)，容易忘記強(qiáng)調(diào)安全性。畢竟固定資產(chǎn)不是小物件，萬(wàn)一丟失或者損壞，對(duì)公司來(lái)說(shuō)損失挺大的。所以寫職責(zé)時(shí)，最好把防范措施也寫進(jìn)去，像是定期檢查庫(kù)存，防止被偷或者挪作他用。
除了日常管理，還得留意政策變化。比如說(shuō)國(guó)家出臺(tái)了新的稅收優(yōu)惠政策，涉及固定資產(chǎn)折舊的部分，那就得及時(shí)調(diào)整公司的管理策略，避免違規(guī)。有時(shí)候?qū)懧氊?zé)描述，會(huì)忽略這部分內(nèi)容，覺(jué)得只要管好現(xiàn)有的就行，但實(shí)際上緊跟政策變化也很關(guān)鍵。
其實(shí)寫職責(zé)描述的時(shí)候，還可以加上一點(diǎn)激勵(lì)性的語(yǔ)言，比如鼓勵(lì)員工主動(dòng)提出優(yōu)化方案。畢竟資產(chǎn)管理不是一成不變的，隨著企業(yè)發(fā)展，總會(huì)遇到新情況。像以前可能只需要關(guān)注大型設(shè)備，現(xiàn)在可能得兼顧辦公用品之類的細(xì)碎東西。如果能從一線發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題，并給出解決方案，那對(duì)公司來(lái)說(shuō)就很有價(jià)值了。
寫職責(zé)描述的時(shí)候，也別光顧著堆砌工作任務(wù)，得讓人看了明白重點(diǎn)在哪。像有些公司喜歡把職責(zé)寫得很籠統(tǒng)，比如“負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)相關(guān)工作”，這就太模糊了。最好能細(xì)化到具體的操作步驟，這樣既方便員工執(zhí)行，也便于領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督。
書寫注意事項(xiàng)：
寫職責(zé)的時(shí)候，最好結(jié)合實(shí)際場(chǎng)景來(lái)描述。比如說(shuō)在企業(yè)擴(kuò)張階段，固定資產(chǎn)需求量大增，這時(shí)就要特別強(qiáng)調(diào)采購(gòu)環(huán)節(jié)的把控，避免盲目購(gòu)入導(dǎo)致資源浪費(fèi)。要是寫得太空泛，就起不到指導(dǎo)作用了。
【第5篇】固定資產(chǎn)管理崗位職責(zé)怎么寫450字
工作職責(zé):
1、 對(duì)it資產(chǎn)的信息安全、設(shè)備安全、權(quán)限控制、倉(cāng)庫(kù)建設(shè)、流程流轉(zhuǎn)等狀況進(jìn)行定期評(píng)估，輸出評(píng)估報(bào)表;
2、 對(duì)評(píng)估中的重大風(fēng)險(xiǎn)，確認(rèn)影響程度及發(fā)生可能性，持續(xù)改善并追蹤改進(jìn)狀況;
3、 對(duì)需改進(jìn)的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)建立產(chǎn)品化監(jiān)控機(jī)制;
4、 制定it資產(chǎn)日常服務(wù)的安全防控策略，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行事前、事中、事后的有效管理，杜絕風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生;
5、 定期對(duì)資產(chǎn)管理員進(jìn)行專業(yè)的安全培訓(xùn)，并持續(xù)提升it資產(chǎn)管理員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí);
6、 負(fù)責(zé)資損及違規(guī)案件的調(diào)查與復(fù)盤;
7、 對(duì)接集團(tuán)內(nèi)部財(cái)務(wù)部門、審計(jì)部門、信息安全部門，落實(shí)其他與安全、風(fēng)控相關(guān)的工作。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)公司風(fēng)控/內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn);
2、 熟悉大型互聯(lián)網(wǎng)公司的資管、采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)、內(nèi)審等內(nèi)部流程;
3、 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能獨(dú)立進(jìn)行較復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析;
4、 具備產(chǎn)品化思維，需有擔(dān)任pm的產(chǎn)品化項(xiàng)目成果;
5、 客觀、公平、公正、保密，能承受較大的工作壓力;
6、 愿意接受新的事物，學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
7、 具備良好的方案編寫能力。
書寫經(jīng)驗(yàn)24人覺(jué)得有用
寫崗位職責(zé)的時(shí)候，得結(jié)合具體的工作場(chǎng)景和需求，不能太籠統(tǒng)。比如說(shuō)固定資產(chǎn)管理這個(gè)崗位，首先要明確它主要負(fù)責(zé)什么，是日常的資產(chǎn)登記、盤點(diǎn)還是后續(xù)的維護(hù)更新之類的。這一步很重要，因?yàn)槿绻婚_(kāi)始就模糊不清，后面寫起來(lái)會(huì)很亂。我見(jiàn)過(guò)有人寫崗位職責(zé)時(shí)，上來(lái)就堆砌一堆大而空的話，結(jié)果到具體工作上根本沒(méi)法執(zhí)行。
比如，“確保固定資產(chǎn)賬實(shí)相符”，這句話看著挺專業(yè)的，但其實(shí)沒(méi)說(shuō)清楚怎么保證相符。是要定期檢查，還是需要建立一套流程？要是能補(bǔ)充點(diǎn)細(xì)節(jié)，比如“每月組織一次固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，并編制差異報(bào)告”，就實(shí)用多了。不過(guò)有時(shí)候?qū)懙臅r(shí)候容易漏掉一些關(guān)鍵步驟，像是沒(méi)提到盤點(diǎn)后該怎么處理差異。
書寫注意事項(xiàng)：
崗位職責(zé)里最好把責(zé)任劃分清楚，別含糊其辭。像“參與固定資產(chǎn)的驗(yàn)收工作”這樣的描述，就有點(diǎn)模糊，到底是全程參與，還是只負(fù)責(zé)某個(gè)環(huán)節(jié)？如果是后者，最好標(biāo)明具體負(fù)責(zé)的部分，這樣員工知道自己該做什么，管理者也知道考核的重點(diǎn)在哪。我之前看過(guò)一份職責(zé)說(shuō)明書，里面就寫了個(gè)“協(xié)助完成相關(guān)工作”，聽(tīng)起來(lái)好像什么都管，實(shí)際上什么也沒(méi)說(shuō)清。
寫的時(shí)候要注意用詞準(zhǔn)確，但也不能太過(guò)書面化。像“定期進(jìn)行固定資產(chǎn)臺(tái)賬的更新和維護(hù)”就不錯(cuò)，既專業(yè)又清晰。不過(guò)有時(shí)候?qū)懼鴮懼蜁?huì)出現(xiàn)一些小問(wèn)題，比如把“臺(tái)賬”寫成“臺(tái)帳”，雖然不影響理解，但仔細(xì)看會(huì)覺(jué)得不太對(duì)勁。再比如“及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決資產(chǎn)異常情況”，這句話沒(méi)問(wèn)題，但如果改成“及時(shí)發(fā)現(xiàn)資產(chǎn)異常并妥善處理”，可能表達(dá)會(huì)更順暢一點(diǎn)。
再舉個(gè)例子，“制定固定資產(chǎn)管理制度，并監(jiān)督實(shí)施”，這句看著挺正式，但具體怎么做沒(méi)提，也沒(méi)說(shuō)到誰(shuí)來(lái)監(jiān)督。要是改成“根據(jù)公司實(shí)際情況，制定固定資產(chǎn)管理制度，并指導(dǎo)各部門落實(shí)執(zhí)行”，就顯得更有操作性了。不過(guò)寫的時(shí)候偶爾也會(huì)出現(xiàn)順序上的小問(wèn)題，比如先說(shuō)了監(jiān)督，再提制度制定，這樣邏輯上就稍微有點(diǎn)顛倒。
