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第1篇 化妝品采購主管崗位職責(zé)
化妝品采購主管 廣州諾嬌美容器材有限公司 廣州諾嬌美容器材有限公司,諾嬌,諾嬌 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)根據(jù)開發(fā)要求,尋找適合新品包裝要求的內(nèi)、外包材,并進(jìn)行詢價、比價、投標(biāo)打樣;
2、根據(jù)采購計(jì)劃進(jìn)行內(nèi)包材采購,跟進(jìn)交貨期,確保包材及時入倉;
3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)內(nèi)、外包材的質(zhì)量問題,提供解決處理方法;
4、包材供應(yīng)商的維系及管控,保證價格及品質(zhì)的競爭力;
5、采購合同、檔案及各類表單的保管及系統(tǒng)歸檔、維護(hù)工作;
6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)oem、odm產(chǎn)品配件采購及開發(fā),物料異常處理。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,2年以上化妝品包材采購工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉采購流程,能獨(dú)立完成采購工作;
3、有良好的談判能力,工作謹(jǐn)慎、細(xì)心,負(fù)責(zé)任。
第2篇 化妝品研發(fā)主管崗位職責(zé)
功效性原料研發(fā)主管(食品、保健食品、化妝品) 廣東現(xiàn)代漢方科技有限公司 廣東現(xiàn)代漢方科技有限公司,現(xiàn)代漢方 職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門流程制度建設(shè)及監(jiān)督實(shí)施;
2、食品、保健食品及化妝品用功效性原料的開發(fā);
3、功效性原料的評價、驗(yàn)證及應(yīng)用;
4、部門新產(chǎn)品開發(fā)的督促與指導(dǎo);
5、產(chǎn)品技術(shù)文件的編制與審核;
6、技術(shù)攻關(guān)文件的申報等。
任職要求:
1、藥學(xué)、中藥學(xué)、食品相關(guān)專業(yè),碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先;
2、初級及以上職稱,3年及以上食品、藥品或保健食品行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉office辦公軟件,25-38歲;
4、有藥劑、制藥、檢驗(yàn)、生物工程相關(guān)技能。
第3篇 化妝品銷售主管崗位職責(zé)任職要求
化妝品銷售主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、 建立健全公司營銷渠道;
2、 制定網(wǎng)絡(luò)的推廣計(jì)劃及營銷計(jì)劃，不斷提升改進(jìn)網(wǎng)站功能及運(yùn)營流程;
3、 結(jié)合行業(yè)及網(wǎng)絡(luò)平臺特點(diǎn)，制定提出產(chǎn)品開發(fā)建議，拓展產(chǎn)品線，同時制定促銷方案;
4、 對電商市場整體趨勢、競爭對手等情況進(jìn)行分析以及對網(wǎng)絡(luò)各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)進(jìn)行分析和總結(jié)，制定合理的運(yùn)營計(jì)劃;
5、 根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，規(guī)劃公司銷售、電子商務(wù)，合理設(shè)置部門崗位及流程;
6、 具有電子商務(wù)平臺包括b2b/b2c直接負(fù)責(zé)運(yùn)營計(jì)劃、實(shí)施執(zhí)行的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
任職要求:
1、具備獨(dú)立產(chǎn)品規(guī)劃與運(yùn)營能力，熟悉市場分析、市場定位及產(chǎn)品設(shè)計(jì)規(guī)劃;
2、自我學(xué)習(xí)及抗壓能力強(qiáng)、善于溝通，具團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、 3年或以上同等職位工作經(jīng)歷，有化妝品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
化妝品銷售主管崗位
第4篇 化妝品銷售主管崗位職責(zé)
化妝品銷售主管(whoo) lg生活健康(化妝品、日用品) 樂金生活健康貿(mào)易(上海)有限公司,lg生活健康(化妝品、日用品),lg生活健康(化妝品、日用品),樂金 崗位職責(zé):
1.確保銷售目標(biāo)的完成(各類指項(xiàng)目標(biāo)完成)
2.商場業(yè)務(wù)跟進(jìn);(日常及節(jié)假日活動溝通跟進(jìn),確保利潤最大化,活動有效執(zhí)行)
3.辦公司業(yè)務(wù)跟進(jìn);(銷售數(shù)據(jù),各類訂單,活動申請,柜臺入駐前期跟進(jìn)等事項(xiàng)確認(rèn))
4.bc各類工作的確認(rèn),落實(shí);(招聘,現(xiàn)場培育,個人能力提升的執(zhí)行)
5.費(fèi)用管理(賬款,貨款,活動款等)
6.提供有效的促銷活動方案使目標(biāo)達(dá)成(美課,品牌日,靜態(tài)展活動有效執(zhí)行)
主要負(fù)責(zé)上海區(qū)域?qū)９窆芾?/p>
_人員招聘_庫存監(jiān)管_百貨店結(jié)賬_關(guān)于各類百貨店稟議申請總結(jié)_日常訂單、調(diào)撥單處理_與商場日常活動溝通談判_柜臺調(diào)整入駐跟進(jìn)
_對重點(diǎn)門店提出可行性活動方案,進(jìn)行有效跟進(jìn),確保銷售完成
對經(jīng)驗(yàn)、能力等方面的要求(簡述)
_工作中認(rèn)真負(fù)責(zé),敢于承擔(dān)責(zé)任,保持積極向上態(tài)度;
_形象氣質(zhì)良好,接受過專業(yè)技能培訓(xùn),有一定的創(chuàng)新能力;
_團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),能充分發(fā)揮組織力量,打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì);
_有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
第5篇 化妝品開發(fā)主管崗位職責(zé)
產(chǎn)品開發(fā)主管(化妝品方向) 浙江姬存?；瘖y品有限公司 浙江姬存希化妝品有限公司,姬存希,姬存希 職責(zé)描述:
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人開展新產(chǎn)品開發(fā)工作,從調(diào)研,選材,設(shè)計(jì),方案,打樣,定案,到成品,整個流程的跟蹤和管控;
2、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠出具準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計(jì)劃和時間表;
3、制定行業(yè)市場調(diào)研計(jì)劃,分析消費(fèi)者行為及調(diào)研信息,為產(chǎn)品的開發(fā)提供依據(jù);
4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人推動新品系列的開發(fā),把控產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠出具準(zhǔn)確的產(chǎn)品方案、計(jì)劃和時間表,保證產(chǎn)品按既定計(jì)劃上市;
5、成本控制,對包材及內(nèi)容物成本、產(chǎn)品定價提出建議方案,保證產(chǎn)品在市場上的競爭力;
6、提煉新產(chǎn)品特色及賣點(diǎn),獨(dú)立完成產(chǎn)品培訓(xùn)資料及推廣文案;
7、跟蹤并分析新產(chǎn)品上市后的銷售情況,及時做出相應(yīng)產(chǎn)品策略調(diào)整;
8、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成產(chǎn)品線規(guī)劃及特色單品的開發(fā)項(xiàng)目。
任職要求:
1、市場營銷、化工或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3年以上化妝品行業(yè)或者快速消費(fèi)品行業(yè)市場工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全過程,有化妝品文案經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
4、具備較強(qiáng)的口頭及書面溝通能力和商務(wù)洽談能力;
5、工作態(tài)度認(rèn)真,溝通能力強(qiáng),成本意識強(qiáng),作風(fēng)踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)。
第6篇 化妝品主管崗位職責(zé)任職要求
化妝品主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)要求，負(fù)責(zé)護(hù)膚類新產(chǎn)品的配方開發(fā)和工藝開發(fā)工作;
2. 根據(jù)產(chǎn)品成本的計(jì)劃，控制內(nèi)容物的成本費(fèi)用，以滿足公司新品開發(fā)要求， 根據(jù)銷售管部，質(zhì)量管理中心，產(chǎn)品開發(fā)部對產(chǎn)品的反饋意見，改善原有產(chǎn)品配方及工藝，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;
3. 通過收集行業(yè)趨勢信息并進(jìn)行研究分析，嘗試新技術(shù)，新原料，新工藝的運(yùn)用，前瞻性市場潮流分析，創(chuàng)新原料應(yīng)用，創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā);
4. 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，合理分工，按既定時間完成開發(fā)要求;
任職要求:
1.3-5年以上品牌化妝品公司研發(fā)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備熟練操作使用化妝品研發(fā)儀器設(shè)備;
3.熟悉護(hù)膚品工藝流程及原料、產(chǎn)品的特性;
4. 具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識、溝通技巧、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正。
化妝品主管崗位
第7篇 化妝品研發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
化妝品研發(fā)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司產(chǎn)品開發(fā)要求，負(fù)責(zé)護(hù)膚類新產(chǎn)品的配方開發(fā)和工藝開發(fā)工作;
2. 根據(jù)產(chǎn)品成本的計(jì)劃，控制內(nèi)容物的成本費(fèi)用，以滿足公司新品開發(fā)要求， 根據(jù)銷售管部，質(zhì)量管理中心，產(chǎn)品開發(fā)部對產(chǎn)品的反饋意見，改善原有產(chǎn)品配方及工藝，持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品性能;
3. 通過收集行業(yè)趨勢信息并進(jìn)行研究分析，嘗試新技術(shù)，新原料，新工藝的運(yùn)用，前瞻性市場潮流分析，創(chuàng)新原料應(yīng)用，創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā);
4. 根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，合理分工，按既定時間完成開發(fā)要求;
任職要求:
1.3-5年以上品牌化妝品公司研發(fā)及生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，有研發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備熟練操作使用化妝品研發(fā)儀器設(shè)備;
3.熟悉護(hù)膚品工藝流程及原料、產(chǎn)品的特性;
4. 具有較強(qiáng)的目標(biāo)意識、溝通技巧、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，品行端正。
第8篇 化妝品培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
化妝品培訓(xùn)主管 林清軒 上海清軒生物科技有限公司,forest cabin,清軒生物,清軒 崗位職責(zé):
1、建立分公司培訓(xùn)管理體系,開發(fā)各項(xiàng)培訓(xùn)課程,完善整體的培訓(xùn)考核機(jī)制;
2、協(xié)助運(yùn)營管理工作,能夠編制品牌產(chǎn)品統(tǒng)一銷售話術(shù)及銷售標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;
3、根據(jù)區(qū)域門店運(yùn)營的實(shí)際需求,開發(fā)相應(yīng)培訓(xùn)課件及作出培訓(xùn)結(jié)果評估;
4、能夠獨(dú)立完成新人培訓(xùn)、回爐培訓(xùn)、主題培訓(xùn)等各類培訓(xùn);
5、具備獨(dú)自籌備和完成品牌宣傳及推廣的相關(guān)活動能力;
6、具備店鋪人員實(shí)地帶教能力并協(xié)助運(yùn)營達(dá)成銷售業(yè)績目標(biāo)及提升;
7、具備組建區(qū)域培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的能力,做好部門團(tuán)隊(duì)管理和人員技能提升。
任職要求:
1、大專(條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬)以上學(xué)歷, 形象氣質(zhì)佳;
2、具備日化線3年以上同崗位培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)或者化妝品行業(yè)3年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
3、具備較強(qiáng)個人銷售能力和帶教能力;
4、熟練使用pp、word、等軟件, 能編寫教材、編撰產(chǎn)品培訓(xùn)手冊;
5、具備較強(qiáng)的溝協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)適應(yīng)能力;
6、適應(yīng)出差,能承擔(dān)壓力,能自我提高,接受挑戰(zhàn)。
第9篇 化妝品開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求
化妝品開發(fā)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、市場調(diào)研，根據(jù)公司發(fā)展和市場調(diào)研趨勢完成新品立項(xiàng)工作;
2、新品開發(fā)，內(nèi)才開發(fā)brief傳遞，組織相關(guān)人員試用產(chǎn)品，并提出試用報告。同步推進(jìn)采購部尋找包材，并組織相關(guān)人員對產(chǎn)品外包裝設(shè)計(jì)測試并打樣推進(jìn);
3、定期安排各部門協(xié)調(diào)會議，全程監(jiān)督新品項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)行，確保準(zhǔn)時上市;
4、負(fù)責(zé)與法務(wù)部對接，及推進(jìn)產(chǎn)品申報備案，提供申報資料;
5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)，組織產(chǎn)品概念及文案的撰寫并進(jìn)行培訓(xùn)，以及傳遞各部門產(chǎn)品課件資料;
6、負(fù)責(zé)老品維護(hù)，老品的維護(hù)升級等;
7、完成上級交辦的其它工作;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷，5年以上化妝品美容行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)過程;
2、熟悉化妝品行業(yè)特點(diǎn)和產(chǎn)品特性，熟悉現(xiàn)代通路銷售以及推廣特點(diǎn)，尤其熟悉開發(fā)全過程，熟知包裝材料及創(chuàng)作工藝;
3、掌握一定資源，能獨(dú)立主導(dǎo)開發(fā)供應(yīng)商資源，與供應(yīng)商溝通，及時跟進(jìn)研發(fā)與生產(chǎn)進(jìn)度，保證產(chǎn)品準(zhǔn)時交貨;
4、良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控能力，較強(qiáng)的產(chǎn)品分析和市場分析能力;
5、英語熟練。
第10篇 化妝品主管崗位職責(zé)
化妝品產(chǎn)品主管 流行美 廣州流行美時尚商業(yè)股份有限公司,流行美,流行美唯一官方網(wǎng)站,流行美 崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司的發(fā)展目標(biāo)及市場需求開發(fā)新產(chǎn)品,協(xié)助制定產(chǎn)品開發(fā)策略及中、長期產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃,包括品牌定位、價格定位、概念推廣、工藝技術(shù)開發(fā)、包裝開發(fā)等;
2、完善公司現(xiàn)有產(chǎn)品的后期開發(fā),及時更新現(xiàn)有產(chǎn)品外包裝及設(shè)計(jì),維護(hù)品牌形象;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的管理,定期進(jìn)行效益評估,包括產(chǎn)品升級、產(chǎn)品線延伸及淘汰并協(xié)助落實(shí)和實(shí)施;
4、與產(chǎn)品研發(fā)人員、市場人員及客服人員密切聯(lián)系,共同完成新產(chǎn)品的打樣、測試、確認(rèn)工作,及時收集消費(fèi)者反饋的需求,保證新品開發(fā)的正常進(jìn)行;
5、控制并監(jiān)督包材采購及料體生產(chǎn)成本,完成公司對產(chǎn)品利率點(diǎn)的要求;
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品賣點(diǎn)、專業(yè)知識的講解培訓(xùn),確保銷售人員掌握公司產(chǎn)品知識。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷在化妝品生產(chǎn)企業(yè)做過配方研究,三年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、具有化妝品行業(yè)的從業(yè)背景,任職產(chǎn)品開發(fā)工作3年以上,
3、熟悉化妝品產(chǎn)品開發(fā)工作,具有出色的產(chǎn)品策劃能力及項(xiàng)目統(tǒng)籌能力,
4、能夠獨(dú)立完成全套產(chǎn)品的開發(fā),有獨(dú)立開發(fā)產(chǎn)品項(xiàng)目的成功案例,對化妝品有靈敏的觸覺和相關(guān)的專業(yè)知識;
5、好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃、文案策劃和溝通能力,能應(yīng)對市場的變化和跨部門的合作;
6、熟悉互聯(lián)網(wǎng)化妝品銷售者優(yōu)先!
第11篇 化妝品生產(chǎn)主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的日常事務(wù)；
2、負(fù)責(zé)各班組的人事管理；
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)與反饋；
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)；
5、負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制。
第12篇 商營主管（化妝品、女裝、運(yùn)動、休閑）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標(biāo)，進(jìn)行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標(biāo)的分解，跟進(jìn)目標(biāo)達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)柜組品類及品牌調(diào)整組織工作，細(xì)化落實(shí)執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)柜組促銷活動組織，落實(shí)品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價工作并及時反饋；
4、負(fù)責(zé)對廠家專柜和代銷商品的管理，分析進(jìn)、銷、存的變化，補(bǔ)充貨源；負(fù)責(zé)本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質(zhì)量檢查、標(biāo)識標(biāo)注等專項(xiàng)工作，規(guī)范管理；負(fù)責(zé)柜組倉庫、帳務(wù)管理，定期、不定期抽查，確保帳務(wù)相符；
5、組織柜員工培訓(xùn)、訓(xùn)練，并進(jìn)行日常幫帶，跟進(jìn)考核管理。協(xié)調(diào)柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。
職位要求：
1、35歲以下，大專及以上學(xué)歷，性別不限，相貌端正、自信大方，身體健康；
2、熱愛零售百貨行業(yè)，2年以上大型零售百貨管理、賣場營運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)，或優(yōu)秀的乙方工作經(jīng)驗(yàn)；
3、了解國內(nèi)外品牌資源，具有相關(guān)的商品知識并熟悉行業(yè)資訊，有中高端品牌招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、熱愛時尚，具有優(yōu)秀的職業(yè)敏感度，關(guān)注各品類品牌信息，對中高檔服裝等各品類品牌有較強(qiáng)認(rèn)知能力；
5、熟練操作辦公軟件，主管/代表崗需具備較好的數(shù)字分析能力。有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心進(jìn)取心，具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的人際交往及溝通協(xié)調(diào)能力。
