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第1篇 房地產開發(fā)策劃主管崗位職責任職要求
房地產開發(fā)策劃主管崗位職責
崗位職責:
1.1 根據部門計劃的安排，完成相關的工作。
1.2 做好階段性的推廣工作，做好市場分析工作，做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3 負責媒體渠道的分析和媒體關系維護，保持良好的公司宣傳形象。
1.4 負責項目各類營銷活動、推廣方案的組織、實施工作。
1.5 負責媒體及活動效果評估，及時調整推廣渠道的選擇。
1.6 負責廣告、活動、物料等設計工作質量的把控。
1.7 參與營銷策略的制定，對營銷計劃提出初步意見。
任職要求:
2. 學歷及與業(yè)背景要求
2.1 大學本科及以上學歷。(經驗豐富學歷可適當放寬)
2.2 企劃、廣告設計類，房地產經營管理等相關與業(yè)。
3. 經驗要求
3.1 四年以上房地產行業(yè)營銷策劃經驗，兩年以上同等及以上崗位管理經驗。
4. 業(yè)務技能要求
4.1 掌握房地產基礎知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識、熟悉市場情況和媒體動態(tài)。
4.2 熟悉廣告運作，并對廣告作品有很強的審美能力和整合能力。
4.3 具有較強的市場洞察、預測及邏輯思考能力。
房地產開發(fā)策劃主管崗位
第2篇 房地產開發(fā)主管崗位職責任職要求
房地產開發(fā)主管崗位職責
職責描述:
1.了解當地開發(fā)報建流程、并按相關規(guī)定、要求整理、提交報建資料;
2.跟進各主要證件辦理的進度;
3.對開發(fā)報建過程資料，所取得的證明、許可、證件等進行歸檔處理，按時向集團提供所需報建資料，協助其他部門人員提供相應開發(fā)報建資料;
4.參與項目開發(fā)主項計劃的制定，編制項目報批報建專項計劃;
5.協助建立、維護相關政府及各職能部門關系;
6.完成與其他部門銜接的工作任務等。
任職要求:
1、本科及以上學歷工民建、房地產經營管理、城市規(guī)劃、建筑學等相關專業(yè);
2、3年以上大型房地產企業(yè)同等崗位工作經驗;
3、熟悉國家房地產方面相關法律法規(guī);熟悉房地產開發(fā)流程，包括前期規(guī)劃、報建以及各類證照的申報審批工作和后期手續(xù)辦理流程;熟悉房地產開發(fā)相關法規(guī)，了解房地產開發(fā)現狀，與各相關政府部門有良好的合作關系和人際關系;
4、較強的親和力及公共關系拓展能力，良好的溝通、協調、組織能力，具備一定的領導力 。
房地產開發(fā)主管崗位
第3篇 房地產開發(fā)主管崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向
房地產開發(fā)主管主要是負責管理房地產項目開發(fā)的工作，并與相關媒體對接，搞好公司各類推廣項目。
房地產開發(fā)主管崗位職責
1.收集新項目規(guī)劃、市場、政策等資料，提出項目定位、規(guī)劃、建設建議；
2.管理、協調外聘專業(yè)可研及規(guī)劃咨詢機構、工程設計單位；
3.負責項目可行性研究，完成項目投資測算、產品策劃定位報告；
4.參與技術交底，會同設計單位做出設計進度計劃，并辦理好設計洽談；
5.負責協調政府關系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作；
6.負責本部門與公司其他部門之間的工作協調，嚴格管理本部門員工，建立良好的工作秩序。
房地產開發(fā)主管崗位要求
1.具有豐富的房地產公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經驗，具備負責大型房地產項目實際操作經驗；
2.熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產的實際流程規(guī)范；
3.商業(yè)意識強，理念先進，對市場需求把握準確；
4.有很強的組織協調、計劃分析和多項工程的管控能力；
5.良好的人際溝通能力（包括口頭溝通和書面寫作）和應急處理能力，邏輯思維清晰；
6.熱衷于房地產行業(yè)，有團隊精神，責任心強。
房地產開發(fā)主管發(fā)展方向
可向房地產開發(fā)經理發(fā)展。
第4篇 南京房地產開發(fā)主管崗位職責和任職要求
南京房地產開發(fā)主管工作職責：
1、協助房地產項目的產權登記的報審報建，負責報批工作過程中的溝通與協調；
2、協助辦理項目土地登記、項目備案、規(guī)劃定點、建筑方案審批、環(huán)境影響評估等；
3、協助完成運作項目前期調研，規(guī)劃定位，負責總體規(guī)劃，概念規(guī)劃，設計審查等相關工作。
4、收集規(guī)劃設計、建筑設計相關各類規(guī)劃管理條例和規(guī)定，定期收集標桿企業(yè)有關規(guī)劃設計技術資料，形成公司規(guī)劃設計專業(yè)技術參考資料庫。
5、協助制訂、實施年度投資回報計劃；完成投資效益分析報告；負責公司新項目的可行性報告的論證；編制、實施項目融資方案；監(jiān)控投資項目的資金運用；分析公司年度投資效益；
6、跟蹤市場和行業(yè)發(fā)展趨勢，收集相關資料；撰寫區(qū)域市場調研報告；
7、協助組織項目開發(fā)過程中的營銷策劃工作，配合公司公關活動策劃和有關實施工作；
8、負責制訂樣板間、展臺、售樓處裝飾布置策劃方案，制定銷售計劃，制定方案，掌握銷售進度；
9、完成部門經理交辦的其它工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，3年以上同崗位工作經驗；
2、熟悉房地產項目前期開發(fā)報建的相關手續(xù)及辦事流程；
3、具備較強的人際溝通能力；
4、有一定人脈資源優(yōu)先。
第5篇 房地產開發(fā)/策劃主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責： 1.收集并研究市場上關于旅游地產的營銷方法，策劃、推廣的方案并加以分析。 2.參與營銷策劃、推廣、媒體廣告等服務代理機構的選擇和建議工作，并負責后續(xù)工作的對接。 3.協助市場營銷經理制定項目的總體營銷策劃方案，參與制定并執(zhí)行具體的線上及線下營銷推廣計劃。 4.負責公司及項目宣傳活動的策劃、包裝、實施工作，負責與相關媒體的對接； 5.對公司及項目宣傳方案中的圖片設計及制作； 6.在中期、最終結盤階段，具體負責編寫項目營銷匯總報告，分析項目定位、銷售策略和推廣過程中的得失，總結經驗教訓。職位要求： 1.大學本科以上學歷，營銷學、廣告學、房地產類等相關專業(yè)； 2.有房地產策劃相關5年工作經驗，熟悉操作房地產營銷整個過程，有成功的營銷策劃案例者優(yōu)先； 3.精通市場營銷、市場調查知識、營銷常用手段和媒體推廣方式，了解廣告制作、媒體運作、文案撰寫、平面廣告和刊物設計等； 4.熟悉房地產開發(fā)流程及銷售關鍵環(huán)節(jié)； 5.熟練使用常用辦公軟件和平面設計軟件； 6.有創(chuàng)造力，執(zhí)行能力強，富有團隊精神。
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年
第6篇 _房地產開發(fā)部副經理（主管預算）崗位職責
房地產公司開發(fā)部副經理(主管預算)崗位職責
1.及時掌握房地產市場發(fā)展情況以及與房地產行業(yè)有關的政策法規(guī),為公司房地產發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。
2.根據公司發(fā)展計劃制訂相關的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。
3.組織參與進行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領導做出決策提供數據依據。
4.根據公司章程和制度要求,參加市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算以便進行商務談判。
5.根據公司全年的工程開發(fā)計劃,及時掌握信息,主動與有關部門溝通,完成公司下達的各項任務。
6.制定工作計劃,爭取不做無用功,達到事半功倍的效果。
7.分配工作任務。協調各種關系,為部門人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8.對預算人員完成工作的進度、質量等方面進行督促、檢查。
9.關心員工的學習、工作和生活。加強思想工作,搞好協作關系,不斷提高經濟效益。
10.按時完成預算工作,對工程量計算要求嚴格、認真細心,對不符合實際的工程量堅決糾正。
11.堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象
12.完成公司下達的其他任務。
第7篇 房地產開發(fā)主管崗位職責
房地產開發(fā)報建主管 江西贛電投資集團有限公司 江西贛電投資集團有限公司,贛電 職責描述:
1. 負責房地產項目報批報建工作,辦理開發(fā)過程中五證及立項、消防、人防等相關報批報建手續(xù)辦理;
2. 負責編制項目開發(fā)報建進度及各級節(jié)點計劃,并組織實施和執(zhí)行;
3. 負責及時向公司各部門傳達相關政府職能部門的政策和法規(guī),并進行備案存儲;
4. 負責與相關政府主管部門建立及維持良好的關系;
5. 報批報建相關手續(xù)的資料整理、歸檔;
崗位要求:
1、30-40歲,全日制本科以上學歷;
2、3年以上房地產開發(fā)報建崗位工作經驗,有政府人脈資源;
3、熟悉當地房管局、質檢站辦事程序,具備良好的外聯溝通能力
第8篇 房地產開發(fā)策劃主管崗位職責
崗位職責:
1.1 根據部門計劃的安排,完成相關的工作。
1.2 做好階段性的推廣工作,做好市場分析工作,做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3 負責媒體渠道的分析和媒體關系維護,保持良好的公司宣傳形象。
1.4 負責項目各類營銷活動、推廣方案的組織、實施工作。
1.5 負責媒體及活動效果評估,及時調整推廣渠道的選擇。
1.6 負責廣告、活動、物料等設計工作質量的把控。
1.7 參與營銷策略的制定,對營銷計劃提出初步意見。
任職要求:
2. 學歷及與業(yè)背景要求
2.1 大學本科及以上學歷。(經驗豐富學歷可適當放寬)
2.2 企劃、廣告設計類,房地產經營管理等相關與業(yè)。
3. 經驗要求
3.1 四年以上房地產行業(yè)營銷策劃經驗,兩年以上同等及以上崗位管理經驗。
4. 業(yè)務技能要求
4.1 掌握房地產基礎知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識、熟悉市場情況和媒體動態(tài)。
4.2 熟悉廣告運作,并對廣告作品有很強的審美能力和整合能力。
4.3 具有較強的市場洞察、預測及邏輯思考能力。
