結構設計主管崗位職責7篇

第1篇 結構設計主管工程師崗位職責

結構設計主管工程師 華域汽車電動系統(tǒng)有限公司 華域汽車電動系統(tǒng)有限公司,華域電動,華域 職責描述:

一、新產(chǎn)品結構設計:

使用solidworks,catia或n_等3d軟件進行電機、控制器等新產(chǎn)品結構設計方案、詳細3d數(shù)模、外形3d數(shù)模、詳細的2d工程圖,bom表,結構設計方案報告,滿足項目開發(fā)需求。

二、新結構或新材料開發(fā):

采用創(chuàng)新的思維或方法進行公司產(chǎn)品所需的新結構或新材料開發(fā),制定開發(fā)計劃,推進開發(fā)工作的正常進行,并完成驗證報告。

三、產(chǎn)品模具及檢具方案評估:

參與公司產(chǎn)品相關的模具和(或)檢具方案評估,促進供應商完善模具和(或)檢具方案報告(或圖紙),以滿足產(chǎn)品需求。

四、參與預研課題規(guī)劃:

協(xié)助結構設計經(jīng)理規(guī)劃預研項目,篩選并論證預研課題。

五、問題分析:

在產(chǎn)品試制、dv試驗、pv試驗、批量生產(chǎn)等階段,針對發(fā)生的重大問題提供技術支持,參與結構相關的問題分析解決。

六、撰寫技術文件:

根據(jù)客戶要求,撰寫產(chǎn)品結構相關技術文件;

七、團隊帶教:

協(xié)助經(jīng)理進行團隊建設,向團隊內較資淺成員分享經(jīng)驗和知識,輔導和支持員工發(fā)展,帶教工程師及助理工程師完成績效目標。

八、負責完成上級領導交辦的其他任務

任職要求:

1、精通solidworks軟件設計3d數(shù)模及2d工程圖,熟練使用catia、ug等三維軟件;

2、精通autocad或pccad等軟件;

3、熟悉電機或控制器結構;

3、掌握材料力學、流體力學、熱傳遞等基本理論;

5、熟悉常用的機加工工藝;

6、熟悉汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)流程;

第2篇 結構設計部主管崗位職責

結構設計部 主管 賽弗工程 上海賽弗工程減震技術有限公司,賽弗工程,賽弗工程上海,賽弗 崗位職責:

民用、工業(yè)及歷史建筑改造工程結構設計。

(1)確定減震設計方案。

(2)組織設計項目進度管理和質量管理。

(3)協(xié)調內外部關系,與銷售、技術部門配合,與設計院保持良好的合作關系。

(4)參與校審項目設計成果。

(5)參與技術標準的編制與制定。

(6)指導助理結構設計師的業(yè)務工作。

職位要求:

(1)結構設計、土木工程或工程力學類專業(yè),碩士以上學歷。

(2)5年以上設計院工作經(jīng)驗。

(3)能獨立完成各種結構形式的結構設計。

(4)熟悉結構設計規(guī)范,有概念設計能力,有結構的中大震分析能力。

(5)有高烈度地區(qū)的結構設計經(jīng)驗、高層建筑結構設計或彈塑性分析經(jīng)驗者優(yōu)先。

(6)交流能力較強,客戶意識較強。

第3篇 結構設計主管崗位職責

結構設計主管 首元建設集團有限公司 蒼南首耀科技有限公司,首耀 職責描述:

1、統(tǒng)籌公司結構設計管理工作;

2、負責對接區(qū)域及集團結構基礎選型等評審工作;

3、負責各階段設計任務書中涉及結構部分內容的編寫;

4、負責設計過程中與設計單位就結構設計的溝通、協(xié)調及計劃跟蹤;

5、負責根據(jù)設計限額要求,控制本專業(yè)設計成本和設計變更成本;

6、配合協(xié)調其他專業(yè)在涉及結構設計方面的技術問題的處理;

7、參與涉及本專業(yè)設計成果的評審,并落實涉及結構方面的修改意見。

任職要求

1、本科及以上學歷,土木工程等相關專業(yè),

2、3年以上結構設計工作經(jīng)驗,2年以上房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗;

3、豐富的施工圖設計經(jīng)驗,良好的成本質量管理意識,熟悉結構工程的施工;

4、熟悉結構設計規(guī)范,了解房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程及設計委托程序,熟練掌握autocad、pkpm等相關設計軟件的應用;

5、持中級及以上結構工程師證書,具有二級注冊結構師以上優(yōu)先。

:

第4篇 結構設計主管工程師崗位職責任職要求

結構設計主管工程師崗位職責

結構設計工程師/主管 上海城置投資控股集團有限公司 上海城置投資控股集團有限公司，上海城置 1.參加設計各階段重要評審會，根據(jù)公司要求對圖紙進行分階段研究，并解決該階段的相應問題;

2.尋找相應的專家進行針對性咨詢，以確保項目采用的是安全、合理及相對最經(jīng)濟的結構形式;

3.參加總分、包單位和監(jiān)理單位的考察，并起草招標文件中的技術標部分;

4.負責施工場地的現(xiàn)狀技術(地形和市政)資料的收集和整理工作;

5.負責勘察單位的招標、方案審查、合同簽訂、現(xiàn)場監(jiān)理以及巖土工程地質勘察報告的審核確認;

6.負責地基處理設計和邊坡設計單位的招標、任務書編制、合同簽訂以及設計圖紙的審查和圖紙交底，并配合該工程施工單位標;

7.負責場地平整圖的設計配合(提供工程技術要求并跟蹤設計)和圖紙審查，并配合場平施工單位的招標;

8. 各專項工程的檢測配合和結果追蹤;

9.放線合同簽訂、資料提供、方案審查、現(xiàn)場配合、點位移交和成果追蹤;

10.施工圖的審圖工作;

11.施工圖的設計交底;

12.施工組織設計及各階段施工方案或專項方案的審查;

13.技術變更的組織、審核與完善;

14.專項設計、專項工程的專題會及技術交底的組織;

15.參加工程例會，并及時解決施工單位提出的技術問題

16.施工圖的現(xiàn)場答疑與技術配合;

17.工程(中間)驗收的設計資源組織和資料完善;

18.對總分包單位的技術活動(圖紙管理、各階段圖審、內部交底等)的檢查與考評;

19.對照施工圖進行工程檢查，(側重變更的追蹤)，附帶進行重點部位或關鍵環(huán)節(jié)工程質量的檢查;

20.對新技術的信息、資料的搜集、整理、分析和研究，形成系統(tǒng)的資料。

任職資格:

1、工民建、土木工程、建筑學相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷，具有4年以上相關工作經(jīng)驗;

2、具有較強的專業(yè)技術能力、溝通協(xié)調能力、分析解決問題能力;

3、具備良好的職業(yè)道德，對工作敬業(yè);

4、具備一定的規(guī)劃、設計及房地產(chǎn)知識，熟悉工程設計的相關法律、法規(guī);

5、關鍵指標:設計進度、出現(xiàn)重大技術差錯次數(shù)、聯(lián)系單處理及時性、項目設計和工程建設成本控制率。

結構設計主管工程師崗位

第5篇 結構設計主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：

1、項目實施過程中的結構設計、深化設計、施工措施設計計算等各項設計工作；

2、負責項目實施過程中各種變更、修改的技術確認；

3、銷售、施工、結算各階段的預結算、備料采購等工程量清單的編制、復核工作；

4、負責對各技術外包的供應商選擇、發(fā)包以及合同執(zhí)行。

任職要求：

1. 本科以上學歷，工民建、土木工程、建筑類或機械制圖相關專業(yè)；

2、具備較強的空間結構概念，精通各類結構計算及建模軟件，sap2000、3d3s、犀牛等結構設計軟件

3、具有設計院經(jīng)歷及鋼結構設計經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

4、具備獨立或帶領人員完成項目的能力，良好的協(xié)調、溝通、技術管理能力；

5、工作細心嚴謹、責任心強。

第6篇 結構設計主管崗位職責任職要求

結構設計主管崗位職責

結構設計主管 北京恒盛中泰科技文化發(fā)展有限公司 北京恒盛中泰科技文化發(fā)展有限公司，恒盛中泰 職責:

1.負責結構設計部門的工作計劃和統(tǒng)籌。

2.負責指導和審核結構工程師的工作，結構設計評審。

3.負責跟蹤并監(jiān)督結構設計各階段圖紙的設計進度;了解、掌握主管項目的進度計劃、現(xiàn)狀情況及各項技術指標和相關尺寸。

4.負責組織結構施工圖紙的會審工作及設計質量和園林成本把關工作。

5.負責施工現(xiàn)場技術問題的協(xié)調工作及施工質量的評價把關工作。

6.負責策劃公司產(chǎn)品結構的設計方案。

7.負責結構設計與其他專業(yè)之間的溝通工作。

8.完成相關圖的歸檔工作。

職責要求:

1. 全日制統(tǒng)招本科以上學歷，結構設計相關專業(yè)，熟練使用cad等設計繪圖軟件。

2. 熟悉國家、地區(qū)相關設計規(guī)范、法律、法規(guī)，具備較高的藝術鑒賞能力。

3. 具有3年及以上結構設計經(jīng)驗，具備大型地產(chǎn)公司同類崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。

4. 有良好的溝通協(xié)調能力，遵守公司各項規(guī)章制度。

5. 熟悉鋼結構設計及工程。熟悉鋼結構設計及工程。熟悉鋼結構設計及工程。

結構設計主管崗位

第7篇 主管結構設計師崗位職責

結構主管設計師 方興地產(chǎn)(中國)有限公司廣州公司 中國金茂廣州公司 主要職責:

1、協(xié)助結構總工編制設計管理的制度、業(yè)務流程和工作要求。研究、制定、修改并實施各項技術管理制度,組織解決重大質量事故,解決技術疑難問題;

2、掌握項目設計的質量、進度、成本管控和相關合同工作;

3、制定非常規(guī)進度要求的設計管理預案,做好項目設計分批出圖與工作界面接口管理計劃,及設計變更申請和管理工作;

4、負責組織設計單位進行施工技術服務,組織使用單位參與相關工程質量監(jiān)督檢查、整改和驗收工作。

任職要求:

1、 結構設計或工民建相關專業(yè)畢業(yè),統(tǒng)招本科及以上學歷;

2、10年以上工作經(jīng)驗;3年以上房地產(chǎn)結構專業(yè)負責經(jīng)驗,取得相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先;

3、有多個房地產(chǎn)項目獨立結構設計及結構總控經(jīng)驗,了解專業(yè)規(guī)范及房地產(chǎn)行業(yè)要求;

4、 有超高層結構設計經(jīng)驗;

5、有知名房企總部或區(qū)域管控經(jīng)驗者優(yōu)先。