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第1篇 業(yè)務部門主管崗位職責
簽證業(yè)務部門主管 上海申慧因私出入境服務有限公司(分支機構) 上海申慧因私出入境服務有限公司(分支機構) 崗位職責:
1、簽證服務工作標準的制定、流程梳理;
2、簽證服務落地的培訓、指導和溝通;
3、簽證政策的及時把握,簽證進度的溝通;
4、有效推進簽證的各項工作,負責管理與合作方的合作;
5、簽證管理工作流程的優(yōu)化,團隊管理的優(yōu)化再造;
6、投訴的處理。
任職資格:
1、本科及以上旅游管理相關專業(yè)畢業(yè),3年以上簽證相關工作經驗,1年以上管理團隊經驗;
2、熟悉各國簽證政策與辦理流程,熟悉簽證相關資源;
3、熟練掌握office辦公軟件,如word、e_cel、powerpoint等
4、具有良好職業(yè)素養(yǎng),性格開朗,工作積極主動,有較強的溝通能力、學習力、應變力以及良好的抗壓力能力。
第2篇 公司業(yè)務部門主管崗位職責
江門支公司(籌)業(yè)務發(fā)展部-部門主管 中銀三星人壽 中銀三星人壽保險有限公司,中銀三星人壽,中銀三星 職責描述:
1、負責執(zhí)行分公司銀行保險發(fā)展戰(zhàn)略及相關制度,并定期與分公司進行溝通;
2、負責根據中心支公司公司銀保發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂、執(zhí)行銀保業(yè)務的年度發(fā)展目標及推進計劃;
3、負責撰寫市場分析報告及業(yè)務經營分析報告,并定期匯報予分公司;
4、負責銀行保險業(yè)務的推動和銷售的管理;
5、負責銀行保險業(yè)務的渠道開發(fā)與建設的管理;
6、負責制定培訓計劃,協助對各簽約銀行相關人員的培訓管理;
7、負責制訂中心支公司銀行保險業(yè)務年、季、月度的培訓計劃,并組織落實及進行追蹤、反饋和經驗總結;
8、負責中心支公司銀行保險部內外勤人員的日常管理、有效考核、培養(yǎng);
9、負責協調解決中心支公司公司銀保業(yè)務推進中存在的各種問題;
10、上級交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡不超過45周歲,大學本科(含)以上,保險、管理專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上保險行業(yè)相關領域工作經驗;
3、優(yōu)秀的領導能力、溝通能力及管理能力,綜合素質良好。
第3篇 業(yè)務部門主管崗位職責任職要求
業(yè)務部門主管崗位職責
業(yè)務部門主管 廣州南沙人壽保險 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司南沙支公司職位描述:
1.主導短險互動業(yè)務預算目標追蹤;
2.主導并協調相關崗位確定短險互動業(yè)務階段經營節(jié)奏及配套舉措;
3.統籌制定短險階段激勵方案，配合開展互動階段激勵方案推廣追蹤;
4.結合壽險業(yè)務需求，開展綜合銷售業(yè)務產品或項目合作推廣。
任職要求:
1.全日制本科及以上學歷，金融、保險、數理統計等相關專業(yè)、熟悉個險營銷體系;
2.2年以上工作經驗，有短險業(yè)務工作經驗優(yōu)先;
3.熟悉個險工作模式及運作流程;熟練使用辦公基本軟件;具備較強的活動策劃、數據分析及項目開發(fā)能力，有一定的組織協調能力。
業(yè)務部門主管崗位
