品牌主管崗位職責16篇

第1篇 品牌店鋪銷售主管崗位職責任職要求

品牌店鋪銷售主管崗位職責

某一線奢侈品牌招聘店鋪銷售主管supervisor職位描述:a.協(xié)助店長完成店鋪的銷售和非銷售目標b.承擔部分店長所授權的店內的日常管理工作，保證店鋪的良好運營;并在銷售過程中，為團隊成員提供必要的監(jiān)督和指導，保證銷售團隊提供符合旗艦店標準的客戶服務c.建立和維護良好的客戶關系，使用專業(yè)的方式和技巧向客戶傳達品牌的知識和信息。d.在日常工作中，為團隊成員提供培訓和指導，保證銷售團隊按照公司的標準運營政策和運營流程操作e.協(xié)助店長監(jiān)督店鋪庫存管理f.協(xié)助店長做好店鋪商品陳列工作g.經過授權，在店長不在時，行使店長的部分管理職責。職位要求:35年年以上相關零售行業(yè)工作經驗良好的英語閱讀和溝通能力能夠熟練運用microsoftoffice電腦操作軟件具有團隊管理經驗良好的組織能力和邏輯思維能力良好的溝通能力和客戶服務技巧注重團隊合作工作認真嚴謹有責任心有耐心誠實守信協(xié)調能力強工作熱情有較好的發(fā)展?jié)摿蛯W習能力

第2篇 服裝品牌主管崗位工作職責

1.負責協(xié)助制定和完成公司品牌年度銷售目標和計劃;

2.負責品牌區(qū)域內的日常運營及管理;

3.負責所管轄品牌銷售目標的達成;

4.負責所管轄品牌的廠家對接及商場事宜的對接。

第3篇 品牌彩妝主管崗位職責

彩妝品牌主管職責描述:

1、負責彩妝產品對外輸出的軟廣、硬廣、網絡宣傳及其他相關推廣活動的文案撰寫及輸出執(zhí)行;

2、負責媒體關于彩妝產品推廣的平面宣傳軟文、網絡宣傳軟文的主題及內容輸出;

3、負責專項面向各種媒體的廣告宣傳材料以及品牌表現(xiàn)的各種宣傳物、彩妝產品手冊等;

4、負責彩妝產品推廣專題活動的的組織策劃，制定并執(zhí)行切實可行的彩妝產品推廣方案;

5、從彩妝產品推廣角度實時收集整理行業(yè)內競爭對手品牌廣告文案資料及推廣信息，進行對比、分析，并定期總結匯報;

6、參與彩妝產品配方測試，包材選擇、包裝設計等彩妝產品開發(fā)項目工作。

任職要求:

1、文案功底深厚，擅長彩妝產品概念創(chuàng)新，精通化妝品彩妝產品推廣宣傳文案的企劃創(chuàng)作，有專題和活動組織策劃能力;

2、熟悉化妝品行業(yè)，了解時尚美容流行趨勢，對化妝品品牌、功效、市場反映等方面有系統(tǒng)的認識，具備彩妝護膚、時尚媒體編輯相關專業(yè)知識尤佳;

3、有責任心、工作細致、嚴謹。

第4篇 品牌文化主管崗位職責

雇主品牌與文化主管/專員 (mj001460) 歡聚時代 廣州華多網絡科技有限公司,yy,華多網絡,歡聚時代,華多 工作職責:

1. 參與公司雇主品牌研究、規(guī)劃和運營工作;

2. 負責公司雇主品牌和企業(yè)文化的傳播平臺運營,如官網、微信公眾號、相關媒體等;

3. 參與公司企業(yè)文化規(guī)劃與運營;

4. 負責公司校園關系及活動運營;

任職要求:

1. 本科以上學歷,專業(yè)不限(新聞傳媒、廣告、文學或市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先);

2. 兩年以上雇主品牌/企業(yè)文化/運營推廣經驗;(有豐富運營實踐和自媒體經驗的優(yōu)秀應屆生可應聘專員);

3. 腦洞大,創(chuàng)意能力和文案能力強;

4. 良好的團隊意識和強執(zhí)行能力。

第5篇 品牌招商主管崗位職責任職要求

品牌招商主管崗位職責

職責描述:

1、負責對國內外服飾、首飾、美妝、美容等時尚品牌和設計師商戶資源等進行整合、維護、開發(fā);

2、完成國內外服飾、首飾、美妝、美容品牌和設計師會員的招募目標，資源渠道拓展、合作洽談，合同簽署等相關工作;

3、對國內外服飾、首飾、美妝、美容品牌和設計師商戶服務會員進行二次開發(fā)，發(fā)掘多渠道合作機會，促進多渠道合作;

4、根據國內外服飾、首飾、美妝、美容商戶的個性化情況，為其提供合適的專屬增值服務建議。

任職要求:

1、專業(yè)不限，本科及以上學歷;

2、曾從事時尚類、品牌顧問公司、商業(yè)地產等均可，具1年以上品牌招商經驗優(yōu)先考慮，有品牌商務合作經驗優(yōu)先考慮;

3、掌握最新時尚資訊，熟悉國內時尚品牌或設計師市場情況，擁有相關市場資源;

4、掌握國內外貿易知識;

5、具激情、熱愛挑戰(zhàn)、具創(chuàng)新思維、商務談判能力強。

品牌招商主管崗位

第6篇 配件主管（奔馳品牌）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責本品牌配件訂貨，結合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計劃；

2、月度配件庫存的報告及建立措施等；

3、負責所配件倉庫的規(guī)劃、配件進、銷、存管理，保證經濟合理的配件供應；

4、協(xié)助車間維修班組對配件價格報價、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；

5、負責倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤點及開展培訓；

6、提出車間改善并實施，維護車間6s管理工作；

7、車間人員入職初試、培訓、績效管理等日常工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，有同崗位2年以上工作經驗。

2、有較強的計劃組織、溝通協(xié)調能力，運營能力，管理能力。

3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對現(xiàn)場工作能做一定指導。

第7篇 品牌客服主管崗位職責

客服主管-奢侈品牌 艾格拉信息咨詢(北京)有限公司 艾格拉信息咨詢(北京)有限公司,艾格拉,艾格拉 主要職責:

1. 管理并指導呼叫中心坐席的日常工作,對服務狀態(tài)進行監(jiān)督、管理和輔導

2. 監(jiān)督管理呼叫中心的工作狀況

3. 回答坐席提出的問題,對疑難案件給出清晰明確的指示

4. 與質檢和培訓部門配合完成投訴處理工作

5. 提供更好的知識支持和培訓,以確保坐席能順利完成工作

6. 用標準化的方法評估呼叫中心坐席,幫助坐席提高工作效率

7. 清晰準確記錄坐席的日常考勤,準備每個月的排班

8. 確保小組的流程和政策的順利執(zhí)行

職位要求:

1. ?？苹蛞陨蠈W歷;英文聽說讀寫熟練;

2. 至少3年以上呼叫中心工作經驗,其中包括2年呼叫中心管理經驗;

3. 熟悉呼叫中心各項業(yè)務操作流程和kpi;

4. 善于鼓勵和支持呼叫中心坐席

5. 可以很好的制定工作計劃及設定重要性

6. 優(yōu)秀的溝通技巧和判斷力

7. 電子商務相關經驗或奢飾品線上線下銷售經驗尤佳;

第8篇 手工品牌文藝工作室客服主管崗位職責職位要求

職責描述：

客服主管

1.負責管理和培訓客服專員

2.發(fā)貨安排

3.負責整個客服部門的銷售能力提高

5.處理售后以及中差評處理

6.每周客服數(shù)據統(tǒng)計，并提出改進意見

7.定期的回訪客戶，維護客戶，統(tǒng)計好客戶提出的產品問題，從客戶了解更多的產品和服務改進意見

8.新品，活動資料發(fā)送、傳達，使得客服部對產品和活動做到很了解

9.日常庫存的了解，對于銷量好的商品補貨跟進，庫存多的和運營部門溝通策劃清倉處理

任職資格：

1、至少1年以上客服管理工作經驗，有文創(chuàng)公司工作經驗優(yōu)先考慮

2、普通話標準，打字速度快，具有良好的邏輯思維能力和溝通技巧，靈活性強；

3、具有良好的服務意識，有較好的情緒管控能力，對客服工作非常了解；

4、學習能力強，善于團隊合作，較好的抗壓能力。

5.有較強的集體榮譽感及團隊協(xié)作精神，工作認真負責，善于發(fā)現(xiàn)問題積極提出改進意見

關于我們type='te_t/css'＞p.p1 {margin: 0.0px 0.0px 0.0px 0.0px; font: 12.0px '.pingfang sc'; color: #454545} span.s1 {font: 12.0px 'helvetica neue'}

joydivision是由設計師mao&weng于2011年成立的品牌。用獨立搖滾精神加持，以日月時光無聲表達。

joy division來源于70年代英國獨立樂隊，中文譯為【快樂小分隊】。作為音樂愛好者，想把喜歡的樂隊印在包包上，譯名又恰好吻合品牌想要傳達的理念。

產品主線植鞣皮制品的鞣制／上油／縫線皆都由匠人手作，復古耐用，冷淡卻也長情。皮色會隨時間變深，時間上色的是他也是你，而記錄下的是相互陪伴的記憶和念想。獨立如你，磕碰的傷痕，歲月的印記，造就一個專屬于你的品牌。

最后

如果你喜歡攝影、音樂、讀書、電影里面任何一項，都一定要考慮加入我們

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 配件主管（陽江/河源奔馳品牌）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、負責本品牌配件訂貨，結合本品牌庫存和每月度配件需求，做好配件訂貨計劃；

2、月度配件庫存的報告及建立措施等；

3、負責所配件倉庫的規(guī)劃、配件進、銷、存管理，保證經濟合理的配件供應；

4、協(xié)助車間維修班組對配件價格報價、采購急件、疑難配件，保證配件材料毛利率；

5、負責倉庫物資安全和人員安全，定期和不定期倉庫盤點及開展培訓；

6、提出車間改善并實施，維護車間6s管理工作；

7、車間人員入職初試、培訓、績效管理等日常工作

職位要求：

1、大專及以上學歷，有同崗位2年以上工作經驗。

2、有較強的計劃組織、溝通協(xié)調能力，運營能力，管理能力。

3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對現(xiàn)場工作能做一定指導。

工作地址：陽江市/河源市

第10篇 天貓主管/天貓店長（袋鼠品牌）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1、負責袋鼠品牌天貓店鋪整體運營；

2、負責店鋪直通車、鉆展、淘客等推廣；

3、負責提高店鋪搜索、產品搜索和類目搜索的綜合排名；

4、完成業(yè)績目標，按上級領導要求提高店鋪業(yè)績銷量；

崗位要求：

1、3年以上電子商務相關工作經驗，1年以上天貓店鋪獨立運營經驗；

2、熟練操作直通車、鉆展、淘寶客等推廣工具，對平臺規(guī)則了解；

3、操作過月銷100w及以上店鋪者優(yōu)先考慮；

4、能力稍遜這可免面試天貓店長一職

薪酬與福利：

1、人性化的員工假期：各種帶薪假期，帶薪年假，婚假，產假，喪假等；

2、完善的薪酬體制：每年至少一次調薪，根據個人工作業(yè)績進行不定時薪資調整；

3、豐富的員工福利：工作餐，生日會，年度體檢，年度旅游，各類年節(jié)福利等；

4、多彩的員工活動：春節(jié)晚會、雙十一誓師大會、羽毛球、籃球俱樂部等；

5、工作環(huán)境：人性化的辦公場所，活躍的辦公氛圍，公司即將搬遷到黃邊地鐵站旁。

第11篇 車間主管（陽江/河源奔馳品牌）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職責描述：

1、車間現(xiàn)場作業(yè)管理工作，保證入廠車輛維修專業(yè)高效；

2、分解下達各班組工時、單項活動目標月、周、日目標，并過程輔導協(xié)助達成；

3、負責入廠車輛的維修各班組派工，利用維修進度看板保證每臺車輛的順利維修；

4、跟進、協(xié)調維修車輛的配件異常情況，保證配件質量和及時供應；

5、車間安全生產管理工作，保證人員、財產安全；

6、提出車間改善并實施，維護車間6s；

7、車間人員入職初試、培訓、績效管理等日常工作。

職位要求：

1、大專及以上學歷，有同崗位2年以上工作經驗。

2、有較強的計劃組織、溝通協(xié)調能力，運營能力，管理能力。

3、掌握一般的故障診斷及維修技能，對現(xiàn)場工作能做一定指導。

工作地址：陽江市/河源市

第12篇 區(qū)域品牌主管崗位職責

區(qū)域品牌運營主管 碧桂園物業(yè) 廣東碧桂園物業(yè)服務股份有限公司,碧桂園,碧桂園物業(yè),碧桂園 職責描述:

1.負責企業(yè)形象宣傳、品牌推廣、展覽展示和公關活動的相關平面設計工作;

2.負責企業(yè)網絡平臺文案撰寫、策劃及推廣;

3.負責統(tǒng)籌跟進區(qū)域內各小區(qū)社區(qū)文化策劃、推進及宣傳;

4.拓展、開發(fā)、維護品牌宣傳渠道,提高企業(yè)品牌影響力.

任職要求:

1.大專及以上學歷,新聞學、廣告學、漢語言文學及相關專業(yè)優(yōu)先;

2.形象氣質佳,溝通表達能力突出;

條件稍遜者,可應聘品牌專員崗位。

第13篇 陳列主管品牌崗位職責

全國陳列主管(阿迪達斯品牌) 銳力健身 上海銳力健身裝備有限公司,銳力體育,銳力健身,銳力 工作職責:

1、負責執(zhí)行公司年度、月度陳列目標及計劃,并跟進、檢查分公司執(zhí)行情況;

2、負責根椐根據品牌公司要求及店鋪實際情況,根據每季產品上貨波段表和品牌公司陳列指導手冊,制定陳列計劃并實施;

3、負責根據公司及品牌公司風格,規(guī)范門店陳列形象,有效提升門店陳列形象;

4、負責配合相關部門促銷活動,制定陳列方案;

5、負責對分公司陳列專員、店鋪陳列小幫手進行管理和培訓;

6、不定期巡店,隨時跟進和調整店鋪商品陳列;

7、上級主管領導交付的其它工作內容。

任職要求:

1、27~35歲,3年或以上運動產品、鞋類產品、服裝產品零售連鎖店陳列管理經驗;

2、具有一定的個人審美感和對流行趨勢的洞察力,對服飾搭配,色彩協(xié)調有一定認知;

3、具有豐富的店鋪現(xiàn)場實操能力,對店鋪貨品陳列及櫥窗陳列有一定的專業(yè)技能及經驗;

4、具有品牌服裝行業(yè)陳列經驗及品牌服裝行業(yè)陳列思路;

5、具有良好的溝通技巧。組織和表達清晰的觀念、積極地聽取他人意見,指導和促使員工發(fā)展,能有效與各部門進行協(xié)調。

第14篇 品牌廣告主管崗位職責任職要求

品牌廣告主管崗位職責

1、根據公司市場銷售目標，搜集市場信息、掌握市場動態(tài)，開拓行業(yè)渠道客戶;

2、負責年度銷售的預測，確定銷售部門目標體系和銷售配額，制定銷售計劃和銷售預算;

3、制訂銷售策略與規(guī)劃，并組織實施，建立部門銷售管理體系、管理并指導銷售代表，完成銷售目標;

4.通過客戶拜訪等形式開拓和維護負責區(qū)域客戶，及時處理客戶所需，建立鞏固均?的客戶關系平臺。

5、根據客戶需求與公司營運流程，完成銷售服務;

6、根據公司經營方式和部門業(yè)務需要，合理設置部門組織結構和崗位，優(yōu)化業(yè)務流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，提升部門工作效率.

品牌廣告主管崗位

第15篇 品牌傳播主管崗位職責

品牌傳播主管 君智企業(yè) 上海君智企業(yè)管理有限公司,君智企業(yè),君智咨詢,君智 職責描述:

1、帶領團隊牽頭制定和執(zhí)行品牌、公關年度傳播規(guī)劃;

2、管理和實施品牌傳播策略,包括廣告、互聯(lián)網媒體、i-wom、公關等;

3、負責品牌各項推廣活動的效果評估、品牌傳播的研究分析;

4、研究目標人群、咨詢行業(yè)等發(fā)展趨勢和動態(tài)。

任職要求:

1、本科以上學歷,4年以上品牌投放經驗,精通互聯(lián)網營銷,擁有知名品牌數(shù)字營銷經驗的優(yōu)先;

2、甲方乙方市場部有媒體采購和投放經驗者優(yōu)先;

2、良好的邏輯思維能力和責任心,勇于承擔壓力和挑戰(zhàn);

3、良好的溝通能力、領導力和團隊協(xié)作精神,對內帶領團隊,對外協(xié)調完成項目。

第16篇 品牌市場推廣主管崗位職責

品牌&市場推廣主管 艾米機器人 杭州艾米機器人有限公司,艾米機器人,艾米 品牌&市場推廣主管

1、根據公司的整體發(fā)展計劃,在部門經理的指導下,完成年度pr活動的方案制定和策劃工作;

2、結合公司近況,組織、策劃公司的pr宣傳活動,負責執(zhí)行及總結;全球媒體信息收集、評估、溝通、維護;

3、社交媒體、自媒體、網站公關管理,每周撰寫通稿并及時發(fā)布公司相關最新信息;每日維護并更新fb、tw等平臺信息;

4、做好輿情監(jiān)測&媒體簡報,及時做好危機公關,避免負面信息露出;

5、積極了解業(yè)務部門的需求,并提供pr支持;

6、定期向部門經理匯報pr工作、營銷工作的實施情況及效果;

7、協(xié)助部門經理完成廣宣投放的準備、實施和效果評估工作;

8、完成部門經理委派的其他臨時性工作。

任職資格:

1、本科以上學歷;

2、3年以上市場推廣、pr或營銷策劃工作經驗;

3、有獨立提案經驗的優(yōu)先考慮。