超市主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 連鎖超市銷售主管崗位職責(zé)任職要求

連鎖超市銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、重點客戶的開發(fā)與維護

2、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標(biāo)

3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售方案、預(yù)算和獎勵計劃

4、負責(zé)團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

任職要求:

1、具有3年以上針對企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗

2、獨立開發(fā)客戶能力強

3、有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先

4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

第2篇 超市銷售主管崗位職責(zé)

電商銷售主管(天貓超市)(002311) 上海家化聯(lián)合股份有限公司 上海家化聯(lián)合股份有限公司,上海家化,上海家化聯(lián)合股份有限公司,家化 崗位職責(zé):

1. 完成下發(fā)kpi指標(biāo),配合天貓超市運營工作,包括網(wǎng)店整體規(guī)劃、產(chǎn)品、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作;

2. 負責(zé)各類活動的報名以及活動的跟進,爭取各類活動資源;

3. 分析、匯總、總結(jié)各項數(shù)據(jù),并不斷進行各類平臺的優(yōu)化;

4. 不定期策劃營銷活動方案,配合電商運營經(jīng)理進行線上、線下活動和專題的策劃,線上推廣創(chuàng)意及效果優(yōu)化;

5. 負責(zé)各類電子商務(wù)廣告的投放:如直通車、鉆展、其他站外推廣。熟悉貓超內(nèi)部的各種推廣方式(如社區(qū)、直通車、鉆展等)、淘寶活動報名及爭取更多免費資源;

6. 配合電子商務(wù)方面的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè),有2年及以上各類平臺營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、審美好,愛創(chuàng)意,會基本的平面軟件為佳,有2年以上電子商務(wù)運營經(jīng)驗,b2b方面的相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

3、具備營銷策劃、品牌策劃、網(wǎng)絡(luò)營銷等相關(guān)知識,熟悉淘寶c店、天貓運營程序及推廣活動,有實際進行推廣的實踐經(jīng)驗優(yōu)先;

4、熟悉淘寶活動規(guī)則、有雙11、雙12以及聚劃算等各類項目運營經(jīng)驗優(yōu)先;

5、熱愛營銷創(chuàng)意工作,有活動策劃和執(zhí)行能力,具有一定的數(shù)據(jù)分析能力;

6、具備親和力,有創(chuàng)新精神,具有良好的團隊精神和強烈的工作責(zé)任心,有較好的抗壓能力;善于與人溝通,邏輯思維嚴密。

第3篇 超市運營主管崗位職責(zé)

天貓超市運營主管 易恒健康 上海易恒健康生物科技有限公司,一家三餐,易恒健康,易恒 工作職責(zé):

1. 負責(zé)天貓超市的日常運營,維護在線產(chǎn)品,促銷活動的企劃實施;

2. 執(zhí)行制定的產(chǎn)品、促銷和價格戰(zhàn)略,達成搶占市場份額的結(jié)果;

3. 制定年度計劃及調(diào)整季度計劃,完成客戶的銷售指標(biāo),達成銷售目標(biāo);

4. 保持與與小二良好順暢的溝通,確保公司制定的各項業(yè)務(wù)計劃能夠順利的推進;

5. 保持與合作代運營商良好的合作關(guān)系,共同達成客戶的各項銷售指標(biāo);

任職資格:

1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限;

2. 3年以上電商運營經(jīng)驗,2年以上天貓超市或其他電商自營運營經(jīng)驗;

3 . 熟悉天貓超市內(nèi)部規(guī)則和流程:產(chǎn)品上傳規(guī)則、技巧、交易流程,擴大交易量的方法和技巧;

4. 較強邏輯性,良好的溝通和團隊合作能力,有強烈的責(zé)任心和積極主動的工作態(tài)度;

5. 熟練使用e_cel、ppt等office操作軟件;

第4篇 連鎖超市主管崗位職責(zé)任職要求

連鎖超市主管崗位職責(zé)

連鎖超市會計主管/經(jīng)理 廣州美之臣企業(yè)有限公司 廣州美之臣企業(yè)有限公司，美之臣 1、按照財務(wù)制度審核原始憑證和記帳憑證。

2、認真執(zhí)行會計制度，按時做好賬務(wù)處理，做到手續(xù)清楚完備、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，賬務(wù)清晰。

3、妥善保管財務(wù)賬簿、會計報表和會計資料，保守財務(wù)秘密。

任職要求:

1、有5年以上財務(wù)會計經(jīng)驗，有3年以上大型超市或連鎖超市會計主管經(jīng)驗。

2、熟悉連鎖超市的運營和財務(wù)管理。

3、全日制會計或財務(wù)管理本科或以上學(xué)歷。

4、熟悉商超資金管理及資本運營。

5、熟悉連鎖超市全盤帳務(wù)報表處理、商超稅收及策劃。

第5篇 超市防損主管崗位工作職責(zé)

1)對防損部經(jīng)理負責(zé),制定日常工作計劃。

2)組織防損員日常訓(xùn)練。

3)組織開展軍事匯操和突發(fā)事件的應(yīng)急演練。

4)檢查商場周圍的交通情況,必要時派人維持交通秩序。

5)檢查商場內(nèi)突發(fā)事件的應(yīng)急處理。

6)檢查商場安全情況,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理并上報。

7)檢查防損員工作情況,處理有關(guān)問題。

8)分析商場發(fā)生的盜竊情況,及時采取防范措施。

9)組織防損員打擊盜竊份子,處理發(fā)生的盜竊事件。

10)定期組織防損員宿舍內(nèi)務(wù)檢查與評比。

11)負責(zé)組織對員工進行安全知識培訓(xùn)及消防、防盜意識的指導(dǎo)。

第6篇 超市生鮮主管崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:超市生鮮主管崗位職責(zé)

1、對部門經(jīng)理負責(zé),對本部門商品價格、質(zhì)量和保質(zhì)期進行監(jiān)督、檢查。

2、檢查本部門商品的進貨及陳列,要求商品新鮮、品種齊全、質(zhì)量可靠、價格合理。

3、檢查本部門員工到崗情況、儀容儀表、環(huán)境衛(wèi)生等。

4、負責(zé)制訂進貨計劃及與供貨商聯(lián)系。

5、負責(zé)銷售信息的收集和反饋。

6、負責(zé)商品退貨、報損的檢查和內(nèi)部調(diào)撥、賬務(wù)的校對等。

7、及時處理本部門發(fā)生的問題并向經(jīng)理反饋。

8、負責(zé)組織本部門的勞動服務(wù)競賽,每月進行一次衛(wèi)生大檢查。

9、收集本部門商品的市場信息,分析經(jīng)營情況,及時向經(jīng)理匯報工作。

職責(zé)二:超市生鮮主管崗位職責(zé)

1.保證生鮮食品的品質(zhì)良好,包裝完好;

2.保證人員、銷售區(qū)域、設(shè)備、操作間、冷庫等區(qū)域的清潔衛(wèi)生達標(biāo);

3.指導(dǎo)對冷庫、冷柜和其它設(shè)備的正確使用和合理保養(yǎng);

4.安全操作,安全用電、煤氣;

5.訂貨合理、及時,補貨及時,排面美觀豐滿;

6.控制損耗和庫存量,提高銷售業(yè)績;

7.組織實施盤點,并做盤點分析;

8.調(diào)查市場、了解競爭對手,及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與品項。

職責(zé)三:超市生鮮主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)維持本部門優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù);

2.負責(zé)本部門的所有商品陳列,保證公司各項標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行,使商場保持安全、整潔、干凈、舒適的購物環(huán)境;

3.負責(zé)完成部門的銷售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫存指標(biāo)等,這是非常重要的超市生鮮主管崗位職責(zé);

4.嚴格控制商品的進貨質(zhì)量、生產(chǎn)質(zhì)量、銷售質(zhì)量,檢查保質(zhì)期,為顧客提供新鮮、干凈、美味的食品;

5.執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),控制營運成本和人事成本;

6.完成永續(xù)訂單的訂貨,負責(zé)促銷計劃的實施,確定競爭品項,提高季節(jié)性商品的銷售業(yè)績,這是不可忽視的超市生鮮主管崗位職責(zé);

7.控制缺貨和庫存過多,保證倉庫商品的安全存放;

8.負責(zé)本部門區(qū)域內(nèi)的清潔衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的維護,加強消防安全管理,避免工傷事故的發(fā)生;

9.另一個超市生鮮主管崗位職責(zé)便是實施每月的生鮮盤點,核算本部門的經(jīng)營狀況;

10.負責(zé)保證所有的冷庫、冷柜的溫度保持正常,確保所有生鮮加工設(shè)備的正常運轉(zhuǎn);

11.負責(zé)本部門員工的培訓(xùn)、評估、升遷等事宜,提供勞動生產(chǎn)率,控制人事成本和營運成本也屬于超市生鮮主管崗位職責(zé)的重要內(nèi)容。

第7篇 超市營運主管崗位工作職責(zé)

1、組織本區(qū)域工作會議和每日早晚例會,傳達上級指示精神,反映員工及柜組情況,起承上啟下的作用;

2、認真協(xié)助部門經(jīng)理工作,落實每天的工作內(nèi)容,發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;

3、了解部門人員思想狀況,排除不良傾向,即時匯報,研究予以解決;

4、嚴格落實部門員工遵守工作流程、工作要點和規(guī)章制度,培養(yǎng)員工高度的責(zé)任感和工作熱情;

5、熟悉本部門員工的工作狀況,分析容易出現(xiàn)的問題并提出解決問題的基本要領(lǐng);

6、不定時巡視各崗位,指導(dǎo)員工工作并督促完成;

7、宣傳團隊精神,弘揚企業(yè)文化,牢記公司宗旨,增強員工的凝聚力和向心力;

8、組織市場調(diào)查,反映賣場存在的問題及顧客的真正需求,定期進行總結(jié)報告;

9、負責(zé)安排和調(diào)整員工班次,優(yōu)先組合,正確使用指揮管理權(quán);

10、努力學(xué)習(xí)有關(guān)知識,對復(fù)雜的要領(lǐng)能考慮到每個細節(jié),對員工能采用不同的領(lǐng)導(dǎo)方式和督導(dǎo)方式;

11、組織并參與策劃有利于公司發(fā)展的促銷活動;

12、組織本部門的商品盤點工作;

13、主持部門會議,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確工作目標(biāo)。

14、操作、對待問題要有章可循,注重個人修養(yǎng),給員工樹立良好形象。

15、承擔(dān)本區(qū)域的銷售任務(wù)。

第8篇 超市生鮮主管崗位職責(zé)

生鮮主管(精品超市) 蘇寧云商區(qū)域公司 蘇寧云商區(qū)域公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

1、編制商品促銷計劃并執(zhí)行

2、根據(jù)銷售預(yù)測合理訂貨,減少缺貨杜絕滯銷

3、清楚損耗發(fā)生點并采取規(guī)避措施

4、保持排面商品飽滿、品質(zhì)良好

5、現(xiàn)場排面和后場倉庫干凈整潔,庫存商品分類有序存放

6、員工排班合理,員工操作技能不斷提高

7、具備積極的服務(wù)意識,異常情況及時處理并報備上級

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷一年以上零售業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟練使用辦公軟件優(yōu)先,具有高度的責(zé)任心,團隊合作精神;

3、具有良好的管理能力和溝通能力。

第9篇 生鮮主管（精品超市）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、分析生鮮市場競爭狀況，了解市場需求；

2、保持各分類合理充足的sku數(shù) ；

3、規(guī)劃各階段促銷活動；

4、控制損耗發(fā)生，降低生鮮損耗率；

5、根據(jù)銷售時段合理用工，提高部門人員業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；6、執(zhí)行sop巡檢標(biāo)準(zhǔn)，達成部門kpi經(jīng)營指標(biāo)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、營銷類專業(yè)優(yōu)先；

2、1年及以上生鮮工作經(jīng)驗，具備良好的管理能力、溝通能力和市場分析能力；

3、熟悉國家和本地區(qū)對食品加工、經(jīng)驗場所的衛(wèi)生要求，食品銷售的質(zhì)量要求以及相關(guān)法律法規(guī)；

4、熟悉生鮮商品專業(yè)知識及生鮮部門的工作流程及方法。

第10篇 標(biāo)品主管（精品超市)崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、熟悉市場和趨勢，能夠梳理商品結(jié)構(gòu)；

2、管理商品進銷存保持合理的庫存結(jié)構(gòu)和庫存周轉(zhuǎn)；

3、對倉庫進行分類規(guī)劃制定科學(xué)的倉庫管理方案；

4、組織實施分類階段性盤點，熟悉商品損耗控制點并采取措施控制損耗；

5、制定各階段促銷計劃6、掌握貨架、端架、堆頭商品陳列邏輯、標(biāo)準(zhǔn)與技巧并執(zhí)行；

6、提高部門人員業(yè)務(wù)技能和現(xiàn)場服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；

7、執(zhí)行sop巡檢標(biāo)準(zhǔn)，達成部門kpi經(jīng)營指標(biāo)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、1年及以上生鮮超市、商超、百貨類門店相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉市場和趨勢，能夠梳理商品結(jié)構(gòu)；

4、熟悉庫存管理和庫存周轉(zhuǎn)。

5、有一定的團隊管理經(jīng)驗。

第11篇 超市營運主管崗位職責(zé)

新零售模塊店長/營運主管(超市零售方向) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司分支機構(gòu) 職責(zé)描述:

1、負責(zé)公司新零售模塊的運營管理工作;

2、與供應(yīng)商聯(lián)合制定銷售策略、sku管理、賣場形象管理,確保完成經(jīng)營指標(biāo);

3、確保高質(zhì)量的顧客服務(wù),及時處理顧客投訴等突發(fā)事件;

4、監(jiān)督租戶嚴格遵守商場管理制度,包括但不限于租金收繳、衛(wèi)生管理、賣場人員管理等;

5、線上外送平臺對接及維護,管理現(xiàn)場揀貨組及時高效完成外送工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,35歲以內(nèi),男女不限,市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、三年或三年以上超市賣場運營經(jīng)驗;

3、能夠獨立解決門店管理實際問題,具有較強的計劃、組織和協(xié)調(diào)能力以及人際交往能力,熟練使用辦公軟件;

4、執(zhí)行力強,適應(yīng)新事物能力強,具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

第12篇 營運主管（超市方向）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

負責(zé)單位日常營運管理；

協(xié)助制定并執(zhí)行品牌調(diào)整及招商策略；

負責(zé)進行品牌招商及廠商開發(fā)維護;

持續(xù)關(guān)注市場品牌資源及顧客消費趨勢；

提升來客數(shù)及客單價，促進業(yè)績毛利增長；

協(xié)助營銷活動策劃與執(zhí)行；

負責(zé)提升顧客服務(wù)質(zhì)量，強化顧客滿意度；

負責(zé)人員培訓(xùn)、輔導(dǎo)與管理。

職位要求：

大專（含)以上學(xué)歷；

具5年以上零售業(yè)和超市招商、運營管理經(jīng)驗；

能熟練使用辦公軟件及管理軟件；

具突發(fā)事件處理、人員調(diào)配、計劃制定、數(shù)據(jù)分析等能力；

具良好的職業(yè)道德、抗壓能力、責(zé)任心、耐心；

具良好的溝通能力及服務(wù)意識。

具良好的領(lǐng)導(dǎo)力與招商談判能力。

第13篇 超市主管崗位職責(zé)任職要求

超市主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)品牌、渠道整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系維護等系統(tǒng)經(jīng)營性工作

2、負責(zé)各銷售渠道(天貓超市等) 定制、分解銷售計劃、并安排執(zhí)行活動;

3、根據(jù)品牌和平臺要求，進行數(shù)據(jù)匯總并分析，及時提報相應(yīng)數(shù)據(jù)報表

任職資格:

1、過往工作中有貓超美妝、個護類目對接經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、大專及以上學(xué)歷，有2年以上運營相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、具備獨立運營網(wǎng)站的經(jīng)驗、技能和素質(zhì)、具備電子商務(wù)模式b2b的實際操作能力;

4、具備敏銳的市場意識和快速的學(xué)習(xí)能力，能根據(jù)相關(guān)行業(yè)動態(tài)調(diào)整網(wǎng)站內(nèi)容、活動和運營方式;

5、具有較強的語言表達及溝通能力;能夠承擔(dān)工作壓力， 熟練使用office辦公軟件。

超市主管崗位

第14篇 超市電器類主管任職資格崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

連鎖超市電器類主管任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

_任職資格

◆中專以上學(xué)歷。

◆在零售行業(yè)工作2年以上。

◆具備商品監(jiān)督員資格。

◆熟悉電腦操作,能夠使用常用辦公軟件及貨物進銷存系統(tǒng)。

◆了解零售業(yè)的法律知識。

◆具備一定的計劃、協(xié)調(diào)、組織及人員管理能力,能獨立處理本區(qū)域日常事務(wù)。

◆掌握公司與商場有關(guān)的各項規(guī)章制度,并能夠貫徹、落實。

◆掌握本區(qū)域商品知識。

◆熟悉本區(qū)域業(yè)務(wù)運作流程,了解相關(guān)區(qū)域運作流程。

◆熟悉《中華人民共和國國國家標(biāo)準(zhǔn)消費品使用說明(家用和類似家用電器的使用說明)》與商品銷售有關(guān)的內(nèi)容。

◆熟悉各類電器有關(guān)售后服務(wù)的相關(guān)規(guī)章制度。

◆熟悉各類電器的基本工作原理。

◆熟悉電器類商品的分類、主要品牌、性能、特點、用途、調(diào)試方法、保養(yǎng)方法、注意事項。

◆掌握國產(chǎn)、進口家用電器、電腦、攝像器材的標(biāo)識標(biāo)注要求。

◆掌握電器類商品陳列、展示要求。

◆熟悉各類電器的安裝收費標(biāo)準(zhǔn)

_崗位職責(zé)

◆對分管經(jīng)理負責(zé),在責(zé)任經(jīng)理指導(dǎo)下全面實施本區(qū)域的管理工作,確保本區(qū)域營業(yè)工作正常進行。

◆切實保證工作的各項規(guī)章制度及經(jīng)營計劃在本區(qū)域內(nèi)得到貫徹、落實。

文件名電器類主管任職資格及崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)

電子文件編碼scfw-a02-006頁碼2-2

◆全面負責(zé)本區(qū)域銷售工作,制定銷售計劃,對銷售工作進行分

析和總結(jié),并向上級反饋。

◆主持區(qū)域例會、柜組長例會。

◆審閱本區(qū)域各類報告、單據(jù)、文稿。

◆對員工進行管理和培訓(xùn),并指導(dǎo)主管助理和柜組長的日常工作。

◆確保營業(yè)中陳列商品處于正常演示狀態(tài),起到良好的促銷作用。

◆負責(zé)整理有關(guān)電器類商品售后服務(wù)的收費標(biāo)準(zhǔn)、維修事項等。

◆負責(zé)對本區(qū)域配套商品型號的記錄整理。

◆負責(zé)本區(qū)域商品所屬配件的整理、保管、記錄。

◆負責(zé)對電器類商品的標(biāo)識進行檢查。

◆負責(zé)對電器類陳列展示品進行定期更換。

第15篇 連鎖超市銷售主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、重點客戶的開發(fā)與維護

2、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo)

3、協(xié)助銷售總監(jiān)制定銷售目標(biāo)、銷售方案、預(yù)算和獎勵計劃

4、負責(zé)團隊的日常管理工作及團隊員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估

任職要求:

1、具有3年以上針對企業(yè)客戶的銷售經(jīng)驗

2、獨立開發(fā)客戶能力強

3、有銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先

4、具有超市、餐飲連鎖及其他連鎖企業(yè)客戶資源者優(yōu)先

第16篇 果蔬主管（精品超市）崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、果蔬商品銷售、管理；

2、蔬菜水果類商品陳列，保鮮存儲，季節(jié)性變更等專業(yè)常識；

3、維護公司的kpi數(shù)據(jù)報表，掌握銷售，損耗，庫存，毛利等業(yè)績數(shù)據(jù)；

4、帶領(lǐng)團隊工作，并指導(dǎo)日常的工作，培養(yǎng)員工；

5、處理好部門的日常工作，緊急事件和特殊事件。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有蔬果類的專業(yè)知識和技巧；

3、有較強的成本意識、并熟知相關(guān)成本核算方法及成本控制方法；

4、熟練的電腦操作、數(shù)據(jù)化管理；

5、1年以上超市果蔬相關(guān)工作經(jīng)驗，有大賣場經(jīng)驗者優(yōu)先。