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第1篇 業(yè)務(wù)銷售客戶主管崗位職責(zé)任職要求
業(yè)務(wù)銷售客戶主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、開發(fā)產(chǎn)品市場渠道，重點開發(fā)新客戶;
2、維護區(qū)域客戶關(guān)系，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)訂單;
3、負(fù)責(zé)區(qū)域回款工作;
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，有同行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、具備一定的營銷策略及良好的溝通能力;
3、能夠適應(yīng)短期出差;
4、開發(fā)能力較強者優(yōu)先，待遇優(yōu)厚。
業(yè)務(wù)銷售客戶主管崗位
第2篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)
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第3篇 金融業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第4篇 外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)任職要求
外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)
銷售主管/外貿(mào)業(yè)務(wù)主管 金多多食品 深圳市金多多食品有限公司，金多多 1、負(fù)責(zé)oem部門銷售工作，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司制定的銷售目標(biāo)。
2、客戶管理，掌控各大客戶終端銷售數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進(jìn)促銷活動的執(zhí)行效果。
3、產(chǎn)品管理及庫存管理，合理安排產(chǎn)品的生產(chǎn)備貨計劃。
4、數(shù)據(jù)分析，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。
5、處理日常收單跟單、對賬回款工作，維護客情，改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，做好售前售后服務(wù)。
5、改善并保持產(chǎn)品在終端優(yōu)質(zhì)陳列，有針對性的規(guī)劃促銷方案，及時跟進(jìn)促銷活動的執(zhí)行效果。
6、對所負(fù)責(zé)的市場進(jìn)行價格體系管控，收集并分析各項銷售數(shù)據(jù)，及時了解競品的市場銷售情況。
崗位要求:
1、食品行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、熟悉快消品市場，有客戶維護及談判經(jīng)驗。
3、較強的語言表達(dá)及溝通能力，反應(yīng)敏捷，親和力佳。
4、具備較強的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識。
5、責(zé)任心強，能承受較強的工作壓力。
6、團隊協(xié)作精神佳。
外貿(mào)業(yè)務(wù)銷售主管崗位
第5篇 業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)
銷售,業(yè)務(wù)主管 廣州盛嘉環(huán)保裝飾材料有限公司 廣州盛嘉環(huán)保裝飾材料有限公司,盛嘉 崗位職責(zé)
1、銷售人員職位,在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù);
3、了解和發(fā)掘客戶需求及購買愿望,介紹自己產(chǎn)品的優(yōu)點和特色;
4、對客戶提供專業(yè)的咨詢;
5、收集潛在客戶資料;(雙休)
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力。
6、行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
第6篇 業(yè)務(wù)銷售客戶主管崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/業(yè)務(wù)拓展/大客戶銷售/銷售主管 上海仁聯(lián)人力資源有限公司 上海仁聯(lián)人力資源有限公司,仁聯(lián) 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司人力資源外包業(yè)務(wù)的推廣,并根據(jù)不同客戶問題提供解決方案與咨詢
2、通過電話、拜訪等方式積極完成人力資源外包產(chǎn)品的銷售,主要包括:業(yè)務(wù)外包、人事代理、勞務(wù)派遣、員工福利、商業(yè)保險、rpo等業(yè)務(wù)
3、挖掘并跟進(jìn)客戶的需求,維護客戶關(guān)系,不斷開發(fā)潛在客戶并促成合作
4、完成所在團隊制定的銷售指標(biāo)
5、及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,提高客戶滿意度
6、參與公司組織的市場活動,維護良好的客戶關(guān)系
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷:人力資源、工商管理、市場營銷、金融、保險、社會保障、醫(yī)學(xué)等專業(yè)優(yōu)先
2、有人力資源、咨詢、培訓(xùn)、獵頭、招聘、hr軟件、保險公司(團險)、健康管理、體檢機構(gòu)等行業(yè)大客戶或顧問式銷售工作經(jīng)驗的經(jīng)驗者優(yōu)先
3、具備強烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力
4、親和力強、具有專業(yè)的形象和氣質(zhì)、并有良好的人際關(guān)系處理能力
第7篇 設(shè)計業(yè)務(wù)銷售主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、開拓別墅大宅酒窖工程。2、對接實木家具及整木裝修工程等業(yè)務(wù)。任職要求:1、2540歲,性別不限。2、有銷售經(jīng)驗、從事過家裝設(shè)計、會使用cad等設(shè)計軟件者。3、有較好的語言表達(dá)及溝通能力較好的服務(wù)意識與親和力.。4、工資豐厚,有挑戰(zhàn)高薪的愿望。
