第1篇 技術(shù)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
運(yùn)營(yíng)技術(shù)培訓(xùn)主管/專員 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司 重慶市首泰健康管理咨詢有限公司,首泰 職責(zé)描述:
1、參與產(chǎn)后康復(fù)中心培訓(xùn)管理制度的擬定和實(shí)施
2、協(xié)助產(chǎn)后康復(fù)中心培訓(xùn)課程開發(fā)、推廣
3、產(chǎn)后康復(fù)中心培訓(xùn)指導(dǎo)及考核評(píng)估
4、產(chǎn)后康復(fù)中心籌建培訓(xùn)和管理配合
5、配合新項(xiàng)目工作開展
6、對(duì)產(chǎn)后康復(fù)中心舉行培訓(xùn)、考核,不斷提升中心員工業(yè)務(wù)技能和作業(yè)規(guī)范,提升服務(wù)質(zhì)量
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)
任職要求:
1、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)、康復(fù)醫(yī)學(xué)、護(hù)理等專業(yè)畢業(yè),有臨床工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院內(nèi)基礎(chǔ)工作流程
2、樂(lè)觀、積極、主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神
3、能熟練運(yùn)用電腦進(jìn)行e_cel、word、ppt文檔的處理
4、能進(jìn)行醫(yī)療培訓(xùn)知識(shí),如有3年以上婦產(chǎn)科工作經(jīng)驗(yàn)或有培訓(xùn)類工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先
5、適應(yīng)經(jīng)常性短期出差
第2篇 技術(shù)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)任職要求
技術(shù)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、完善公司儀器和產(chǎn)品的培訓(xùn)課件;
2、新品的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化培訓(xùn)課件的轉(zhuǎn)化，使用說(shuō)明說(shuō)的撰寫;
3、負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)與新員工員工關(guān)系跟進(jìn)工作;
4、公司內(nèi)訓(xùn)、微課堂等培訓(xùn)方式的組織與計(jì)劃;
5、協(xié)助生產(chǎn)研發(fā)部門做新品的測(cè)試和意見(jiàn)完善;
6、協(xié)助商學(xué)院負(fù)責(zé)人進(jìn)行其他培訓(xùn)的安排及對(duì)接;
7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他臨時(shí)性工作的處理
任職要求:
1、有一定美容行業(yè)、化妝品行業(yè)的相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
2、形象好、溝通理解能力強(qiáng)，邏輯思維能力好，應(yīng)變能力強(qiáng);
3、能夠獨(dú)立開發(fā)課件，獨(dú)立完成各項(xiàng)工作;
福利:雙休(早九晚五)，五險(xiǎn)，餐補(bǔ)，年終獎(jiǎng)金，生日、節(jié)假日福利，員工體檢等;偶爾出差
技術(shù)培訓(xùn)主管崗位
第3篇 售后技術(shù)培訓(xùn)主管崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)本區(qū)域技術(shù)支持與質(zhì)量信息反饋工作。
2.網(wǎng)點(diǎn)培訓(xùn)工作的組織和課件的編寫工作。
3.負(fù)責(zé)本區(qū)域退換機(jī)相關(guān)的協(xié)調(diào)事宜工作。
4.負(fù)責(zé)營(yíng)銷中心內(nèi)部顧客服務(wù)相關(guān)技術(shù)性問(wèn)題的解答及用戶將詢技術(shù)性的問(wèn)題。
5.安裝維修服務(wù)質(zhì)量稽查及管理。
