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產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)8篇

發(fā)布時間:2022-12-07 07:00:34 查看人數(shù):15

產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)

第1篇 新產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

新產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

· 負責(zé)指定的塑膠類新產(chǎn)品的量產(chǎn)前所有工業(yè)化導(dǎo)入步驟

· 與產(chǎn)品開發(fā)團隊一起合作,參與新產(chǎn)品可行性評估并主導(dǎo)生產(chǎn)端解決方案的落實

· 與工廠的研發(fā)和項目團隊合作,就工業(yè)化過程遇到的問題進行有效改善,使量產(chǎn)順利進行

· 主導(dǎo)及跟進項目進度,確保新項目按質(zhì)按量按時交付,并輸出有效管理文件

· 幫助工廠提高工業(yè)化導(dǎo)入的自主能力

· 把好的實踐變成標準和流程

任職要求:

· 理工科背景,本科及以上學(xué)歷,英語可作工作語言

· 二年以上新產(chǎn)品導(dǎo)入及項目管理經(jīng)驗,了解產(chǎn)品開發(fā)流程,熟知注塑 / 吹塑類產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝者優(yōu)先

· 活力、有激情;對新技術(shù)充滿熱情,熱愛創(chuàng)新

· 喜歡去現(xiàn)場解決問題

· 有好奇心,開放的心態(tài)

·客戶導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向

· 有持續(xù)改善的理念

· 較強團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,較強的溝通影響能力

新產(chǎn)品開發(fā)主管崗位

第2篇 產(chǎn)品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責(zé)

1、熟悉背光模組lgp光學(xué)開發(fā)經(jīng)驗,對熱壓lgp工藝了解2、溝通能力強,工作抗壓能力強

第3篇 產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)部職能:

1、按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的實施設(shè)計開發(fā)的策劃、輸入、輸出和更改過程。

2、不斷提升和改進產(chǎn)品開發(fā)與工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺先進性。

3、按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成新產(chǎn)品開發(fā)過程驗證工作。

4、按時、保質(zhì)并保量的實施部門人力資源計劃。

產(chǎn)品開發(fā)部職責(zé):

1、主動宣傳和實踐公司文化和價值觀、落實公司戰(zhàn)略發(fā)展的經(jīng)營方針,及時、保質(zhì)和保量的執(zhí)行公司流程和制度。

2、協(xié)助人事行政部實施人力資源計劃,負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)團隊執(zhí)行能力、質(zhì)量意識、合規(guī)意識和價值不斷的增長。

3、根據(jù)新產(chǎn)品策劃,負責(zé)實施新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)策劃和輸入工作。

4、根據(jù)設(shè)計開發(fā)策劃和輸入要求,負責(zé)實施產(chǎn)品開發(fā)驗證工作,包括產(chǎn)品原料驗證、使用方法驗證、性能驗證、試產(chǎn)工藝驗證和穩(wěn)定性研究。

5、根據(jù)設(shè)計開發(fā)策劃、輸入、評審和產(chǎn)品注冊要求,負責(zé)實施設(shè)計開發(fā)輸出工作。

6、負責(zé)設(shè)計開發(fā)過程更改的申請和驗證工作。

7、負責(zé)按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成新產(chǎn)品開發(fā)驗證過程原始實驗記錄以及實驗用物料、樣本和樣品使用等各種記錄的填寫,并及時準確的輸出。

8、負責(zé)保存未輸出的設(shè)計開發(fā)技術(shù)資料,確保未輸出的設(shè)計開發(fā)技術(shù)資料合規(guī)性和保密性。

9、負責(zé)實施產(chǎn)品開發(fā)實驗室現(xiàn)場5s管理及自查。

10、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計劃,負責(zé)提升和改進產(chǎn)品開發(fā)和工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺先進性。

11、根據(jù)公司臨床診斷產(chǎn)品中長期發(fā)展計劃,主動參與生物醫(yī)藥行業(yè)技術(shù)交流活動并及時收集和分析臨床診斷產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)動態(tài)及同類產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展信息,為新產(chǎn)品策劃提供技術(shù)可行性分析。

12、主動收集公司已上市銷售產(chǎn)品的工藝優(yōu)化的可能性,負責(zé)為新產(chǎn)品策劃提出工藝改進建議。

13、協(xié)助注冊經(jīng)理完成產(chǎn)品注冊資料的編制和評審。

14、協(xié)助臨床試驗部完成產(chǎn)品的臨床試驗。

15、負責(zé)向產(chǎn)品注冊、臨床試驗、產(chǎn)品生產(chǎn)及工藝驗證、產(chǎn)品售后服務(wù)過程提供技術(shù)指導(dǎo)和支持。

16、負責(zé)優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)驗證管理和產(chǎn)品開發(fā)實驗室管理流程。

17、負責(zé)實施設(shè)計開發(fā)過程的質(zhì)量管理體系并落實質(zhì)量方針與對應(yīng)的質(zhì)量目標,按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的完成相應(yīng)過程的質(zhì)量管理體系運行報告。

18、負責(zé)完成上級主管部門交代的其他各項工作。

任職要求:

1、生物學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、臨床醫(yī)學(xué)、臨床診斷學(xué)、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷,博士或有海外研究背景者優(yōu)先考慮。

2、有三年以上臨床診斷試劑類產(chǎn)品開發(fā)及注冊經(jīng)驗,主導(dǎo)過三類ivd產(chǎn)品開發(fā)并已取得注冊證者優(yōu)先考慮。

3、有一年以上團隊管理經(jīng)驗,有mba學(xué)歷者優(yōu)先考慮。

4、精通ivd產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)技術(shù)指導(dǎo)原則和ep文件,熟悉yy/t-0287質(zhì)量管理體系規(guī)定的設(shè)計開發(fā)流程,有yy/t-0287內(nèi)審員者優(yōu)先考慮。

5、熟悉各類ivd產(chǎn)品開發(fā)技術(shù),擅長熒光pcr技術(shù)者優(yōu)先考慮。

6、有較好抗壓與溝通能力和一定的上進心,能很好的控制情緒并愿意接受自我管理理念者優(yōu)先考慮。

7、要求為人處世正直善良,心胸闊達,做事實事求是,愿意適應(yīng)不同公司文化與價值觀并能夠成為下屬員工的表率者優(yōu)先考慮。

第4篇 產(chǎn)品開發(fā)項目主管崗位職責(zé)

新產(chǎn)品開發(fā)及量產(chǎn)導(dǎo)入項目主管(塑膠類,深圳) 迪卡儂深圳分公司 迪暢(上海)管理咨詢有限公司深圳分公司,迪暢 我主要的任務(wù):

? 我負責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)前的質(zhì)量,技術(shù)以及生產(chǎn)工藝標準的制定,并保證生產(chǎn)過程中的持續(xù)改善。

我主要的職責(zé)

? 我根據(jù)迪卡儂以及行業(yè)技術(shù)標準來確認供應(yīng)商生產(chǎn)流程及相關(guān)技術(shù)要求。

? 我協(xié)同產(chǎn)品工程師,工業(yè)生產(chǎn)團隊及供應(yīng)商來優(yōu)化生產(chǎn)制造方案,以達到持續(xù)的量產(chǎn)增長,并且產(chǎn)品的品質(zhì)是穩(wěn)定的。

? 我確保供應(yīng)商的產(chǎn)品工藝穩(wěn)定,合理及利潤最大化。

? 我建立并且管理所負責(zé)的產(chǎn)品,供應(yīng)商以及工藝流程的管控計劃。

? 我關(guān)注全面的產(chǎn)能計劃和制造工藝流程的可擴展性。

? 我負責(zé)產(chǎn)品在其他供應(yīng)商成功復(fù)制并且穩(wěn)定批量生產(chǎn)。

? 我評估并且改善供應(yīng)商的生產(chǎn)效率,以達到成本最優(yōu)化和縮短生產(chǎn)時間。

我的資歷:

? 充滿活力和正能量;

? 熱愛運動并且經(jīng)常參與各類運動;

? 擁有高度的責(zé)任心和良好的組織能力;

? 樂于助人,具有團隊合作精神;

? 善于提問,并樂觀開朗;

? 務(wù)實,以顧客和結(jié)果為中心;

? 分析能力和邏輯思維能力強;

? 注重持續(xù)改善;

? 項目管理技能和經(jīng)驗;

? 具備供應(yīng)商和質(zhì)量管理技能者優(yōu)先;

? 抗壓性強,愿意接受挑戰(zhàn);

? 愿意駐場工作;

? 愿意接受頻繁出差和不同城市的工作機會者優(yōu)先。

? 英語口語和書寫流利;

第5篇 產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計主管崗位職責(zé)

五年以上五金及板式家具行業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)計及管理經(jīng)驗

1、熟練solidworks、cad、photoshop等設(shè)計軟件操作。

2、熟悉家具產(chǎn)品(如:椅子、書桌、餐桌、層架、邊幾)的測試標準要求。

3、有五年以上管類產(chǎn)品工藝結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。

4、有兩年以上團隊管理工作經(jīng)驗。

5、熟悉板式產(chǎn)品生產(chǎn)工藝。

第6篇 產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)部主管 組建&帶領(lǐng)團隊 ,組建團隊:部門人員到位率、新人培訓(xùn)、員工能力提升,以保證部門負責(zé)品類的策略執(zhí)行和目標達成

帶領(lǐng)團隊:合理安排組員工作,給予知道,共同完成年度目標及kpi考核

新產(chǎn)品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢,開發(fā)前瞻性品類;

2、通過市場調(diào)查,了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況,進行新品上市前規(guī)劃;'

3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作,整合公司資源,指導(dǎo)產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品

'產(chǎn)品推廣模式&

推廣平臺的建立'選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺,讓產(chǎn)品特點及應(yīng)用充分被知曉

產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理&庫存管理'梳理產(chǎn)品開發(fā)流程,讓其更有效的支持業(yè)務(wù)的運作,管理產(chǎn)品庫存:在滿足銷售的同時,有效控制庫存

品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成

組建&帶領(lǐng)團隊 ,組建團隊:部門人員到位率、新人培訓(xùn)、員工能力提升,以保證部門負責(zé)品類的策略執(zhí)行和目標達成

帶領(lǐng)團隊:合理安排組員工作,給予知道,共同完成年度目標及kpi考核

新產(chǎn)品開發(fā)(前瞻性)1、熟悉行業(yè)情況、掌握行業(yè)發(fā)展趨勢,開發(fā)前瞻性品類;

2、通過市場調(diào)查,了解渠道需求、油工需求;了解競品狀況,進行新品上市前規(guī)劃;'

3、熟悉產(chǎn)品上市流程及操作,整合公司資源,指導(dǎo)產(chǎn)品人順利上市產(chǎn)品

'產(chǎn)品推廣模式&

推廣平臺的建立'選擇適合品類特點得推廣模式;通過有效的推廣平臺,讓產(chǎn)品特點及應(yīng)用充分被知曉

產(chǎn)品開發(fā)流程的梳理&庫存管理'梳理產(chǎn)品開發(fā)流程,讓其更有效的支持業(yè)務(wù)的運作,管理產(chǎn)品庫存:在滿足銷售的同時,有效控制庫存

品類品項銷量&利潤的管理輔材品類品項的銷量&利潤的的達成

產(chǎn)品開發(fā)部主管崗位

第7篇 新產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)

新產(chǎn)品開發(fā)主管 職位描述:

1、品牌汽車app產(chǎn)品的市場調(diào)研;

2、app的開發(fā)要件設(shè)計、邏輯制作、開發(fā)進度管理;

3、app產(chǎn)品上線后的內(nèi)容運營、功能改善企劃;

4、app產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)測與kpi分析;

5、app產(chǎn)品功能、定位的中長期企劃等

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調(diào)研/產(chǎn)品企劃/信息系統(tǒng)等相關(guān)經(jīng)驗;

3、日語1級,具備較強的外文溝通能力及扎實的資料制作、報告能力;

4、熟練使用日常辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及相關(guān)系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗;

5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團隊協(xié)作精神。

職位描述:

1、品牌汽車app產(chǎn)品的市場調(diào)研;

2、app的開發(fā)要件設(shè)計、邏輯制作、開發(fā)進度管理;

3、app產(chǎn)品上線后的內(nèi)容運營、功能改善企劃;

4、app產(chǎn)品上線后的數(shù)據(jù)監(jiān)測與kpi分析;

5、app產(chǎn)品功能、定位的中長期企劃等

任職資格:

1、本科或以上學(xué)歷;

2、具備3年以上汽車行業(yè)市場調(diào)研/產(chǎn)品企劃/信息系統(tǒng)等相關(guān)經(jīng)驗;

3、日語1級,具備較強的外文溝通能力及扎實的資料制作、報告能力;

4、熟練使用日常辦公軟件,具備數(shù)據(jù)分析及相關(guān)系統(tǒng)軟件操作經(jīng)驗;

5、具備良好的信息收集及問題解決能力,團隊協(xié)作精神。

第8篇 產(chǎn)品開發(fā)主管工程師崗位職責(zé)

產(chǎn)品開發(fā)主管工程師 集瑞聯(lián)合重工有限公司 集瑞聯(lián)合重工有限公司分支機構(gòu) 崗位職責(zé):

1、負責(zé)整車概念設(shè)計工作;

2、負責(zé)整車布置及三電系統(tǒng)匹配工作;

3、負責(zé)整車產(chǎn)品定義及研發(fā)管理;

4、負責(zé)產(chǎn)品技術(shù)改進與驗證等相關(guān)工作。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,車輛工程、機械設(shè)計類專業(yè);3年以上新能源汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗或者5年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、完整參與至少一個整車產(chǎn)品開發(fā)項目;熟悉整車布置、底盤、動力總成開發(fā),了解車身、內(nèi)外飾、電器相關(guān)結(jié)構(gòu);精通catia/ug等三維軟件。

產(chǎn)品開發(fā)主管崗位職責(zé)8篇

產(chǎn)品開發(fā)部職能:1、按時、保質(zhì)、保量并合規(guī)的實施設(shè)計開發(fā)的策劃、輸入、輸出和更改過程。2、不斷提升和改進產(chǎn)品開發(fā)與工藝優(yōu)化的技術(shù)方法或平臺先進性。3、按時、保質(zhì)、?!?
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