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第1篇 地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)
招商經(jīng)理/招商主管(地產(chǎn)) 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司 成都世豪新瑞置業(yè)有限公司,世豪 職責(zé)描述:
招商經(jīng)理/主管職位-零售類
1、負(fù)責(zé)金河谷和世豪嘉柏業(yè)態(tài)招商工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的中高端零售類資源;
3、具有成功案例。
第2篇 房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.協(xié)助制訂項(xiàng)目租賃策略,編制及執(zhí)行租賃計(jì)劃,完成與商戶的談判和簽訂合同的工作
2.項(xiàng)目租賃管理和監(jiān)控
3.建立及維護(hù)優(yōu)良租戶
4.鞏固維護(hù)內(nèi)外部各部門、組織的關(guān)系
5.完成上級(jí)交辦的其他工作
任職要求:
1.相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):相關(guān)商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)3年以上
2.個(gè)人素質(zhì)要求:具有很強(qiáng)的人際溝通協(xié)調(diào)能力、出色的談判技巧、執(zhí)行能力,工作負(fù)責(zé)、能承受較大壓力
3.相關(guān)技能要求:可熟練使用cad者優(yōu)先
第3篇 地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求
地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
招商經(jīng)理/主管職位-零售類
1、負(fù)責(zé)金河谷和世豪嘉柏業(yè)態(tài)招商工作。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的中高端零售類資源;
3、具有成功案例。
地產(chǎn)招商主管崗位
第4篇 商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求
商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 結(jié)合市場(chǎng)及各項(xiàng)目的特色情況，對(duì)招商方向進(jìn)行分析及嘗試。
2. 對(duì)社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶，敢于打破傳統(tǒng)招商方向。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)樂坊經(jīng)營(yíng)期項(xiàng)目空置及調(diào)整進(jìn)行商鋪招商及簽約相關(guān)工作。
4. 進(jìn)行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。
5. 品牌商戶的儲(chǔ)備、資料收集整理，并對(duì)意向品牌商進(jìn)行分類，建立品牌信息庫(kù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷，具備2年以上商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)，敢于突破傳統(tǒng)招商。
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
3、性格活潑開朗、樂觀 、靈活 。
4、堅(jiān)韌不拔，持續(xù)進(jìn)取。
8、
商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位
第5篇 商業(yè)地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)
招商主管/經(jīng)理(商業(yè)地產(chǎn)) 瑞商聯(lián)城 上海瑞商聯(lián)城商業(yè)投資管理有限公司,瑞商聯(lián)城,瑞商聯(lián)城 崗位職責(zé):
1. 結(jié)合市場(chǎng)及各項(xiàng)目的特色情況,對(duì)招商方向進(jìn)行分析及嘗試。
2. 對(duì)社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶,敢于打破傳統(tǒng)招商方向。
3. 負(fù)責(zé)對(duì)樂坊經(jīng)營(yíng)期項(xiàng)目空置及調(diào)整進(jìn)行商鋪招商及簽約相關(guān)工作。
4. 進(jìn)行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。
5. 品牌商戶的儲(chǔ)備、資料收集整理,并對(duì)意向品牌商進(jìn)行分類,建立品牌信息庫(kù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,具備2年以上商場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn),敢于突破傳統(tǒng)招商。
2、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)協(xié)助作以及服務(wù)創(chuàng)新精神。
3、性格活潑開朗、樂觀 、靈活 。
4、堅(jiān)韌不拔,持續(xù)進(jìn)取。
8、
第6篇 房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)任職要求
房地產(chǎn)招商主管崗位職責(zé)
1、帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)開展日常工作，完成招商租賃工作計(jì)劃;
2、參與商業(yè)定位的規(guī)劃，落實(shí)具體選商招商工作，組合招商業(yè)態(tài)、接待招租客戶等;
3、參與負(fù)責(zé)項(xiàng)目定位分析，對(duì)租賃面積，業(yè)態(tài)規(guī)劃，招商、招租方案及租金水平等進(jìn)行調(diào)研分析;
4、負(fù)責(zé)招商業(yè)務(wù)管理辦法及作業(yè)流程的制定;
5、負(fù)責(zé)處理簽約等相關(guān)業(yè)務(wù);
6、有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神，有親和力和溝通協(xié)調(diào)能力;
7、完成公司安排的其他工作。
崗位要求:
1.市場(chǎng)營(yíng)銷及物業(yè)管理類?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;
2. 三年以上商業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn)及一年以上管理經(jīng)驗(yàn);
3. 深入了解商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)動(dòng)態(tài)，具備極其豐富的商戶資源和談判經(jīng)驗(yàn);
4. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力、判斷能力、公關(guān)關(guān)系處理能力，具有較強(qiáng)的計(jì)劃能力、推進(jìn)與執(zhí)行能力;
5. 抗壓力強(qiáng)，需具本地項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn);
6. 有五大行工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
房地產(chǎn)招商主管崗位
