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商城主管崗位職責(zé)7篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-19 07:03:06 查看人數(shù):74

商城主管崗位職責(zé)

第1篇 某商城物業(yè)管理科主管崗位職責(zé)

商城物業(yè)管理科主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)向商戶收繳管理費(fèi)、能源費(fèi)、裝修費(fèi)等一切費(fèi)用;

2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)商戶辦理收樓手續(xù)、裝修手續(xù)、并追蹤檢查;

3、負(fù)責(zé)制定每月管理員排班表;

4、對(duì)商戶的各種投訴、做出相應(yīng)的解決并對(duì)商戶進(jìn)行回復(fù);

5、查閱各類巡查記錄表,對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決;

6、定期對(duì)管理員進(jìn)行崗位培訓(xùn);

7、負(fù)責(zé)商城顧客人數(shù)的統(tǒng)計(jì)和提袋率的統(tǒng)計(jì)匯總;

8、查閱管理員工作記錄、交接班記錄、檢查管理員日常工作情況;

9、協(xié)助安管部、工程部做好突發(fā)事件的善后處理工作;

10、負(fù)責(zé)檢查商城的日常保潔工作;

11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第2篇 商城運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

scr商城運(yùn)營(yíng)主管 蔚來(lái)汽車 上海蔚來(lái)汽車有限公司,蔚來(lái)汽車,蔚來(lái) 崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工管理工作,員工行為管理及績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、激勵(lì)等工作,建設(shè)和發(fā)展良好的體系化運(yùn)作隊(duì)伍;

2、 跨部門(mén)聯(lián)動(dòng)合作,包括參與商城業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品、流程、運(yùn)維規(guī)則的討論;參與商城技術(shù)團(tuán)隊(duì)系統(tǒng)邏輯、規(guī)則的討論,將所有內(nèi)容轉(zhuǎn)化為部門(mén)內(nèi)部可實(shí)施和可監(jiān)控的流程;

3、 追蹤各類目數(shù)據(jù),監(jiān)督員工日常執(zhí)行情況,反饋和匯總運(yùn)營(yíng)和用戶問(wèn)題,及時(shí)跟進(jìn)并做出優(yōu)化措施;

4、 維護(hù)部門(mén)內(nèi)商城運(yùn)營(yíng)知識(shí)庫(kù),收集、歸納、總結(jié)和沉淀一定時(shí)期內(nèi)的用戶、產(chǎn)品、系統(tǒng)常見(jiàn)問(wèn)題集或者案例集;

5、 定期或不定期匯報(bào)商城運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)實(shí)際情況,結(jié)合公司和其他部門(mén)的發(fā)展策略,時(shí)時(shí)修正現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)的方針;

任職資格:

1、 本科以上學(xué)歷,2年以上互聯(lián)網(wǎng)電商平臺(tái)經(jīng)驗(yàn),對(duì)電商品類管理運(yùn)營(yíng)有一定的認(rèn)知;

2、 多產(chǎn)品商城運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 強(qiáng)烈的責(zé)任感和很好的團(tuán)隊(duì)合作精神,有較強(qiáng)的解決和追蹤問(wèn)題的能力

4、 熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有一定的文檔寫(xiě)作能力;

5、 有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作精神和高度的責(zé)任感,時(shí)間項(xiàng)目管控能力,抗壓能力、執(zhí)行力強(qiáng)。

第3篇 運(yùn)營(yíng)主管/商城職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位描述:

1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要,負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)等平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)管理工作;

2、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估,及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施,給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案;

3、監(jiān)控并分析數(shù)據(jù):營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理,熟悉電商推廣工具;

4、3年以上大型電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信群運(yùn)營(yíng),微商城運(yùn)營(yíng)、新媒體運(yùn)營(yíng).

5、負(fù)責(zé)新媒體的日常運(yùn)營(yíng)推廣工作并及時(shí)收集市場(chǎng)信息及行業(yè)動(dòng)態(tài),撰寫(xiě)行業(yè)熱點(diǎn)文案發(fā)布,善于抓住宣傳熱點(diǎn),借勢(shì)營(yíng)銷推廣;

6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)和用戶反饋,調(diào)整策略與推廣計(jì)劃,確保建立有效運(yùn)營(yíng)手段,促進(jìn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。

任職要求:

1、大型電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)3年以上,做過(guò)自媒體、微信公眾號(hào)優(yōu)先;

2、掌握主流媒體等各項(xiàng)功能點(diǎn),對(duì)運(yùn)營(yíng)手法有自己的見(jiàn)解,擅長(zhǎng)運(yùn)用多平臺(tái)資源整合推廣;

3、具備營(yíng)銷軟文寫(xiě)作能力,思維活躍,邏輯清晰并具有優(yōu)秀溝通能力和表達(dá)能力;

4、抗壓力強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)合作

第4篇 某商城物業(yè)保潔主管崗位職責(zé)

商城物業(yè)保潔主管崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司的具體保潔工作;

2、負(fù)責(zé)垃圾清運(yùn)管理工作;

3、要做好與市、區(qū)環(huán)保部門(mén)的聯(lián)系工作,并與之建立良好關(guān)系;

4、負(fù)責(zé)制定保潔內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度并不斷的使其完善;

5、負(fù)責(zé)制定廣場(chǎng)保潔工作計(jì)劃(可按年、季、月、周、日進(jìn)行安排);

6、對(duì)保潔人員的行為進(jìn)行監(jiān)管;

7、負(fù)責(zé)定期配備、檢查保潔部?jī)?nèi)的清潔設(shè)備和清潔工人的服裝;

8、認(rèn)真完成部門(mén)經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作,并自覺(jué)維護(hù)公司利益。

第5篇 微信商城運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

1、籌劃微信商城所有相關(guān)運(yùn)營(yíng)事宜。

2、善于應(yīng)用制作微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)與策劃。

3、籌劃與實(shí)行公眾號(hào)推廣計(jì)劃;

4、微信平臺(tái)建設(shè)、維護(hù)及運(yùn)營(yíng)。

第6篇 某商城物業(yè)管理服務(wù)科主管崗位職責(zé)

商城物業(yè)管理服務(wù)科主管崗位職責(zé)

1、按照部門(mén)制定的目標(biāo)有效的組織屬于員工完成各項(xiàng)具體工作,協(xié)助商管部經(jīng)理落實(shí)一切物業(yè)服務(wù)職能;

2、制定服務(wù)科工作計(jì)劃及時(shí)間表,檢查屬下員工工作完成情況及做出行動(dòng)及檢討,提出改善建議,使服務(wù)水準(zhǔn)不斷改進(jìn);

3、指導(dǎo)下屬員工的服務(wù)工作及作相關(guān)培訓(xùn);

4、負(fù)責(zé)商城的廣播、前臺(tái)禮儀、郵件收發(fā)、有償服務(wù)、顧客投訴、展促配合等日常管理工作;

5、督導(dǎo)屬下員工遵守員工守則及各項(xiàng)工作規(guī)章制度,按照管理部門(mén)規(guī)定定期進(jìn)行員工工作評(píng)估,執(zhí)行管理部門(mén)的獎(jiǎng)懲制度;

6、組織例會(huì)與下屬員工保持良好的溝通;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,并及時(shí)回復(fù)。

第7篇 商城客服主管崗位職責(zé)

影兒商城-客服主管/商城店長(zhǎng) 影兒集團(tuán) 深圳影兒時(shí)尚集團(tuán)有限公司,影兒時(shí)尚,影兒時(shí)尚集團(tuán),影兒集團(tuán),恩裳,深圳影兒時(shí)尚,影兒 【崗位職責(zé)】

1. 負(fù)責(zé)整個(gè)團(tuán)隊(duì)組建及日常工作,保證團(tuán)隊(duì)工作的正常進(jìn)行。

2. 負(fù)責(zé)對(duì)本組員工的培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo),積極提高下屬的工作激情和業(yè)務(wù)素質(zhì),強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。

3. 負(fù)責(zé)定期向領(lǐng)導(dǎo)提交所管轄工作的匯報(bào)、分析并提出相應(yīng)的措施;在工作中做到向上向下縱向和部門(mén)間橫向的溝通,并隨時(shí)關(guān)注部門(mén)內(nèi)部員工的工作情況。

【任職要求】

1. 三年以上大品牌服裝行業(yè)門(mén)店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn),有電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2. 善于團(tuán)隊(duì)建設(shè),能有效管理團(tuán)隊(duì)完成公司制定的銷售目標(biāo)。

3. 敢于承擔(dān),負(fù)責(zé)任,且有超強(qiáng)的執(zhí)行力。

商城主管崗位職責(zé)7篇

scr商城運(yùn)營(yíng)主管蔚來(lái)汽車上海蔚來(lái)汽車有限公司,蔚來(lái)汽車,蔚來(lái)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部員工管理工作,員工行為管理及績(jī)效考核、員工培訓(xùn)、激勵(lì)等工作,建設(shè)和發(fā)展良好的…
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