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第1篇 銷管部主管崗位職責(zé)
1.協(xié)助市場部完成市場調(diào)研和需求分析;
2.協(xié)助銷售部門完成銷售計劃的制定;
3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶資源信息的管理;
4.根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)安排完成其他的宣傳后勤工作。
任職要求:
1.18-35歲,男女不限,善于溝通,無不良嗜好;
2.能吃苦耐勞,有責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
3.有團隊協(xié)助精神、善于調(diào)整,有創(chuàng)新精神。
第2篇 銷管部主管崗位職責(zé)任職要求
銷管部主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、客戶檔案信息系統(tǒng)維護(賬期、允限銷、客戶分類、信用額度、分部、渠道、業(yè)務(wù)員客戶交接);
2、月度結(jié)算價跟蹤(主要在批發(fā)和分銷);
3、單據(jù)(含回執(zhí))的管理及單據(jù)的異常跟蹤;
4、部門及業(yè)務(wù)員檔案維護;
5、客戶檔案的狀態(tài)整理(休眠客戶、待訴訟、停止合作);
6、提供銷售進度和銷售分析類報表、應(yīng)收類報表、庫存類報表;
7、單據(jù)日結(jié)報告(出庫后回執(zhí)的跟蹤);
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、男女不限，大專以上學(xué)歷，市場營銷、財務(wù)專業(yè)優(yōu)先，25-40歲
2、3年以上同行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備
4、積極進取，責(zé)任心強
銷管部主管崗位
第3篇 營銷管理主管崗位職責(zé)
營銷管理主管 熙菱信息 上海熙菱信息技術(shù)有限公司,上海熙菱,新疆熙菱,熙菱,熙菱信息,熙菱 1、市場信息的收集、匯總與分析,為公司決策提供依據(jù);
2、負(fù)責(zé)公司宣傳資料的整合與公司品牌形象的管理與宣傳;
3、協(xié)助經(jīng)理進行市場活動的策劃及執(zhí)行;
4、 負(fù)責(zé)銷售各類報表的制作和管理;
5、 負(fù)責(zé)營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;
6、 參與制作各類銷售培訓(xùn)材料,安排銷售培訓(xùn)課程;
7、 整理客戶資料,跟蹤市場信息,及時反饋客戶意見;
8、 完成銷售總監(jiān)臨時交辦的其他任務(wù);
第4篇 分銷管理主管崗位職責(zé)
地區(qū)分銷業(yè)務(wù)管理主管_上海(002214) 上海家化聯(lián)合股份有限公司 上海家化聯(lián)合股份有限公司,上海家化,上海家化聯(lián)合股份有限公司,家化 崗位職責(zé):
1、參與地區(qū)銷售月度會議,宣講公司銷售政策,讓每一位銷售人員充分理解各項銷售政策的目的與意義;
2、制定區(qū)域內(nèi)dsr人員的培訓(xùn)計劃,完成培訓(xùn)場次目標(biāo);
3、突擊或定期檢查、跟進地區(qū)銷售人員分銷基礎(chǔ)工作完成情況,政策落實執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員及dsr人員的現(xiàn)場帶教;
4、發(fā)現(xiàn)問題,及時與銷售人員共同制定下一步改進計劃,并全程跟進計劃執(zhí)行過程,舉一反三,確保問題及時解決;
5、及時了解、跟進地區(qū)經(jīng)銷商經(jīng)營狀況、定期分析區(qū)域市場行業(yè)變化,競爭品牌的營銷動態(tài)及營銷策略,制定相應(yīng)改進計劃;
6、每月制定下個月工作計劃(含舉措),每月定期做本月工作回顧;
7、完成季度、年度kpi考核目標(biāo)(銷售目標(biāo)達(dá)成、空白區(qū)域及網(wǎng)點拓展、市場鋪貨率、直銷車執(zhí)行、dsr培訓(xùn)、帶教)。
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷;
2、從事快速消費品行業(yè)一線工作3年以上,有分銷經(jīng)驗;
3、具有一定管理經(jīng)歷及日化行業(yè)工作背景優(yōu)先;
4、溝通能力、組織能力及語言表達(dá)能力強;
5、為人正直,品行端正;
6、工作地公司上?？偛?能適應(yīng)經(jīng)常出差。
