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第1篇 地產配套主管崗位職責
地產配套工程主管 天津華北集團 天津辰華實業(yè)有限公司,天津華北集團,辰華 職位職責:
1、完成工程項目的市政配套等各項申報工作;
2、配合完成各類市政配套技術征詢工作;
3、配合完成市政配套施工協(xié)調、現場管理和驗收等工作;
4、負責與相關政府職能部門的協(xié)調,配合各類證照手續(xù)的辦理。
職位要求:
1、市政、工程管理或相關專業(yè)本科以上學歷,3-5年以上本地地產公司同等職位工作經驗;
2、熟知市政工程建設的各個環(huán)節(jié)、房地產開發(fā)的相關政策、流程及報審、報建各項手續(xù)的審批程序, 與相關政府部門有良好的人脈關系;具備優(yōu)秀的市政施工管控經驗,有工業(yè)園配套工程報建經驗優(yōu)先考慮
第2篇 房地產案場主管崗位職責
職責描述:
1、參與項目的銷售策略和推廣方案的執(zhí)行,擬定銷售計劃,執(zhí)行并反饋;
2、制定銷售計劃,監(jiān)督管理項目的銷售進度,確保完成公司要求達成的銷售目標;
3、全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關管理條例,完善銷售管理制度;控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展,并對現場售樓處進行管理;
4、開展銷售人員的專業(yè)能力培訓,以有效完成公司銷售經營目標;
5、反饋市場信息,定期分析評估銷售數據及成交客戶資料,提交銷售報告;
6、維護并開拓客戶,建立經常性聯系渠道。
任職要求:
1、大專以上經驗,房地產及經營管理、市場營銷、管理類優(yōu)先;
2、2年以上房地產案場管理經驗;
3、熟悉房地產專業(yè)知識及相關政策法規(guī);
4、對房地產行業(yè)、客戶和媒體有較深刻的理解和控制能力,熟悉各種銷售模式和售后服務管理,有商業(yè)地產、寫字樓項目全程操盤及成功案例者優(yōu)先;
5、具有組織、方案執(zhí)行和團隊協(xié)調能力,具備較強的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
第3篇 房地產項目主管崗位職責任職要求
房地產項目主管崗位職責
房地產銷售主管(增城項目) 廣州方圓地產顧問有限公司 廣州方圓地產顧問有限公司崗位要求:
1、市場營銷等相關專業(yè)大專以上學歷， 三年以上房地產銷售團隊管理工作經驗;
2、有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗，較強的銷售需求分析與創(chuàng)新能力，熟悉房地產市場狀況與專業(yè)要求;
3、能承受一定的工作壓力，對所轄銷售團隊進行定期培訓;
4、較強的協(xié)作意識和溝通能力，良好的職業(yè)操守;
5、能接受外派珠三角項目者優(yōu)先。
任職資格:
1、高中、中專及以上學歷，3年以上相關工作經驗;
2、熱愛銷售工作，責任心強，能吃苦，性格堅韌，有良好的服務意識;
3、具備優(yōu)秀的溝通力、表達力和親和力;
4、性格開朗，形象良好;
5、有強烈的進取心，敢于挑戰(zhàn)自己。
薪酬福利:
1、行業(yè)內具有競爭性的薪酬待遇，五險一金、帶薪年假、崗位津貼、項目補貼等;
2、系統(tǒng)性的專業(yè)知識培訓，將你打造為出色的房地產銷售精英人才;
3、廣闊的晉升空間，公司關注每一位員工的成長，并提供資源幫助員工制定和實現個人職業(yè)生涯規(guī)劃。
4、定期戶外拓展+銷售技巧培訓+業(yè)務知識培訓+生日會+下午茶+運動會
房地產項目主管崗位
第4篇 房地產項目招商主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、負責與客戶洽談，簽訂招商合同，并為客戶提供服務；
2、市場調研工作，并針對市場的變化和競爭的需要適時提出應以策略；
3、根據公司對項目營銷方向的整體要求，參與制定商業(yè)招商方案；
4、負責與客戶進行主要合同洽談、簽訂、內部業(yè)務對接工作。
職位要求：
1. 1年以上房地產項目招商類工作經驗，有專業(yè)市場招商經驗優(yōu)先考慮；
2. 具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗；
3. 具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第5篇 地產人事主管崗位職責任職要求
地產人事主管崗位職責
職責描述:
1、執(zhí)行并完善公司的人力制度體系建設;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、面試、培訓、績效考核、員工關懷、企業(yè)文化建設等工作;
3、員工人事信息管理與員工檔案的維護，
4、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
5、完成公司人事工作任務，并提出改進意見。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷， 2年以上同等崗位工作經驗;
2、擅長招聘模塊，有一定的招聘渠道和資源，對人力其他版塊具備一定的熟悉程度;
3、熟練使用office辦公軟件，具有獨立開展人力資源工作;
4、具有良好的判斷與協(xié)調能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;
5、具有較強的時間管理能力;
6、較強的組織和團隊合作能力。
地產人事主管崗位
第6篇 房地產項目營銷主管任職資格崗位職責
房地產項目營銷主管崗位任職資格與崗位職責
一、任職要求
1、性別:不限
年齡:25歲以上 學歷:本科以上
專業(yè):市場營銷相關專業(yè)
2、職稱:初級以上
職業(yè)技能:不限
計算機需求程度:中
外語種類:英語
外語熟練程度:國家四級以上
語言表達能力:語言表達能力強,有很強的溝通能力
寫作能力:文筆好,文字表述清楚
3、具有三年以上房地產營銷工作經驗。
4、了解房地產相關專業(yè)知識,熟悉房地產營銷策劃全過程及具體實施步驟。
5、具有較強的市場開拓能力,能夠組織銷售人員有序開展營銷活動,實現銷售業(yè)績。
6、具備一定的培訓技能,能夠定期組織專業(yè)知識培訓及學術交流活動。
7、熟練掌握office等計算機軟件。
二、崗位職責
1、制訂、提交市場調研計劃,并組織落實。
2、組織調查市場、整理收集信息,指導建立信息庫。
3、起草、審核、提交市場分析報告。
4、制訂、提交項目定位、決策依據。
5、制訂、提交營銷方案,并組織落實。
6、制訂、提交項目銷售計劃,并組織落實。
7、辦理銷售相關手續(xù)。
8、進行現場銷售及產權辦理。
9、協(xié)調營銷工作外部關系。
10協(xié)調營銷工作與公司內部各部門的關系。
11制訂項目營銷方面的規(guī)章制度、工作程序,并監(jiān)督落實。
12參加、主持營銷會議。
14審閱營銷相關的文件。
15完成公司領導交辦的各項工作。
第7篇 _房地產開發(fā)部副經理（主管預算）崗位職責
房地產公司開發(fā)部副經理(主管預算)崗位職責
1.及時掌握房地產市場發(fā)展情況以及與房地產行業(yè)有關的政策法規(guī),為公司房地產發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。
2.根據公司發(fā)展計劃制訂相關的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。
3.組織參與進行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預算工作,為公司領導做出決策提供數據依據。
4.根據公司章程和制度要求,參加市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預算以便進行商務談判。
5.根據公司全年的工程開發(fā)計劃,及時掌握信息,主動與有關部門溝通,完成公司下達的各項任務。
6.制定工作計劃,爭取不做無用功,達到事半功倍的效果。
7.分配工作任務。協(xié)調各種關系,為部門人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
8.對預算人員完成工作的進度、質量等方面進行督促、檢查。
9.關心員工的學習、工作和生活。加強思想工作,搞好協(xié)作關系,不斷提高經濟效益。
10.按時完成預算工作,對工程量計算要求嚴格、認真細心,對不符合實際的工程量堅決糾正。
11.堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象
12.完成公司下達的其他任務。
第8篇 地產策劃師主管崗位職責任職要求
地產策劃師主管崗位職責
職責描述:
1、負責撰寫項目策劃文案，編寫項目廣告;
2、負責微信、雜志、網站、報紙等自媒體的編輯、運營與維護工作;
3、負責各類媒體軟文和廣告資料的收集與整理，能獨立思考并完成策劃文案、媒體推廣方案的撰寫工作;
4、參與公司服務項目的廣告定位、創(chuàng)意構思，給予策劃方案、設計創(chuàng)意說明等廣告品宣類工作支持，保障工作順利推進。
任職要求:
1、碩士及以上學歷。新聞學、傳播學、中文、歷史、哲學、廣告類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、有較強的文案功底，良好的文字整合能力;
3、對廣告文案有獨到的見解，能夠駕御各種文案書寫手法，策略意識與創(chuàng)意思維強;
4、精通房地產營銷策劃操作模式及流程，熟悉南京及周邊地產市場，對市場判斷有一定的針對性;
5、熟悉新媒體，自媒體等各種網絡宣傳流程;
6、有房產前期策劃工作經驗或者產業(yè)地產項目的相關策劃工作經驗者優(yōu)先考慮。
地產策劃師主管崗位
第9篇 商業(yè)地產招商主管崗位職責
招商主管/經理(商業(yè)地產) 瑞商聯城 上海瑞商聯城商業(yè)投資管理有限公司,瑞商聯城,瑞商聯城 崗位職責:
1. 結合市場及各項目的特色情況,對招商方向進行分析及嘗試。
2. 對社區(qū)商業(yè)的招商方向敢于嘗試新型商戶,敢于打破傳統(tǒng)招商方向。
3. 負責對樂坊經營期項目空置及調整進行商鋪招商及簽約相關工作。
4. 進行主力店/次主力店核心、特色、潛力品牌的招商、定期回訪等工作。
5. 品牌商戶的儲備、資料收集整理,并對意向品牌商進行分類,建立品牌信息庫。
崗位要求:
1、大專以上學歷,具備2年以上商場招商經驗,敢于突破傳統(tǒng)招商。
2、有較強的溝通協(xié)調能力,有良好的紀律性、團隊協(xié)助作以及服務創(chuàng)新精神。
3、性格活潑開朗、樂觀 、靈活 。
4、堅韌不拔,持續(xù)進取。
8、
第10篇 商業(yè)地產策劃主管崗位職責任職要求
商業(yè)地產策劃主管崗位職責
崗位職責:
1、 負責房地產宏觀政策研究及分析，及時掌握房地產市場動態(tài)，組織開展收集、整理項目所屬區(qū)域政治、經濟、產業(yè)等相關政策導向及準入條件;
2、對項目進行系統(tǒng)性市場調研工作及對標案例研究(京內外);
3、負責項目整體定位、客群研究、產品定位等相關工作，精準對接方案設計;
4、完成項目策劃、定位報告、營銷方案、招商策略等商業(yè)地產開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;
基本要求:
1、熟悉商業(yè)地產開發(fā)流程及相關政策法規(guī)(重點為副中心區(qū)域政策法規(guī));
2、善于溝通合作，具備較強創(chuàng)新能力、語言文字表達能力;具備較強的組織能力和執(zhí)行力，
3、責任心強，具有創(chuàng)新精神，有較強的抗壓能力;
4、有中共黨員身份可優(yōu)先考慮
5、負責目標區(qū)域產業(yè)方向性研究工作，編制具有產業(yè)可落地性的可行性研究報告。
加分項:
1、具備5年以上大中型商業(yè)地產項目(建筑規(guī)模大于20萬平米)前期策劃和市場定位工作經驗;
2、具備2-3個大中型商業(yè)地產(建筑規(guī)模大于20萬平米)項目前期策劃負責人工作經驗。
3、具備文旅方向/交通樞紐產業(yè)地產策劃相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
4、中級職稱崗位職責:
1、 負責房地產宏觀政策研究及分析，及時掌握房地產市場動態(tài)，組織開展收集、整理項目所屬區(qū)域政治、經濟、產業(yè)等相關政策導向及準入條件;
2、對項目進行系統(tǒng)性市場調研工作及對標案例研究(京內外);
3、負責項目整體定位、客群研究、產品定位等相關工作，精準對接方案設計;
4、完成項目策劃、定位報告、營銷方案、招商策略等商業(yè)地產開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;
基本要求:
1、熟悉商業(yè)地產開發(fā)流程及相關政策法規(guī)(重點為副中心區(qū)域政策法規(guī));
2、善于溝通合作，具備較強創(chuàng)新能力、語言文字表達能力;具備較強的組織能力和執(zhí)行力，
3、責任心強，具有創(chuàng)新精神，有較強的抗壓能力;
4、有中共黨員身份可優(yōu)先考慮
5、負責目標區(qū)域產業(yè)方向性研究工作，編制具有產業(yè)可落地性的可行性研究報告。
商業(yè)地產策劃主管崗位
第11篇 房地產項目策劃主管崗位職責
房地產項目策劃經理/主管 重慶智安信實業(yè)有限公司 重慶智安信實業(yè)有限公司,智安信 崗位職責:
1、負責項目營銷推廣策劃、品牌推廣及市場公關活動,完成項目年度營銷目標;
2、營銷計劃制定、調整和控制;營銷推廣策略方案的制定、調整與控制;
3、市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調研工作,執(zhí)行客戶細分工作;
4、組織編寫產品定位報告和產品定位細化報告,完成項目提案。
任職資格:
1、28-35周歲,本科以上學歷,條件優(yōu)異者可放寬
2、能獨立擬寫房地產營銷策劃方案,3年以上地產策劃經驗,1年以上同崗位工作經驗
第12篇 地產公司物管土建主管工程師崗位職責
地產公司物管土建主管(工程師)崗位職責
1、具體協(xié)調、監(jiān)督、檢查各維修部、專業(yè)維修隊、裝修維修隊土建、裝修維修工程實施的進度、質量、 安全等措施的落實情況,解決工程實施中的具體技術疑難問題。
2、配合物業(yè)及部門經理對專業(yè)維修隊、裝修維修隊的服務意識和業(yè)務技能提供客觀的獎懲依據。
3、配合經理協(xié)調相關部門和協(xié)作單位的工作關系。
4、制定相關培訓計劃、具體落實維修人員的相關土建培訓。
5、完成上級領導臨時交辦的其它各項工作。
第13篇 地產公司項目銷售主管崗位職責（三）
地產公司項目銷售主管崗位職責(3)
協(xié)助銷售部經理全面鋪開工作以及負責銷售部的案場管理工作。
1、負責現場考勤和銷售人員的排班、值班工作;
2、負責監(jiān)督、協(xié)調銷售人員之間的關系,并指導銷售員的銷售工作并糾正銷售人員在工作中出現的錯誤的工作;
3、負責處理銷售人員和客戶之間出現的糾紛;
4、對部門的市調結果進行匯總分析,及時提出合理有效的營銷策略;按照公司批準的整體促銷計劃和方案,協(xié)助銷售部經理組織和努力完成項目的銷售工作;
5、協(xié)助督促完成部門各項業(yè)務(如合同抵押和備案、合同公證、款項催款、按揭進程、'三證'的辦理等);
6、協(xié)助銷售部經理協(xié)調和處理客戶和業(yè)主的各類投訴及反饋的有關信息,認真做好售前、售后的各項服務工作;
7、負責客戶關系渠道的建立和維護的工作;
8、負責對銷售上碰到的疑難問題,提出建設性的意見,及時整理上報部門經理并盡快研究處理;
9、定期向部門經理提交個人工作總結和工作目標;
10、負責銷售部銷售人員晨會的主持工作;
11、負責組織客戶資料和信函發(fā)送的工作;
12、負責全面了解工程的施工進度的工作;
13、參與項目策劃工作、售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和協(xié)助銷售部經理組織實施工作;
14、負責完成銷售部經理交辦的其它任務的工作。
第14篇 房地產開發(fā)策劃主管崗位職責任職要求
房地產開發(fā)策劃主管崗位職責
崗位職責:
1.1 根據部門計劃的安排，完成相關的工作。
1.2 做好階段性的推廣工作，做好市場分析工作，做好地區(qū)及板塊市場的研究工作。
1.3 負責媒體渠道的分析和媒體關系維護，保持良好的公司宣傳形象。
1.4 負責項目各類營銷活動、推廣方案的組織、實施工作。
1.5 負責媒體及活動效果評估，及時調整推廣渠道的選擇。
1.6 負責廣告、活動、物料等設計工作質量的把控。
1.7 參與營銷策略的制定，對營銷計劃提出初步意見。
任職要求:
2. 學歷及與業(yè)背景要求
2.1 大學本科及以上學歷。(經驗豐富學歷可適當放寬)
2.2 企劃、廣告設計類，房地產經營管理等相關與業(yè)。
3. 經驗要求
3.1 四年以上房地產行業(yè)營銷策劃經驗，兩年以上同等及以上崗位管理經驗。
4. 業(yè)務技能要求
4.1 掌握房地產基礎知識、市場營銷、法律、媒體傳播等相關知識、熟悉市場情況和媒體動態(tài)。
4.2 熟悉廣告運作，并對廣告作品有很強的審美能力和整合能力。
4.3 具有較強的市場洞察、預測及邏輯思考能力。
房地產開發(fā)策劃主管崗位
第15篇 地產會計主管崗位職責任職要求
地產會計主管崗位職責
崗位職責:
1、負責項目各項目收支核算的審核
2、及時監(jiān)控項目動態(tài)成本的變化情況
3、資金滾動預測上報并確保執(zhí)行偏差率在合理范圍
4、及時跟進按揭辦理進度，協(xié)調銀行及時放款
5、國資委、集團、總部、大區(qū)內部審計/自查配合;
6、協(xié)同稅務籌劃的實施，控制稅務風險，應對稅務專項稽查。
7、審核匯總城市公司預算數據，確保城市公司預算數據的準確性與合理性。
8、負責審核匯總上報總部、大區(qū)需要上報的各種定期或臨時報表
任職要求:
1、國家統(tǒng)招本科及以上學歷，財務會計相關專業(yè)、中級會計職稱優(yōu)先考慮
2、良好的溝通協(xié)調能力，工作細致耐心，較強的學習能力和團隊合作能力，有一定的壓力承受能力;
3、熟悉地產行業(yè)企業(yè)財務制度及流程，熟悉相關財稅法律法規(guī);
4、熟悉核算信息系統(tǒng)和相關財務軟件的使用;
5、4年及以上地產會計相關工作經驗，至少一個地產項目的全周期財務工作經驗
地產會計主管崗位
第16篇 地產造價主管崗位職責
精裝造價經理/主管-和裕地產 和裕地產 北京和裕房地產開發(fā)有限公司,和裕地產,和裕 工作職責:
1-實施甲供材及甲分包的招標管理工作
2-實施變更商務管理
3-實施成本核算及成本控制
4-實施結算管理工作
任職要求:
教育程度:大學本科及以上學歷,建筑工程、工程造價、設備安裝工程等相關專業(yè)。
工作經驗:6年以上招標及造價工作經驗,3年以上房地產公司招標及造價工作經驗。
知識要求:
1.熟悉房地產開發(fā)企業(yè)經營與管理模式;
2.掌握豐富的供應商合作資源;精通采購管理知識;
3.掌握材料、設備供應商知識;熟悉材料、設備等市場前沿動態(tài);
4.熟練應用office辦公軟件。
能力要求:
1.具備很好的同步處理多項事務的能力;
2.具備很好的影響力、組織協(xié)調能力;
3.具備出色的資源整合、計劃管理的能力;
4.具備很好的問題分析、判斷及解決問題的能力。
