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第1篇 php程序員主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的設(shè)計、改版、更新;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的界面進(jìn)行設(shè)計、編輯、美化等工作;3、
第2篇 程序設(shè)計主管崗位職責(zé)
要求如下:1熟悉網(wǎng)站架構(gòu),能夠獨(dú)立架設(shè)網(wǎng)站服務(wù)器,特別是配置lamp(linu_apachemysqlphp)或者wamp(windowsapachemysqlphp)。2精通php網(wǎng)站程序設(shè)計。3熟悉mysql數(shù)據(jù)庫和php語言。4學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于分析、思考問題,思路清晰,獨(dú)立性強(qiáng),具備團(tuán)隊合作精神。5三年以上phpmysql開發(fā)經(jīng)驗(yàn),精通linu_或者windows服務(wù)器版本。6應(yīng)聘時請帶php網(wǎng)站作品。
第3篇 php程序員主管崗位職責(zé)任職要求
php程序員主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開發(fā)公司自行設(shè)計、運(yùn)營的網(wǎng)站系統(tǒng);
2. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站平臺、欄目、業(yè)務(wù)模塊的分析、設(shè)計和編碼開發(fā);
3. 負(fù)責(zé)參與網(wǎng)站功能的改善和優(yōu)化工作，提供建設(shè)性建議，并實(shí)際執(zhí)行。
任職要求:1. 具有3年以上php開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過至少一個大型成功項(xiàng)目的開發(fā)工作;
2. 熟練掌握_ml、html/_html、css、javascript、aja_、json等web頁面技術(shù);
3. 精通php程序設(shè)計及開發(fā)，擁有良好的代碼習(xí)慣，要求結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)，代碼冗余率低;
4. 熟練使用關(guān)系型數(shù)據(jù)庫，可以寫出高效的sql語句，熟悉redis者優(yōu)先;
5. 熟悉c/c++的優(yōu)先;
6. 了解網(wǎng)站的設(shè)計、規(guī)劃和制作流程，有大型網(wǎng)站或者電子商務(wù)網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
7. 思想活躍、勤奮敬業(yè)，善于溝通，具有團(tuán)隊合作精神，能夠承受較大工作壓力。
php程序員主管崗位
第4篇 php程序開發(fā)主管崗位職責(zé)
我們:輕松愉快的工作氛圍、無壓力、無加班、無束縛、無爆脾氣、有妹子! 環(huán)境:寬敞、明亮、青春、漂亮、活力、自由、雙休 總之就是正能量,如果你也喜歡以上種種,就點(diǎn)下投遞按鈕 丟個號碼過來吧…… 下面,讓我們愉快地一起來看招聘要求吧: 崗位職責(zé): 帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊開發(fā)項(xiàng)目,團(tuán)隊管理,人員管理,項(xiàng)目管理。 需求收集整理,代碼編寫,規(guī)范制定,人員協(xié)調(diào)。 思維縝密、邏輯感強(qiáng)、思想創(chuàng)想、有迎合新事物的好奇心。。。 任職要求: 1. 兩年以上php、mysql開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟悉使用javascript 和jquery等前端js庫、html5; 3. 熟悉微信公眾平臺接口(或手機(jī)網(wǎng)站 app等)開發(fā)的優(yōu)先。 4、有完整的項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(2個以上) 5、有良好的編碼習(xí)慣,工作細(xì)心,有發(fā)現(xiàn)問題-解決問題的洞察力。 6、對移動互聯(lián)網(wǎng)(微信公眾平臺)有良好的認(rèn)知,對新事物有好奇、研發(fā)的欲望! 7、能明白用戶體驗(yàn)的重要性!(不以營銷為目地的開發(fā) 都是無節(jié)操的,呵呵呵) 另外:此崗位對長相無要求!只要技術(shù)好,人盡管丟過來!嗯,你懂得!
第5篇 餐廳主管崗位職責(zé)工作程序
職務(wù)說明:協(xié)調(diào)各班組及廚房的關(guān)系,協(xié)助餐廳經(jīng)理布置各項(xiàng)工作,督導(dǎo)服務(wù)員工作,保證為賓客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),對餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)。
一、 職責(zé)范圍
(一) 服從餐廳經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),完成餐廳經(jīng)理指派的工作任務(wù),做餐廳經(jīng)理的助手。
(二) 發(fā)揮帶頭人作用,以身作則,對下屬熱情幫助,耐心輔導(dǎo),搞好現(xiàn)場培訓(xùn),并帶領(lǐng)屬下員工做好餐廳開檔,營業(yè)接待及營業(yè)后收檔工作。
(三) 檢查本區(qū)域物品,設(shè)備到位情況,及時的作好申領(lǐng)補(bǔ)充或報修工作確保達(dá)標(biāo)。
(四) 檢查下屬員工出勤、儀容、儀表及服務(wù)用具服務(wù)態(tài)度業(yè)務(wù)技能情況,出現(xiàn)問題及時糾正,并對員工工作做好評估上報。
(五) 徹底了解菜品、酒水知識熟記每天出品品種,利用純熟的銷售技巧,做好顧客的點(diǎn)單顧問并做好服務(wù)員的一線輔導(dǎo)員。
(六) 妥善處理客人投訴,屬于職權(quán)范圍內(nèi)的投訴,獨(dú)立解決,無法解決的上交餐廳經(jīng)理解決,并做好記錄。
(七) 按照經(jīng)理要求及分工,做好每月及月末資產(chǎn)盤點(diǎn)及保管工作,并做好填寫正規(guī)報表。
(八) 協(xié)助經(jīng)理督導(dǎo)員工,積極參與客情工作,適時與客人保持良好關(guān)系,積極宣傳主動溝通,承攬生意。
(九) 有能力做好高檔宴會的環(huán)境及臺面的設(shè)計,布置工作,并新自為貴賓提供高水準(zhǔn)的服務(wù)。
(十) 做好每日工作總結(jié),填寫工作交接日志,檢查節(jié)水、節(jié)電及安全工作到位情況。
二、 工作程序
(一)、提前十分鐘到崗,接受餐廳經(jīng)理分派的任務(wù)。
(二)、做好接班前的準(zhǔn)備工作。
1、了解員工到位情況,檢查員工及自身儀表儀容,隨身物品達(dá)標(biāo)情況。
2、了解客人訂餐情況,包括訂餐單位,姓名、人數(shù)、桌號、特殊要求等。
3、了解廚房、吧臺出品情況,包括:沽清急推,新出品等。
4、召開班前會,交接注意事項(xiàng),總結(jié)前一天的工作,分派當(dāng)班工作。
5、檢查衛(wèi)生、物品及其它準(zhǔn)備事項(xiàng),做好申領(lǐng)、維修及新自帶領(lǐng)服務(wù)員按經(jīng)理及顧客要求開檔。
6、開餐前,最后確認(rèn)一切達(dá)標(biāo),指揮服務(wù)員站位待客。
(三)、搞好服務(wù)過程中的工作。
1、有禮貌地迎接賓客,對重要客人要親自帶領(lǐng)客人走近臺位,接待請坐,關(guān)注客人,并協(xié)助員工做好開臺工作。
2、積極向客人派發(fā)名片,向客人介紹餐廳環(huán)境及裝修特色,介紹菜肴特點(diǎn),直到客人點(diǎn)菜完畢。
3、對重要客人親自服務(wù),注意主賓講話情況,注意停起菜時間,注意服務(wù)員行動,注意督導(dǎo)員工按標(biāo)準(zhǔn)程序要求服務(wù),多臺看主臺,做到行動統(tǒng)一,動作協(xié)調(diào)。
4、對菜點(diǎn)增減,出菜速度,與服務(wù)質(zhì)量問題,引起客人的投訴負(fù)責(zé),并應(yīng)速度反應(yīng),技巧應(yīng)對及時上報,準(zhǔn)確記錄。
5、收集顧客資料及對酒店的意見,填寫客人情報告。
(四)、搞好開餐后的清理工作
1、搞好開餐后的環(huán)境、臺面復(fù)位工作,檢查員工餐具桌布,口布貴重物品回收保管工作,對遺失損壞財物查明上報。
2、帶領(lǐng)員工打掃衛(wèi)生。
3、中午班后合理安排培訓(xùn)工作。
4、午、晚市收檔后,填寫報表交接,向經(jīng)理總結(jié)當(dāng)月工作,檢查本部上鎖,安全情況。
