前期主管崗位職責(zé)16篇

第1篇 前期部主管崗位職責(zé)

前期部主管 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:

1、熟悉項目前期土地拓展業(yè)務(wù)工作,對西安市土地資源信息熟悉;

2、具備相關(guān)專業(yè)知識,辦公軟件、cad軟件使用良好;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程工作流程及資料準(zhǔn)備工作;

4、具備一線企業(yè)前期部、投資拓展部或報建部經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第2篇 前期配套主管崗位職責(zé)任職要求

前期配套主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助項目規(guī)劃報建，協(xié)調(diào)國土、規(guī)劃、發(fā)改委、建委等政府部門，辦理各項前期開發(fā)手續(xù);

2、協(xié)助辦理建設(shè)項目的建設(shè)工程規(guī)劃證和工程開工許可證;

3、協(xié)助進行項目前期市場調(diào)研，編寫調(diào)研報告、項目方案、政府請示報告等;

4、協(xié)助維護與人防、消防、環(huán)衛(wèi)、環(huán)保、教育、商業(yè)、園林、交通等有關(guān)部門的工作聯(lián)系及溝通;

5、其它前期相關(guān)工作。

任職要求:

1、建筑、工程管理、房地產(chǎn)開發(fā)與管理等相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上;

2、3-5年以上房地產(chǎn)前期相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、熟悉房地產(chǎn)項目前期開發(fā)手續(xù)及工作流程，參與過房地產(chǎn)項目的前期報批報建工作;

4、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及政府職能部門工作程序;

5、具良好的協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的書面表達能力，具良好的職業(yè)操守。

前期配套主管崗位

第3篇 前期報建主管崗位職責(zé)任職要求

前期報建主管崗位職責(zé)

前期報建主管 青島海爾產(chǎn)城創(chuàng)集團有限公司 青島海爾產(chǎn)城創(chuàng)集團有限公司，海爾 1、負(fù)責(zé)承辦公司所開發(fā)項目的政府報批報建手續(xù)、向建委、發(fā)改變委申辦投資項目計劃(立項)、開工報告;

2、向規(guī)劃局申辦用地紅線;提出或調(diào)整規(guī)劃設(shè)計要點;申請改變用地性質(zhì);報審新建、改建、擴建項目建筑設(shè)計方案、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計;申辦《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》，《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《施工許可證》、《預(yù)售許可證》及配合配套管線單項執(zhí)照。

3、辦理各項規(guī)費的繳納手續(xù);

4、向規(guī)劃局、環(huán)保局、發(fā)改委、建委、公安交通管理局、教委、環(huán)衛(wèi)、等政府部門申辦的其他報建事項;

5、負(fù)責(zé)提出具體報批報建的圖紙技術(shù)要求(文本內(nèi)容、圖紙深度、份數(shù));配合設(shè)計主管部門對經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)規(guī)范要求進行核查;

6、負(fù)責(zé)向項目設(shè)計技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)計單位解釋或指出報建過程中的政府政策及導(dǎo)向;

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進行報批報建的公關(guān)、協(xié)調(diào)工作;

8、負(fù)責(zé)及時促進或優(yōu)化政府合作關(guān)系，為公司建立良好、長期的溝通平臺。

前期報建主管崗位

第4篇 前期主管崗位工作職責(zé)

簡介:前期主管負(fù)責(zé)制定前期部工作總體計劃、項目報建計劃、并組織實施及負(fù)責(zé)建立與政府各主管部門的關(guān)系,并進行維護的一系列工作。

前期主管職位描述(模板一)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)辦理土地使用手續(xù);

2、負(fù)責(zé)辦理總體規(guī)劃方案的報批手續(xù);

3、負(fù)責(zé)辦理開工計劃及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)費手續(xù);

4、負(fù)責(zé)項目規(guī)劃驗收;

5、大產(chǎn)權(quán)證辦理;

6、項目公司的開發(fā)資質(zhì)辦理。

任職要求:

1、五年以上前期開發(fā)工作經(jīng)驗,三年以上獨立完成單一項目的開發(fā)經(jīng)歷,有較好的外部資源;

2、具有優(yōu)秀的市場前期運作計劃能力、組織控制能力,優(yōu)秀的分析能力,出色的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,及談判技巧;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、稅法法規(guī)。前期主管職位描述(模板二)

崗位職責(zé):

1、建立和維護關(guān)聯(lián)外部關(guān)系,編制項目手續(xù)報建計劃,組織辦理各種前期開發(fā)手續(xù)及證件;

2、組織辦理土地、規(guī)劃、市政、銷售等各種證照文件,逐一進行項目報批,確保各項手續(xù)辦理齊全,并做好與政府部門的溝通協(xié)調(diào)工作參與方案設(shè)計協(xié)調(diào)及費用控制,與設(shè)計院溝通和協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、全日制大專及以上學(xué)歷,6年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)前期開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗,精通項目報批報建程序;

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作流程,熟悉上海市房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī);

3、具備突出的溝通協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)拓展能力,抗壓能力強,工作條理性和執(zhí)行能力突出;

4、熟悉當(dāng)?shù)亻_發(fā)流程,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。前期主管職位描述(模板三)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目的政府報批報建手續(xù);

2、負(fù)責(zé)搜集所在地相關(guān)土地使用、報批報建相關(guān)政策,及時反饋給公司;

3、負(fù)責(zé)拓展、維護公司與政府相關(guān)部門的關(guān)系,確保公司與政府相關(guān)部門建立良好的關(guān)系。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;3年以上房地產(chǎn)開發(fā)前期工作經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)知識,掌握房地產(chǎn)報批報建手續(xù);

3、具有較強的執(zhí)行能力、溝通能力及應(yīng)變能力。前期主管職位描述(模板四)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司所開發(fā)項目的政府報批、報建手續(xù);

2、負(fù)責(zé)提出項目具體報批報建的圖紙技術(shù)要求;配合主設(shè)計師對經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo)和相關(guān)規(guī)范要求進行核查;

3、負(fù)責(zé)向項目設(shè)計技術(shù)負(fù)責(zé)人、設(shè)計單位解釋或指出報建過程中的政府政策及導(dǎo)向;

4、負(fù)責(zé)(牽頭)進行項目報批報建所需的公關(guān)活動,對參與公關(guān)協(xié)調(diào)的領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé);

5、負(fù)責(zé)及時促進或優(yōu)化政府合作關(guān)系,為公司建立良好、長期的溝通平臺;

6、為公司提供新項目調(diào)研等方面的政策支持;

7、及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進展,提出合理化建議;

8、積極完成公司及主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、建筑、土木類、機電等相關(guān)專業(yè)大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上房地產(chǎn)前期開發(fā)報建工作經(jīng)驗,有大型項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)項目前期開發(fā)報建的相關(guān)手續(xù)和流程;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強,能承受工作壓力。前期主管職位描述(模板五)

崗位職責(zé):

1、參與、經(jīng)辦各階段前期工作計劃的編制、會審組織、執(zhí)行動態(tài)跟蹤;

2、組織收集、整理項目開發(fā)報建所需的資料,編制各類報建文件;

3、負(fù)責(zé)與政府土地管理部門聯(lián)系,取得相關(guān)批文;

4、辦理項目建設(shè)用地規(guī)劃許可證、土地使用權(quán)證等相關(guān)手續(xù);

5、負(fù)責(zé)建設(shè)工程施工許可證所有報審,報批手續(xù);

6、負(fù)責(zé)預(yù)售許可證所有報審,報批手續(xù);

7、負(fù)責(zé)規(guī)劃驗收、消防驗收及竣工備案的各種報審,報批工作;

8、其他相關(guān)報批手續(xù)的辦理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)經(jīng)濟、工程管理、城市規(guī)劃、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè);

2、3年以上報批報建工作經(jīng)驗,有較強公關(guān)、談判能力,善于溝通;

3、熟悉國家土地法規(guī)和房地產(chǎn)開發(fā)的各項政策法規(guī),熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程;

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、語言表達能力與團隊合作精神;具有強烈的責(zé)任感和保密意識,性格外向活躍;

5、持有c1車輛牌照,并具有1年以上駕齡。

第5篇 前期開發(fā)主管崗位職責(zé)任職要求

前期開發(fā)主管崗位職責(zé)

開發(fā)前期主管 國華置業(yè) 北京國華置業(yè)有限公司，國華 1、負(fù)責(zé)南京項目手續(xù)的開發(fā)報建工作。

2、根據(jù)公司開發(fā)計劃及時進行追蹤，保證完成各項報建工作節(jié)點;

3、負(fù)責(zé)公司與各職能部門人員的協(xié)調(diào);嚴(yán)格履行報批報建程序，及時跟蹤審批手續(xù)的進程，并及時反饋相關(guān)信息;

4、負(fù)責(zé)收集與房地產(chǎn)行業(yè)工作有關(guān)的各項法律法規(guī)和資料;

5、對開發(fā)部的文書檔案負(fù)責(zé)整理，分類保管，與主管領(lǐng)導(dǎo)配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù);

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，具有三年及以上房地產(chǎn)項目開發(fā)報建工作經(jīng)驗。

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)報建程序及政府相關(guān)部門的職能與辦事程序;

3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，具備良好的政府資源;

4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，抗壓能力強，團隊合作性佳。

前期開發(fā)主管崗位

第6篇 前期開發(fā)主管崗位職責(zé)

前期開發(fā)主管 中津基業(yè)(天津)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 中津基業(yè)(天津)房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,中津基業(yè)房地產(chǎn),中津基業(yè) 崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)項目的前期報批報建及配套手續(xù)的辦理

任職要求: 1、大學(xué)本科及以上

2、熟悉天津市房地產(chǎn)開發(fā)報批報建相關(guān)操作流程

3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗

4、具備良好的對外人際交往能力,溝通協(xié)調(diào)能力

第7篇 前期報建主管崗位職責(zé)

前期報建主管 南京中建東孚置業(yè)有限公司 南京中建孚康置業(yè)有限公司,南京中建東孚置業(yè)有限公司,中建孚康 職位目標(biāo):負(fù)責(zé)項目開發(fā)前/中/后期其他各環(huán)節(jié)的報批報建工作及開發(fā)部日常管理工作。

學(xué)歷要求:全日制統(tǒng)招一類本科及以上(第一學(xué)歷)

專業(yè)要求:房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工民建、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)

相關(guān)工作經(jīng)驗:3年以上房地產(chǎn)行業(yè)前期開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗。有大型房地產(chǎn)企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先

專業(yè)技能描述:了解房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)政策法規(guī)及工作流程;了解項目開發(fā)過程中各類相關(guān)手續(xù)的辦理流程;了解房地產(chǎn)企業(yè)全過程業(yè)務(wù)運作流程體系。

語言能力:國家英語四級水平

軟件操作技能:國家計算機二級水平;掌握日常辦公軟件操作及網(wǎng)絡(luò)知識

第8篇 房地產(chǎn)前期主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 對房地產(chǎn)市場數(shù)據(jù)敏感,能夠及時反饋市場動態(tài)

2、武漢房地產(chǎn)各大片區(qū)相關(guān)市場政策、信息及基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析、保存、調(diào)用;

3、對房地產(chǎn)市場環(huán)境具有較強的邏輯思維能力,能夠準(zhǔn)確分析數(shù)據(jù),找出數(shù)據(jù)背后的事實真相;

4、具備前期市場方案提報的撰寫能力,能獨立完成前期市場營銷報告方案;

5、具備較強的團隊管理與協(xié)作能力,能承受較強的工作壓力;

6、熟練使用辦公軟件。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,房地產(chǎn)、土地、金融等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,了解武漢房地產(chǎn)市場者優(yōu)先;

3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場調(diào)研的有關(guān)方法和工具,具有較強的綜合分析能力、及書面表達能力;

4、具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力,對工作充滿熱情,能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排;

5、該崗位要求有房地產(chǎn)同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,請勿投。

第9篇 前期主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)建設(shè)用地規(guī)劃許可證、建筑工程規(guī)劃許可證、建設(shè)工程施工許可證及商品房預(yù)售證等手續(xù)辦理；

2.負(fù)責(zé)政府及其它相關(guān)合作部門關(guān)系維護；

3.負(fù)責(zé)開發(fā)過程中相關(guān)手續(xù)辦理；

4.負(fù)責(zé)了解規(guī)委等政府部門意見并及時反饋給設(shè)計；

5.參與落實項目開工前的前期準(zhǔn)備工作；

6.參與前期階段相關(guān)合同的審核；

7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目開發(fā)過程中與政府各職能部門及其它對外關(guān)系；

8.負(fù)責(zé)配合辦理開發(fā)項目竣工驗收和備案；

9.完成上級安排的其它任務(wù)。

職位要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程相關(guān)專業(yè)；

2.熟練掌握房地產(chǎn)開發(fā)前期手續(xù)申報流程；

3.五年以上房地產(chǎn)企業(yè)前期相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，有政府及行業(yè)資源關(guān)系尤佳；

4.具備組織能力與管理能力、學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新能力、團隊精神及競爭能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇 前期策劃主管崗位職責(zé)

前期策劃主管 遠(yuǎn)洋集團 遠(yuǎn)洋地產(chǎn)有限公司,遠(yuǎn)洋地產(chǎn) 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司北京地區(qū)非住宅項目的整體定位工作,包括項目的前期市場調(diào)研、客戶定位以及產(chǎn)品定位研究等工作;

2、完成項目策劃、定位報告、營銷方案、招商策略等房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作;

3、及時掌握房地產(chǎn)市場動態(tài),組織開展收集、整理項目所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟、市場等與項目相關(guān)的產(chǎn)業(yè)類相關(guān)資料;

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)方向研究,編制產(chǎn)業(yè)類項目可行性研究報告;

任職要求:

學(xué)歷:本科及以上

年齡: 25 歲到 30 歲

專業(yè)資格要求: 無

行業(yè)經(jīng)驗要求:

1、2年以上房地產(chǎn)策劃和市場定位工作經(jīng)驗,1年以上產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的表達和溝通能力,思路清晰,理解力強;

3、優(yōu)秀的文字表達能力,深厚的文字功底和文字整合能力,能夠獨立撰寫各類稿件;

4、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及相關(guān)政策法規(guī);

5、責(zé)任心強,具有創(chuàng)新精神,有較強的抗壓能力;

第11篇 前期主管崗位職責(zé)

前期部主管 陜西馨福置業(yè)有限公司 陜西馨福置業(yè)有限公司,馨福 任職要求:

1、熟悉項目前期土地拓展業(yè)務(wù)工作,對西安市土地資源信息熟悉;

2、具備相關(guān)專業(yè)知識,辦公軟件、cad軟件使用良好;

3、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程工作流程及資料準(zhǔn)備工作;

4、具備一線企業(yè)前期部、投資拓展部或報建部經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第12篇 前期策劃主管崗位職責(zé)任職要求

前期策劃主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)市場情況作出市場定位及產(chǎn)品定位;

2、獨立完成前期調(diào)研、定位策劃方案制定、項目可行性研究與測算，風(fēng)險分析等工作;

3、負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項目開發(fā)前期工作并撰寫前期定位報告;

4、市場監(jiān)測:負(fù)責(zé)撰寫市場周報和市場月報;

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷，金融、規(guī)劃、建筑、市場營銷、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè);

3年以上知名房企或咨詢公司相關(guān)崗位經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)政策法規(guī)和房地產(chǎn)項目運作流程。

前期策劃主管崗位

第13篇 前期配套主管崗位職責(zé)

前期配套報建主管/專員(山東濟南) 遠(yuǎn)大置業(yè)集團有限責(zé)任公司(分支機構(gòu)) 遠(yuǎn)大置業(yè)集團有限責(zé)任公司(分支機構(gòu)) 1、工程、造價等 相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作管理流程及項目開發(fā)全過程。

3、熟悉建設(shè)項目配套工程管理,對接各消防、供電、水務(wù)、滇管、燃?xì)?、電信等相關(guān)行政、市政單位,開展日常報建工作;

4、負(fù)責(zé)對各項目部配套工程施工進度進行檢查,及時把影響配套工程進度的各種因素上報領(lǐng)導(dǎo),并協(xié)調(diào)職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)問題。

5、熟悉配套工程相關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)工程施工規(guī)范、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn),具備相應(yīng)的管理能力和組織能力等工程管理相關(guān)專業(yè)知識,配合各專業(yè)施工單位開展相關(guān)驗收工作。

6.具有良好的社會資源,頭腦靈活,出色的協(xié)調(diào)能力和交際能力,能獨立完成報建任務(wù);

5.具備較強的文字表達能力和語言表達能力,能承擔(dān)較強工作壓力;

第14篇 項目前期報建主管崗位職責(zé)任職要求

項目前期報建主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)建設(shè)項目配套工程管理，對接各消防、水務(wù)、暖通、燃?xì)狻㈦娦诺认嚓P(guān)行政、市政單位，開展日常報建工作;

2、負(fù)責(zé)對各項目部配套工程施工進度進行檢查，及時把影響配套工程進度的各種因素上報領(lǐng)導(dǎo)，并協(xié)調(diào)職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)問題。

3、熟悉配套工程相關(guān)法律、法規(guī)、專業(yè)工程施工規(guī)范、質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，具備相應(yīng)的管理能力和組織能力等工程管理相關(guān)專業(yè)知識，配合各專業(yè)施工單位開展相關(guān)驗收工作。

4.具有良好的社會資源，頭腦靈活，出色的協(xié)調(diào)能力和交際能力，能獨立完成水、氣、熱等報建任務(wù)。

任職要求:

1，本科及以上學(xué)歷，行政管理，企業(yè)管理或房產(chǎn)開發(fā)相關(guān)專業(yè)

2，5年以上行業(yè)經(jīng)驗，3年以上甲方房地產(chǎn)相應(yīng)職位工作經(jīng)驗

3，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)領(lǐng)域相關(guān)情況，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)開發(fā)前期工作流程及相關(guān)法律，法規(guī)等。

4，良好的口頭及書面表達能力，熟練使用辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用及企業(yè)信息化的一般知識;

5，人際理解力和溝通協(xié)調(diào)能力強;具備出色的人際交往和社會活動能力。

6、熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作管理流程及項目開發(fā)全過程，熟悉水、氣、暖等壟斷單位工作流程等。

項目前期報建主管崗位

第15篇 項目前期報建主管崗位職責(zé)

項目前期報建主管/專員 貴州天下山水文化旅游開發(fā)有限公司 貴州天下山水文化旅游開發(fā)有限公司,天下山水 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)項目前期證照辦理,關(guān)鍵節(jié)點報批報建工作;

2.保持與政府部門的良好溝通、協(xié)調(diào),維護與政府相關(guān)部門的公

共關(guān)系;

3.組織并主導(dǎo)項目的計劃編排、市場調(diào)研、可行性研究報告撰寫、方案匯報等工作;

4.配合工程進度,完成竣工驗收等相關(guān)工作。

任職要求:

1.全日制大專及以上學(xué)歷,城市規(guī)劃、土木工程、建筑學(xué)、工程

管理等相關(guān)專業(yè)。一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程及土地使用相關(guān)法律法規(guī),熟悉房地產(chǎn)報

規(guī)報建流程;

3.思維清晰,具備較好的語言表達能力、公文寫作能力和組織協(xié)調(diào)能力;

4.溝通能力強,執(zhí)行能力強,工作積極,有責(zé)任心。

第16篇 項目前期開發(fā)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)燃?xì)忭椖康氖袌鲩_發(fā)工作; 2、 負(fù)責(zé)燃?xì)忭椖壳捌诘氖袌稣{(diào)研及公司項目報告的編寫; 3、 負(fù)責(zé)項目相關(guān)政府審批手續(xù)的跟進; 4、 負(fù)責(zé)配合項目建設(shè)等相關(guān)工作。 任職要求: 1、專科或以上學(xué)歷;城市燃?xì)鈱I(yè)或熱能工程、采暖通風(fēng)、油氣儲運等相關(guān)專業(yè); 2、3-5年以上有關(guān)場站、管網(wǎng)等城市燃?xì)夤こ淌袌鲩_發(fā)、設(shè)計、施工及營運管理的經(jīng)驗; 3、熟悉城市燃?xì)庀嚓P(guān)的規(guī)范、規(guī)程; 4、具備團隊意識,協(xié)調(diào)溝通能力強; 5、能適應(yīng)省內(nèi)外出差。