方案主管崗位職責8篇

第1篇 方案銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第2篇 系統(tǒng)方案部解決方案主管(衛(wèi)星通信)崗位職責內容

1.負責提供衛(wèi)星通信領域的解決方案,滿足相關用戶需求。

2.負責規(guī)劃衛(wèi)星通信領域的產品策略和產業(yè)策略。

第3篇 方案主管崗位職責

方案主管 湖北泰龍互聯(lián)通信股份有限公司 湖北泰龍互聯(lián)通信股份有限公司,泰龍互聯(lián),泰龍通信,泰龍 任職要求:1、在弱電集成、智能化、安防、大數(shù)據(jù)及智慧城市領域擁有系統(tǒng)集成企業(yè)三年以上,一線方案設計崗位的工作經驗;

2、了角主流產品供應商的產品特性與兼容性與主流集成產品供應商有常規(guī)聯(lián)系;

3、在甲方負責過招標工作優(yōu)先考慮;

4、了解競品單位的方案特性與技術標準;

5、熟悉建筑智能化、安防、消防等相關系統(tǒng)的行業(yè)標準及規(guī)范

第4篇 解決方案主管崗位職責

崗位職責:

1、負責售前客戶需求訪談、方案準備、客戶現(xiàn)場講解與系統(tǒng)演示;

2、客戶解決方案書的撰寫,配合部門完成項目招投標工作;

3、協(xié)助銷售部進行產品銷售材料編寫,以及銷售部門的培訓工作;

4、完成客戶需求溝通、產品特性討論和系統(tǒng)功能設計改進等項目的相關工作;

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,會計、稅務、計算機等相關專業(yè)背景;

2、具備2年以上售前支持、解決方案相關工作經驗;

3、具備一定的軟件產品或相關售前方案或售前支持工作經驗優(yōu)先;ppt操作優(yōu)秀

4、具備良好的客戶溝通技巧,能夠快速了解客戶需求、制定相應的解決方案;

5、具有較強的主動學習能力,具備良好的溝通協(xié)調能力、良好的客戶服務意識和責任心;

6、工作積極主動、責任心強、吃苦耐勞,能經常出差;要求:

第5篇 策劃方案主管崗位職責

1.大學本科以上學歷,建筑類相關專業(yè);

2.可撰寫土地風險評估,土地價值測算報告,項目可行性研究報告;

3.可獨立完成項目產品定位,項目形象定位,項目經濟測算,項目營銷方案,開發(fā)節(jié)奏預判等項目可行性方能;

4.具有較強的溝通協(xié)調能力;

5.有房地產策劃方面3年以上工作經歷,要求提供獨立撰寫前期定位報告2份。

第6篇 bi解決方案顧問主管職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職位描述：

1. 帶領團隊與客戶深入溝通，挖掘客戶數(shù)據(jù)分析的現(xiàn)狀與需求，確定分析的目標與場景，并提交解決方案；

2. 為客戶提供產品演示、咨詢、培訓、實施以及技術支持，確保解決方案可以有效的執(zhí)行并落地；

3. 研究國內外的最佳數(shù)據(jù)分析實踐（best practice）以及前沿的分析體系與方法，提煉并賦能客戶；

4. 全程跟蹤客戶對產品的使用，將客戶的反饋進行歸納，與產品研發(fā)團隊深入溝通，完善產品；

5. 制定及持續(xù)優(yōu)化工作流程，把控項目進度和風險，優(yōu)化跨部門合作及交流；

6. 職位描述與崗位職責任職要求、培養(yǎng)及管理解決方案顧問團隊。

崗位要求：

1. 計算機及相關專業(yè)本科及以上學歷，4年以上數(shù)據(jù)倉庫／bi／數(shù)據(jù)分析相關經驗；

2. 2年以上團隊管理經驗；

3. 熟練使用sql，熟悉至少一種數(shù)據(jù)庫（mysql、oracle等），對數(shù)據(jù)倉庫、nosql和hadoop等有一定的了解；

4. 熟悉至少一款市場主流的商業(yè)智能（business intelligence）產品，或深入參與過bi或大數(shù)據(jù)相關項目建設；

5. 良好的數(shù)據(jù)分析能力和習慣，能獨立的進行常規(guī)的數(shù)據(jù)分析，善于通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題或機會；

6. 對數(shù)據(jù)分析有強烈的興趣，有良好的溝通和項目管理能力；

7. 加分項：有泛零售或金融行業(yè)的從業(yè)背景，或參與過泛零售或金融或大型集團的數(shù)據(jù)相關項目的經驗。

8. 加分項：pmp證書。

9. 加分項：完整bi項目實施經驗。

第7篇 方案規(guī)劃主管崗位職責范本

物流方案(作業(yè)流程)的規(guī)劃、設計、修訂與完善。

第8篇 解決方案主管崗位職責任職要求

解決方案主管崗位職責

崗位職責

1、了解物流市場概況及發(fā)展趨勢，熟悉不同類型客戶需求，協(xié)助銷售輸出運輸報價方案;

2、對物流運輸各細分市場客戶進行需求分析，并設計針對項目的運作標準程序(sop);

3、推動項目業(yè)務導入，作為項目經理推動項目的導入與落地實施;

4、負責新項目的試運作，完善試運作期間的流程優(yōu)化過程對運營提出要求并產品化;

5、負責業(yè)務報價承接及解析工作，結合公司運營能力，輸出產品報價或下發(fā)尋源任務到采購部門。

二、任職要求

1、本科以上學歷，有2年以上合同物流經驗，熟悉公路運輸物流市場;

2、對物流產品有一定認知，熟悉業(yè)內同行的產品/服務，熟悉物流模式，對物流全流程有較好的認知;

3、具備用戶思維、產品思維，熟悉客戶物流需求，熟練操作_mind、visio、ppt等流程設計、產品展示工具，對于系統(tǒng)流程有一定的了解;

4、思路清晰，溝通能力強，有項目管理及推動經驗。

解決方案主管崗位