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第1篇 otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責和任職要求
otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責：
1、轄區(qū)內中小型商業(yè)公司、連鎖藥店及優(yōu)質單體藥店的開發(fā)和維護，負責達成銷售指標。
2、下屬團隊的管理。
3、與自管商業(yè)及連鎖客戶建立良好的客情關系，跟進其鋪貨、補貨、庫存維護，以及產品知識培訓、促銷活動的組織實施等工作。
4、根據(jù)公司規(guī)定和計劃，確保團隊內銷售費用使用的真實合理性，提高費用的使用效率。
5、搜集轄區(qū)內競品的動態(tài)信息，并及時向公司反饋。
6、嚴格管理和使用促銷品、宣傳品、樣品等物料。
7、組織區(qū)域會議及活動，及時完成各項報表。
任職要求：
1、擁有大專以上學歷。
2、擁有3年以上醫(yī)藥銷售經驗，1年以上團隊管理經驗。
3、擁有良好的市場拓展與維護能力，團隊管理能力。
第2篇 otc醫(yī)藥銷售主管崗位職責
嬰童/otc銷售經理/主管(醫(yī)藥/營養(yǎng)/保健/快消) 復旦奧醫(yī) 上海復旦奧醫(yī)醫(yī)學科技有限公司,復旦奧醫(yī),復旦奧醫(yī) 1、達成上級主管規(guī)定的市場推廣和銷售目標;
2、區(qū)域內新客戶的開發(fā)與維護;
3、負責otc、母嬰店、經銷商、o2o門店等銷售渠道的開拓、終端保障、鋪貨、陳列、宣傳、展示等銷售工作,完成銷售指標;
4、負責上述渠道公司產品促銷活動活動的執(zhí)行與反饋;
5、負責產品的商務談判,做好定期結算、對賬和結款工作;
6、良好的店員關系建立并對其進行業(yè)務培訓;
7、對渠道終端店的陳列展示、維護,收集和整理日常的市場、競品信息。
8、負責o2o門店開發(fā)、日常管理,o2o門店導購日常管理工作。
任職要求:
1、22歲以上,中專及以上學歷;
2、良好的執(zhí)行能力,善于溝通,工作積極,能獨立開展銷售工作;
3、有較強的銷售意識和市場判斷、領悟和開拓能力;
4、具有嬰幼兒奶粉、醫(yī)藥、otc、營養(yǎng)保健品、母嬰童店等相關銷售工作經驗者優(yōu)先。
第3篇 臨床醫(yī)藥銷售主管崗位職責任職要求
臨床醫(yī)藥銷售主管崗位職責
職位職責:
1、負責所管轄銷售隊伍的會議、學術、銷售分析、任務分配等銷售隊伍日常管理;
2、負責所轄銷售隊伍的醫(yī)院客戶開發(fā)和管理;
3、按月，季，年完成或超額完成各產品的銷售目標和回款計劃以及其他工作目標;
4、按照要求及時、準確地提供所有銷售報告、數(shù)據(jù)，如每月銷售報告、每周客戶拜訪計劃、客戶資料等;
5、指導下屬銷售代表開展業(yè)務工作，促使其匯報并與之討論確定工作計劃;
6、定期和非定期進行客戶拜訪、調查，并督促銷售代表執(zhí)行與主要區(qū)域客戶密切聯(lián)系;
7、負責管理并控制各項預算及費用的使用，負責審查銷售代表費用報銷，指導其以最經濟的方式運作;
8、加強銷售隊伍建設和管理;
9、負責收集客戶信息及產品使用反饋信息，收集市場競爭者情報。
職位要求:
1、35歲以下，本科以上學歷，醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、生物化學等相關專業(yè);
2、具有臨床銷售隊伍管理經驗與銷售經驗，熟悉醫(yī)療市場;
3、具備良好的市場營銷管理能力和很強的執(zhí)行力;
4、優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調能力;
5、能夠帶領團隊高效完成銷售目標;
6、能夠承受較強的工作壓力。
7、具有c1駕照，真實駕齡在3年以上。
8、能夠接受上班、出差。
臨床醫(yī)藥銷售主管崗位
第4篇 醫(yī)藥銷售主管崗位職責任職要求
醫(yī)藥銷售主管崗位職責
崗位職責
1、負責公司項目superpdt_的銷售推廣、學術會議的組織;
2、建立產品的銷售渠道，腫瘤專家網絡并加以維護;
3、完成銷售經理下達的銷售任務，影響并說服區(qū)域內的醫(yī)院客戶推薦公司技術;
4、定期拜訪區(qū)域內的目標客戶，了解他們的需求并提供高附加值的解決方案;
5、實時跟進藥效檢測數(shù)據(jù)報告，及時跟醫(yī)生及患者溝通進程;
6、收集提供市場綜合信息，包括提供競爭對手的產品及市場信息，供公司決策之用。
崗位要求:
1、專科及以上學歷，醫(yī)學、藥學、生物學、免疫學或者市場營銷等相關專業(yè);
2、精通腫瘤領域的專業(yè)知識，有志于從事銷售行業(yè)，具備較強的抗壓能力;
3、有開拓市場的勇氣及決心，具備較好的銷售能力;
4、有較強的學習精神，樂于學習新的業(yè)務知識;
5、有高端腫瘤產品和外資企業(yè)銷售經歷的優(yōu)先考慮。
醫(yī)藥銷售主管崗位
第5篇 臨床醫(yī)藥銷售主管崗位職責
職位職責:
1、負責所管轄銷售隊伍的會議、學術、銷售分析、任務分配等銷售隊伍日常管理;
2、負責所轄銷售隊伍的醫(yī)院客戶開發(fā)和管理;
3、按月,季,年完成或超額完成各產品的銷售目標和回款計劃以及其他工作目標;
4、按照要求及時、準確地提供所有銷售報告、數(shù)據(jù),如每月銷售報告、每周客戶拜訪計劃、客戶資料等;
5、指導下屬銷售代表開展業(yè)務工作,促使其匯報并與之討論確定工作計劃;
6、定期和非定期進行客戶拜訪、調查,并督促銷售代表執(zhí)行與主要區(qū)域客戶密切聯(lián)系;
7、負責管理并控制各項預算及費用的使用,負責審查銷售代表費用報銷,指導其以最經濟的方式運作;
8、加強銷售隊伍建設和管理;
9、負責收集客戶信息及產品使用反饋信息,收集市場競爭者情報。
職位要求:
1、35歲以下,本科以上學歷,醫(yī)學檢驗、臨床醫(yī)學、生物化學等相關專業(yè);
2、具有臨床銷售隊伍管理經驗與銷售經驗,熟悉醫(yī)療市場;
3、具備良好的市場營銷管理能力和很強的執(zhí)行力;
4、優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調能力;
5、能夠帶領團隊高效完成銷售目標;
6、能夠承受較強的工作壓力。
7、具有c1駕照,真實駕齡在3年以上。
8、能夠接受上班、出差。
第6篇 醫(yī)藥銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第7篇 醫(yī)藥銷售主管崗位職責職位要求
職責描述：
崗位要求：
1、有診所、衛(wèi)生室、民營醫(yī)院等第三終端資源；
2、25～40歲，能適應出差，有1年以上駕齡；
3、5年以上醫(yī)藥銷售經驗，2年以上醫(yī)藥銷售團隊管理的經驗
4、較強的談判、溝通能力，良好的人際關系基礎或良好的客戶群體關系；
5、有中醫(yī)技術項目推廣經驗者優(yōu)先考慮；
崗位職責：
1、銷售公司的產品，擴大公司產品的市場份額；
2、與客戶的溝通、客戶的維護，以及客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn)；
3、完成部門銷售任務指標；
4、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的產品和服務提出改進建議；
5、負責區(qū)域內人員的管理和培養(yǎng)；
6、確保商業(yè)道德規(guī)范推廣工作的有效執(zhí)行。
備注：男女不限，吃苦耐勞，敢想敢拼的應屆生均可
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年經驗
