活動主管崗位職責16篇

第1篇 文化活動主管崗位職責任職要求

文化活動主管崗位職責

工作職責:

1、 協(xié)助上級創(chuàng)建多渠道、形式和內容豐富的行政文化宣導活動，落地行政品牌;

2、 主導行政活動的創(chuàng)意、策劃、組織及后期宣傳，調動各方資源，有效落地執(zhí)行，并對活動效果負責;

3、 負責全年活動預算及費用執(zhí)行、分析;

4、 行政微信號的運營，如公眾號推文、公眾號內容策劃、板塊優(yōu)化更新等;

5、 公司級別專題活動或大型活動的策劃、組織執(zhí)行、宣傳工作;

6、 公司級別重要會議和活動的支持;

7、 圖書角、活動室、版畫、信息欄等文化娛樂功能的優(yōu)化提升;

8、 員工辦公體驗細節(jié)及工區(qū)辦公軟性氛圍的持續(xù)優(yōu)化和改進，并定期進行員工滿意度調查活動;

9、 行政文化周邊產品的開發(fā)與運營，官方微店的運營與維護;

10、 為員工提供多維度多方位的行政福利關懷;

11、 部門leader分配的其他工作。

任職資格:

1、 本科以上學歷，年齡30歲以下;

2、 熱愛生活，興趣廣泛，有激情;性格開朗，有想法有創(chuàng)意，敢于迎接挑戰(zhàn);對互聯(lián)網(wǎng)文化和潮流信息有較高敏銳度，并能進行運用;

3、 有互聯(lián)網(wǎng)公司活動策劃相關經驗2年以上經驗，有微信公眾號、微店運營經驗者優(yōu)先;

4、 具有扎實的文字功底和多風格的寫作能力;

5、 有較強的溝通、協(xié)調和組織能力，善于合作，高效執(zhí)行，結果導向，能夠承受壓力;

6、 加分項:擅長攝影、ps、h5、繪畫等多種技能。

文化活動主管崗位

第2篇 活動招商主管崗位職責

團中央網(wǎng)絡影視中心校園活動招商主管 北京邁沖科技有限公司 北京邁沖科技有限公司,邁沖 1、長期維護客戶關系,深度挖掘客戶,不斷擴大業(yè)務合作;

2、負責客戶溝通、市場調研、項目研究,準確把握與引導客戶需求,提供事件營銷以及更多社會化營銷解決方案并負責項目的提案;

3、負責團隊的項目創(chuàng)意、策略的制定,以及項目統(tǒng)籌、質量與成本把控等全過程;

4、負責評估和激勵團隊成員的工作并對團隊成員和相關部門的員工進行培訓和指導;

5、負責團隊的文化建設,有效管理團隊,營造團結、積極、高效的工作氛圍。

任職要求:

1、本科及以上學歷,3年以上互聯(lián)網(wǎng)、社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)營銷從業(yè)經驗, 3年以上團隊管理經驗;

2、精通社會化媒體、移動互聯(lián)網(wǎng)傳播領域的專業(yè)理論,有豐富的實踐應用經驗;

3、具備較強的戰(zhàn)略性思維、創(chuàng)意思維及新聞敏感性;

4、具備優(yōu)秀的方案策劃、獨立提案及多項目管理能力,良好的分析與解決問題的能力;

5、具備較強的團隊建設及管理能力,較強的招聘和培訓能力;

6、穩(wěn)健,具有較強的溝通能力。

7、充滿活力和創(chuàng)新精神,不斷為團隊輸入新鮮創(chuàng)意。

第3篇 活動策劃執(zhí)行主管崗位職責

活動策劃執(zhí)行主管 同方股份 同方股份有限公司,icage玩家社會,同方,同方股份,清華同方,清華同方學堂,同方 崗位職責:

1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及產業(yè)方向制定階段性市場活動計劃;

2、撰寫活動策劃及實施方案,負責各類線上(含新媒體)、線下活動的組織執(zhí)行,并進行活動效果評估,撰寫活動結案報告,為內外宣組織、撰寫、整理必要的素材;

3、負責集團內外部資源的挖掘、溝通、協(xié)調與公關;

4、配合戰(zhàn)略層面、市場層面的調研及分析工作;

5、為集團品牌及產業(yè)推廣提供培訓、市場指導等支持性工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、負責過大型活動統(tǒng)籌執(zhí)行項目,有集團型企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的活動方案策劃能力、溝通能力和語言表達能力,責任心及創(chuàng)意能力強;

4、能接受公司安排加班及出差工作;

第4篇 活動營銷主管崗位職責

線上營銷活動推廣主管 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 崗位職責

主要為品類店營銷活動服務,大致工作內容如下:

1、 負責電商店鋪營銷活動規(guī)劃(天貓跑步店、籃球店、女子店,童裝);

2、 配合平臺營銷節(jié)奏,負責店鋪營銷活動策劃與執(zhí)行;

3、 負責直營店鋪自媒體內容傳播規(guī)劃與執(zhí)行

第5篇 市場活動營銷主管崗位職責

動銷經理(市場營銷及活動策劃主管) 珈蔻(上海)國際貿易有限公司 珈蔻(上海)國際貿易有限公司,珈蔻 職責描述:

1、依據(jù)公司下達的銷售任務,制定各客戶的出貨任務,并分解到年、月;

2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標及回款;

3、根據(jù)每個客戶制定全年動銷排期,協(xié)助地區(qū)動銷落地帶動;

4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導、督導及客戶負責人的專業(yè)指導;

5、客戶活動方案的策劃及執(zhí)行,做好從活動前到活動中再到活動結束的總結,后續(xù)維護等,以教練的身份帶會客戶品牌小組負責人;

6、科學的運用客戶獎勵機制,領導、激勵、發(fā)展所管理團隊,取得其團隊和個人的最好表現(xiàn)。

任職要求:

1、20至30歲,大專及以上學歷,2年以上日化或終端快速消費品動銷經驗;

2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力;

3、熟練使用辦公軟件,熟練使用ppt制作課件;

4、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境,擁有良好的客情關系;

5、有較強的溝通、開拓、談判能力;

6、誠實上進,吃苦耐勞,學習能力強;

7、適應中、長期出差

第6篇 公關活動主管崗位職責

公關活動策劃主管/經理 歐梵臣(廈門)服飾有限公司 歐梵臣(廈門)服飾有限公司,歐梵臣,歐梵臣 1.主要負責公司各品牌公關活動方案撰寫及執(zhí)行;

2.負責公司各品牌公關活動的策劃與組織實施;

3.負責活動現(xiàn)場的統(tǒng)籌、監(jiān)督管理與執(zhí)行;

4.評估活動效果并編制活動報告;

5.負責公關外聯(lián)資源整合開發(fā)及新聞稿撰寫發(fā)稿;

6.設計活動相關文宣。

任職要求:

1.有廣告公司、文化傳播公司相關工作經驗,熟練掌握ppt、word等辦公軟件;

2.具有良好溝通協(xié)調能力、市場宣傳拓展能力及優(yōu)秀的談判技巧,親和力強,善于與客戶建立良好的工作關系;

3.具備較強的文字表達能力和扎實的文字功底,有敏銳洞察力和較強學習能力,工作細心認真負責,具有良好的團隊精神

第7篇 銷售活動主管崗位職責任職要求

銷售活動主管崗位職責

職責描述:

1、負責執(zhí)行公司制定戰(zhàn)區(qū)市場推廣策略、方案;

2、協(xié)調組織戰(zhàn)區(qū)方案的實施和通知下發(fā);

3、負責對戰(zhàn)區(qū)經銷商的市場推廣活動策劃及執(zhí)行提供審核與支持;

4、負責企劃傳播活動方案制定及執(zhí)行監(jiān)督;

5、負責戰(zhàn)區(qū)市場推廣費用預算及核銷;

6、負責配合品牌傳播部組織的上市、車展等大型活動的終端執(zhí)行工作;

7、負責協(xié)調和組織戰(zhàn)區(qū)策略代理公司為戰(zhàn)區(qū)推廣工作提供支持。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上，市場營銷、汽車工程、財務管理等專業(yè);

2、3年及以上汽車行業(yè)相關經驗，其中1汽車銷售及傳播工作經驗。

銷售活動主管崗位

第8篇 市場活動營銷主管崗位職責任職要求

市場活動營銷主管崗位職責

職責描述:

1、依據(jù)公司下達的銷售任務，制定各客戶的出貨任務，并分解到年、月;

2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標及回款;

3、根據(jù)每個客戶制定全年動銷排期，協(xié)助地區(qū)動銷落地帶動;

4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導、督導及客戶負責人的專業(yè)指導;

5、客戶活動方案的策劃及執(zhí)行，做好從活動前到活動中再到活動結束的總結，后續(xù)維護等，以教練的身份帶會客戶品牌小組負責人;

6、科學的運用客戶獎勵機制，領導、激勵、發(fā)展所管理團隊，取得其團隊和個人的最好表現(xiàn)。

任職要求:

1、20至30歲，大專及以上學歷，2年以上日化或終端快速消費品動銷經驗;

2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力;

3、熟練使用辦公軟件，熟練使用ppt制作課件;

4、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關系;

5、有較強的溝通、開拓、談判能力;

6、誠實上進，吃苦耐勞，學習能力強;

7、適應中、長期出差

市場活動營銷主管崗位

第9篇 產品活動主管崗位職責

自媒體運營主管(活動與商業(yè)化方向)-產品技術中心 搜狐新媒體 北京搜狐新媒體信息技術有限公司,sohu,搜狐,搜狐媒體,搜狐新媒體,搜狐新聞,搜狐視頻,搜狐集團,沙發(fā)視頻,搜狐 崗位職責:

1、負責自媒體生活和知識品類頭部用戶的活動和商業(yè)化運營;

2、深度介入頭部用戶內容生產和營銷環(huán)節(jié),聯(lián)合策劃品牌節(jié)目和活動;

3、與產品、開發(fā)、銷售、設計等團隊協(xié)作,推動活動和商業(yè)化方案落地。

任職資格:

1、本科及以上學歷,廣告、營銷、策劃等相關專業(yè),3年以上自媒體運營管理經驗;

2、優(yōu)秀的品牌策劃意識和創(chuàng)意創(chuàng)作能力、數(shù)據(jù)分析及處理能力;

3、具備短視頻平臺及mcn商業(yè)化、大型活動運營成功案例者優(yōu)先。

第10篇 市場活動策劃主管崗位職責

市場策劃 活動主管 蘇州廣電影視娛樂投資有限公司 蘇州廣電影視娛樂投資有限公司,廣電 崗位職責:

1、負責市場推廣活動組織工作,包括前期策劃、項目提案、項目預算、前期籌備管理、活動執(zhí)行、活動總結、各類費用報銷等;

2、負責單項市場推廣活動的執(zhí)行工作,根據(jù)報批審核后的雙月度市場推廣活動方案,細化物料及活動執(zhí)行清單,負責招投標及中標單位確認合同簽批等相關系列報批工作;

3、負責中標活動公司的對接工作, 3個工作日內完成活動執(zhí)行細節(jié)磨合并辦理活動公司進場手續(xù);

4、負責具體活動與相關部門的溝通對接工作,落實活動協(xié)調會的有關事項;

5、負責活動公司物料安裝、驗收及撤場管理工作;

6、負責相關活動禮品采購、入庫、發(fā)放工作;

7、根據(jù)市場調研計劃,開展每月或每周周邊商圈或競爭對手市場調研;

8、做好所負責活動商戶補貼等相關費用核對報銷工作;

9、開拓活動類市場資源,負責廣告位、場租等營銷,達成多經收入指標;

10、負責公司重點接待、團建及部門內部推廣活動照片和影像資料的收集、保管和歸檔(定期移交綜合部)工作;

11、每月負責部門類各類文件、合同的臺賬建立與分類歸檔工作。

任職要求:

1、市場營銷、新聞傳播、經濟類或相關專業(yè),大專(含)以上學歷;

2、具備3年以上工作經驗;了解行業(yè)相關操作規(guī)范及廣告管理辦法;

第11篇 活動推廣主管崗位職責

推廣活動主管 今麥郎飲品股份有限公司 今麥郎飲品股份有限公司,今麥郎飲品,今麥郎 職責描述:

1、依據(jù)公司大型推廣活動方案要求對之進行宣導、貫徹執(zhí)行、督導及效果評估。

2、負責具體跟進市場推廣活動,對推廣活動及時進行指導。

3、根據(jù)區(qū)域市場規(guī)劃,組織執(zhí)行各類市場推廣活動方案及終端品牌形象建設方案。

4、加強與各職能部門的有效溝通,保證各項市場推廣工作的順暢運作。

5、收集評估市場競品信息,并根據(jù)相關市場狀況制定應對措施。

6、大小型活動的策劃、培訓、執(zhí)行、檢核、結案;

7、具備良好的方案策劃與撰寫能力,并具備出眾的提案能力。

8、完成上級領導交辦的其他事項。

任職要求:

1、學歷專業(yè):?？萍耙陨蠈W歷,專業(yè)不限,以市場營銷,經濟管理,廣告?zhèn)鞑サ认嚓P專業(yè)優(yōu)先。

2、語言要求:普通話標準、熟練。

3、電腦技能:熟練操作office等辦公軟件及photoshop制作。

4、經驗要求:在快速消費品行業(yè)從事市場推廣工作3年以上,1年以上團隊管理經驗,有大型活動或專項活動的操作經驗,一定的市場推廣管理工作經驗、品牌推廣理論與管理知識。服務過知名飲料品牌優(yōu)先。

第12篇 策劃活動執(zhí)行主管崗位職責

活動策劃執(zhí)行主管 同方股份 同方股份有限公司,icage玩家社會,同方,同方股份,清華同方,清華同方學堂,同方 崗位職責:

1、根據(jù)集團的戰(zhàn)略目標及產業(yè)方向制定階段性市場活動計劃;

2、撰寫活動策劃及實施方案,負責各類線上(含新媒體)、線下活動的組織執(zhí)行,并進行活動效果評估,撰寫活動結案報告,為內外宣組織、撰寫、整理必要的素材;

3、負責集團內外部資源的挖掘、溝通、協(xié)調與公關;

4、配合戰(zhàn)略層面、市場層面的調研及分析工作;

5、為集團品牌及產業(yè)推廣提供培訓、市場指導等支持性工作;

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、負責過大型活動統(tǒng)籌執(zhí)行項目,有集團型企業(yè)相關工作經驗優(yōu)先;

3、優(yōu)秀的活動方案策劃能力、溝通能力和語言表達能力,責任心及創(chuàng)意能力強;

4、能接受公司安排加班及出差工作;

第13篇 市場活動主管崗位職責

市場活動主管崗位職責大全 英仕互聯(lián)(北京)信息技術有限公司，獵聘，崗位職責大全，英仕互聯(lián)，英仕 職責描述:

1、 負責b端市場活動的策劃、統(tǒng)籌、執(zhí)行落地、媒體傳播;

2、 監(jiān)控活動效果的達成，包括確?；顒訉ο蠓蠀l件、實際到會率、活動效果轉化率等;

3、 負責b端市場活動的各項數(shù)據(jù)分析及總結匯報工作，包括參會人員結構分析、投入產出比等。

任職要求:

1、 2年以上市場活動統(tǒng)籌、執(zhí)行工作經驗。在人力資源行業(yè)、to b業(yè)務或廣告?zhèn)髅?、展覽行業(yè)任職相關崗位，有成功組織大型線上線下市場活動經驗與案例者優(yōu)先考慮;

2、有較強的成本意識，重視每項工作的投入產出;

3、 有較強的語言表達及文案書寫能力;有較強的邏輯思維及現(xiàn)場反應能力，遇到問題能快速解決;

4、 具備創(chuàng)新思維、市場敏銳度，具備教強的目標感、執(zhí)行力和責任心，具備“如何使市場活動形式更有效“、”如何提高活動投入產出“的思考能力;

5、對ppt、e_ce、word辦公軟件的操作熟練。

第14篇 活動策劃主管崗位職責

活動策劃主管 南京朗詩寓商業(yè)管理有限公司 南京朗詩寓商業(yè)管理有限公司,朗詩寓,朗詩寓 職責描述:

1. 定期策劃線上線下各種活動并形成方案;以品牌公關活動、整合營銷活動、聯(lián)合推廣為主;

2. 執(zhí)行活動細則,如主題設定、文案、物料設計提需等;

3. 微信公眾號、官方微博日常運營,含文章撰寫及日常維護;

4. 線上輿情監(jiān)測并定期出具輿情報告;

5. 協(xié)調與溝通內部資源,以及合作商資源。

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上,具有2年及以上工作經驗;

2.具有活動策劃和組織能力,熟悉線上線下活動的營銷推廣;

3.文字功底良好,擅長創(chuàng)意策劃;

4.有o2o、線上社區(qū)、廣告公司行業(yè)相關經驗;

5.獨立性強,有獨立完成項目的能力;

6.具備良好的溝通能力、協(xié)作能力、時間觀念、注重細節(jié)和極強的責任感;

7.具備團隊合作精神,性格開朗,有主動學習能力,并有良好的抗壓能力;

8.熟練操作微軟辦公軟件,如ppt、e_cel、word、ps等。

第15篇 活動執(zhí)行主管崗位職責

活動執(zhí)行主管 職位描述:

1,負責制定年度市場活動計劃及方案,策劃和執(zhí)行各類大型展會或發(fā)布會項目,塑造公司品牌形象,推動業(yè)務發(fā)展。

2,負責整合、協(xié)調各相關部門及資源,建立項目組,保障和落實市場活動的執(zhí)行。

3,負責對各類活動整體項目管理,包括創(chuàng)意策劃、設計管理、現(xiàn)場搭建管理、執(zhí)行管理。

4,針對不同的活動要求進行供應商的篩選和管理。

【能力要求】:

1,有組織實施大型會議、展覽的經驗。熟悉了解展會設備,技術,并可快速應用。

2,有很強的項目管理能力,善于橫向縱向進行項目溝通,善于整合和協(xié)調資源。

3,具備良好的團隊精神,應變能力強,對于突發(fā)情況可以快速應變。

4,抗壓能力強,善于應對變化,適應常出差的工作模式。

5,5年以上活動策劃及執(zhí)行經驗

職位描述:

1,負責制定年度市場活動計劃及方案,策劃和執(zhí)行各類大型展會或發(fā)布會項目,塑造公司品牌形象,推動業(yè)務發(fā)展。

2,負責整合、協(xié)調各相關部門及資源,建立項目組,保障和落實市場活動的執(zhí)行。

3,負責對各類活動整體項目管理,包括創(chuàng)意策劃、設計管理、現(xiàn)場搭建管理、執(zhí)行管理。

4,針對不同的活動要求進行供應商的篩選和管理。

【能力要求】:

1,有組織實施大型會議、展覽的經驗。熟悉了解展會設備,技術,并可快速應用。

2,有很強的項目管理能力,善于橫向縱向進行項目溝通,善于整合和協(xié)調資源。

3,具備良好的團隊精神,應變能力強,對于突發(fā)情況可以快速應變。

4,抗壓能力強,善于應對變化,適應常出差的工作模式。

5,5年以上活動策劃及執(zhí)行經驗

第16篇 市場活動策劃主管崗位職責任職要求

市場活動策劃主管崗位職責

職責描述:

1、依據(jù)公司下達的銷售任務，制定各客戶的出貨任務，并分解到年、月;

2、協(xié)助客戶系統(tǒng)整體制定終端銷售目標及回款;

3、根據(jù)每個客戶制定全年動銷排期，協(xié)助地區(qū)動銷落地帶動;

4、執(zhí)行公司整體性方案的宣導、督導及客戶負責人的專業(yè)指導;

5、客戶活動方案的策劃及執(zhí)行，做好從活動前到活動中再到活動結束的總結，后續(xù)維護等，以教練的身份帶會客戶品牌小組負責人;

6、科學的運用客戶獎勵機制，領導、激勵、發(fā)展所管理團隊，取得其團隊和個人的最好表現(xiàn)。

任職要求:

1、20至30歲，大專及以上學歷，2年以上日化或終端快速消費品動銷經驗;

2、具備良好的終端促銷團隊的組建、培訓、日常管理的團隊管理能力;

3、熟練使用辦公軟件，熟練使用ppt制作課件;

4、熟悉當?shù)厥袌霏h(huán)境，擁有良好的客情關系;

5、有較強的溝通、開拓、談判能力;

6、誠實上進，吃苦耐勞，學習能力強;

7、適應中、長期出差

市場活動策劃主管崗位