歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當(dāng)前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責(zé) > 專員崗位職責(zé)

高級(jí)專員崗位職責(zé)16篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):70
  • 目錄

高級(jí)專員崗位職責(zé)

第1篇 技術(shù)支持高級(jí)專員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、通過tss、電話、qq遠(yuǎn)程等方式協(xié)助經(jīng)銷商解決車輛問題。

2、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助經(jīng)銷商解決車輛問題

3、支持經(jīng)銷商處理產(chǎn)品相關(guān)的客戶投訴

4、跨部門合作解決市場(chǎng)問題

崗位要求:

1、2至3年車輛技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

3、深刻理解can 網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議;

4、良好的車輛知識(shí)

5、良好的電腦及it知識(shí)

6、良好的office 軟件使用能力

第2篇 高級(jí)內(nèi)控專員崗位職責(zé)

高級(jí)內(nèi)控專員 美團(tuán)點(diǎn)評(píng) 北京三快在線科技有限公司,三快在線,大眾點(diǎn)評(píng),美團(tuán),美團(tuán)點(diǎn)評(píng),三快在線 工作職責(zé):

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)梳理業(yè)務(wù)運(yùn)作過程,識(shí)別及評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),測(cè)試關(guān)鍵控制點(diǎn)的有效性,編制流程文檔及流程圖、風(fēng)險(xiǎn)控制矩陣;

2、負(fù)責(zé)獨(dú)立或協(xié)助開展各類內(nèi)控項(xiàng)目,工作內(nèi)容包括流程訪談、數(shù)據(jù)分析、控制測(cè)試、底稿編制、問題確認(rèn)及溝通等;

3、負(fù)責(zé)評(píng)估業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀,參考業(yè)界實(shí)踐提出切實(shí)可行的優(yōu)化改進(jìn)建議,并推動(dòng)改進(jìn)方案的落地實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)執(zhí)行跨部門溝通協(xié)調(diào)工作,與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人溝通協(xié)調(diào)執(zhí)行類事項(xiàng),并主持小型會(huì)議;

5、負(fù)責(zé)完成上級(jí)主管安排的其他臨時(shí)協(xié)助事項(xiàng)。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,3年及3年以上事務(wù)所互聯(lián)網(wǎng)公司大型企業(yè)的內(nèi)控或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),有公司相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;有cia、cpa、acca等資質(zhì)證書者優(yōu)先;

2、熟悉coso,so_及中國(guó)企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范及相關(guān)指引,熟悉常見行業(yè)監(jiān)管法規(guī);

3、具備快速學(xué)習(xí)能力、良好的溝通能力及邏輯分析能力,熟練掌握office辦公軟件;

4、具有良好的服務(wù)意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

第3篇 市場(chǎng)高級(jí)專員崗位職責(zé)

高級(jí)產(chǎn)品市場(chǎng)專員 - 醫(yī)療人工智能 hitales 上海翼依信息技術(shù)有限公司,hitales,上海翼依,翼依,翼依科技,翼依 我們的業(yè)務(wù)是通過自然語言處理分析海量三甲醫(yī)院病例和醫(yī)學(xué)文獻(xiàn),建立全科和多個(gè)??频呐R床檢測(cè)和診斷模型,提高診斷精度和基層醫(yī)療水平,以及為醫(yī)療科研提供數(shù)據(jù)支持。目前已經(jīng)在多家一線城市三甲醫(yī)院和部分省份的基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)使用。

工作目的:

1、維護(hù)已經(jīng)合作的醫(yī)院和醫(yī)療科研機(jī)構(gòu)

2、將人工智能產(chǎn)品向新的目標(biāo)醫(yī)院做學(xué)術(shù)推廣

職責(zé)描述:

1、參與公司醫(yī)療人工智能產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研,以及面向醫(yī)療機(jī)構(gòu)的市場(chǎng)推廣活動(dòng);

2、參與合作醫(yī)院的關(guān)系建設(shè)和維護(hù),開展各項(xiàng)學(xué)術(shù)活動(dòng),支持市場(chǎng)推廣;

3、收集醫(yī)療人工智能市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)決策提供依據(jù);

任職需求

1、有志于在醫(yī)療人工智能領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展;

2、本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)等及其相關(guān)專業(yè);

3、有3年以上藥企或器械公司,產(chǎn)品市場(chǎng)推廣相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4、有良好的產(chǎn)品發(fā)展和營(yíng)銷策略的策劃能力;

5、具良好的溝通、協(xié)調(diào)與合作能力。

第4篇 高級(jí)員工關(guān)系專員崗位職責(zé)

高級(jí)員工關(guān)系專員 華晨雷諾金杯汽車有限公司 華晨雷諾金杯汽車有限公司,華晨雷諾金杯 崗位職責(zé)

1、 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及公司雇傭政策和標(biāo)準(zhǔn),解釋和管理公司集體協(xié)議和個(gè)人勞動(dòng)合同;

2、 研究和分析員工關(guān)系問題,確保其他經(jīng)理、法律顧問、調(diào)解員和外部顧問獲得足夠信息開展談判和處理糾紛;

3、 在于員工、工會(huì)、雇主協(xié)會(huì)、政府機(jī)構(gòu),勞動(dòng)關(guān)系機(jī)構(gòu)和其他相關(guān)機(jī)構(gòu)談判和解決糾紛過程中代表管理層,維護(hù)公司利益;

4、 及時(shí)了解公司和行業(yè)內(nèi)員工關(guān)系氛圍,對(duì)員工關(guān)系規(guī)定提出建議,管理公司員工關(guān)系政策。

任職要求

1、 本科以上學(xué)歷,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),善于解決員工申訴、處理糾紛;

2、 精通勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī);

3、 具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,危機(jī)處理能力;

4、 英語良好。

第5篇 高級(jí)投融資專員崗位職責(zé)

工作職責(zé)描述:

1. 統(tǒng)籌整體融資管理,確保其與公司整體戰(zhàn)略一致;

2. 參與融資渠道發(fā)掘、維護(hù),開拓和維護(hù)參股公司、投資人、銀行及非銀行金融機(jī)構(gòu)、證券機(jī)構(gòu)、投資基金等戰(zhàn)略客戶關(guān)系,提高客戶滿意度;

3. 不斷拓展、外聯(lián)各個(gè)投資渠道,維護(hù)合作關(guān)系;

4. 行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析,公司商業(yè)計(jì)劃書更新;

5. 負(fù)責(zé)建立與運(yùn)作產(chǎn)業(yè)基金;

6. 擬參股公司的前期規(guī)劃,主持制定投資方案,協(xié)助實(shí)施投資方案,保證投資質(zhì)量;

7. 投融資機(jī)構(gòu)對(duì)接和項(xiàng)目跟進(jìn)。

任職要求描述:

1、 本科及以上學(xué)歷,金融、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、法律等相關(guān)專業(yè);

2、 具有3年以上投融資項(xiàng)目、企業(yè)并購(gòu)重組、證券等金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有成熟融資渠道者優(yōu)先;

3、 具有豐富的市場(chǎng)開拓及投資管理經(jīng)驗(yàn),項(xiàng)目投資的全盤操控能力,熟悉投資行業(yè)政策,在金融圈具備良好的人際關(guān)系;

4、 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力,具有調(diào)研、立項(xiàng)、數(shù)據(jù)分析、收益與風(fēng)險(xiǎn)論證等經(jīng)驗(yàn)與能力;

5、 具備較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、財(cái)務(wù)分析能力、談判溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和抗壓能力。

第6篇 高級(jí)企劃專員崗位職責(zé)

高級(jí)企劃專員 發(fā)達(dá)控股 發(fā)達(dá)控股集團(tuán)有限公司,發(fā)達(dá)控股 崗位職責(zé):1、定期更新撰寫公司新聞、軟文,利用公司網(wǎng)站、微信、等平臺(tái)進(jìn)行企業(yè)宣傳和推廣;2、與行業(yè)媒體等進(jìn)行溝通,撰寫公司項(xiàng)目推介軟文,進(jìn)行項(xiàng)目宣傳;3、組織實(shí)施員工企業(yè)文化活動(dòng)和對(duì)外推廣活動(dòng)。

任職要求:1、中文、新聞、廣告相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);2、良好的文字編輯能力和活動(dòng)策劃能力;3、熟悉微信、網(wǎng)站推廣等新媒體推廣運(yùn)營(yíng)渠道或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擁有良好的組織、協(xié)調(diào)和表達(dá)能力;4、會(huì)photoshop等圖片編輯軟件和攝影等優(yōu)先

第7篇 數(shù)據(jù)分析高級(jí)專員/主管(跨境物流行業(yè))職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)部門要求,完成公司基礎(chǔ)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)相關(guān)管理和處理工作;

2. 參與kpi考核體系建立,支持kpi日常完成情況的分析及問題反饋,組織研究整改方案,并監(jiān)督區(qū)域持續(xù)優(yōu)化;

3. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品內(nèi)部結(jié)算價(jià)的日常管理與更新。

任職要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,物流相關(guān)專業(yè)或理工科專業(yè);

2. 1年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn);

3. 具備自我管理能力和主動(dòng)性,良好的學(xué)習(xí)能力和對(duì)細(xì)節(jié)的關(guān)注;

4.熟練掌握2種以上數(shù)據(jù)分析軟件;

5. 具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,較好的英語讀寫能力;

6. 大型國(guó)際物流公司工作經(jīng)驗(yàn),數(shù)據(jù)分析、管理信息系統(tǒng)相關(guān)專業(yè)從優(yōu)。

第8篇 高級(jí)安全專員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)安全專員崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)與信息安全監(jiān)管部門對(duì)接,對(duì)監(jiān)管部門下達(dá)的政策指令等進(jìn)行解讀,并根據(jù)公司產(chǎn)品特點(diǎn)制定相應(yīng)的政策執(zhí)行策略和方案。

2、負(fù)責(zé)政策和指令信息的總結(jié)分析,對(duì)公司信安系統(tǒng)的信息進(jìn)行維護(hù)、運(yùn)營(yíng),推進(jìn)公司信息安全系統(tǒng)改進(jìn)和策略優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)信安巡查機(jī)制的搭建和執(zhí)行,通過有效機(jī)制及時(shí)發(fā)現(xiàn)預(yù)防公司產(chǎn)品的潛在信安風(fēng)險(xiǎn)。

4、負(fù)責(zé)行業(yè)輿情、信安輿情監(jiān)控,建立有效的輿情監(jiān)控機(jī)制,及時(shí)制定相應(yīng)防控策略。

任職要求

1、本科以上學(xué)歷,3年以上的互聯(lián)網(wǎng)信息安全相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的信安管控策略;

2、有系統(tǒng)化的信安知識(shí)儲(chǔ)備,具備較強(qiáng)的信安敏感意識(shí)

3、思維靈活,有較強(qiáng)的跨部門溝通能力和決策能力。

4、抗壓能力強(qiáng),做事主動(dòng)認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)能力。

高級(jí)安全專員崗位

第9篇 售后高級(jí)專員/主管崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述:

1. 制定并優(yōu)化集團(tuán)售后業(yè)務(wù)的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)流程及售后管理制度;

2. 對(duì)集團(tuán)售后流程制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢核落地 ;

3. 根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略及目標(biāo),指導(dǎo)、督促、跟進(jìn)各區(qū)域每月、每季度預(yù)算達(dá)成;

4. 對(duì)維修臺(tái)次、 維修客單價(jià) 、維修毛利率 、csi 及售后運(yùn)營(yíng)過程指標(biāo)負(fù)責(zé);督促所負(fù)責(zé)據(jù)點(diǎn)售后管理標(biāo)準(zhǔn)和重要運(yùn)營(yíng)kpi指標(biāo)的達(dá)成;

5. 定期監(jiān)督各項(xiàng)售后運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)情況,并對(duì)運(yùn)營(yíng)情況做出分析,制定行動(dòng)計(jì)劃并跟蹤;

6. 售后管理分析報(bào)表的制定,并根據(jù)分析情況制定改善提升措施;

7. 跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目(產(chǎn)品)的實(shí)施情況,進(jìn)行數(shù)據(jù)通報(bào)、案例、幫扶提升工作;

8. 積極主動(dòng)配合各條線各部門工作業(yè)務(wù)開展。

崗位要求:

1.必須汽車售后管理(豐田/雷克薩斯尤佳)經(jīng)驗(yàn)2年以上,于汽車經(jīng)銷集團(tuán)總部任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2.數(shù)據(jù)處理能力、及文書處理能力(e_cel、word,會(huì)使用vba尤佳);

3.戰(zhàn)略思考能力、邏輯思維能力和創(chuàng)造力,能快速學(xué)習(xí)、靈活分析;

4.善于資源整合,能獨(dú)立開展跨團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目,有完成復(fù)雜、多角色項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn);

5.有較強(qiáng)的執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)管理能力,有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心,能夠承受工作壓力;

第10篇 高級(jí)薪酬專員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)薪酬專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

一、 薪酬:

1、根據(jù)事業(yè)部各業(yè)務(wù)版塊的需求,制定有效及時(shí)的績(jī)效激勵(lì)方案,進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)算及具體核算;

2、協(xié)助上級(jí)完善薪酬福利體系,負(fù)責(zé)薪酬版塊日常工作推動(dòng)和實(shí)施,及時(shí)解答員工薪酬福利方面的各類問題;

3、定期進(jìn)行薪酬調(diào)查,收集和分析市場(chǎng)人力資源狀況與薪酬水平,對(duì)調(diào)研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并形成總結(jié)報(bào)告,提供合理化改進(jìn)建議。

二、績(jī)效:

1、負(fù)責(zé)事業(yè)部績(jī)效考核管理工作(績(jī)效宣導(dǎo)、考評(píng)培訓(xùn)、考評(píng)實(shí)施、績(jī)效面談等);

2、負(fù)責(zé)考核結(jié)果數(shù)據(jù)收集匯總和分析,分析績(jī)效差異,提出績(jī)效改善建議和計(jì)劃,促進(jìn)績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)用與轉(zhuǎn)化。

任職資格:

1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2年以上專職薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備豐富的制定業(yè)務(wù)激勵(lì)方案的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);熟悉企業(yè)績(jī)效管理流程操作;

3、擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,較強(qiáng)的抗壓能力、做事耐心細(xì)致,工作原則性強(qiáng);

4、熟練使用相關(guān)辦公軟件,ppt、e_ecl等。

高級(jí)薪酬專員崗位

第11篇 高級(jí)公共專員崗位職責(zé)任職要求

高級(jí)公共專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)事務(wù)開展,樹立公司良好形象;

2. 開拓、維護(hù)與外部單位的聯(lián)系,建立與完善長(zhǎng)效溝通渠道;

3. 完善外聯(lián)管理制度,統(tǒng)籌商務(wù)來訪交流的相關(guān)工作。

任職資格:

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,985或211高校優(yōu)先;

2.擁有三年以上外聯(lián)事務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

3.性格大方開朗,善于人際溝通,熟悉商務(wù)接待及商務(wù)禮儀;

4.抗壓能力較強(qiáng),穩(wěn)定性較好,富有責(zé)任心。

高級(jí)公共專員崗位

第12篇 高級(jí)營(yíng)銷專員崗位職責(zé)

高級(jí)營(yíng)銷專員 沃頓 中財(cái)沃頓資本管理有限公司,中財(cái)沃頓,沃頓,中財(cái)沃頓 崗位職責(zé):

1、分析客戶的理財(cái)需求,向客戶提供合適的理財(cái)建議;

2、 挖掘客戶財(cái)富管理需要,為客戶制訂資產(chǎn)配置方案,持續(xù)跟進(jìn)為客戶提供專業(yè)服務(wù);

3、 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,有針對(duì)性的做好目標(biāo)營(yíng)銷工作;

4、開拓多種營(yíng)銷渠道,了解及篩選有效客戶;

5,邀約客戶參加公司舉辦的多種高端活動(dòng),提升客戶轉(zhuǎn)化率;

6、確保工作質(zhì)量, 按時(shí)完成公司銷售目標(biāo)工作;

職位要求:

1、 兩年以上金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)歷;大專以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、營(yíng)銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、 有銀行,證券、保險(xiǎn)等行業(yè)金融財(cái)富管理咨詢或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3. 具有強(qiáng)烈的成功欲望,飽滿的工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作精神;

4. 具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力,具備親和力;

5. 誠(chéng)實(shí)守信,有服務(wù)意識(shí)和靈活熟練的談判技巧;

第13篇 高級(jí)人事行政專員(主管方向)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

1、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

2、負(fù)責(zé)公司員工的崗位職責(zé)職位要求、評(píng)估錄用跟進(jìn)工作并協(xié)助做好人力資源狀況分析,擅長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求人力的整個(gè)模塊;

3、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司進(jìn)行年度規(guī)劃與執(zhí)行,及公司企業(yè)文化建設(shè)和推進(jìn);

4、辦理員工入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)等相關(guān)人事手續(xù);

5、執(zhí)行公司人事管理、績(jī)效考核、薪酬管理、人事獎(jiǎng)懲等相關(guān)制度;

6、熟悉勞動(dòng)法,社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)等業(yè)務(wù)的操作;及時(shí)跟進(jìn)和了解相關(guān)政府人資方面的補(bǔ)貼并申報(bào);

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃;

8、完成上級(jí)交辦的任務(wù)。

職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、具備扎實(shí)的人力資源理論基礎(chǔ)、崗位職責(zé)職位要求分析能力強(qiáng),熟悉勞動(dòng)法及人事各項(xiàng)工作流程;

3、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)組織能力、執(zhí)行力,有較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心和上進(jìn)心。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無工作經(jīng)驗(yàn)

第14篇 高級(jí)項(xiàng)目專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、跟進(jìn)cto對(duì)公司整體業(yè)務(wù)規(guī)劃及部門待辦的運(yùn)營(yíng)操作事項(xiàng),推動(dòng)落實(shí)部分項(xiàng)目實(shí)施,督促各產(chǎn)品線按時(shí)完成產(chǎn)品上線任務(wù);

2、配合cto對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目溝通、協(xié)調(diào),對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度及質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查;

3、協(xié)助cto梳理和整理產(chǎn)品研發(fā)部門的工作流程規(guī)范文檔、技術(shù)項(xiàng)目文檔,參加并組織項(xiàng)目管理相關(guān)的匯報(bào)會(huì)、評(píng)審會(huì)及總結(jié)會(huì)等;

4、協(xié)助cto制定、實(shí)施項(xiàng)目管理相關(guān)的培訓(xùn)計(jì)劃,督促各小組落地實(shí)施。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗(yàn),計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立建立和完善項(xiàng)目管理制度和相關(guān)規(guī)范;

3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)和協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、思維靈活敏捷,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力;

5、工作積極主動(dòng),能夠承受工作壓力,具備對(duì)項(xiàng)目的整體把控能力;

6、有產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目管理或在校期間社團(tuán)學(xué)生會(huì)干事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第15篇 高級(jí)品牌推廣專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司公司品牌及產(chǎn)品品牌規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推廣及管理工作;

2、組織實(shí)施品牌推廣策略及品牌發(fā)展策略,建立有效的分析、評(píng)估體系,保障品牌建設(shè)及推廣效果;

3、開展市場(chǎng)調(diào)查,分析同行或競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的品牌活動(dòng)對(duì)公司的影響;

4、負(fù)責(zé)品牌網(wǎng)站維護(hù)、媒體廣告的投放、媒體活動(dòng)的策劃和組織;

5、負(fù)責(zé)品牌推廣方案和推廣活動(dòng)策劃與實(shí)施;

任職資格:

1、3年以上品牌策劃,設(shè)計(jì)及推廣工作經(jīng)驗(yàn);

2、對(duì)品牌整體的定位,客戶人群等有清晰的認(rèn)識(shí)和豐富的經(jīng)驗(yàn);

3、有豐富的媒體資源;

4、職業(yè)素養(yǎng)高,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神及抗壓能力。

第16篇 高級(jí)ebay客服專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

一、崗位職責(zé):

1、維護(hù)ebay賬戶安全,使其能良好運(yùn)行;

2、回復(fù)客戶郵件,幫客戶解答關(guān)于產(chǎn)品知識(shí)、物流方式等問題;

3、妥善處理客戶的投訴與糾紛,對(duì)客戶的退換貨及退款進(jìn)行妥善處理,提高賬戶的好評(píng)率;

4、收集和整理客戶的反饋信息,反饋給相關(guān)主管人員;

5、完成上級(jí)交辦的工作。

二、任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,英語或國(guó)際貿(mào)易相關(guān)專業(yè),英語4級(jí)以上;

2、一年以上的ebay客服工作經(jīng)驗(yàn)或者有意向發(fā)展外貿(mào)業(yè)務(wù)的應(yīng)屆生,具備良好理解和溝通能力;

3、處理客戶投訴、爭(zhēng)議等有豐富的經(jīng)驗(yàn),針對(duì)問題能作積極回應(yīng)與處理;

4、工作積極主動(dòng)、仔細(xì)耐心、有責(zé)任心,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

三、薪資待遇:

1、待遇從優(yōu):薪酬高于行業(yè)水平,底薪+提成,上不封頂;

2、公司為員工購(gòu)買社保(五險(xiǎn));

3、正式員工公司將提供優(yōu)良的平臺(tái)和和晉升發(fā)展空間;

4、享受法定節(jié)假日,特殊日期賀禮及慰問(節(jié)日、生日禮品、喜慶賀禮等);

5、每年出省、出國(guó)旅游;每月文娛活動(dòng)(聚餐、k歌、燒烤、登山及其他項(xiàng)目);

6、工作時(shí)間:7.5小時(shí)/每天,單雙周工作制;

7、團(tuán)隊(duì)全為年輕人,工作氛圍輕松、融洽;

公司地址:深圳市龍崗區(qū)坂田街道辦楊美路華美街2號(hào)302室

乘車路線:坂田地鐵站c出口,朝前走100米就到天橋,左拐就是楊美路,沿著楊美路走50米即到。

聯(lián)系電話:0755-8937 7567 / 13068781229(微信) shmily

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

高級(jí)專員崗位職責(zé)16篇

高級(jí)電商倉(cāng)儲(chǔ)物流數(shù)據(jù)分析專員1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策2.保證倉(cāng)庫內(nèi)貨品的賬物相符3.物流及辦公成本控制4.倉(cāng)庫員工的管理和培訓(xùn)5.制定盤點(diǎn)計(jì)劃,完成盤點(diǎn)工作6.加…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)高級(jí)信息

  • 人力資源高級(jí)專員崗位職責(zé)3篇
  • 人力資源高級(jí)專員崗位職責(zé)3篇95人關(guān)注

    人力資源高級(jí)專員崗位職責(zé)工作職責(zé):1.行政管理(營(yíng)銷中心內(nèi)務(wù)、行政費(fèi)用、制度和方案、例會(huì)管理等)2.資產(chǎn)管理(營(yíng)銷中心固定資產(chǎn)、項(xiàng)目巡檢、團(tuán)隊(duì)形象管理)薪酬績(jī) ...[更多]

  • 高級(jí)薪酬專員崗位職責(zé)3篇
  • 高級(jí)薪酬專員崗位職責(zé)3篇88人關(guān)注

    高級(jí)薪酬專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):一、薪酬:1、根據(jù)事業(yè)部各業(yè)務(wù)版塊的需求,制定有效及時(shí)的績(jī)效激勵(lì)方案,進(jìn)行數(shù)據(jù)測(cè)算及具體核算;2、協(xié)助上級(jí)完善薪酬福利體系,負(fù)責(zé)薪 ...[更多]

  • 高級(jí)人事專員崗位職責(zé)4篇
  • 高級(jí)人事專員崗位職責(zé)4篇86人關(guān)注

    職責(zé)描述:1、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);2、負(fù)責(zé)公司員工的崗位職責(zé)職位要求、評(píng)估錄用跟進(jìn)工作并協(xié)助做好人力資源狀況分析,擅長(zhǎng)崗位職責(zé)職位要求人力的整個(gè)模塊 ...[更多]

  • 高級(jí)客服專員崗位職責(zé)3篇
  • 高級(jí)客服專員崗位職責(zé)3篇79人關(guān)注

    高級(jí)客服專員重慶富民銀行股份有限公司重慶富民銀行股份有限公司,富民銀行,重慶富民銀行職責(zé)描述:-客戶管理:與用戶建立良好溝通關(guān)系收集客戶來電信息,分析用戶需求 ...[更多]

  • 高級(jí)專員崗位職責(zé)16篇
  • 高級(jí)專員崗位職責(zé)16篇70人關(guān)注

    高級(jí)電商倉(cāng)儲(chǔ)物流數(shù)據(jù)分析專員1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策2.保證倉(cāng)庫內(nèi)貨品的賬物相符3.物流及辦公成本控制4.倉(cāng)庫員工的管理和培訓(xùn)5.制定盤點(diǎn)計(jì)劃,完成盤點(diǎn) ...[更多]

  • 高級(jí)績(jī)效專員崗位職責(zé)3篇
  • 高級(jí)績(jī)效專員崗位職責(zé)3篇59人關(guān)注

    高級(jí)績(jī)效管理專員崗位職責(zé)崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)與公司各部門制定績(jī)效考核指標(biāo)、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核計(jì)劃等績(jī)效考核體系;2.負(fù)責(zé)與各部門進(jìn)行績(jī)效考核溝通工作;3.指導(dǎo)各部門 ...[更多]

  • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)5篇
  • 高級(jí)運(yùn)營(yíng)專員崗位職責(zé)5篇54人關(guān)注

    高級(jí)運(yùn)營(yíng)策劃專員崗位職責(zé)工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)slg手游的運(yùn)營(yíng)工作,根據(jù)游戲特色及用戶屬性進(jìn)行活動(dòng)方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控;2、對(duì)活動(dòng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,不斷提高活動(dòng)的質(zhì)量 ...[更多]

  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)3篇
  • 高級(jí)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)3篇40人關(guān)注

    職責(zé)描述:崗位職責(zé):1.按業(yè)務(wù)需求開發(fā)報(bào)表;2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、整理、標(biāo)準(zhǔn)化;3.制定數(shù)據(jù)查詢、分析方案;4.執(zhí)行ad-hoc數(shù)據(jù)查詢;職位要求:1.有一定的編程能力;2.英語聽說讀寫流 ...[更多]

  • 高級(jí)人力專員崗位職責(zé)3篇
  • 高級(jí)人力專員崗位職責(zé)3篇37人關(guān)注

    高級(jí)人力資源專員英威騰深圳深圳市英威騰電氣股份有限公司,深圳市英威騰,英威騰,英威騰深圳,英威騰電氣股份,英威騰崗位職責(zé):招聘方向:1、根據(jù)年度人員編制和業(yè)務(wù)發(fā)展 ...[更多]

  • 高級(jí)行政專員崗位職責(zé)4篇
  • 高級(jí)行政專員崗位職責(zé)4篇30人關(guān)注

    高級(jí)人事行政專員igola,騎鵝游廣州市騎鵝游信息技術(shù)咨詢服務(wù)有限公司,騎鵝旅行,騎鵝游崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;2、員工入職手續(xù)辦理,員工 ...[更多]

高級(jí)崗位職責(zé)專題

專員崗位職責(zé)熱門信息