籌備經(jīng)理崗位職責(zé)(5篇)

第1篇 籌備經(jīng)理人崗位職責(zé)

引進(jìn)主管 籌備經(jīng)理人 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司中山分公司,國(guó)壽保險(xiǎn)公司 中國(guó)人壽幾十年來(lái)一直都是以銷售為主,沒(méi)有售后服務(wù)部門,現(xiàn)經(jīng)公司研究決定花重金籌建新收展部以叫售后服務(wù)部,特向社會(huì)公開招聘有過(guò)同業(yè)經(jīng)歷的管理人才,聘才組經(jīng)理,聘才部經(jīng)理,聘才總監(jiān),銷售精英,只要你夠優(yōu)秀,我們就會(huì)給你一個(gè)職場(chǎng),讓你獨(dú)立經(jīng)營(yíng),你的地盤你做主。來(lái)就定級(jí)享受同級(jí)別的管理津貼。籌建時(shí)間半年,每個(gè)月單獨(dú)獎(jiǎng)勵(lì)一大筆籌建費(fèi)用。

崗位職責(zé):

1、參與專業(yè)團(tuán)隊(duì)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)作,共同成長(zhǎng)

2、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)完整成熟系統(tǒng)性培育體系

3、切實(shí)可行的想法可用于團(tuán)隊(duì)的運(yùn)作當(dāng)中

4、評(píng)估后可行的想法,可獨(dú)立運(yùn)作,公司給予相應(yīng)人力物力支持

任職資格:

(1)年齡:20周歲-45周歲;

(2)學(xué)歷:大專(含)以上,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

(3)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),過(guò)往年收入8w及以上;

(4)從事過(guò)保險(xiǎn)售后服務(wù),團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

第2篇 籌備經(jīng)理崗位職責(zé)

中小學(xué)籌備主任/經(jīng)理 珠海華發(fā)教育產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司 珠海華發(fā)教育產(chǎn)業(yè)投資控股有限公司,華發(fā) 崗位職責(zé):

1.及時(shí)了解掌握國(guó)家方針政策和法律法規(guī),負(fù)責(zé)與政府單位、主管部門關(guān)系的拓展及維護(hù),完成辦學(xué)的可行性研究、辦學(xué)模式及辦學(xué)機(jī)制的確定;

2.重點(diǎn)負(fù)責(zé)學(xué)校籌建(基建跟進(jìn)、注冊(cè)、登記、證照辦理等)、項(xiàng)目預(yù)算等相關(guān)工作;

3.協(xié)助開展籌建辦團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作,協(xié)助內(nèi)部管理工作,制定系列規(guī)章制度和經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與計(jì)劃;

4.協(xié)助公司制定校園建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)方案等;

5.負(fù)責(zé)引入海內(nèi)外優(yōu)質(zhì)資源并整合優(yōu)化。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,管理類或師范類相關(guān)專業(yè);

2.3年以上同類崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備中小學(xué)校園投資、拓展、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握了解國(guó)家教育行業(yè)相關(guān)政策,及校園籌備設(shè)立機(jī)制;

4.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受一定工作壓力,具備良好的職業(yè)素質(zhì)和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備相關(guān)行業(yè)資源者優(yōu)先。

第3篇 餐飲籌備經(jīng)理崗位職責(zé)

有餐飲經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先考慮!

1)主持日常和定期部門的會(huì)議,及時(shí)調(diào)整和完善工作計(jì)劃,參加公司各部門經(jīng)理會(huì)議,并傳達(dá)和落實(shí);

2)負(fù)責(zé)制定籌備部每月/日工作計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)、監(jiān)督;

3)協(xié)助綜合部參與編寫并修改部門工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)、管理制定、運(yùn)轉(zhuǎn)表格;

4)負(fù)責(zé)參與門店選址、設(shè)計(jì)圖紙、主要功能及設(shè)備、空間的布局、;

5)負(fù)責(zé)公司各部門、各門店設(shè)備檢查、報(bào)修的工作安排;

6)負(fù)責(zé)督查門店申辦的各類相關(guān)文件,確定所有合格證的辦理;

7)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督門店的裝修籌備進(jìn)度,擬定籌備進(jìn)度表,根據(jù)門店籌備進(jìn)度確認(rèn)有效的完成;

8)負(fù)責(zé)處理工程、籌備門店上各種突發(fā)事件,并擬定突發(fā)事件預(yù)案;

9)完成上級(jí)交辦的其他工作;`

第4篇 保險(xiǎn)籌備經(jīng)理崗位職責(zé)

保險(xiǎn)產(chǎn)品經(jīng)理(籌備期業(yè)務(wù)) 眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn) 眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司,眾安保險(xiǎn),眾安在線,眾安在線財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn),眾安 崗位職責(zé):

1、參與財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)開發(fā)、客戶談判、保險(xiǎn)方案設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)招投標(biāo)和客戶服務(wù)工作;非車險(xiǎn)產(chǎn)品競(jìng)品分析、市場(chǎng)趨勢(shì)及動(dòng)態(tài)研究、創(chuàng)新產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計(jì)、保險(xiǎn)公司詢價(jià)及商務(wù)對(duì)接

2、協(xié)助負(fù)責(zé)人制定公司整體產(chǎn)品策略,并負(fù)責(zé)財(cái)險(xiǎn)產(chǎn)品線定價(jià)方法;

3、了解市場(chǎng)需求,不斷豐富產(chǎn)品種類,與合作方聯(lián)合策劃產(chǎn)品及風(fēng)險(xiǎn)控制方案;

4、負(fù)責(zé)用戶研究,把握用戶需求和行為特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)用戶需求,提升整體產(chǎn)品用戶滿意度;

5、定期對(duì)自身產(chǎn)品、整體行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等進(jìn)行數(shù)據(jù)分析并評(píng)估,不斷優(yōu)化產(chǎn)品;

任職要求:

1、2-3年財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備非車險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn),主要是意健險(xiǎn)、員工福利計(jì)劃、責(zé)任險(xiǎn)、信用保證保險(xiǎn)、家財(cái)險(xiǎn)等;熟悉非車險(xiǎn)市場(chǎng)經(jīng)代渠道情況,包括熱銷產(chǎn)品、價(jià)格、傭金等,有產(chǎn)品對(duì)接經(jīng)驗(yàn)。

3、具備較強(qiáng)的產(chǎn)品敏銳度及創(chuàng)新思維,對(duì)數(shù)據(jù)的敏感性強(qiáng);

4、具備一定的抗壓能力,適應(yīng)高效的工作環(huán)境;

5、有一定的創(chuàng)業(yè)精神,心態(tài)開放,有責(zé)任心和激情,追求有挑戰(zhàn)的目標(biāo);

6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

第5篇 新店籌備經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)歸覓品牌旗下的餐飲空間的日常營(yíng)運(yùn)管理及新店前期籌建、日常管理

2.負(fù)責(zé)歸覓品牌旗下的餐飲空間的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理工作;

2.制定并實(shí)施市場(chǎng)推廣計(jì)劃和產(chǎn)品計(jì)劃,負(fù)責(zé)開展市場(chǎng)推廣工作;

3.負(fù)責(zé)管理并監(jiān)督店鋪的日常工作。

任職資格

1.熟悉市場(chǎng)的運(yùn)作,有豐富的市場(chǎng)策劃、開拓能力和極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

2.較強(qiáng)的溝通能力,性格開朗、工作踏實(shí)、有進(jìn)取心,能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力。

3.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,有創(chuàng)新思維,有團(tuán)隊(duì)合作精神;

4.市場(chǎng)營(yíng)銷管理類或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(有豐富的餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者不限學(xué)歷);

5.具有大型連鎖餐行業(yè)或大型商場(chǎng)/超市/快速消費(fèi)品等從業(yè)背景優(yōu)先。