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第1篇 工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責
工程技術(shù)管理部副經(jīng)理 摩爾城集團 深圳市摩爾城商業(yè)管理有限公司,摩爾城集團,摩爾城 職責描述:
1、本科以上學(xué)歷,建筑設(shè)計、城市規(guī)劃、園林等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上房地產(chǎn)規(guī)劃開發(fā)或設(shè)計院規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗,其中3年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、熟悉房地產(chǎn)項目各設(shè)計階段工作,并能有效組織協(xié)調(diào)管理設(shè)計單位,實現(xiàn)設(shè)計質(zhì)量、進度與成本目標;
4、熟悉掌握日常辦公軟件、auto cad繪圖軟件、項目管理軟件,持建造師職業(yè)資格及職稱證件優(yōu)先考慮;
5、良好的協(xié)調(diào)與管理能力,能承受較大工作壓力。
第2篇 技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責
技術(shù)管理部經(jīng)理 加速云 杭州加速云信息技術(shù)有限公司,加速云,加速云 職責描述:
1、負責組織、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌各研發(fā)部門研發(fā)設(shè)計及項目的規(guī)劃和文檔管理;
2、制定和優(yōu)化研發(fā)管理制度和項目管理制度;
3、制定研發(fā)項目管理規(guī)則及標準、確保項目實施按標準執(zhí)行;
4、對研發(fā)流程和項目的進度、成本、質(zhì)量、風險等過程實施情況進行監(jiān)管和控制,組織里程碑和關(guān)鍵節(jié)點的決策評審;
5、對研發(fā)績效進行考核,包括規(guī)劃實施、項目進度、研發(fā)投入與收益、研發(fā)管理成熟度提升;
6、制定研發(fā)人員的提升培訓(xùn)計劃;
7、匯總整理研發(fā)項目經(jīng)驗教訓(xùn),案例及cbb公共架構(gòu)模塊,統(tǒng)籌管理研發(fā)公共知識庫;
8、部門內(nèi)部的組織建設(shè)、團隊建設(shè)、員工考核和資源調(diào)度等。
9、制定和修正研發(fā)項目管理相關(guān)的管理制度和工作流程;
10、對重大技術(shù)問題的決策權(quán),項目變更請求確認權(quán);
11、技術(shù)開發(fā)中知識產(chǎn)權(quán)的管理保護權(quán)限。
任職要求:
1、學(xué)歷不限,五年以上項目管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項目管理的基本知識,熟練掌握ipd、cmm/cmmi、uml等標準化研發(fā)管理知識;
3、熟練掌握項目管理工具,熟悉svn、qc、msproject者優(yōu)先;
4、良好的文案編撰能力,具備良好的計劃組織,溝通協(xié)調(diào)能力,執(zhí)行能力強,有較強的工作推動力及承擔壓力的能力;
5、具有較強的協(xié)調(diào)能力、溝通能力和統(tǒng)籌管理能力;
6、熟練應(yīng)用有效促進項目管理、項目開發(fā)相關(guān)的輔助工具。
第3篇 工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責任職要求
工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負責對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;
2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進行技術(shù)改造;
3、負責對公司新上擴產(chǎn)或技術(shù)改造項目提出設(shè)計方案并落實實施;
4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。
任職要求:
1、化工或化工機械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造經(jīng)驗;熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作經(jīng)驗，熟悉化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試等;
2、熟悉化工工藝設(shè)計，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計軟件進行工藝優(yōu)化設(shè)計;
3、年齡32至45歲，經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬;
4、對項目實施有很強的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.
崗位職責:
1、為不斷提高生產(chǎn)效率，降低能耗、減少排放等，負責對公司現(xiàn)有生產(chǎn)設(shè)備、工藝、流程等找出不足，并提出優(yōu)化、改造、升級方案;
2、為滿足安全環(huán)保要求，對現(xiàn)有生產(chǎn)流程、工藝、設(shè)備等進行技術(shù)改造;
3、負責對公司新上擴產(chǎn)或技術(shù)改造項目提出設(shè)計方案并落實實施;
4、對現(xiàn)有不能滿足生產(chǎn)或環(huán)保要求的設(shè)備尋找可替代的先進設(shè)備，以滿足生產(chǎn)需要等。
任職要求:
1、化工或化工機械專業(yè)本科以上學(xué)歷，10年以上化工企業(yè)技術(shù)或設(shè)備改造經(jīng)驗;熟悉化工企業(yè)生產(chǎn)工藝、流程及設(shè)備，7年以上化工企業(yè)技術(shù)改造工作經(jīng)驗，熟悉化工設(shè)備的設(shè)計、選型、安裝、調(diào)試等;
2、熟悉化工工藝設(shè)計，熟練使用相應(yīng)的化工設(shè)計軟件進行工藝優(yōu)化設(shè)計;
3、年齡32至45歲，經(jīng)驗優(yōu)秀者可適當放寬;
4、對項目實施有很強的推動能力;有中型以上規(guī)范化化工企業(yè)工作經(jīng)驗、熟悉質(zhì)量管理體系(iatf16949)尤佳;
5、具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，有良好的溝通能力及對他人的影響能力，問題解決者、結(jié)果導(dǎo)向.
工程技術(shù)管理經(jīng)理崗位
第4篇 信息技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責
信息技術(shù)經(jīng)理(開發(fā)管理崗) 外貿(mào)信托 中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司,中化信托,中經(jīng)信托,外貿(mào)信托 崗位職責:
1.負責項目中系統(tǒng)框架(業(yè)務(wù)框架和技術(shù)框架)和模型設(shè)計,確保設(shè)計符合項目需求,并保證系統(tǒng)的性能、安全、可擴展、可復(fù)用;
2.負責項目內(nèi)開發(fā)計劃制定和開發(fā)任務(wù)保質(zhì)保量實現(xiàn);
3.能夠獨自承擔系統(tǒng)的設(shè)計和開發(fā)工作,負責項目核心技術(shù)的攻關(guān),協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題;
4.負責系統(tǒng)優(yōu)化,能準確捕捉系統(tǒng)瓶頸,并提出解決方案;
5.參與制定開發(fā)規(guī)范,參與制定技術(shù)標準與技術(shù)路線,編寫相應(yīng)的開發(fā)管理文檔;
6.負責根據(jù)公司信息化戰(zhàn)略規(guī)劃以及it目標應(yīng)用規(guī)劃,參與公司技術(shù)架構(gòu)的設(shè)計。
7.完成上級主管交辦的其他工作和任務(wù)。
任職資格:
1.32周歲(含)以下,本科及以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè),工作能力突出者可酌情考慮;
2.具備7年以上軟件行業(yè)工作經(jīng)驗;具備3年以上金融行業(yè)軟件產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗;具備5年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗,有良好的編程風格及文檔編寫能力;
3.具備金融行業(yè)大中型應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)和實施的成功案例;
4.對java技術(shù)體系有深刻的理解及熟練的應(yīng)用,精通j2ee/soa架構(gòu)和設(shè)計模式,精通j2ee主流框架如struts、spring、hibernate等;
5.具有面向?qū)ο蠓治?、設(shè)計、開發(fā)能力(ooa、ood、oop),精通uml,熟練使用uml工具進行建模;
6.精通大型數(shù)據(jù)庫如oracle、db2的開發(fā)應(yīng)用;
7.精通esb、workflow或ruleengine三種技術(shù)之一;
8.工作思路清晰,善于與人溝通,為人正直、誠信,吃苦耐勞;具備良好的職業(yè)素養(yǎng),具有較強的團隊協(xié)作精神、自學(xué)能力和責任心;擁有踏實、務(wù)實的工作精神,較好的服務(wù)意識。
第5篇 技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責技術(shù)管理經(jīng)理職責任職要求
技術(shù)管理經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1、負責各車型項目的總體設(shè)計方案、整車設(shè)計任務(wù)書等總體技術(shù)文件報告的編寫;
2、負責整車技術(shù)條件統(tǒng)籌工作;
3、負責整車配置表管理;
4、負責整車重量目標設(shè)定、分解和達成控制;
5、負責建立重量對標數(shù)據(jù)庫;
6、負責整車輕量化工作目標設(shè)定，分解，達成控制。
7、負責部門知識工程建設(shè);
8、負責部門能力規(guī)劃建設(shè);
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷，8年以上汽車設(shè)計工作經(jīng)驗，有整車技術(shù)管理方面經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉整車設(shè)計開發(fā)流程，參與3款以上整車開發(fā)的相關(guān)工作;
3、有整車開發(fā)法規(guī)，認證方面的相關(guān)工作經(jīng)驗;
4、熟悉整車主流配置及先進科技配置;
5、熟悉整車斷面設(shè)計及評審工作
6、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
7、良好的英語閱讀和寫作能力;英語口語較好者優(yōu)先。
