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第1篇技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇技術(shù)開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第3篇技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求 第4篇可靠性技術(shù)開發(fā)經(jīng)理(軌道交通行業(yè))崗位職責(zé)描述崗位要求 第5篇java技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 第6篇技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)(產(chǎn)品:互金app平臺)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第7篇技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)開發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求 第8篇技術(shù)開發(fā)經(jīng)理(支付應(yīng)用)職位描述與崗位職責(zé)任職要求 第9篇軟件技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé) 第10篇新技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
第1篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/總監(jiān)(產(chǎn)品:互金app平臺)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
1. 理解公司業(yè)務(wù)愿景和發(fā)展戰(zhàn)略,制定公司技術(shù)中臺的愿景,發(fā)展戰(zhàn)略,路徑規(guī)劃;
2. 領(lǐng)導(dǎo)和配合團(tuán)隊,保障技術(shù)路線的先進(jìn)性,組織制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向,設(shè)計和改進(jìn)中臺技術(shù)架構(gòu)并推動實施;
3. 優(yōu)化開發(fā)流程,提升團(tuán)隊開發(fā)效率,保障業(yè)務(wù)開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量及穩(wěn)定安全性;
4. 負(fù)責(zé)移動端系統(tǒng)設(shè)計、技術(shù)架構(gòu)設(shè)計與搭建,帶頭攻關(guān)疑難問題;指導(dǎo)并且參與核心代碼的編寫及審核,并對產(chǎn)品在開發(fā)過程進(jìn)行把關(guān);
5.. 負(fù)責(zé)公司技術(shù)團(tuán)隊的部門管理、團(tuán)隊建設(shè)和團(tuán)隊培養(yǎng);
6. 有移動金融保險、電子商務(wù),o2o等app工作經(jīng)驗
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,5年以上研發(fā)經(jīng)驗,能夠獨自設(shè)計架構(gòu),至少2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2. 有完整的android項目經(jīng)驗,至少參加過兩個完整的商業(yè)級手機(jī)應(yīng)用的設(shè)計和研發(fā);
3. 具有很強的技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力,思路清晰,良好的控制與溝通力;
4. 有一定管理經(jīng)驗,能夠制定工作流程化;帶過10人以上開發(fā)團(tuán)隊;
5. 具備優(yōu)秀的項目決策能力和風(fēng)險管控能力,及時發(fā)現(xiàn)及處理項目中存在的問題,確保項目順利進(jìn)行,保障項目質(zhì)量;
6. 善于溝通,有電商項目相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
第2篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理/主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)技術(shù)部的整體規(guī)劃,以及日常工作安排、人員管理、項目管理;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部各個項目的管理及推進(jìn)落地,確保項目開發(fā)按計劃推進(jìn);
3、兼顧php/后端開發(fā)工作,涵蓋:app、pc、小程序、h5等平臺;
4、對接業(yè)務(wù)端,參與項目產(chǎn)品整體規(guī)劃、開發(fā)、設(shè)計等工作;
5、溝通、協(xié)調(diào)性工作開展。
崗位要求:
1、有一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,熟悉php后端開發(fā)工作;
2、有主導(dǎo)過完整的項目開發(fā)及項目管理工作;
3、心態(tài)積極正向,抗壓能力強,有一定溝通協(xié)調(diào)能力。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-4年經(jīng)驗
第3篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)技術(shù)開發(fā)經(jīng)理職責(zé)任職要求
技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助cto管理公司技術(shù)研發(fā)和項目管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司制定的產(chǎn)品研發(fā)目標(biāo);
2、獨立或協(xié)助cto進(jìn)行軟件的架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)選型;
3、深度參與產(chǎn)品的需求分析、方案評估。
4、負(fù)責(zé)技術(shù)項目的決策及方案審核,指導(dǎo)并參與核心代碼的書寫,組織解決項目開發(fā)過程中的重大技術(shù)問題;
5、有效帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊,管理軟件開發(fā)流程,保障軟件的時間進(jìn)度和質(zhì)量
6、了解行業(yè)新技術(shù),新應(yīng)用,并應(yīng)用到公司產(chǎn)品研發(fā)和日常管理中;
7、協(xié)調(diào)技術(shù)部和其他部門之間的工作。
任職要求:
1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,五年以上技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗,兩年以上10人技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2. 有較強的產(chǎn)品思維;精通關(guān)系數(shù)據(jù)庫、至少兩種后端腳本(nodejs優(yōu)先)、數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計、bs模式下http前后端接口抽象設(shè)計;精通html、css、js;有c/c++或移動端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。
3.善于與產(chǎn)品、技術(shù)、市場溝通,有組織帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊完成開發(fā)任務(wù)的能力
4. 技術(shù)視野寬廣,了解流行技術(shù)的優(yōu)劣;
5.自驅(qū)動力和項目協(xié)調(diào)管理能力強,有一定抗壓能力。
第4篇 java技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
java技術(shù)開發(fā)經(jīng)理 廣視通達(dá) 北京廣視通達(dá)數(shù)字網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,廣視通達(dá),北京廣視通達(dá) 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)呼叫中心開發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)管理開發(fā)工作;
2.參與制定呼叫中心平臺總體架構(gòu)及相關(guān)技術(shù)解決方案;
3.參與需求分析和軟件概要設(shè)計,負(fù)責(zé)詳細(xì)功能設(shè)計、編碼實現(xiàn);
4.組織開發(fā)團(tuán)隊,制定開發(fā)計劃,監(jiān)控開發(fā)進(jìn)度及質(zhì)量,保證開發(fā)任務(wù)如期完成。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷具有5年以上開發(fā)經(jīng)驗,熟悉軟件開發(fā)流程和規(guī)范。
2.熟悉網(wǎng)絡(luò)和voip通信協(xié)議(tcp/ip、sip、g711、g729、h323等)系統(tǒng)架構(gòu)和通訊標(biāo)準(zhǔn),至少5年以上相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗; 3年以上呼叫中心、人工坐席領(lǐng)域產(chǎn)品經(jīng)驗
3. 熟悉freeswitch服務(wù)架構(gòu),freeswitch腳本配置,相關(guān)組件安裝及應(yīng)用開發(fā);
4.精通java編程;熟悉j2ee,mvc框架;對主流應(yīng)用開發(fā)框架有深入的了解并有實際上線產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗;
5.精通sql語言,熟悉oracle、mysql等主流數(shù)據(jù)庫軟件,能夠熟練的編寫存儲過程,對數(shù)據(jù)庫的開發(fā)、配置、優(yōu)化有二年以上的工作經(jīng)驗;
6.對服務(wù)器架構(gòu)設(shè)計,性能優(yōu)化有深入了解,對服務(wù)器部署,負(fù)載均衡及容災(zāi)處理有實際開發(fā)經(jīng)驗
7.有webrtc、sip軟交換開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
第5篇 軟件技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
部門主管(java技術(shù)經(jīng)理)崗位職責(zé)
1) 和項目經(jīng)理合作負(fù)責(zé)開發(fā)計劃,人員計劃制定以及開發(fā)工作量評估
2) 和架構(gòu)師合作完成系統(tǒng)架構(gòu)制定,技術(shù)方案定制及技術(shù)框架選型
3) 管理和協(xié)調(diào)開發(fā)團(tuán)隊按開發(fā)計劃完成項目交付
4) 參與開發(fā)團(tuán)隊具體開發(fā)任務(wù),攻克技術(shù)難點
5) 協(xié)助提升團(tuán)隊的技術(shù)能力,可以手把手指導(dǎo)開發(fā)團(tuán)隊
部門主管職位要求
1) 本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上軟件項目開發(fā)經(jīng)驗和2年以上開發(fā)團(tuán)隊管理經(jīng)驗;
2) 熟悉windows和linu_平臺,精通javascript等web開發(fā)技術(shù),對b/s架構(gòu)軟件的開發(fā)設(shè)計有豐富的經(jīng)驗;
3) 精通java 面向?qū)ο笱邪l(fā)語言,熟悉軟件設(shè)計模式,對其他研發(fā)語言如.net有了解的優(yōu)先;
4) 熟悉主流關(guān)系型數(shù)據(jù)庫,如mysql,oracle等;
5) 掌握html/css/javascript等web開發(fā)技術(shù),深入了解web/aja_的工作原理,有jquery,angularjs,bootstrap等框架經(jīng)驗者優(yōu)先;
6) 熟練掌握各種軟件開發(fā)工具,對框架、組件和系統(tǒng)優(yōu)化有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗,有移動應(yīng)用系統(tǒng)研發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
7) 掌握面向?qū)ο蟮脑O(shè)計和開發(fā)思想,熟悉常用的設(shè)計模式,具備良好的識別和設(shè)計通用框架及模塊的能力;
8) 具備清晰的編程思路和良好的代碼規(guī)范,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求安排開發(fā)計劃,人員計劃,任務(wù)評估等工作;
9) 責(zé)任心強,良好的溝通學(xué)習(xí)能力和規(guī)劃統(tǒng)籌能力,對工作充滿熱情,具有高度的責(zé)任感與團(tuán)隊合作精神,良好的溝通能力;
第6篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與外部isv廠商的聯(lián)絡(luò)與溝通;
2、負(fù)責(zé)與研發(fā)團(tuán)隊的日常的工作協(xié)作、匯報、技術(shù)交流、培訓(xùn)賦能等工作;
3、負(fù)責(zé)紛享大客戶的個性化二次開發(fā);
4、負(fù)責(zé)對接集成項目的開發(fā)和管理工作;
5、負(fù)責(zé)完成客戶需求分析,項目方案,開發(fā)計劃制定等工作。
技能要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、3年或以上開發(fā)工作經(jīng)驗;
3、熟練掌握http接口,java,數(shù)據(jù)庫,oauth, 賬號安全,開放平臺等常用開發(fā)技術(shù);
4、掌握spring, ibatis, 等技術(shù);
5、熟悉crm,或erp進(jìn)銷存模塊的相關(guān)業(yè)務(wù);
6. 做過erp的二開,或有erp二開經(jīng)驗者優(yōu)先;
第7篇 新技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)本項目組全面工作,對部門相應(yīng)分解任務(wù)負(fù)責(zé);2、負(fù)責(zé)油田服務(wù)新技術(shù)、新工藝、新工具等信息情報收集和評價,定期出摘要;3、負(fù)責(zé)針對優(yōu)勢項目開展評估、引進(jìn)或研發(fā)工作;4、負(fù)責(zé)本項目組目標(biāo)責(zé)任分解、及激勵考核方案,并組織實施;5、負(fù)責(zé)項目組隊伍建設(shè)和人才培養(yǎng);6、完成上級安排的其他工作。任職要求:1、石油工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有中級職稱者優(yōu)先;2、具備10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上管理崗位工作經(jīng)驗;3、全面了解油田服務(wù)行業(yè)技術(shù)工藝及技術(shù)前沿;4、具有相關(guān)專業(yè)方向的研究成果。
第8篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理崗位職責(zé)
技術(shù)開發(fā)經(jīng)理 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司 北京寓客資產(chǎn)管理有限公司,寓客,寓客 1、制訂并組織實施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃。
2、負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)和客戶端的技術(shù)構(gòu)架搭建,運維技術(shù)支撐;
3、組織制訂并實施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細(xì)則;
3、全面負(fù)責(zé)技術(shù)工作,為公司發(fā)展戰(zhàn)略和計劃提供技術(shù)支持;
4、管理技術(shù)團(tuán)隊和任務(wù)規(guī)劃;
5、制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案;
6、組織網(wǎng)絡(luò)開發(fā)工作的實施;
7、加強部門核準(zhǔn),提供技術(shù)支持;
任職要求:
1、30歲以上,8年以上互聯(lián)網(wǎng)及軟件開發(fā)架構(gòu)經(jīng)驗,3年以上項目及技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2、精通和掌握主流后端技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、具備優(yōu)秀的需求分析及把控、審查能力
3、熟悉前后兩端開發(fā),至少精通一端,至少精通一門語言(php,java,c++,golang,python,javascript)
4、至少經(jīng)歷過兩個產(chǎn)品的全周期開發(fā)過程
5、有過帶團(tuán)10人+的經(jīng)歷
6、有房產(chǎn)項目開發(fā)管理經(jīng)驗優(yōu)先
7、github有開源項目優(yōu)先
8、論壇大牛優(yōu)先
第9篇 技術(shù)開發(fā)經(jīng)理(支付應(yīng)用)職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
職責(zé)描述:
(一)負(fù)責(zé)卡中心支付商管it系統(tǒng)建設(shè)過程中的技術(shù)管理工作,包括技術(shù)可行性研究、架構(gòu)設(shè)計與評估、應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、測試以及投產(chǎn)上線等項目實施工作;
(二)在項目實施過程中,負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、數(shù)據(jù)庫設(shè)計等系統(tǒng)技術(shù)方案的編寫與研究;
(三)負(fù)責(zé)核心代碼的編寫工作,組織對所負(fù)責(zé)技術(shù)小組的代碼進(jìn)行審核,對代碼質(zhì)量負(fù)責(zé);
(四)負(fù)責(zé)技術(shù)難題的攻關(guān)工作,能夠根據(jù)業(yè)務(wù)需求和系統(tǒng)運行狀況進(jìn)行分析,持續(xù)性進(jìn)行優(yōu)化,并解決系統(tǒng)運行過程中發(fā)現(xiàn)的問題;
(五)參與開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的制定、開發(fā)質(zhì)量的控制;
(六)組織內(nèi)部培訓(xùn),提高開發(fā)團(tuán)隊的整體技術(shù)能力和效率。
任職要求:
(一)統(tǒng)招全日制本科以上學(xué)歷, 計算機(jī)專業(yè)優(yōu)先;
(二)至少3年以上開發(fā)經(jīng)驗,有金融行業(yè)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗,信用卡系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(三)熟悉支付行業(yè)規(guī)范和移動支付產(chǎn)品發(fā)展趨勢,具備支付的技術(shù)趨勢、架構(gòu)、安全等方面的經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(四)精通java語言及常用的開發(fā)框架及設(shè)計模式,至少精通sping、hiberate、aja_中的一種;
(五)精通數(shù)據(jù)庫設(shè)計與開發(fā),至少使用過db2、orcale、mysql中的一種,有db2開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
(六)熟悉面向?qū)ο蠓治雠c設(shè)計,具備大規(guī)模高并發(fā)訪問的應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計和開發(fā)經(jīng)驗;
(七)有較強的責(zé)任心和抗壓能力,勇于承擔(dān)責(zé)任,具備一定的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;
(八)熱愛技術(shù),有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,主動性強。
第10篇 可靠性技術(shù)開發(fā)經(jīng)理(軌道交通行業(yè))崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
主要負(fù)責(zé)從事軌道行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品的rams工程研究及設(shè)計工作,主導(dǎo)推動公司成為鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認(rèn)證中心、國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、西南交通大學(xué)、中南大學(xué)、北京交通大學(xué)的合作實驗室。
1、負(fù)責(zé)可靠性實驗室新檢測項目的技術(shù)開發(fā)工作,主要方向為高分子材料、復(fù)合材料、電子電路、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、軌道交通工程等。
2、負(fù)責(zé)客戶需求的技術(shù)接洽工作,挖掘技術(shù)優(yōu)化空間、為客戶提供優(yōu)化、高效的可靠性檢測或可靠性優(yōu)化技術(shù)方案。
3、負(fù)責(zé)實驗室能力的推廣工作,如培訓(xùn)、研討會宣講、技術(shù)攻關(guān)等。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、培訓(xùn)測試工程師進(jìn)行新項目的展開,并監(jiān)督其效果。
5、負(fù)責(zé)客戶現(xiàn)場參觀講解工作。
工作中較多與軌道交通行業(yè)研究機(jī)構(gòu)協(xié)作,如鐵路總公司、鐵科院中鐵檢驗認(rèn)證中心、國家高速列車技術(shù)創(chuàng)新中心、西南交通大學(xué)、中南大學(xué)、北京交通大學(xué)等。
任職需求:
1、材料、電子電氣、測控、軌道交通相關(guān)專業(yè)博士,對產(chǎn)品壽命周期可靠性理論有深入的理解,掌握并能熟練運用常用可靠性分析方法及設(shè)計方法開展可靠性活動。
2、有較好的英語讀寫能力,工作中較多設(shè)計專業(yè)英語資料或標(biāo)準(zhǔn)。
3、動手能力強、思維清晰、有良好的溝通能力、工作責(zé)任心強,具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊工作精神。