第1篇 大川物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
明潔物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
1)帶領(lǐng)工程部全體員工認(rèn)真執(zhí)行《物業(yè)守則》及有關(guān)規(guī)章制度,按時(shí)完成管理處主任交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),努力以最經(jīng)濟(jì)的設(shè)備維修費(fèi)用取得最佳的設(shè)備綜合效能。
2)負(fù)責(zé)物業(yè)設(shè)備的有權(quán)管轄和調(diào)配,工程的組織、實(shí)施、人員選配和管理,負(fù)責(zé)制訂部門(mén)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,組織制訂、實(shí)施年度設(shè)備大修計(jì)劃,提出設(shè)備更新方案及預(yù)算報(bào)告,請(qǐng)購(gòu)物資等年度計(jì)劃,向管理處主任提交工程部年度費(fèi)用預(yù)算,負(fù)責(zé)審定班組工作計(jì)劃及督導(dǎo)執(zhí)行。
3)負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的設(shè)備運(yùn)行、調(diào)配、維修、保養(yǎng),建立完整詳細(xì)的工程設(shè)備的圖紙資料及檔案管理制度。
4)負(fù)責(zé)處理本部門(mén)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題,處理業(yè)主對(duì)本部工作的投訴意見(jiàn)。
5)組織制訂各崗位規(guī)范和操作規(guī)程,各項(xiàng)設(shè)備的預(yù)防性維修計(jì)劃,巡查本部門(mén)崗位,重點(diǎn)檢查勞動(dòng)紀(jì)律和工作狀況,糾正違紀(jì)違章現(xiàn)象,巡查重點(diǎn)設(shè)備技術(shù)狀況,與有關(guān)技術(shù)人員共同分析隱患和故障,組織力量及時(shí)處理。
6)合理使用人才,注意節(jié)約人力資源,提高工作效率,負(fù)責(zé)對(duì)屬下人員月考核及評(píng)估。
7)負(fù)責(zé)制訂本部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,組織對(duì)本部門(mén)技術(shù)人員、管理人員進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)骨干技術(shù)人員,并進(jìn)行考核。
8)關(guān)心職工的工作、生活、學(xué)習(xí),深入了解員工們思想動(dòng)態(tài),采用激勵(lì)的方式,調(diào)動(dòng)員工積極性。
第2篇 項(xiàng)目工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
項(xiàng)目工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)編制并執(zhí)行本部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用的預(yù)算;
2. 負(fù)責(zé)制定季度設(shè)施設(shè)備維修、維保計(jì)劃，確保設(shè)備設(shè)施完好;
3. 負(fù)責(zé)編制設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行方案，并確保執(zhí)行結(jié)果;
4. 落實(shí)項(xiàng)目能耗管控措施，分析能耗數(shù)據(jù);
5. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目自修和外委維修，確保施工質(zhì)量要求，監(jiān)督工程合同履約結(jié)果;
6. 負(fù)責(zé)商戶(hù)裝修工程圖紙審核，對(duì)接商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)條件，監(jiān)管裝修現(xiàn)場(chǎng);
7. 負(fù)責(zé)演練應(yīng)急突發(fā)事件處理預(yù)案;
8. 負(fù)責(zé)編制部門(mén)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)等文件;
9. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)及考評(píng)部門(mén)崗位人員;
任職要求:
1. 三年以上大型地產(chǎn)/商業(yè)公司本崗位工作經(jīng)歷，并具有豐富的工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，擁有新項(xiàng)目籌建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 熟悉商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)作流程，精通機(jī)電、土建工程，熟悉工程技術(shù)規(guī)范;
3. 熟練使用cad等制圖辦公軟件;
4. 良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力，思維清晰，工作有條理。
項(xiàng)目工程部經(jīng)理崗位
第3篇 工藝工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
工藝工程部經(jīng)理 作為工藝工程部經(jīng)理,您的主要職責(zé)是直接參與和協(xié)調(diào)工藝工程部各項(xiàng)活動(dòng),包括但不限于以下項(xiàng)目:
provide leadership, manages and mentors employees in process engineering department,ensure design and implementation of manufacturing processes, equipment, and related management work in an e_cellent implementation.
領(lǐng)導(dǎo)部門(mén),并對(duì)部門(mén)員工提供指導(dǎo),確保生產(chǎn)工藝、設(shè)備的設(shè)計(jì)和實(shí)施及相關(guān)管理工作有序開(kāi)展。
responsible for preparing short-term and long-term technology development planning, technical transformation planning and implementation.
負(fù)責(zé)組織編制公司短期和長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定技術(shù)改造計(jì)劃,負(fù)責(zé)技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作。
plans, attracts, recruit and develops best local talent for short and long term needs of the business.
計(jì)劃、吸引、招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的本地人才,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)短期和長(zhǎng)期的需求。
develop and maintain strong working relationships with manufacturing teams to include technical support and manufacturing feasibility
與制造團(tuán)隊(duì)建立并保持良好的工作關(guān)系,包括技術(shù)支持和制造可行性。
ensure the operation of the process engineering department meets the factory kpi.
確保工藝工程部的運(yùn)行情況達(dá)成制定的kpi。
have the capability of aiag and iatf16949 related management techniques, such as five major tools.
具備aiag及iatf16949相關(guān)管理手法,例如五大工具書(shū)。
familiar with the process and design of equipment, mold, clip, fi_ture.
熟悉設(shè)備、模、夾、治具的工藝與設(shè)計(jì)。
responsible for continuous improvement of process, cost, quality, production and vave promotion.
負(fù)責(zé)工藝、成本、質(zhì)量、生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)與vave推進(jìn)。
develop internal ctc procedures in-line with global opms framework.
推動(dòng)中國(guó)技術(shù)中心內(nèi)部流程使用全球opms(orhan計(jì)劃管理系統(tǒng))的方法和程序。
handle additional related tasks as may be needed from time to time.
不定時(shí)分配的相關(guān)工廠的其他工作。
大專(zhuān)以上學(xué)歷,有管路相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 作為工藝工程部經(jīng)理,您的主要職責(zé)是直接參與和協(xié)調(diào)工藝工程部各項(xiàng)活動(dòng),包括但不限于以下項(xiàng)目:
provide leadership, manages and mentors employees in process engineering department,ensure design and implementation of manufacturing processes, equipment, and related management work in an e_cellent implementation.
領(lǐng)導(dǎo)部門(mén),并對(duì)部門(mén)員工提供指導(dǎo),確保生產(chǎn)工藝、設(shè)備的設(shè)計(jì)和實(shí)施及相關(guān)管理工作有序開(kāi)展。
responsible for preparing short-term and long-term technology development planning, technical transformation planning and implementation.
負(fù)責(zé)組織編制公司短期和長(zhǎng)遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃,制定技術(shù)改造計(jì)劃,負(fù)責(zé)技術(shù)改造計(jì)劃實(shí)施中的技術(shù)工作。
plans, attracts, recruit and develops best local talent for short and long term needs of the business.
計(jì)劃、吸引、招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的本地人才,滿(mǎn)足業(yè)務(wù)短期和長(zhǎng)期的需求。
develop and maintain strong working relationships with manufacturing teams to include technical support and manufacturing feasibility
與制造團(tuán)隊(duì)建立并保持良好的工作關(guān)系,包括技術(shù)支持和制造可行性。
ensure the operation of the process engineering department meets the factory kpi.
確保工藝工程部的運(yùn)行情況達(dá)成制定的kpi。
have the capability of aiag and iatf16949 related management techniques, such as five major tools.
具備aiag及iatf16949相關(guān)管理手法,例如五大工具書(shū)。
familiar with the process and design of equipment, mold, clip, fi_ture.
熟悉設(shè)備、模、夾、治具的工藝與設(shè)計(jì)。
responsible for continuous improvement of process, cost, quality, production and vave promotion.
負(fù)責(zé)工藝、成本、質(zhì)量、生產(chǎn)持續(xù)改進(jìn)與vave推進(jìn)。
develop internal ctc procedures in-line with global opms framework.
推動(dòng)中國(guó)技術(shù)中心內(nèi)部流程使用全球opms(orhan計(jì)劃管理系統(tǒng))的方法和程序。
handle additional related tasks as may be needed from time to time.
不定時(shí)分配的相關(guān)工廠的其他工作。
大專(zhuān)以上學(xué)歷,有管路相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第4篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職條件
酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職條件
直接上司:總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理
直接下屬:主管文員
職責(zé):
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持本部門(mén)工作,領(lǐng)導(dǎo)員工完成本部的各項(xiàng)工作任務(wù)。
2.貫徹執(zhí)行上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作指示及任務(wù),根據(jù)總經(jīng)理的授權(quán),對(duì)本部門(mén)的管理活動(dòng)進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查,及時(shí)處理發(fā)現(xiàn)的各種問(wèn)題。
3.明確本部門(mén)的工作性質(zhì),制定計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織和落實(shí)。
4.參加酒店例會(huì),貫徹上級(jí)指示,溝通信息,建立良好的部門(mén)間團(tuán)結(jié)協(xié)作關(guān)系。
5.組織并主持本部門(mén)的會(huì)議,協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系,增強(qiáng)部門(mén)內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)精神,同心同德、群策群力做好各項(xiàng)工作。
6.負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的年度預(yù)算方案,審閱本部門(mén)每天的各類(lèi)報(bào)表,進(jìn)行業(yè)務(wù)分析,做出管理決定及成本控制方案。
7.負(fù)責(zé)本部門(mén)的培訓(xùn)工作,對(duì)所轄員工進(jìn)行督導(dǎo)、培訓(xùn),不斷提高其管理水平、服務(wù)意識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能和工作能力。
8.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行考核與評(píng)估,并根據(jù)工作業(yè)績(jī),進(jìn)行表?yè)P(yáng)或批評(píng)指正,提高員工的工作效率。
9.向總經(jīng)理提出任免、調(diào)配所轄部門(mén)管理人員的建議,向總經(jīng)理提交部門(mén)定崗、崗位人員設(shè)置的報(bào)告,經(jīng)總經(jīng)理審批通過(guò)后組織實(shí)施。
10.綜合管理部門(mén)的設(shè)施設(shè)備,控制部門(mén)的成本費(fèi)用。
11.負(fù)責(zé)審閱部門(mén)提交的各類(lèi)請(qǐng)示報(bào)告。
12.負(fù)責(zé)本部門(mén)的安全、消防工作。
13.制定部門(mén)的各項(xiàng)管理規(guī)程、操作程序、崗位責(zé)任及人員考核方案,組織落實(shí)并督導(dǎo)檢查。
14.掌握科學(xué)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),征詢(xún)各部門(mén)意見(jiàn),不斷改進(jìn)、改造設(shè)備設(shè)施,使其運(yùn)轉(zhuǎn)良好。
15.提出工程改造及設(shè)備更新的預(yù)算報(bào)告,審核申購(gòu)物資報(bào)告。
16.在總經(jīng)理的授權(quán)下,代表賓館酒店簽署有關(guān)的合同協(xié)議。
17.現(xiàn)場(chǎng)檢查重要維修工程、增改工程進(jìn)度及工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施。
18.審閱或制定工程設(shè)備的更新、維修、保養(yǎng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行。
19.每月一次全面檢查酒店設(shè)備、設(shè)施有無(wú)損壞、運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)是否正常,對(duì)重點(diǎn)設(shè)備進(jìn)行重點(diǎn)檢查,發(fā)現(xiàn)
20.問(wèn)題后,及時(shí)組織項(xiàng)目主任和有關(guān)人員進(jìn)行檢修,排除故障。
21.及時(shí)處理有關(guān)工程方面的投訴。
22.完成總辦交辦的其他工作任務(wù)。
23.當(dāng)工程部員工違反制度時(shí)有扣分權(quán),情節(jié)嚴(yán)重時(shí)可上報(bào)人事部作開(kāi)除處理!
24.努力協(xié)助酒店完成在2年內(nèi)成為五星級(jí)酒店,4年內(nèi)成為白金五星級(jí)酒店。
任職條件:
1.有同星級(jí)酒店3年以上經(jīng)驗(yàn)。
2.有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
3.必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使4.用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。
5.能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
6.具有工科專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷,獲工程師以上技術(shù)職稱(chēng),具有從事機(jī)電設(shè)備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)。
身體健康,精力充沛
第5篇 工程部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
工程部經(jīng)理崗位工作職責(zé)
直接領(lǐng)導(dǎo):項(xiàng)目正、副經(jīng)理
工作監(jiān)督:公司工程部、公司綜合管理部
1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本項(xiàng)目所管轄區(qū)內(nèi)的房屋建筑、公共設(shè)施、設(shè)備的安全運(yùn)營(yíng)及所需維修、養(yǎng)護(hù)管理工作。
2、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)的各項(xiàng)管理、安全操作制度及應(yīng)急措施方案。
3、負(fù)責(zé)對(duì)所任職項(xiàng)目部工程維修工作進(jìn)行有效管理,保證達(dá)到物業(yè)《設(shè)備維修養(yǎng)護(hù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》,保證所有設(shè)備運(yùn)行安全、可靠。
4、負(fù)責(zé)制定本部門(mén)年、季、月的設(shè)施、設(shè)備維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃,并在獲得項(xiàng)目經(jīng)理及公司工程部門(mén)審核批準(zhǔn)后,承擔(dān)組織實(shí)施責(zé)任。
5、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目所有工程質(zhì)量交接及驗(yàn)收,簽屬交、驗(yàn)文件,并且承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
6、對(duì)發(fā)生的工程設(shè)備故障組織調(diào)查分析及處理,并且制定預(yù)防措施,編制相應(yīng)文件,納入工程工作管理,防止同類(lèi)故障再次發(fā)生。
7、負(fù)責(zé)審核本部門(mén)的材料采購(gòu)清單,控制維修成本。
8、負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的培訓(xùn)及考核計(jì)劃的制定,獲得公司工程部門(mén)及項(xiàng)目經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
9、負(fù)責(zé)工程部門(mén)職工工作考評(píng),并將評(píng)價(jià)交物業(yè)服務(wù)值班室。
10、完成項(xiàng)目正、副經(jīng)理交辦的其他工作。
第6篇 物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)-6
物業(yè)公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(6)
報(bào)告上級(jí):總經(jīng)理
督導(dǎo)下級(jí):副經(jīng)理和各專(zhuān)業(yè)主管
聯(lián)系部門(mén):公司各部門(mén)
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司所管轄物業(yè)的房屋建筑、公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備等的技術(shù)管理工作;
2、負(fù)責(zé)為所管轄物業(yè)的所有系統(tǒng)和設(shè)備建立全面的維修保養(yǎng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)建立健全部門(mén)崗位責(zé)任制;
4、負(fù)責(zé)建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,確保工程設(shè)備的正常運(yùn)行;
5、全面負(fù)責(zé)工程方面的節(jié)能運(yùn)行,嚴(yán)格控制工程運(yùn)行和維修費(fèi)用;
6、跟蹤、控制水、電、燃?xì)獾鹊哪茉聪?保證最大限度地節(jié)能;
7、負(fù)責(zé)制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃,保證工程部員工掌握必備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和技能;
8、統(tǒng)籌部門(mén)內(nèi)的工作安排及人員調(diào)配的協(xié)調(diào)工作,充分發(fā)揮現(xiàn)有人員的潛力;
9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)和考察本部門(mén)員工遵守規(guī)章制度的情況及員工的工作成果、效率及工作素質(zhì)。審查提交的員工獎(jiǎng)懲建議;
10、負(fù)責(zé)檢查本部門(mén)的工作進(jìn)度,并定期向公司經(jīng)理匯報(bào);
11、處理日常與公司各部門(mén)之間的協(xié)調(diào)事項(xiàng)。
第7篇 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求
（工程部經(jīng)理）房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位職責(zé)：
1.參與公司項(xiàng)目的可行性研究、規(guī)劃方案論證、施工圖會(huì)審會(huì)簽；
2.組織項(xiàng)目開(kāi)工前手續(xù)辦理和施工準(zhǔn)備工作；根據(jù)工程要求配置部門(mén)內(nèi)部資源；
3.組織或參與總包、分包、監(jiān)理單位的招投標(biāo)工作；
4.對(duì)所有工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全負(fù)責(zé)；
5.協(xié)調(diào)工程中各參與單位之間、公司內(nèi)部各部門(mén)之間的關(guān)系；
6.參與工程概預(yù)算合同的管理工作；參與工程重要合同的洽談；
7.配合公司其他部門(mén)的工作；
8.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常管理：部門(mén)工作計(jì)劃分解，人員安排任免等；
9.及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各項(xiàng)工作的進(jìn)展情況，并完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷，28-35歲，中級(jí)及以上職稱(chēng)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；
2、具有較強(qiáng)施工現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力，曾獨(dú)立主導(dǎo)過(guò)兩個(gè)以上的項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)工作，熟悉房地產(chǎn)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)流程和業(yè)務(wù)管理，
3、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的管理能力、組織能力、計(jì)劃控制能力、溝通協(xié)調(diào)能力。
第8篇 工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(酒店)
1.貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)工程部的全面工作，直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2.有高度的責(zé)任感和事業(yè)心，認(rèn)真鉆研技術(shù)，講求質(zhì)量，做到精益求精。
3.負(fù)責(zé)酒店工程維修和技術(shù)的組織、指導(dǎo)及管理工作。負(fù)責(zé)酒店設(shè)備設(shè)施的安裝驗(yàn)收、安全運(yùn)行、維修保養(yǎng)和房屋修繕等管理工作。
4.制訂設(shè)施更新、改造工程計(jì)劃，抓好技術(shù)革新、技術(shù)改造工作，并組織實(shí)施。同時(shí)，積極落實(shí)對(duì)外承包工程項(xiàng)目，努力完成工作指標(biāo)。
5.審査編制設(shè)備維修計(jì)劃及設(shè)備的月、季、年度保養(yǎng)的周期計(jì)劃，并做好督促、檢查、落實(shí)工作。
6.負(fù)責(zé)對(duì)工程部所有人員的調(diào)配和管轄。配合人事培訓(xùn)部門(mén)做好設(shè)備使用操作方面的技術(shù)培訓(xùn)工作，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)部門(mén)員工的積極性，并按有關(guān)制度做好考核、考勤及獎(jiǎng)懲工作。
7.制定各種設(shè)備的操作規(guī)程，堅(jiān)持員工未經(jīng)培訓(xùn)合格不能上崗的原則，以確保設(shè)備的安全運(yùn)行，促進(jìn)設(shè)備管理、設(shè)施保養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)化、程序化和規(guī)范化。
8.深入現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)掌握人員和設(shè)備的狀況，堅(jiān)持每天現(xiàn)場(chǎng)巡査重點(diǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況及公共場(chǎng)所的動(dòng)力設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決處理。
9.與各部門(mén)之間密切配合、相互溝通，并深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，及時(shí)糾正不良傾向。經(jīng)常對(duì)下屬進(jìn)行職業(yè)道德、酒店競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)方面的教育，培養(yǎng)員工的工作責(zé)任感。
10.每天記錄設(shè)備的運(yùn)作情況及工程維修、保養(yǎng)狀況，提交總經(jīng)理。
11.督導(dǎo)酒店節(jié)水、節(jié)電措施的貫徹執(zhí)行，發(fā)揮設(shè)備最大效率，降低成本，完成費(fèi)用指標(biāo)。
12.負(fù)責(zé)防火、防風(fēng)、防雨工作，保證酒店的安全及工作的正常運(yùn)行。
第9篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)（質(zhì)量、安全、技術(shù)）
建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(質(zhì)量、安全、技術(shù))
1、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及地方政府的有關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、安全和技術(shù)管理工作。
2、嚴(yán)格按iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn),對(duì)分公司、項(xiàng)目部和工程項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和管理,提高工程質(zhì)量水平,負(fù)責(zé)對(duì)工程項(xiàng)目的樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗(yàn)收;定期或不定期組織對(duì)工程項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量檢查,對(duì)違反標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范之處提出整改意見(jiàn),在項(xiàng)目部整改后進(jìn)行復(fù)查,直至達(dá)到合格要求。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡(luò),定期或不定期組織對(duì)分公司、項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時(shí)提出整改意見(jiàn),并督促其整改直至合格
4、參與分公司、項(xiàng)目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設(shè)備事故的調(diào)查處理。
5、審批分公司、項(xiàng)目部按規(guī)定上報(bào)公司的工程技術(shù)資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。
6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計(jì)劃,落實(shí)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)項(xiàng)目,并指導(dǎo)分公司、項(xiàng)目部開(kāi)展創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,提高分公司項(xiàng)目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。
7、及時(shí)傳達(dá)市、區(qū)及上級(jí)行政主管部門(mén)有關(guān)安全、質(zhì)量方面的文件及精神,并配合有關(guān)部門(mén)做好對(duì)工程項(xiàng)目的檢查工作。
8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作,審批項(xiàng)目部的施工組織設(shè)計(jì)和專(zhuān)項(xiàng)施工方案,審批招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書(shū)加強(qiáng)對(duì)分公司技術(shù)工作的指導(dǎo)和檢查。
9、負(fù)責(zé)竣工工程的質(zhì)量回訪和保修,處理用戶(hù)投訴和來(lái)信來(lái)訪工作,督促分公司、項(xiàng)目部做好質(zhì)量回訪和保修,提高竣工后的服務(wù)質(zhì)量,讓用戶(hù)滿(mǎn)意、放心。
10、定期召開(kāi)工程(技術(shù)、質(zhì)量、安全)科長(zhǎng)會(huì)議,交流技術(shù)、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗(yàn)。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第10篇 環(huán)境工程部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
環(huán)境工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)、從事過(guò)污水處理、河湖整治，畜牧業(yè)廢水治理等方面工作的技術(shù)人員，從事過(guò)市政污水管網(wǎng)和市政工程施工管理的技術(shù)人員。。。
環(huán)境工程部經(jīng)理崗位
第11篇 工程部副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程部副總經(jīng)理崗位職責(zé)
工程部副總經(jīng)理任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電安裝專(zhuān)業(yè)(最好有二級(jí)以上建造師證)
2、在建筑或施工企業(yè)管理崗位5年以上，很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力(擔(dān)任大中型施工企業(yè)主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理者優(yōu)先);
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能，科學(xué)合理的設(shè)置工作崗位，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造精神。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。
2.參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并協(xié)助完成，了解掌握公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3.主持管轄部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門(mén)的工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好工程管理工作，組織做好工程施工準(zhǔn)備，組織均?施工，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)安全管理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，落實(shí)施工進(jìn)度計(jì)劃。任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電安裝專(zhuān)業(yè)(最好有二級(jí)以上建造師證)
2、在建筑或施工企業(yè)管理崗位5年以上，很強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理、計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)控能力(擔(dān)任大中型施工企業(yè)主管經(jīng)營(yíng)副總經(jīng)理者優(yōu)先);
3、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力;
4、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)才能，科學(xué)合理的設(shè)置工作崗位，充分調(diào)動(dòng)各級(jí)員工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造精神。
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定發(fā)展戰(zhàn)略，及時(shí)了解和監(jiān)督公司發(fā)展戰(zhàn)略的執(zhí)行情況。
2.參與制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并協(xié)助完成，了解掌握公司內(nèi)外動(dòng)態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議。
3.主持管轄部門(mén)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，協(xié)調(diào)、激勵(lì)各個(gè)部門(mén)的工作。
4.協(xié)助總經(jīng)理做好工程管理工作，組織做好工程施工準(zhǔn)備，組織均?施工，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，負(fù)責(zé)安全管理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理，落實(shí)施工進(jìn)度計(jì)劃。
工程部副總經(jīng)理崗位
第12篇 物業(yè)工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
物業(yè)工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督和指導(dǎo)商管公司安管、保潔、消防、車(chē)場(chǎng)工作及有關(guān)物業(yè)助理業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展;
2、熟悉各供方清潔作業(yè)及監(jiān)督程序;
3、善于與政府相關(guān)主管部門(mén)溝通;
4、熟悉國(guó)家及地方物業(yè)管理法規(guī)并可作案例培訓(xùn);
5、熟悉物業(yè)服務(wù)及投訴處理程序并可作培訓(xùn);
6、有組織大型商業(yè)活動(dòng)的能力;
7、熟悉導(dǎo)示系統(tǒng)設(shè)置及應(yīng)用。
任職要求:
1、教育背景:全日制大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，相關(guān)資格證書(shū);
2、培訓(xùn)經(jīng)歷:參加過(guò)物業(yè)管理相關(guān)培訓(xùn);
3、工作經(jīng)驗(yàn):5年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)2年以上物業(yè)經(jīng)理或以上職務(wù)工作經(jīng)歷;
4、知識(shí)及技能要求:
熟悉國(guó)家或地方物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)條例;
具有物業(yè)項(xiàng)目管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理有關(guān)分包管理及招投標(biāo)管理;
熟悉電腦和辦公軟件的使用;
具備處理各種突發(fā)事件的能力;
具有獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)開(kāi)展工作的能力;
有編制物業(yè)工作計(jì)劃和程序的能力;
5、其他特殊要求:良好組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，工作細(xì)致，有責(zé)任心。
6、有商業(yè)綜合體、商超、購(gòu)物中心等商業(yè)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
物業(yè)工程部副經(jīng)理崗位
第13篇 酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)（6）
酒店工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(六)
一、崗位名稱(chēng):工程部經(jīng)理
二、直接上級(jí):總經(jīng)理
三、直接下級(jí):運(yùn)行經(jīng)理、維修經(jīng)理、音響工程師、文員、倉(cāng)管員
四、崗位職責(zé):
1、接受總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),管理整個(gè)工程部的員工。
2、制定本部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)和管理運(yùn)行模式,使其操作快捷合理,并能有效地保障酒店設(shè)備、設(shè)施安全經(jīng)濟(jì)地運(yùn)行和建筑、裝潢的完好。
3、總結(jié)和歸納運(yùn)行和維修實(shí)踐、制定和審定設(shè)備、設(shè)施及建筑裝潢的預(yù)防性維修計(jì)劃、更新改造計(jì)劃且督促執(zhí)行,保證酒店設(shè)施不斷完善,始終處于正常、完好狀態(tài)。
4、制定和審定員工培訓(xùn)計(jì)劃,定期對(duì)員工進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識(shí)、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。
5、全面負(fù)責(zé)工程部的節(jié)支運(yùn)行、跟蹤、控制所有水、電、煤等的消耗并嚴(yán)格控制維修費(fèi)用,保證酒店最大限度的節(jié)能、節(jié)支。
6、根據(jù)營(yíng)業(yè)情況和氣候及市場(chǎng)能源價(jià)格情況,提出節(jié)能運(yùn)行的計(jì)劃和運(yùn)行維修費(fèi)用預(yù)算。
7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和酒店相關(guān)的市政工程等業(yè)務(wù)部門(mén)的關(guān)系,以獲得良好的外部環(huán)境。8、主持部門(mén)工作例會(huì),協(xié)調(diào)班組工作。
9、分析工程項(xiàng)目報(bào)價(jià)單,重大項(xiàng)目應(yīng)組織人員討論并現(xiàn)場(chǎng)檢查施工質(zhì)量與進(jìn)度,對(duì)完工的項(xiàng)目組織人員進(jìn)行評(píng)估和驗(yàn)收。
10、配合安消部搞好消防、安全工作。
11、考核運(yùn)行經(jīng)理及維修經(jīng)理對(duì)其工作做出指導(dǎo)和評(píng)估。
12、建立完整的設(shè)備設(shè)施技術(shù)檔案和維修檔案。
13、隨時(shí)接受并組織完成上級(jí)交辦的其它工作事項(xiàng)。
五、任職條件:
1、有強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感,有較強(qiáng)的自學(xué)能力和適應(yīng)性,秉公辦事,不謀私利。
2、必須掌握機(jī)電工程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟悉電子通訊設(shè)備、計(jì)算機(jī)、暖通、空調(diào)、給排水設(shè)備、電梯等的使用和維護(hù)管理,熟悉基建、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)方面的政策與法規(guī)。
3、能充分領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)意圖,正確處理上下級(jí)之間、部門(mén)之間的關(guān)系,并能組織和指揮工程部各項(xiàng)工作計(jì)劃的實(shí)施,確保工程部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
4、具有工科專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上或同等學(xué)歷,獲工程師以上技術(shù)職稱(chēng),具有從事機(jī)電設(shè)備管理8年以上經(jīng)歷,有一定外語(yǔ)水平,能借助工具書(shū)閱讀有關(guān)專(zhuān)業(yè)文獻(xiàn)。
5、身體健康,精力充沛。
第14篇 小區(qū)物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)（5）
小區(qū)物業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(五)
【管理層級(jí)關(guān)系】
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):土建預(yù)算主管、綜合維修主管、強(qiáng)弱電主管、暖通空調(diào)主管、給排水燃?xì)庵鞴堋⒚貢?shū)、庫(kù)房管理員。
【技能要求】
1.基本素質(zhì):具備相當(dāng)豐富的工程管理專(zhuān)業(yè)知識(shí),責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門(mén)的相互關(guān)系,具有相當(dāng)?shù)慕M織管理能力。
2.自然條件:35歲以上,男性?xún)?yōu)先,身體健康。
3.文化程度:大學(xué)本科或同等學(xué)歷,具有中高級(jí)技術(shù)職稱(chēng)。
4.工作經(jīng)驗(yàn):五年以上工程管理經(jīng)驗(yàn)。
5.崗位要求:具有建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識(shí)。熟悉基本建設(shè)、環(huán)保、安全生產(chǎn)、消防、勞動(dòng)保護(hù)等方面的政策法規(guī)以及成本管理、工程預(yù)算和各種定額的預(yù)算。懂工程招投標(biāo)、工程核算的基本程序等基礎(chǔ)知識(shí)。
【崗位職責(zé)】
1.在公司總經(jīng)理統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,制定、貫徹、執(zhí)行有關(guān)工程及能源管理方面的規(guī)定和制度。
2.建立健全工程設(shè)備的運(yùn)行和操作程序,保證工程設(shè)備的正常運(yùn)行。
3.組織制定并實(shí)施公司工程設(shè)備、房屋建筑、公共設(shè)施的維修保養(yǎng),更新改造計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)發(fā)生的問(wèn)題和客戶(hù)對(duì)工程維修工作的投訴。
5.負(fù)責(zé)與政府職能部門(mén)及相關(guān)單位就工程能源等有關(guān)問(wèn)題的協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、報(bào)批等項(xiàng)工作。
6.組織制定向公司呈報(bào)的各項(xiàng)工作報(bào)告和報(bào)表。
7.合理安排本部門(mén)員工工作,負(fù)責(zé)本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)和考核。保證員工掌握必備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)及技能。
8.負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)工作計(jì)劃,定期編制設(shè)備維修及更新的預(yù)算報(bào)告及審批申請(qǐng)采購(gòu)物資報(bào)告。
9.負(fù)責(zé)組織業(yè)主房屋裝修改造方案的審核,受理業(yè)主委托,組織對(duì)業(yè)主房屋裝修改造工程的選聘承包商,預(yù)算審核,施工管理。
10.負(fù)責(zé)組織實(shí)施代理業(yè)主房屋工程管理的各項(xiàng)工作。
11.制定節(jié)能措施,降低公司能耗,提高經(jīng)濟(jì)效益。
【工作標(biāo)準(zhǔn)】
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)動(dòng)力設(shè)備的運(yùn)行控制及維修保養(yǎng)。
2.協(xié)調(diào)本部各崗位之間工作,使部門(mén)工作順利進(jìn)行。
3.合理安排工作,使各崗位員工工作有序,工作量飽滿(mǎn)。
4.依據(jù)各專(zhuān)業(yè)的運(yùn)行檢修工作計(jì)劃,督促各專(zhuān)業(yè)按工作計(jì)劃進(jìn)行具體實(shí)施,及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的問(wèn)題,制定解決措施。
第15篇 寫(xiě)字樓工程部經(jīng)理崗位職責(zé)
寫(xiě)字樓工程部經(jīng)理的崗位職責(zé)
(1)在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)機(jī)電安裝維修工程部的全面管理工作。
(2)履行與管理處簽定的管理合同,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)管理指標(biāo)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
(3)貫徹執(zhí)行公司指定的《機(jī)電設(shè)備管理工作手冊(cè)》,確保機(jī)電安裝維修工程部管理的設(shè)施、設(shè)備處于安全、良好的運(yùn)行狀態(tài)。
(4)執(zhí)行政府部門(mén)制定的有關(guān)行業(yè)安全法規(guī),加強(qiáng)安全管理和安全教育,建立各級(jí)安全制度,防止發(fā)生不安全事故。
(5)對(duì)設(shè)施、設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行定期和不定期檢查,保證設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行(每周必須進(jìn)行一次全面檢查,每月不少于一次一次夜間查崗)。
(6)負(fù)責(zé)組織制定設(shè)施、設(shè)備維修保養(yǎng)計(jì)劃和方案,并組織檢查和落實(shí)。
(7)負(fù)責(zé)員工的政治思想教育和專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn),不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
(8)負(fù)責(zé)組織對(duì)公司接管的機(jī)電設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行驗(yàn)收及其配套設(shè)施完善工作。
(9)負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件和設(shè)備檔案的接管、建立和管理工作。
(10)定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作,完成上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
第16篇 裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)
裝飾公司工程部副經(jīng)理崗位職責(zé)
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,直接受部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助經(jīng)理管理好公司各項(xiàng)施工工程,愛(ài)崗敬業(yè),務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開(kāi)拓進(jìn)取。
2、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議,并帶頭遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理抓好施工現(xiàn)場(chǎng)的管理工作,尤其要著力抓好施工質(zhì)量、施工安全工作,并根據(jù)施工任務(wù)的多少和輕重緩急合理的調(diào)配人員和配送材料。
4、組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,并督查執(zhí)行情況,對(duì)違章違規(guī)的員工給予批評(píng)教育,并將情況通報(bào)行政部擬定處理意見(jiàn)。
5、督促核查對(duì)工人的考核考勤,要求對(duì)工人的出工、誤工記載以及工時(shí)的計(jì)算必須準(zhǔn)確無(wú)誤。
6、努力學(xué)習(xí)與鉆研,不斷提高自己的思想覺(jué)悟及業(yè)務(wù)水平和管理水平。
7、作好施工的周工作計(jì)劃與小結(jié),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)管理方法,以提高工作效率。
8、完成總經(jīng)理及部門(mén)經(jīng)理交賦的其他工作。
