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第1篇 某商場營運部經(jīng)理崗位職責
商場營運部經(jīng)理崗位職責
1、據(jù)公司的總體經(jīng)營規(guī)劃,制定本部門的目標管理工作,計劃和實施
措施,確保完成公司下達的各項任務;
2、負責健全、建立、貫徹、執(zhí)行公司及部門的各項管理規(guī)章制度,做到有章必依,違章必懲;
3、根據(jù)公司工作質(zhì)量標準,考核各區(qū)域的各項管理工作,及時檢查各工作流轉(zhuǎn)程序的各個環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)問題及時處理,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn);
4、制定各種規(guī)范及措施,避免各類事故發(fā)生,并根據(jù)考核結(jié)果,對下屬員工的獎懲作出處理意見;
5、組織對競爭對手的市場調(diào)查,并進行分析,根據(jù)競爭對手狀況及時調(diào)整經(jīng)營策略;
6、收集各類相關信息并進行匯總反饋,為公司管理決策提供參考依據(jù);
7、處理賣場發(fā)生的較大事件,維護公司利益,確保顧客滿意;
8、協(xié)調(diào)下屬各部門的關系,溝通與銜接各部門的工作,使公司整體運作良好;
9、主持部門例會,分析工作現(xiàn)狀,提出工作要求和解決辦法,明確下階段工作目標;
10、組織并參與策劃各項促銷活動,力爭促進銷售的提高。
11、組織商場整體的商品盤點工作。
12、全面負責商場銷售任務的完成。
第2篇 營運/商場營運/商超營運/運營經(jīng)理/營運經(jīng)理/營運總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、商場關系維護；
2、商場拓展店鋪審核；
3、商場回款監(jiān)督；
4、商場指標分解，利潤月標控制；
5、綜合部架構(gòu)搭建；
6、綜合部日常事務處理，定期會議召開；
7、商場、批發(fā)協(xié)調(diào)訂貨溝通。
職位要求：
1、3年以上同崗位工作經(jīng)歷；
2、良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力
3、能接受出差
4、工作地址：無錫市惠山區(qū)堰橋堰暢路23號
第3篇 商場營運經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責商場租賃安全管理，包括租金催繳、異常動態(tài)監(jiān)管、進出貨的把控等；
2、負責商鋪商品管理工作，包括產(chǎn)品質(zhì)量、價格管控等；
3、負責商戶管理工作，包括日常管理考核、誠信建設等管理工作；
4、負責商場銷售人員管理工作，包括形象禮儀、銷售技能、銷售激情等培訓管理工作；
5、負責商場店面形象、營運秩序、清潔衛(wèi)生及消防安全等管理工作；
6、領導臨時交辦各項工作；
職位要求：
1、學歷專業(yè)：全日制本科以上學歷，專業(yè)不限，綜合素質(zhì)佳；
2、年齡形象：28—40歲，形象良好、具有良好的總結(jié)及語言表達能力；
3、工作經(jīng)驗：6年以上大中型家居、建材賣場營運管理工作經(jīng)驗，同等職位2年以上，有獨立操作大中型項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、能力要求：思維活躍、具有較強的學習鉆研精神、熟悉國內(nèi)家具市場與行情，熟悉商場的租戶租務管理、商品管理、物業(yè)管理、安全管理等，具備商場品牌優(yōu)化、產(chǎn)品升級、商戶合同等規(guī)范化管理的能力，具備較強的人員培訓與團隊建設能力；
5、素質(zhì)特點：具備良好的溝通管理技巧，具備優(yōu)秀的談判能力，有激情、能承受高強度的工作壓力；
6、其它商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)（專業(yè)市場）優(yōu)秀營運管理人員亦可考慮。
第4篇 商場營運經(jīng)理崗位職責
商場營運經(jīng)理 羅浮宮國際家具博覽中心 廣東羅浮宮國際家具博覽中心有限公司,羅浮宮,羅浮宮國際家具博覽中心 1、學歷專業(yè):大專以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡形象:28—48歲,形象良好;
3、工作經(jīng)驗:五年以上大型商業(yè)中心管理工作經(jīng)驗,同等職位3年以上,具備豐富的人員培訓經(jīng)驗;
4、專業(yè)技能:熟悉商業(yè)中心的規(guī)劃與營運管理,熟悉商業(yè)中心的客訴管理,熟悉國家物業(yè)管理的相關政策與法規(guī),具備優(yōu)秀的突發(fā)事件應急與處理能力,較強的人際關系處理能力,具備較強的團隊管理能力與溝通協(xié)調(diào)能力;
5、性格特點:能抗壓,責任心強,具有較強的原則性,性格開朗豁達,處事公平公正。
