招生經(jīng)理崗位職責(zé)11篇

第1篇 招生渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；

2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；

3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開(kāi)拓市場(chǎng)及新渠道；

5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；

6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；

7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；

9、處理好項(xiàng)目開(kāi)發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。

第2篇 學(xué)習(xí)中心主任/分校校長(zhǎng)/招生經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司年度下達(dá)招生指標(biāo)及財(cái)務(wù)指標(biāo)，制定招生、宣傳方案，并按照方案逐步實(shí)施

2.組織、實(shí)施招生活動(dòng)和學(xué)歷項(xiàng)目的推廣工作，進(jìn)行新媒體、戶外廣告、紙媒等營(yíng)銷，并策劃線下市場(chǎng)活動(dòng)；

3.收集當(dāng)?shù)馗黝愂袌?chǎng)信息，針對(duì)大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關(guān)；

4.組織制訂本中心的管理制度，以績(jī)效為導(dǎo)向的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及考核方案；

5.參與系統(tǒng)開(kāi)發(fā)及老生推薦報(bào)名工作，做好招生工作及數(shù)據(jù)整理。

崗位要求：

1.市場(chǎng)營(yíng)銷或管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡25-35歲；

2.較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察能力以及市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力；

3.具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有教育培訓(xùn)、保險(xiǎn)、咨詢行業(yè)者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力；

第3篇 招生咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域門(mén)店招生咨詢經(jīng)理 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司,能動(dòng)教育,能動(dòng)時(shí)代 崗位職責(zé):

1, 負(fù)責(zé)門(mén)店市場(chǎng)啟動(dòng)環(huán)節(jié)跟蹤及指導(dǎo)工作;

2, 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和帶教門(mén)店校長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)制作市場(chǎng)計(jì)劃和開(kāi)展前期市場(chǎng)預(yù)熱工作;

3, 負(fù)責(zé)帶教門(mén)店校長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)、實(shí)施公開(kāi)課和當(dāng)面咨詢等市場(chǎng)方面的工作;

4, 負(fù)責(zé)門(mén)店人員市場(chǎng)業(yè)務(wù)的代訓(xùn)工作;

5, 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)門(mén)店的市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)工作;

6, 負(fù)責(zé)提煉門(mén)店市場(chǎng)招生的經(jīng)驗(yàn)方法;

任職資格:

1, 本科及以上學(xué)歷;

2, 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營(yíng);

3, 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場(chǎng)副校長(zhǎng)優(yōu)先;

4, 能適應(yīng)階段性出差;

第4篇 招生經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招生經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)和評(píng)估;

2.負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)課程、政策及項(xiàng)目到校區(qū)的落地與質(zhì)量監(jiān)控，確保培訓(xùn)目標(biāo)的達(dá)成;

3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、支持校區(qū)銷售指標(biāo)的完成;

4.定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析并匯報(bào)，根據(jù)績(jī)效現(xiàn)狀進(jìn)行培訓(xùn)，并對(duì)銷售績(jī)效改善提出建議并跟進(jìn)落實(shí);

5.負(fù)責(zé)現(xiàn)有銷售策略的調(diào)整、梳理和完善。

6.根據(jù)公司要求，優(yōu)化銷售培訓(xùn)體系，完善內(nèi)部培訓(xùn)課程，

7.配合上級(jí)安排的其他工作事項(xiàng)。

崗位要求:

1、 本科及以上學(xué)歷;

2、 有豐富的銷售管理或銷售培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、 熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)，有豐富的教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)理解與傳授能力，具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5、 優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;

6、 有責(zé)任心、耐心、性格開(kāi)朗熱情;

7、 工作態(tài)度積極主動(dòng)，做事細(xì)心;

8、 能熟練使用ppt及其他相關(guān)辦公軟件

9、 能夠適應(yīng)周末上班，和巡校工作

招生經(jīng)理崗位

第5篇 區(qū)域招生經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

區(qū)域招生經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1， 負(fù)責(zé)門(mén)店市場(chǎng)啟動(dòng)環(huán)節(jié)跟蹤及指導(dǎo)工作;

2， 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和帶教門(mén)店校長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)制作市場(chǎng)計(jì)劃和開(kāi)展前期市場(chǎng)預(yù)熱工作;

3， 負(fù)責(zé)帶教門(mén)店校長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)、實(shí)施公開(kāi)課和當(dāng)面咨詢等市場(chǎng)方面的工作;

4， 負(fù)責(zé)門(mén)店人員市場(chǎng)業(yè)務(wù)的代訓(xùn)工作;

5， 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)門(mén)店的市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)工作;

6， 負(fù)責(zé)提煉門(mén)店市場(chǎng)招生的經(jīng)驗(yàn)方法;

任職資格:

1， 本科及以上學(xué)歷;

2， 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營(yíng);

3， 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場(chǎng)副校長(zhǎng)優(yōu)先;

4， 能適應(yīng)階段性出差;

區(qū)域招生經(jīng)理崗位

第6篇 招生經(jīng)理崗位職責(zé)

招生經(jīng)理 杭州黑巖網(wǎng)絡(luò) 杭州黑巖網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,drock-art,杭州黑巖,杭州黑巖網(wǎng)絡(luò),黑巖網(wǎng)絡(luò),黑巖 職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)招生渠道擴(kuò)展;

2、 負(fù)責(zé)招生團(tuán)隊(duì)組建;

3、 負(fù)責(zé)學(xué)員咨詢、答疑;

4、 完成當(dāng)年的業(yè)務(wù)指標(biāo);

5、與高校建立緊密的合作關(guān)系。

任職要求:

1、要求大專以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、口齒伶俐,頭腦靈活,善于表達(dá)、交流;

3、工作踏實(shí),認(rèn)真負(fù)責(zé),抗壓能力強(qiáng);

4、良好的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力及開(kāi)拓市場(chǎng)的能力;

5、有招生渠道者優(yōu)先;

6、有在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 招生經(jīng)理/招生老師崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、電話等方式與客戶溝通，提供專業(yè)的課程介紹，邀約客戶到公司進(jìn)行試聽(tīng)；

2、針對(duì)客戶的需求進(jìn)行分析，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)，提供課程服務(wù)咨詢；

3、合理利用和維護(hù)現(xiàn)有的學(xué)員資源。

職位要求：

1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有教育培訓(xùn)行業(yè)的優(yōu)先考慮；

2、有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和服務(wù)意識(shí)；

3、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力。

第8篇 招生經(jīng)理/課程銷售經(jīng)理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和控制，帶領(lǐng)咨詢團(tuán)隊(duì)完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)；

2、開(kāi)發(fā)和維護(hù)公司的客戶資源，提升高質(zhì)量用戶的儲(chǔ)備；

3、提供客戶調(diào)查分析報(bào)告和行業(yè)信息報(bào)告；

4、負(fù)責(zé)公司日常咨詢事務(wù)的運(yùn)作和管理；

5、負(fù)責(zé)與重要客戶進(jìn)行交流，深度把握客戶咨詢的實(shí)際需求；

6、調(diào)查和分析市場(chǎng)行情，行業(yè)信息，不斷開(kāi)發(fā)和搜尋新的客戶；

7、跟蹤整個(gè)重要咨詢項(xiàng)目的進(jìn)程，協(xié)調(diào)項(xiàng)目順利進(jìn)行。

崗位要求

1、大?？萍耙陨蠈W(xué)歷，企業(yè)管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，2年以上k12教育行業(yè)招生部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)；

2、有較深厚的行業(yè)人脈，有較好的業(yè)內(nèi)資源者優(yōu)先；

3、有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神，良好的心理調(diào)節(jié)和平?能力；

4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力；

5、能承受較大的工作壓力和心理壓力；

6、能接受早晚班、周中調(diào)休或單休（有加班費(fèi)）。

第9篇 區(qū)域招生經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域門(mén)店招生咨詢經(jīng)理 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司 北京能動(dòng)時(shí)代教育科技股份有限公司,能動(dòng)教育,能動(dòng)時(shí)代 崗位職責(zé):

1, 負(fù)責(zé)門(mén)店市場(chǎng)啟動(dòng)環(huán)節(jié)跟蹤及指導(dǎo)工作;

2, 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、組織和帶教門(mén)店校長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)制作市場(chǎng)計(jì)劃和開(kāi)展前期市場(chǎng)預(yù)熱工作;

3, 負(fù)責(zé)帶教門(mén)店校長(zhǎng)和團(tuán)隊(duì)開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)、實(shí)施公開(kāi)課和當(dāng)面咨詢等市場(chǎng)方面的工作;

4, 負(fù)責(zé)門(mén)店人員市場(chǎng)業(yè)務(wù)的代訓(xùn)工作;

5, 負(fù)責(zé)收集區(qū)域內(nèi)門(mén)店的市場(chǎng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)工作;

6, 負(fù)責(zé)提煉門(mén)店市場(chǎng)招生的經(jīng)驗(yàn)方法;

任職資格:

1, 本科及以上學(xué)歷;

2, 3年以上教育行業(yè)經(jīng)營(yíng);

3, 優(yōu)秀咨詢師、咨詢主管、區(qū)域咨詢主管、市場(chǎng)副校長(zhǎng)優(yōu)先;

4, 能適應(yīng)階段性出差;

第10篇 招生咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

招生咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

咨詢經(jīng)理(招生)15-18萬(wàn) 主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)承擔(dān)招生指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大區(qū)制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、維護(hù)現(xiàn)有資源合作關(guān)系，開(kāi)拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng);

3、根據(jù)客戶特點(diǎn)和需求，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面資源，制定客戶整體營(yíng)銷策略;

4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的信息和分析;

5、通過(guò)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)幫助團(tuán)隊(duì)提升綜合素質(zhì)，確保招生業(yè)績(jī)的完成及穩(wěn)定增長(zhǎng)，提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-37歲，專科以上，專業(yè)不限，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上k12課外培訓(xùn)招生經(jīng)驗(yàn)，電話銷售經(jīng)驗(yàn)豐富;

2、熟悉k12培訓(xùn)教育運(yùn)作模式，熟悉1對(duì)1輔導(dǎo)、1對(duì)多輔導(dǎo)培訓(xùn)課程營(yíng)銷，熟悉目標(biāo)市場(chǎng)招生具體操作;

3、能夠快速的拉近與目標(biāo)客戶的關(guān)系并達(dá)成合作，開(kāi)拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng);

4、通過(guò)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)幫助團(tuán)隊(duì)提升綜合素質(zhì)，確保招生業(yè)績(jī)的完成及穩(wěn)定增長(zhǎng);

5、踏實(shí)敬業(yè)，有沖勁，有拼勁，

主要職責(zé):

1、負(fù)責(zé)承擔(dān)招生指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大區(qū)制定的業(yè)績(jī)目標(biāo);

2、維護(hù)現(xiàn)有資源合作關(guān)系，開(kāi)拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng);

3、根據(jù)客戶特點(diǎn)和需求，協(xié)調(diào)學(xué)校各方面資源，制定客戶整體營(yíng)銷策略;

4、提供市場(chǎng)趨勢(shì)、需求變化、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和客戶反饋方面的信息和分析;

5、通過(guò)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)幫助團(tuán)隊(duì)提升綜合素質(zhì)，確保招生業(yè)績(jī)的完成及穩(wěn)定增長(zhǎng)，提供高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)質(zhì)量;

6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職資格:

1、25-37歲，?？埔陨?，專業(yè)不限，5年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上k12課外培訓(xùn)招生經(jīng)驗(yàn)，電話銷售經(jīng)驗(yàn)豐富;

2、熟悉k12培訓(xùn)教育運(yùn)作模式，熟悉1對(duì)1輔導(dǎo)、1對(duì)多輔導(dǎo)培訓(xùn)課程營(yíng)銷，熟悉目標(biāo)市場(chǎng)招生具體操作;

3、能夠快速的拉近與目標(biāo)客戶的關(guān)系并達(dá)成合作，開(kāi)拓新客戶，保持業(yè)務(wù)的穩(wěn)定增長(zhǎng);

4、通過(guò)培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)幫助團(tuán)隊(duì)提升綜合素質(zhì)，確保招生業(yè)績(jī)的完成及穩(wěn)定增長(zhǎng);

5、踏實(shí)敬業(yè)，有沖勁，有拼勁，

招生咨詢經(jīng)理崗位

第11篇 招生經(jīng)理+旅游+五險(xiǎn)一金+年薪20以上崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

職位職責(zé)：

1．根據(jù)中心校區(qū)的招生目標(biāo)，制定并分解招生任務(wù)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定目標(biāo)；

2．貫徹落實(shí)各崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與其他各部門(mén)的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門(mén)的協(xié)作配合工作；

3．組織對(duì)咨詢師的崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、內(nèi)部提升培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)咨詢師的業(yè)務(wù)技能、監(jiān)督控制團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)展；

4．編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表、分析本部門(mén)銷售及市場(chǎng)數(shù)據(jù)；

5．優(yōu)化團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量，保持團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)及團(tuán)隊(duì)的客戶滿意度；

6. 協(xié)調(diào)配合其他部門(mén)完成開(kāi)班前的準(zhǔn)備工作。

任職基本要求：

1. 25-32歲，大專以上，計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)管理、外語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)；

2. 2年以上相關(guān)咨詢管理經(jīng)驗(yàn)；及it行業(yè)職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

3. 具有一定的管理、培訓(xùn)及分析能力，善于溝通表達(dá)。

4. 具有較強(qiáng)的個(gè)人業(yè)務(wù)能力，個(gè)人銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀。

其他理想要求：

1. 熟悉ｉｔ知識(shí)，有ｉｔ培訓(xùn)行業(yè)教育背景者佳;

2. 良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng);

3. 較好的表達(dá)能力和溝通能力，需具備一定的現(xiàn)場(chǎng)組織和演講能力；

4. 優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)，強(qiáng)烈的責(zé)任感、敬業(yè)精神及工作結(jié)果導(dǎo)向意識(shí)；

5. 掌握it相關(guān)技術(shù)及職業(yè)規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、消費(fèi)心理等專業(yè)知識(shí)。