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第1篇 機(jī)房運(yùn)維高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
一、進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維全方位管理的制度規(guī)整和流程優(yōu)化; 二、按照相關(guān)制度和管理流程進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的全面建設(shè)和管理; 三、按照相關(guān)管理制度進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維人員的績(jī)效考核和業(yè)務(wù)評(píng)價(jià); 四、組織機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)按照相關(guān)規(guī)范和用戶要求完成機(jī)房各功能模塊的運(yùn)維保障工作; 五、指導(dǎo)機(jī)房運(yùn)維各專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的培訓(xùn); 六、搭建公司與用戶的交流溝通平臺(tái),有效維護(hù)公司與用戶的各種合作關(guān)系; 七、組織完成各類運(yùn)維報(bào)告、報(bào)表的形成和制作; 八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
一、具有軟考高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)、一級(jí)建造師資質(zhì); 二、工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上;相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn); 三、熟練掌握機(jī)房各分系統(tǒng)的運(yùn)維模式; 四、具有很豐富的機(jī)房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 五、具有很強(qiáng)的交流溝通能力; 六、有不少于一個(gè)方面的業(yè)余愛好;
第2篇 idc機(jī)房運(yùn)維經(jīng)理主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)idc機(jī)房日常運(yùn)維及管理工作，制定數(shù)據(jù)中心服務(wù)策略，結(jié)合idc實(shí)際情況均?考慮服務(wù)質(zhì)量、效率、成本及安全；
2、負(fù)責(zé)響應(yīng)idc事件及應(yīng)急故障處理，實(shí)現(xiàn)idc變更、故障等運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)可控；
3、運(yùn)維工作優(yōu)化，制定/梳理idc基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)維管理制度、操作手冊(cè)、應(yīng)急管理流程和應(yīng)急操作預(yù)案；
4、負(fù)責(zé)與運(yùn)營(yíng)商的后臺(tái)團(tuán)隊(duì)建立密切、高效合作關(guān)系，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)商建立面向用戶的運(yùn)營(yíng)體系，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)商idc建設(shè)和運(yùn)營(yíng)水平不斷提升；
5、參與idc基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、綜合測(cè)試、評(píng)估和驗(yàn)收工作；
6、負(fù)責(zé)idc本地運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)、能力培養(yǎng)，現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維外包團(tuán)隊(duì)管理及考核。
崗位要求：
1、電子、電氣技術(shù)專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷，有三年以上同等職位工作管理經(jīng)驗(yàn)。
2、精通各種電子設(shè)備的原理及維修，與客戶有良好的溝通能力，能獨(dú)擋一面完成和組織售后服務(wù)的各項(xiàng)工作；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有吃苦耐勞和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神。
3：工作經(jīng)歷：從事電子、電氣技術(shù)或相關(guān)專業(yè)工作三年以上。
4： 技能要求：熟悉ups、高低壓型配電柜、空調(diào)等電源、電器等產(chǎn)品。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 機(jī)房運(yùn)維高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
機(jī)房運(yùn)維高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
職位描述:
崗位職責(zé):
一、進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維全方位管理的制度規(guī)整和流程優(yōu)化; 二、按照相關(guān)制度和管理流程進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的全面建設(shè)和管理; 三、按照相關(guān)管理制度進(jìn)行機(jī)房運(yùn)維人員的績(jī)效考核和業(yè)務(wù)評(píng)價(jià); 四、組織機(jī)房運(yùn)維團(tuán)隊(duì)按照相關(guān)規(guī)范和用戶要求完成機(jī)房各功能模塊的運(yùn)維保障工作; 五、指導(dǎo)機(jī)房運(yùn)維各專業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行專業(yè)能力和綜合素養(yǎng)的培訓(xùn); 六、搭建公司與用戶的交流溝通平臺(tái)，有效維護(hù)公司與用戶的各種合作關(guān)系; 七、組織完成各類運(yùn)維報(bào)告、報(bào)表的形成和制作; 八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求:
一、具有軟考高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)、一級(jí)建造師資質(zhì); 二、工科相關(guān)專業(yè)畢業(yè)5年以上;相關(guān)工作5年以上經(jīng)驗(yàn); 三、熟練掌握機(jī)房各分系統(tǒng)的運(yùn)維模式; 四、具有很豐富的機(jī)房項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn); 五、具有很強(qiáng)的交流溝通能力; 六、有不少于一個(gè)方面的業(yè)余愛好;
機(jī)房運(yùn)維高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位
