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第1篇 案場銷售經理崗位職責任職要求
案場銷售經理崗位職責
工作職責:
1、能獨立制定銷售方案，把控銷售環(huán)節(jié)，對目標達成承擔責任
2、組建銷售團隊，關注團隊成員的成長，經常組織培訓，提高團隊的業(yè)務水平和綜合素質;
3、思路清晰，把握大方向，制定宣傳和價格策略，為樓盤運作提出建設性意見;
4、注重自身成長，不斷學習，提高水平，以榜樣的力量影響團隊;
任職資格:
1、專業(yè)不限，?？苹蛞陨蠈W歷;
2、3年以上房地產銷售管理工作經驗;
3、獨立主持過房地產項目的銷售管理工作;
4、熟悉房地產銷售和售后服務管理，熟練掌握各種銷售模式，富于創(chuàng)新精神;
5、良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神，有很強組織協(xié)調能力及團隊精神;
6、為人正直、恪守職業(yè)道德，可承受較強的工作壓力。
案場銷售經理崗位
第2篇 案場銷售經理崗位職責
案場銷售經理 昆明貝殼房地產經紀有限公司 昆明貝殼房地產經紀有限公司 職責描述:
1.協(xié)助銷售總監(jiān)開展日常的銷售工作,管理銷售人員,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍;
2.配合開發(fā)商現(xiàn)場開展各項工作,負責與開發(fā)商溝通并匯報每階段的銷售情況,負責提出需要支持配合的各項事宜;
3.銷售經理組織晨晚例會,傳達公司下達的工作,負責監(jiān)督調整售樓中心該組客戶接待的秩序,并保證每個來訪客戶能及時得到置業(yè)顧問的主動接待。
4.熟練掌握各項銷售業(yè)務工作,負責現(xiàn)場業(yè)務員的現(xiàn)場培訓,督促檢查銷售人員的客戶追蹤,對業(yè)務員的銷售成交提供支持;
5.引導和控制市場銷售工作的方向和進度,組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售任務及回款任務;
6.掌握市場動態(tài),熟悉市場狀況,及時總結銷售情況,協(xié)助業(yè)務員及時解決銷售中存在的問題;
7.負責組織置業(yè)顧問對市場相關競品樓盤進行調查,結合本項目情況與策劃部及時溝通,并做出階段性總結;
8.負責案場銷售數(shù)據的統(tǒng)計、審核,負責項目大客戶的開發(fā)與維護;
9.協(xié)助處理客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,并進行客戶滿意度調查。
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷,市場營銷策劃、建筑等相關專業(yè);
2.具有3年以上房地產項目策劃和營銷管理工作經驗,擔任過項目銷售主管同類職位2年以上;
3.有強烈的責任心、事業(yè)心以及超強執(zhí)行力、領導組織能力。
4.具有良好的職業(yè)道德、和心理素質,一定的抗壓能力。
第3篇 房地產案場銷售經理崗位職責
房地產高端案場銷售經理 中原物業(yè) 浙江中原物業(yè)顧問有限公司,中原物業(yè),浙江中原地產 !!!公司目前有臨安板塊、仁和板塊、良渚板塊有案場經理崗位空缺,歡迎前來咨詢或投遞簡歷!!!
1.大專以上學歷,房地產相關及營銷類等專業(yè);
2.兩年以上房地產銷售管理經驗,并有房地產銷售項目全程管理經驗;
3.有較強的組織、協(xié)調、溝通等管理能力,具有一定的自我學習能力和自我完善能力;
4.很強的責任感、團隊的領隊能力及新人的帶教培訓能力并具有一定市場的敏銳度。
我們提供:
? 專業(yè)培訓:公司擁有完善的培訓體系,為中原每位員工打造個人職業(yè)生涯規(guī)劃,專業(yè)的時代導師團提供高質量的專業(yè)培訓;
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第4篇 案場銷售副經理崗位職責
1、負責項目日常業(yè)務事務管理;
2、加強業(yè)務培訓管理,提升業(yè)務能力與服務質量;
3、指導監(jiān)督各銷售小組的日常營運管理,并提供相關支持;
4、加強本部門內部員工培訓及隊伍建設改進內部管理流程,提高本部門工作效率;
5、協(xié)調下屬員工之間的工作關系;
6、對下屬員工進行績效評估及業(yè)務指導;
7、負責組織、主持部門業(yè)務會議;
8、制定銷售計劃和銷售預算;
9、負責銷售渠道和客戶的管理;
10、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
11、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊;
12、組織制定銷售計劃,并監(jiān)督實施,提升工作業(yè)績;
13、指導監(jiān)督各置業(yè)顧問的日常管理,并提供相關專業(yè)支持;
14、完成領導交辦的其他工作任務。
第5篇 案場銷售經理崗位職責職位要求
職責描述：
1. 指導案場主管做好案場每周、月度目標分解及工作計劃；2. 指導案場電銷主管做好電銷每周、月度目標分解及工作計劃 ；3. 策劃階段銷售方案，宣達執(zhí)行；4. 指導和審核下屬團隊的各階段培訓計劃；5. 指導、監(jiān)督、考核下屬各團隊的培訓實施；6. 指導下屬團隊主管做好職業(yè)規(guī)劃；7. 培養(yǎng)各提骨干人員管理能力；8. 安排、指導和監(jiān)督做好市調工作，及時了解市場情況；9. 負責編制各類銷售報告，每天提報相關領導；10. 完成領導交辦的工作任務。
任職資格：
學歷要求：大學本科以上學歷專業(yè)要求市場營銷，工商管理和銷售相關專業(yè)者優(yōu)先.
知識要求：具有較深營銷管理理論知識，熟悉房地產基本管理知識和流程
經驗要求：具有至少3年以上同崗位工作經驗
基本技能：計算機熟悉掌握常用辦公操作系統(tǒng)和軟件
寫 作：善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件
其它要求：較強溝通、協(xié)調、組織能力、計劃管理能力、團隊管理能力、分析解決問題能力，較強的口頭表達和文字能力，敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
素質要求：理解并認同公司的企業(yè)文化良好職業(yè)道德和素養(yǎng)，公正廉明責任心強、工作效率高、良好的團隊合作精神
待遇：可面議
崗位要求：
學歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：5-7年經驗
