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第1篇 it渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責
崗位職責: 負責負責公司it賣場店經(jīng)營,拓展及維護it市場分銷渠道。 任職要求: 對it行業(yè)有足夠了解及與從業(yè)興趣,懂得市場營銷,喜歡并善于與人交往,22歲以上。
第2篇 渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責
業(yè)務渠道經(jīng)理 碧桂園集團 廣州南沙經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)碧桂園物業(yè)發(fā)展有限公司,碧桂園增城,碧桂園集團,碧桂園 崗位名稱:業(yè)務渠道經(jīng)理
設置目的:
開拓各類消費金融投放場景及合作企業(yè),培訓、協(xié)助門店營銷人員日常進件,推動合作機構(gòu)業(yè)務投放。
工作職責:
1、 根據(jù)行業(yè)投放規(guī)劃和準入標準尋找目標合作機構(gòu);
2、 進行商務談判并確定合作方案;
3、 門店培訓及日常支持、協(xié)助營銷人員辦理業(yè)務;
4、 按照管理要求對于門店日常業(yè)務操作進行監(jiān)督和管理;
5、 承擔業(yè)務規(guī)模發(fā)展和利潤指標。
任職資格:
1、 本科及以上學歷,專業(yè)不限;
2、 3年以上金融機構(gòu)零售或支付業(yè)務、或相關(guān)行業(yè)銷售渠道管理工作經(jīng)驗;
3、 有消費金融公司或其他場景分期經(jīng)營機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、 能適應一定量的出差要求。
第3篇 渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責:
1、根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略部署，獨立負責開發(fā)所屬細分城市市場，完成公司制定的業(yè)務目標；
2、負責所轄區(qū)域代理商的開拓、網(wǎng)點的布局及新服務商前期進場談判工作；
3、負責所轄區(qū)域代理商門店的規(guī)劃布置，整體形象的維護；
4、負責所轄區(qū)域代理商的能力培訓，日常業(yè)務發(fā)展和營銷活動等；
5、收集行業(yè)信息，掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計劃，并制訂出相應策略；
6、及時跟進所轄區(qū)域服務商的客戶服務質(zhì)量和物流發(fā)貨狀況；
7、上級主管交代的其他相關(guān)任務
崗位要求:
1、本科及以上學歷，善于思考，邏輯清晰；
2、較強的溝通能力，良好的團隊精神，執(zhí)行力強；
3、吃苦耐勞，能適應頻繁差旅和高強度工作；
4、汽車銷售、汽車金融或快消品行業(yè)的銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
第4篇 渠道業(yè)務創(chuàng)新經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求
職位描述：
職責描述：
1、制定電營渠道業(yè)務與其他各渠道融合的創(chuàng)新發(fā)展規(guī)劃，包括項目創(chuàng)新方向、項目指標及發(fā)展趨勢分析、配套資源統(tǒng)籌管理及分配等。
2、根據(jù)市場發(fā)展的趨勢及時調(diào)整業(yè)務策略以滿足業(yè)務發(fā)展需求，確保本部門績效指標的達成。
3、統(tǒng)籌并管理本部門各創(chuàng)新項目與目標的匹配度，對各項目進行方向性指引，審核、檢視市場推廣項目進度、運作情況和效果。
4、負責維護與內(nèi)外部各渠道的良好關(guān)系，推動電營創(chuàng)新項目工作的順利開展。
5、協(xié)助上級制定本部門的預算，落實并追蹤預算實行情況，并對預算超標/剩余時提出可行性建議。
任職要求：
1、本科或以上學歷；
2、有數(shù)據(jù)分析、渠道交叉、渠道項目創(chuàng)新，ai項目等經(jīng)驗優(yōu)先；
3、5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上大型互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗；
4、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力及項目推動能力，創(chuàng)新意識強。
第5篇 產(chǎn)品渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責
零售業(yè)務管理中心線下渠道處-銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理 (電子渠道) 上海照麓信息科技有限公司 上海照麓信息科技有限公司,照麓 職責描述:
1、收集、分析客戶對銀行卡的工作需求;
2、調(diào)研、收集同業(yè)銀行卡產(chǎn)品信息,拓展外部合作渠道;
3、提交特銀行卡的創(chuàng)新建議并負責牽頭推動落地;
4、設計針對不同客戶層級的銀行卡營銷活動,并進行推廣;
5、銀行卡的系統(tǒng)運營、監(jiān)管相關(guān)報表報送、制度建設等工作;
任職要求:
1、大學本科或以上學歷,2 年以上金融領(lǐng)域產(chǎn)品、技術(shù)工作經(jīng)驗;
2、具有較強的業(yè)務分析、溝通協(xié)調(diào)、業(yè)務創(chuàng)新、文字表達能力,以及強烈的責任感和良好的職業(yè)道德;
3、結(jié)果導向,較強的執(zhí)行力、推動能力和獨立思考解決問題的能力,能夠承擔挑戰(zhàn)和高強度工作壓力;
4、有銀行卡產(chǎn)品研發(fā)領(lǐng)域相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
第6篇 保險渠道業(yè)務經(jīng)理崗位職責
保險經(jīng)代渠道業(yè)務規(guī)劃經(jīng)理(上海) 金恪集團 上海金恪企業(yè)管理咨詢有限公司,上海金恪 職責描述:
1、熟悉經(jīng)代業(yè)務操作,規(guī)劃適合渠道業(yè)務推動方案,激勵銷售
2、負責上海地區(qū)業(yè)務規(guī)劃與拓展
3、以績效及結(jié)果為導向,抗壓性強
任職要求:
1、5年以上保險營銷規(guī)劃經(jīng)驗,渠道經(jīng)營經(jīng)驗豐富
2、享受創(chuàng)業(yè)型公司的挑戰(zhàn)及成就感,具備靈活及高度彈性,抗壓力強,充滿熱情
