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第1篇 酒店會(huì)所總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店會(huì)所總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)旗下酒店的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成全年既定營收目標(biāo);
2、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)酒店各項(xiàng)運(yùn)營計(jì)劃，并進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3、配合公司戰(zhàn)略搭建總部的連鎖運(yùn)營管理體系，組織制定連鎖經(jīng)營管理制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程，并對(duì)執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)、輔助、跟蹤和評(píng)估，提出有效建議;
4、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各職能部門的業(yè)務(wù)開展，監(jiān)督、檢查各店長有效履行崗位職責(zé)，并進(jìn)行考核評(píng)估，提高工作效率;
5、全面掌控各酒店的經(jīng)營、服務(wù)狀況，合理調(diào)配人力、物力、財(cái)力，全面完成任務(wù)指標(biāo)和工作計(jì)劃，不斷提高酒店經(jīng)營管理水平、服務(wù)管理水平和經(jīng)濟(jì)效益;
6、培養(yǎng)運(yùn)營管理儲(chǔ)備人員，為酒店板塊儲(chǔ)備中層管理人員;
7、制定酒店板塊重大投資、業(yè)務(wù)決策方案，并上報(bào)集團(tuán)板塊總經(jīng)理批準(zhǔn);
8、保證內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
9、參與發(fā)展過程中重要策略的探討與制定;
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的各項(xiàng)工作。
任職要求:
1、年齡45歲以下，酒店管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，8至10年酒店管理項(xiàng)目運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備國內(nèi)高星級(jí)酒店集團(tuán)總部運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、對(duì)酒店服務(wù)管理、收益管理、銷售管理等具有豐富的經(jīng)驗(yàn);
4、深諳傳統(tǒng)酒店服務(wù)管理理念，同時(shí)對(duì)新形勢下的酒店服務(wù)有新的想法，不拘泥于過往經(jīng)驗(yàn)，積極擁抱新思維和新方式;
5、具備優(yōu)秀的協(xié)調(diào)能力和跨團(tuán)隊(duì)、跨部門合作精神以及管理多重任務(wù)的能力;
6、有較強(qiáng)的規(guī)劃、溝通、協(xié)調(diào)管理能力，良好的理性邏輯分析和系統(tǒng)思考能力，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)能力;
7、強(qiáng)烈的責(zé)任心，求知欲，適應(yīng)于高強(qiáng)度、項(xiàng)目運(yùn)作型的工作環(huán)境。
8、有廣東省內(nèi)高端酒店工作經(jīng)驗(yàn)及有本地資源的優(yōu)先
第2篇 酒店會(huì)所總經(jīng)理崗位職責(zé)
高端酒店會(huì)所運(yùn)營總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場館運(yùn)營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);
3、熟悉星級(jí)酒店或者高端會(huì)所經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(星級(jí)酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型); 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場館運(yùn)營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);
3、熟悉星級(jí)酒店或者高端會(huì)所經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(星級(jí)酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);
第3篇 酒店會(huì)所經(jīng)理崗位職責(zé)
高端酒店會(huì)所運(yùn)營總經(jīng)理 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場館運(yùn)營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);
3、熟悉星級(jí)酒店或者高端會(huì)所經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(星級(jí)酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型); 工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)場館運(yùn)營;
2、場館出租;
3、重要賽事籌辦。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌分析能力,良好的溝通協(xié)調(diào)、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,事業(yè)心強(qiáng);
3、熟悉星級(jí)酒店或者高端會(huì)所經(jīng)營和管理業(yè)務(wù),熟知酒店日常運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范;
4、具有酒店運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有兩種以上酒店類型管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(星級(jí)酒店、度假酒店、培訓(xùn)基地類型);
第4篇 酒店會(huì)所經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
酒店會(huì)所經(jīng)理崗位職責(zé)
運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)(酒店會(huì)所) 深圳市花樣年房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 深圳市花樣年房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，花樣年 1、全面負(fù)責(zé)酒店及會(huì)所經(jīng)營管理，負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目運(yùn)營的整體發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、運(yùn)營管理培訓(xùn)及日常工作計(jì)劃，編制及優(yōu)化運(yùn)營手冊(cè)、制度和流程，建立規(guī)范、高效的運(yùn)營管理體系，審批各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行;
2、對(duì)會(huì)所管理內(nèi)的各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行全面指導(dǎo)監(jiān)督管理;確定組織架構(gòu)及人員配置，并組建團(tuán)隊(duì);
3、協(xié)助各項(xiàng)活動(dòng)的現(xiàn)場配合、宣傳、組織、執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)市場相關(guān)信息的收集分析、預(yù)判市場發(fā)展趨勢，包括消費(fèi)需求動(dòng)態(tài)、行業(yè)動(dòng)態(tài)、供應(yīng)商動(dòng)態(tài)及對(duì)競爭對(duì)手的市場調(diào)查和分析，并及時(shí)制定相應(yīng)應(yīng)變策略;
5、維護(hù)和發(fā)展與合作伙伴及當(dāng)?shù)卣牧己藐P(guān)系，提升公司對(duì)外品牌形象和聲譽(yù);
6、負(fù)責(zé)組織并管理項(xiàng)目日常性管理工作，建立良好的客戶業(yè)務(wù)關(guān)系，提高客戶滿意度。
任職資格:
1、文化旅游產(chǎn)業(yè)運(yùn)營、市場營銷或旅游管理相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，男女不限，30周歲以上;
2、3年以上酒店及會(huì)所項(xiàng)目的運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店、高端會(huì)所運(yùn)營模式，有知名類似項(xiàng)目成功運(yùn)營者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的公關(guān)能力、客戶意識(shí)及商務(wù)談判能力、敏銳的市場洞察力和執(zhí)行能力，善于整合各類社會(huì)資源;
4、具有優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織、數(shù)據(jù)分析、團(tuán)隊(duì)管理、突發(fā)應(yīng)變和創(chuàng)新能力，富有責(zé)任心和敬業(yè)精神;
5、具有較強(qiáng)的職業(yè)責(zé)任感、能承受工作壓力。
