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客運(yùn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

發(fā)布時(shí)間:2022-12-22 07:03:01 查看人數(shù):27

客運(yùn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 客運(yùn)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

客運(yùn)公司計(jì)劃財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制管理層2份)

1、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。

①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;

2、按照財(cái)經(jīng)政策和財(cái)政法規(guī)、公司的財(cái)務(wù)管理制度,開(kāi)展財(cái)務(wù)工作;執(zhí)行股東大會(huì)和董事會(huì)的決定,負(fù)責(zé)組織公司日常的財(cái)務(wù)管理。

3、根據(jù)《會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》和《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》,制訂本公司財(cái)務(wù)核算辦法并組織實(shí)施,在執(zhí)行中不斷補(bǔ)充完善。

4、指導(dǎo)和監(jiān)督公司下屬機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)工作,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)制度和本公司的財(cái)務(wù)制度,按規(guī)定辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),使全公司財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。

5、建立并完善公司電算化管理系統(tǒng),編制和實(shí)施財(cái)務(wù)電算化計(jì)劃,選用適合公司的財(cái)務(wù)核算軟件,并負(fù)責(zé)組織運(yùn)用。

6、加強(qiáng)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作,使會(huì)計(jì)憑證、賬本、報(bào)表及各種檔案的管理納入會(huì)計(jì)工作規(guī)范化軌道。

7、辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)有違反財(cái)經(jīng)制度和公司財(cái)務(wù)制度的事項(xiàng),應(yīng)拒絕辦理并及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)反映情況。

8、做好融資、票價(jià)、稅收、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作,確保公司的合法權(quán)益不受損失。

9、組織本部門(mén)員工的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)能力。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)關(guān)系的工作,負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)人員的考核。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

第2篇 某客運(yùn)公司分部后勤副經(jīng)理崗位職責(zé)

客運(yùn)公司分部后勤副經(jīng)理崗位職責(zé)(綜合工時(shí)制管理層4份)

1、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。

①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;

2、在分部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,管理分部后勤事務(wù),控制好分部后勤成本,做好分部后勤保障工作。

3、做好日常后勤保障工作:

①檢查后勤員工到崗情況,合理安排各崗位員工當(dāng)日工作,并對(duì)后勤員工工作情況進(jìn)行檢查考核;

②每日進(jìn)行采購(gòu)物資的驗(yàn)收,并根據(jù)次日后勤供應(yīng)任務(wù)下達(dá)采購(gòu)計(jì)劃;

③收取各工作點(diǎn)臨時(shí)后勤需求信息,并及時(shí)解決;

④保管好后勤物資,對(duì)于日常使用的工具做到逐日清點(diǎn)回收;

⑤適時(shí)調(diào)查一線員工供應(yīng)需求,并根據(jù)實(shí)際情況作出合理調(diào)整安排。

4、做好月工作計(jì)劃安排:

①每月初安排好宿舍床上用品洗滌工作;

②每月底做好下月員工定餐統(tǒng)計(jì)工作;

③做好當(dāng)月物資采購(gòu)計(jì)劃,并完成上月后勤收支賬目,完成上月采購(gòu)物資的資金支付工作;

④每月進(jìn)行4次衛(wèi)生大檢查;

⑤每月4次對(duì)市場(chǎng)行情進(jìn)行調(diào)查詢價(jià),確保各定點(diǎn)采購(gòu)點(diǎn)供應(yīng)物資質(zhì)量、價(jià)格公平。

⑥一月須參加由安全運(yùn)營(yíng)總監(jiān)主持的安全生產(chǎn)例會(huì)1次并上交月工作總結(jié);

⑦每月參加分部安全生產(chǎn)例會(huì)4次;

5、抓好后勤安全工作:

①調(diào)度房、食堂、宿舍區(qū)域的消防設(shè)施、電器設(shè)備每月進(jìn)行1次檢查,確保調(diào)度房、食堂、宿舍區(qū)的消防用電安全;

②做好非一次性餐、炊具的清潔消毒工作,檢查儲(chǔ)存物資、熟食的質(zhì)量,對(duì)于霉?fàn)€、變質(zhì)食品堅(jiān)決報(bào)廢,確保員工飲食安全,不發(fā)生食物中毒事件。

6、處理好相關(guān)方的關(guān)系,抓好分部員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)員工政治思想工作,履行好一崗雙責(zé)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

第3篇 某客運(yùn)公司分部經(jīng)理崗位職責(zé)

客運(yùn)公司分部經(jīng)理崗位職責(zé)(綜合工時(shí)制管理層6份)

1、熱愛(ài)公司,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)維護(hù)公司的和諧、團(tuán)結(jié)和穩(wěn)定,自覺(jué)維護(hù)公司良好形象。

①嚴(yán)格履行公司崗位職責(zé),全面完成各項(xiàng)工作任務(wù);

②嚴(yán)禁任何惡意破壞公司形象的言行,如散布謠言、拉幫結(jié)派、制造混亂;

③嚴(yán)禁以任何方式惡意對(duì)抗公司管理;

2、主持分部全面工作,安全、有序組織分部生產(chǎn)運(yùn)營(yíng),出色完成分部運(yùn)輸任務(wù),實(shí)現(xiàn)分部“安全、秩序、質(zhì)量、成本”的管理目標(biāo),對(duì)安全運(yùn)營(yíng)總監(jiān)負(fù)責(zé)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,督促助理、分隊(duì)長(zhǎng)、站長(zhǎng)履行崗位職責(zé)(每天認(rèn)真圈閱相關(guān)管理人員日志,寫(xiě)好分部日工作總結(jié),上報(bào)分部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表),并對(duì)助理、分隊(duì)長(zhǎng)、站長(zhǎng)及員工日常工作予以管理、指導(dǎo)、檢查、考核,并依據(jù)公司管理制度對(duì)管理者不履行職責(zé)、員工違規(guī)違紀(jì)行為予以處罰,保證分部生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序、安全行車(chē)、機(jī)務(wù)保養(yǎng)檢查、服務(wù)質(zhì)量、成本控制、后勤保障、防盜防火等項(xiàng)工作正常進(jìn)行。

4、每月參加分管領(lǐng)導(dǎo)主持安全生產(chǎn)例會(huì)4次、定期組織分部員工召開(kāi)安全生產(chǎn)例會(huì)4次,上傳下達(dá)上級(jí)的安全、運(yùn)營(yíng)指示精神,不斷分析、總結(jié)分部的安全、運(yùn)營(yíng)情況,排查、整改安全生產(chǎn)隱患,化解、消除中斷生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的隱患,及時(shí)解決職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)問(wèn)題,上報(bào)職責(zé)外的相關(guān)問(wèn)題。

5、積極協(xié)調(diào)、妥善處理運(yùn)營(yíng)范圍的周邊單位(一月與當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)聯(lián)系一次,及時(shí)理順、解決居民乘車(chē)問(wèn)題)、職能部門(mén)和公司其他部門(mén)之間的關(guān)系,及時(shí)處理轄區(qū)內(nèi)的各種突發(fā)事件,確保分部運(yùn)營(yíng)秩序的正常、有序、健康。

6、抓好分部小班子建設(shè),抓好分部員工隊(duì)伍建設(shè),加強(qiáng)員工思想政治教育工作,關(guān)心員工工作、生活,及時(shí)了解員工思想動(dòng)態(tài),履行好一崗雙責(zé)。

7、負(fù)責(zé)組織本分部安全、運(yùn)營(yíng)、機(jī)務(wù)、后勤等方面is09001、is014001、ohsasi18001三項(xiàng)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證工作和標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè)。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

客運(yùn)公司經(jīng)理崗位職責(zé)3篇

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