計劃部經理崗位職責8篇

第1篇 計劃部經理崗位職責任職要求

計劃部經理崗位職責

工作職責:

1、建立有效的資材體系，全面主持生產計劃、物料控制、倉儲出貨管理、成本控制工作。

2、負責安排和落實所有訂單的交付計劃、生產計劃、保證計劃的有效進行。

3、負責組織評估產能、制定合理的人機配置、確定目標產量。

4、負責安排和落實所有物料需求計劃，監(jiān)督物料需求計劃的執(zhí)行。

5、負責組織評估事業(yè)部的月訂單需求預測，合理分解月生產計劃。

6、對接收訂單、末清清單、出入庫報表等進行數據分析，為公司決策提供依據。

7、負責協調保證物料需求計劃和生產計劃的執(zhí)行，合理調度資源進行統籌協調。

8、召集供應商相關會議，推動品質協助供應商改善品質提升交貨率。

9、總結和預測公司業(yè)務訂單，并對供應商進行季度降價和落實。

10、查看系統各段流程物料及庫存數據并維護，對異常數據及時處理，保持系統數據的真實準確性。

11、 不斷提升本部門的工作質量，進行持續(xù)改善，定期不定期召開計劃會議。

任職資格:

1、學歷:本科及以上學歷;

2、專業(yè):工商管理、供應鏈管理專業(yè)要求;

3、相關工作經驗與年限:5年以上相關崗位管理經驗;有訂單、小批量生產的工廠實際操作經驗;

4、專業(yè)技能/知識: 熟練的數據統計分析能力，及時有效的用數據解決問題;清晰的工作思路和理解能力，迅速溝通處理各項計劃執(zhí)行的能力。

第2篇 計劃部經理崗位職責

計劃部經理 浙江新宇貿易有限公司 浙江新宇貿易有限公司,新宇 職責描述:

1. 負責計劃管理相關制度建設與落實工作;

2. 負責商品采購計劃和促銷計劃工作;

3. 負責商品庫存及采購資金規(guī)劃、管控;

4. 負責采購商品調撥計劃工作;

5. 負責商品結構規(guī)劃工作;

6. 負責商品陳列的規(guī)劃、落實、管控 ;

7. 負責商品價格規(guī)劃與管理工作;

8. 負責計劃管理團隊建設工作;

09、負責計劃部部門考核管理;

10. 完成領導交辦其他任務。

任職要求:

1、全日制本科及以上,專業(yè)不限

2、具有3年以上采購管理經驗,并且熟悉零售商品結構。

3、具有較強的溝通能力與協作能力。

第3篇 經營計劃部經理崗位職責

經營計劃部—副總經理 經營計劃部—副總/業(yè)務總監(jiān)(經營分析方向)

1、職責描述:

(1) 負責構建商業(yè)廣場大數據分析體系、建立商業(yè)廣場評估分析模型,并推動其信息化平臺建設;

(2) 通過數據挖掘,對商業(yè)廣場運營情況進行分析、監(jiān)控及考核,發(fā)現分析主題及異常趨勢,定期輸出相關專題分析報告;

(3) 研究宏觀經濟發(fā)展趨勢及商業(yè)地產相關領域、行業(yè)的發(fā)展動態(tài),為集團發(fā)展決策提供有價值的研究報告;

(4) 對總部相關業(yè)務部門進行數據需求支持,為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議;

(5) 優(yōu)化和完善現有經營分析體系,包括kpi指標體系、報表體系、專題分析體系,監(jiān)管基礎經營數據的采集、清洗、整理并維護歷史數據庫。

2、任職要求:

(1) 本科及以上學歷,數學、統計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

(2) 5年以上商業(yè)、購物中心等相關行業(yè)領域的數據分析相關工作經驗;

(3) 邏輯思維嚴密,語言和文字表達清晰,具備優(yōu)秀的分析能力、圖表表達能力、報告展示能力,以及較強的數據敏感度;

(4) 具備良好的報告、報表、圖表、powerpoint處理能力,能夠獨立完成數據分析項目,從海量數據中提取關鍵信息;

(5) 統計基礎知識扎實,精通spss及e_cel,熟悉sql、python或其他數據統計分析工具可優(yōu)先;

(6) 有國際知名咨詢公司(五大行)高級咨詢顧問工作經歷者優(yōu)先。

3、薪酬(稅前):副總經理90萬左右,業(yè)務總監(jiān)60-70萬左右

4、年齡:副總經理年齡<40,業(yè)務總監(jiān)年齡30歲左右 經營計劃部—副總/業(yè)務總監(jiān)(經營分析方向)

1、職責描述:

(1) 負責構建商業(yè)廣場大數據分析體系、建立商業(yè)廣場評估分析模型,并推動其信息化平臺建設;

(2) 通過數據挖掘,對商業(yè)廣場運營情況進行分析、監(jiān)控及考核,發(fā)現分析主題及異常趨勢,定期輸出相關專題分析報告;

(3) 研究宏觀經濟發(fā)展趨勢及商業(yè)地產相關領域、行業(yè)的發(fā)展動態(tài),為集團發(fā)展決策提供有價值的研究報告;

(4) 對總部相關業(yè)務部門進行數據需求支持,為管理層和業(yè)務部門提供商業(yè)策略分析和業(yè)務優(yōu)化建議;

(5) 優(yōu)化和完善現有經營分析體系,包括kpi指標體系、報表體系、專題分析體系,監(jiān)管基礎經營數據的采集、清洗、整理并維護歷史數據庫。

2、任職要求:

(1) 本科及以上學歷,數學、統計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先;

(2) 5年以上商業(yè)、購物中心等相關行業(yè)領域的數據分析相關工作經驗;

(3) 邏輯思維嚴密,語言和文字表達清晰,具備優(yōu)秀的分析能力、圖表表達能力、報告展示能力,以及較強的數據敏感度;

(4) 具備良好的報告、報表、圖表、powerpoint處理能力,能夠獨立完成數據分析項目,從海量數據中提取關鍵信息;

(5) 統計基礎知識扎實,精通spss及e_cel,熟悉sql、python或其他數據統計分析工具可優(yōu)先;

(6) 有國際知名咨詢公司(五大行)高級咨詢顧問工作經歷者優(yōu)先。

3、薪酬(稅前):副總經理90萬左右,業(yè)務總監(jiān)60-70萬左右

4、年齡:副總經理年齡<40,業(yè)務總監(jiān)年齡30歲左右

第4篇 生產計劃部經理崗位職責任職要求

生產計劃部經理崗位職責

職責描述:

1、 組織并實施管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度、作業(yè)程序標準;

2、 根據集團生產計劃，組織制訂本公司生產作業(yè)計劃，確保生產進度，提高生產效率;

3、 全面協調生產工作，對生產作業(yè)過程進行監(jiān)督指導;

4、 推進6s現場管理制度，實現生產車間標準化管理;

5、 負責落實企業(yè)各項生產安全制度，開展經常性安全檢查;

6、 根據生產現狀分析每日的生產情況，組織人員制定可操作性的成本控制措施及流程;

7、 及時與上級領導和其他部門溝通，解決生產過程中發(fā)生的突發(fā)事件;

任職要求:

1、 本科以上學歷，生產運作及管理、機械制造等相關專業(yè)，5年以上造類公司現場管理工作經驗;

2、 有本行業(yè)相關知識和經驗，熟悉生產過程和生產周期，熟悉生產車間管理、物料管理以及供應鏈管理;

3、 具備良好的語言表達能力和跨部門溝通與協調能力;有責任心及良好的團隊協作能力;

4、 熟悉erp生產系統;

5、 熟練使用電腦系統及辦公軟件;

生產計劃部經理崗位

第5篇 計劃部門經理崗位職責

集團計劃運營部部門總經理 1、在分管總裁助理的領導下,負責公司年度經營計劃編制與執(zhí)行管控;

2、負責公司制度及流程體系的建設和完善;

3、負責公司的組織績效管理和考核工作;

4、負責公司信息化建設及完善工作。

要求

1、全日制本科及以上學歷,管理類、經濟類、工程類等相關專業(yè);

2、12年以上大中型房地產開發(fā)或城市運營企業(yè)運營管理工作經驗,或知名房地產咨詢企業(yè)運營管理咨詢工作經驗;

3、具備集團運營管控經驗,熟練掌握企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識,熟悉房地產和城市運營企業(yè)運作流程。

4、具備較強的邏輯思維能力、分析解決問題能力和統籌能力 1、在分管總裁助理的領導下,負責公司年度經營計劃編制與執(zhí)行管控;

2、負責公司制度及流程體系的建設和完善;

3、負責公司的組織績效管理和考核工作;

4、負責公司信息化建設及完善工作。

要求

1、全日制本科及以上學歷,管理類、經濟類、工程類等相關專業(yè);

2、12年以上大中型房地產開發(fā)或城市運營企業(yè)運營管理工作經驗,或知名房地產咨詢企業(yè)運營管理咨詢工作經驗;

3、具備集團運營管控經驗,熟練掌握企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運營管理方面的專業(yè)知識,熟悉房地產和城市運營企業(yè)運作流程。

4、具備較強的邏輯思維能力、分析解決問題能力和統籌能力

第6篇 計劃部門經理崗位職責任職要求

計劃部門經理崗位職責

部門經理——優(yōu)才計劃 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 中國人壽保險股份有限公司廣州市分公司 世界排名50強——中國人壽 2019年重磅推出儲備主管招募計劃【優(yōu)才計劃】，適合想要挑戰(zhàn)高薪管理崗的你!

公司優(yōu)勢:

1、團隊年輕，均為90后 ;

2.扁平化管理，工作氛圍輕松;

3.世界50強企業(yè)，平臺大，晉升空間大，值得信賴;

4.逢大型節(jié)假日都有各種福利;

5.同事都是老司機，各種段子信手拈來，性格絕對的nice，媽媽再也不用擔心我和同事相處不好!

注重工作氛圍又想挑戰(zhàn)高薪的寶寶們，快投起你們的簡歷，萬一互相看對眼了呢，我們之間不就有故事了嘛!這是一個你來了就不想走，走了就很難找同等機會的一個崗位!

崗位職責:

1、全面負責團隊各項管理和業(yè)務推動發(fā)展工作，制定及分配團隊年度、季度、月度工作計劃和實施，達成團隊指標;

2、負責組建團隊，擴大團隊規(guī)模;

3、負責新人的選拔、輔導、培養(yǎng)和考核，并輔導其管理能力提升;

4、負責公司優(yōu)質老客戶的管理。

公司福利:

培訓制度---公司提供免費系統完善的培訓制度，不同時期不同培訓，因材施教

保險福利---內部員工專屬保險，如:高額醫(yī)療險，養(yǎng)老金，意外險等

帶薪年假---除享有國家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假

發(fā)展空間---一年四次晉升考核機會，漲薪機會

旅游獎勵---國內外出游機會

第7篇 生產計劃部經理崗位職責

生產計劃部經理 崗位職責:

1、根據公司生產要求組織制定公司生產計劃,并審核合理的計劃表和物料表;

2、負責生產計劃下達:

2.1 根據訂單周期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產能力的判定,合理編排生產計劃;

2.2 推進生產計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;

3、負責外發(fā)廠管理:

3.1 負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

3.2 跟蹤外發(fā)加工廠生產進度,及時結算;

3.3定期統計、分析各外發(fā)加工廠的產能,優(yōu)化生產周期;

3.4定期根據公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機;

4、生產過程中物料和庫存合理管控;

5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

任職資格:

1、統招大學本科及以上學歷,機械、自動化、電子、工業(yè)工程、供應鏈等理工科專業(yè);

2、8年以上制造業(yè)生產計劃工作經驗,其中5年同等崗位工作經驗;

3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務流程(研發(fā)、計劃、采購、生產、物流等)業(yè)務流程,擅長計劃管控和推動;

4、具有優(yōu)秀的領導組織、規(guī)劃控制盒異常問題處理能力。 崗位職責:

1、根據公司生產要求組織制定公司生產計劃,并審核合理的計劃表和物料表;

2、負責生產計劃下達:

2.1 根據訂單周期、工廠生產進度、面輔料進廠情況及外發(fā)加工廠生產能力的判定,合理編排生產計劃;

2.2 推進生產計劃進度,管理好團隊,對貨期負責;

3、負責外發(fā)廠管理:

3.1 負責外發(fā)加工廠的開發(fā)、維護和儲備加工資源;

3.2 跟蹤外發(fā)加工廠生產進度,及時結算;

3.3定期統計、分析各外發(fā)加工廠的產能,優(yōu)化生產周期;

3.4定期根據公司及外發(fā)加工廠的加工運作狀況,及時提出并解決生產管理過程中存在的問題和潛在危機;

4、生產過程中物料和庫存合理管控;

5、建立、完善并定期優(yōu)化計劃管理的工作流程及制度;優(yōu)化、提升及完善部門管理。

任職資格:

1、統招大學本科及以上學歷,機械、自動化、電子、工業(yè)工程、供應鏈等理工科專業(yè);

2、8年以上制造業(yè)生產計劃工作經驗,其中5年同等崗位工作經驗;

3、熟悉大型制造業(yè)業(yè)務流程(研發(fā)、計劃、采購、生產、物流等)業(yè)務流程,擅長計劃管控和推動;

4、具有優(yōu)秀的領導組織、規(guī)劃控制盒異常問題處理能力。

第8篇 財務計劃部經理崗位職責

崗位職責:

1.根據集團公司年度預算計劃,做好財務管理、會計核算工作

(1)負責集團本部財務預算、決算的審核;

(2)監(jiān)控各部門預算指標的執(zhí)行情況;

(3)按照月度、季度和年度進行財務數據分析,提交分析報告,為公司領導提供決策依據;

2.參與集團公司內控管理體系建設,執(zhí)行財務管理的相關制度,保證公司財產的安全

(1)起草、修訂、完善財務管理相關制度;

(2)組織完成財務部日常會計核算工作,執(zhí)行財務管理的相關制度;

(3)定期核實重要資產的狀況,加強對現金等貨幣性資產的監(jiān)控;

3.負責集團公司的投融資及調配等財務管理工作

(1)及時了解國家的財政、金融政策,同行業(yè)的財務數據,為集團的資金投、融資及調配提供全面的可行性財務分析報告;

(2)負責與銀行洽談,融資協議的簽訂;

(3)隨時監(jiān)控現金流的變化,負責授權范圍內的理財操作,提高存量資金的使用效率;

4.負責團隊建設與管理工作;

5.保持集團公司與銀行、稅務、外管、中介等部門的及時溝通;

6.完成領導交辦的其他任務。

任職要求:

1.具有相應政治素養(yǎng)和政策水平,堅持原則、廉潔奉公、誠信至上、遵紀守法。

2.財務管理、經濟類學科,大學本科以上學歷;

3.10年財務工作經驗,5年以上財務管理經驗。貿易行業(yè)財務管理工作經驗者優(yōu)先;

4.中級以上職稱、注冊會計師資格者優(yōu)先。

5.熟悉國家財務、稅務、金融、內部控制、審計等方面的法律法規(guī),以及公司管理知識,熟悉本公司所屬行業(yè)基本業(yè)務,具備較強組織領導能力、溝通能力,以及較強的財務管理能力、資本運作能力和風險防范能力。

崗位福利:

集團公司為員工提供各項補貼,包括交通費、餐費、通訊費、住房補貼及供暖補貼。按照北京市人社局相關政策規(guī)定為員工全額繳納五險一金,除此之外,還為員工繳納補充醫(yī)療保險和交通意外保險等商業(yè)保險,切實保護員工的合法權益。