計(jì)算機(jī)經(jīng)理崗位職責(zé)5篇

第1篇 計(jì)算機(jī)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃組織相關(guān)人員對(duì)本部門(mén)的技術(shù)樹(shù)進(jìn)行梳理與維護(hù);

2、制訂本部門(mén)的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略與年度技術(shù)攻關(guān)計(jì)劃,并組織相關(guān)人員實(shí)施;

3、對(duì)接新產(chǎn)品研發(fā)需求,據(jù)此組織員工進(jìn)行技術(shù)攻關(guān),并按時(shí)完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)工作;

4、負(fù)責(zé)部門(mén)開(kāi)發(fā)能力的建設(shè),提出并參與新技術(shù)、新工藝、標(biāo)準(zhǔn)化研究課題,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升技術(shù)能力,滿足公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃所需的開(kāi)發(fā)能力要求;

5、建立與外部科研單位、專(zhuān)家的合作關(guān)系,合理運(yùn)用內(nèi)外各類(lèi)資源完成研發(fā)工作目標(biāo);

6、組織相關(guān)人員對(duì)本部門(mén)的產(chǎn)品樹(shù)進(jìn)行梳理與維護(hù);

二、任職要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年左右設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),具有一定的項(xiàng)目和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、知名計(jì)算機(jī)研發(fā)行業(yè)或研究機(jī)構(gòu)10年左右研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的眼光和前瞻性選擇開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的能力,有軍用計(jì)算機(jī)行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

第2篇 計(jì)算機(jī)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)計(jì)算機(jī)技術(shù)經(jīng)理職責(zé)任職要求

計(jì)算機(jī)技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略安排完成部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按照公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定并實(shí)施部門(mén)年度工作計(jì)劃，確保交付、研發(fā)等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;

2、梳理并優(yōu)化部門(mén)工作流程，管理部門(mén)各項(xiàng)工作，保證交付、研發(fā)、產(chǎn)品等各工作線的有序進(jìn)行;

3、處理部門(mén)內(nèi)部以及相關(guān)部門(mén)的工作溝通和協(xié)調(diào)，確保工作的正常開(kāi)展和運(yùn)行;

4、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、軍用計(jì)算機(jī)行業(yè)10年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí)和能力;

4、熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況;

5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 一、崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司戰(zhàn)略安排完成部門(mén)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，按照公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制定并實(shí)施部門(mén)年度工作計(jì)劃，確保交付、研發(fā)等各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成;

2、梳理并優(yōu)化部門(mén)工作流程，管理部門(mén)各項(xiàng)工作，保證交付、研發(fā)、產(chǎn)品等各工作線的有序進(jìn)行;

3、處理部門(mén)內(nèi)部以及相關(guān)部門(mén)的工作溝通和協(xié)調(diào)，確保工作的正常開(kāi)展和運(yùn)行;

4、主導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

二、任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、機(jī)械等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、軍用計(jì)算機(jī)行業(yè)10年以上技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)和3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備專(zhuān)業(yè)的技術(shù)知識(shí)和能力;

4、熟悉相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展情況以及本企業(yè)的產(chǎn)品技術(shù)情況;

5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

第3篇 服務(wù)器實(shí)施交付項(xiàng)目經(jīng)理（計(jì)算機(jī)/通信硬件）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)浪潮信息全球服務(wù)器項(xiàng)目的實(shí)施管理工作，包括實(shí)施計(jì)劃制定、進(jìn)度跟蹤監(jiān)控、異常問(wèn)題處理、項(xiàng)目質(zhì)量審核等，確保按期完成。

2、負(fù)責(zé)服務(wù)器實(shí)施相關(guān)流程及規(guī)范制定、發(fā)布及優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)客戶整體實(shí)施交付質(zhì)量、滿意度管理及優(yōu)化；

4、負(fù)責(zé)實(shí)施交付團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)

任職要求：

1、統(tǒng)招四年制本科學(xué)歷，cet-6級(jí)，具備優(yōu)秀的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力，能夠使用英語(yǔ)作為

工作語(yǔ)言

2、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有服務(wù)器交付經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、對(duì)服務(wù)器相關(guān)技術(shù)有一定了解（硬件結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)安裝）

第4篇 計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任職要求

計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)組織實(shí)施工程項(xiàng)目總體的建設(shè);

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本及進(jìn)度的控制，保證項(xiàng)目施工質(zhì)量;

3.負(fù)責(zé)編制方案、項(xiàng)目計(jì)劃;和業(yè)務(wù)部門(mén)、甲方實(shí)施團(tuán)隊(duì)的溝通工作;

4.負(fù)責(zé)掌控項(xiàng)目施工情況、合同內(nèi)容、進(jìn)度、質(zhì)量、成本等，與客戶協(xié)調(diào)及溝通配合;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔的管理，做好驗(yàn)收資料的整理與歸檔;

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收與移交，組織用戶培訓(xùn)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，有教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2、有優(yōu)秀的溝通能力，能獨(dú)力完成與客戶技術(shù)交流;

3、有系統(tǒng)集成等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、能進(jìn)行必要的技術(shù)支持及項(xiàng)目實(shí)施;

4、具有高度的責(zé)任心，較強(qiáng)的客戶溝通和談判能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

5、熟練使用office、cad等軟件;

6、持有駕駛證、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)理資格證書(shū)者優(yōu)先。

福利:

1、實(shí)行雙休制，享受?chē)?guó)家法定休假;

2、社會(huì)保險(xiǎn)，人生安全有保障;

3、帶薪年假，員工旅游，不定期團(tuán)建嗨到你停不下來(lái);

4、績(jī)效獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，項(xiàng)目提成拿到手軟;

5、工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，老板nice心情佳;

6、高速成長(zhǎng)的個(gè)人發(fā)展機(jī)會(huì)，積極進(jìn)取的企業(yè)文化，與公司共同成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)。

公司業(yè)務(wù)良好，項(xiàng)目多，提成優(yōu)厚

第5篇 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理/營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員/營(yíng)銷(xiāo)助理（計(jì)算機(jī)與信息分社）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

工作職責(zé):

圖書(shū)的推廣營(yíng)銷(xiāo)，售后服務(wù)與客戶管理等。

任職資格:

1.市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或理工科專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2. 了解國(guó)內(nèi)相關(guān)教材或科技類(lèi)重點(diǎn)圖書(shū)項(xiàng)目的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)情況；

3. 有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；

4. 熟練各類(lèi)辦公軟件的應(yīng)用；

5. 品行正派，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

6. 有圖書(shū)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者及圖形圖像設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限