第1篇 規(guī)劃副總經(jīng)理崗位職責
規(guī)劃副總經(jīng)理
工作職責:
1)設(shè)計管理。建筑、結(jié)構(gòu)、機電、內(nèi)裝、景觀五個專業(yè)的方案、施工圖管理。
2)開發(fā)報建。辦理四證,協(xié)調(diào)消防、人防、市政資源等相關(guān)部門的圖紙審核工作。
3)技術(shù)支持。營銷、成本及現(xiàn)場施工過程中的技術(shù)配合與支持。
4)供方管理及團隊建設(shè)。供方管理,項目公司設(shè)計部制度、團隊文化建設(shè)及考核協(xié)調(diào)。
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工作職責:
1)設(shè)計管理。建筑、結(jié)構(gòu)、機電、內(nèi)裝、景觀五個專業(yè)的方案、施工圖管理。
2)開發(fā)報建。辦理四證,協(xié)調(diào)消防、人防、市政資源等相關(guān)部門的圖紙審核工作。
3)技術(shù)支持。營銷、成本及現(xiàn)場施工過程中的技術(shù)配合與支持。
4)供方管理及團隊建設(shè)。供方管理,項目公司設(shè)計部制度、團隊文化建設(shè)及考核協(xié)調(diào)。
第2篇 戰(zhàn)略規(guī)劃副經(jīng)理（電氣）崗位職責要求
職位描述：
崗位職責：
1、擬定公司戰(zhàn)略規(guī)劃：協(xié)助部門經(jīng)理要求完成公司中長期的戰(zhàn)略規(guī)劃的擬定工作，協(xié)助完成戰(zhàn)略規(guī)劃調(diào)整方案及執(zhí)行情況報告；
2、搭建戰(zhàn)略管理體系：協(xié)助部門經(jīng)理搭建戰(zhàn)略管理體系，并不斷優(yōu)化；
3、行業(yè)研究：組織完成行業(yè)信息月報、開展行業(yè)深度研究，為公司決策提供依據(jù)；
搭建行業(yè)生態(tài)圈，與設(shè)計院、總包方建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系；
3、督促和幫助子公司研發(fā)與生產(chǎn)與解決方案相適應的產(chǎn)品和技術(shù)；
4、可行性研究：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，完成可行性研究報告編制；
5、領(lǐng)導交待的其它工作。
崗位要求：
1、學歷及專業(yè)要求：本科以上學歷，電氣、自動化、能源與動力工程、管理學、經(jīng)濟學等相關(guān)專業(yè)；
2、計算機能力：熟悉使用office；
3、工作經(jīng)驗：5年以上；
4、基本職業(yè)能力：熟悉掌握戰(zhàn)略管理工具，邏輯性強，文字撰寫能力強；
5、特殊職業(yè)能力：對電力、電氣行業(yè)、綜合能源服務、節(jié)能服務、泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)有一定了解；
6、個性特質(zhì)：主動積極、擅于溝通、樂于學習；
7、英文水平：cet4級；
8、年齡和性別：25～40，不限；
9、其他：有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
第3篇 規(guī)劃副經(jīng)理崗位職責
規(guī)劃副經(jīng)理 1、收集行業(yè)及競爭對手信息,確定產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略;
2、進行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項方案,對新產(chǎn)品的前景進行分析,編寫產(chǎn)品規(guī)劃說明書,并負責新產(chǎn)品開發(fā)的立項并組織實施;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導層確定產(chǎn)品價格,根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案;
4、以產(chǎn)品負責人的角色,協(xié)調(diào)設(shè)計部、營銷部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門(供應商)等部門的關(guān)系;
5、參與四季訂貨會,指導分銷商訂貨,并參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作,負責對新的銷售人員進行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓;
任職資格:
1、專科以上學歷,鞋服裝類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗,4年以上體育用鞋服產(chǎn)品或快速消費品產(chǎn)品企劃(規(guī)劃)管理工作經(jīng)驗,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績,有終端市場產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、較強的行業(yè)敏銳度,把握運動行業(yè)的流行趨勢,有較強的品牌意識;
5、具備一定的領(lǐng)導能力、人際能力、溝通能力,良好的團隊合作精神,學習能力強,有責任心。 1、收集行業(yè)及競爭對手信息,確定產(chǎn)品發(fā)展目標及戰(zhàn)略;
2、進行市場調(diào)研,對行業(yè)及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展進行調(diào)研,根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果,提出新產(chǎn)品立項方案,對新產(chǎn)品的前景進行分析,編寫產(chǎn)品規(guī)劃說明書,并負責新產(chǎn)品開發(fā)的立項并組織實施;
3、協(xié)助公司領(lǐng)導層確定產(chǎn)品價格,根據(jù)市場變化及時提出調(diào)整價格的建議和方案;
4、以產(chǎn)品負責人的角色,協(xié)調(diào)設(shè)計部、營銷部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門(供應商)等部門的關(guān)系;
5、參與四季訂貨會,指導分銷商訂貨,并參與新產(chǎn)品的市場前期推廣及銷售工作,負責對新的銷售人員進行產(chǎn)品知識、市場和競爭信息的培訓;
任職資格:
1、專科以上學歷,鞋服裝類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、一年以上同等崗位工作經(jīng)驗,4年以上體育用鞋服產(chǎn)品或快速消費品產(chǎn)品企劃(規(guī)劃)管理工作經(jīng)驗,且在所處崗位做出優(yōu)秀業(yè)績,有終端市場產(chǎn)品銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),了解體育用品發(fā)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程;
4、較強的行業(yè)敏銳度,把握運動行業(yè)的流行趨勢,有較強的品牌意識;
5、具備一定的領(lǐng)導能力、人際能力、溝通能力,良好的團隊合作精神,學習能力強,有責任心。
