秩序經(jīng)理崗位職責(zé)9篇

第1篇 安全秩序經(jīng)理崗位職責(zé)

秩序(安全)經(jīng)理 河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司 河南建業(yè)物業(yè)管理有限公司 物業(yè)總公司職能條線經(jīng)理崗位

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建業(yè)物業(yè)全省安全序列工作的全面管控;

2、負(fù)責(zé)對建業(yè)在管所有項目的業(yè)務(wù)工作的指導(dǎo)對接;

3、負(fù)責(zé)大型活動的方案制定與實施;

4、負(fù)責(zé)安全版塊年度滿意度調(diào)查及整改情況的跟蹤與指導(dǎo);

5、負(fù)責(zé)崗位內(nèi)序列制度的修訂及完善;

6、負(fù)責(zé)全省安全管理序列的梯隊培養(yǎng)及培訓(xùn)管理工作;

7、在停車管控及制度運行方面有豐富的管理經(jīng)驗;

8、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化管理及安全序列招投標(biāo)工作;

9、全面負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案及突發(fā)事件的協(xié)調(diào)處理。

任職要求:

1、27-35歲以內(nèi),?？萍耙陨蠈W(xué)歷;

2、有知名企業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;

3、吃苦耐勞、同時具有創(chuàng)新能力,有激情有熱情;

4、思維敏捷、縝密。

第2篇 物業(yè)秩序經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)秩序經(jīng)理 復(fù)地集團(tuán) 復(fù)地(集團(tuán))股份有限公司(分支機構(gòu)) 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)商業(yè)綜合體秩序部全面工作,確保本部門各項工作的正常運行;

2.制定部門工作計劃、崗位職責(zé)、規(guī)章制度、工作程序并嚴(yán)格督導(dǎo);

3.主持召開部門工作例會,部署各項工作安排、責(zé)任到人,完成時間明確,督導(dǎo)、檢查其各項決議的執(zhí)行情況;

4.了解周邊地理環(huán)境,熟悉本項目公共設(shè)備的位置和安保監(jiān)控的重點,做好經(jīng)常性的巡視檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時做出反應(yīng);

5.遇有突發(fā)事件發(fā)生時,立即按照應(yīng)急處理程序執(zhí)行,并及時與相關(guān)部門配合做好各項處置、善后工作;

6.制定年度培訓(xùn)大綱及培訓(xùn)教材,定期對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn),進(jìn)行定期的考核工作;

7.負(fù)責(zé)協(xié)助配合當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)、消防部門、社區(qū)的工作。

任職要求:

1.30-40歲,大專及以上學(xué)歷;

2.有過相關(guān)產(chǎn)業(yè)綜合體物業(yè)秩序部經(jīng)理經(jīng)驗,同等工作5年以上經(jīng)歷,全國知名物業(yè)企業(yè);

3.有較強的學(xué)習(xí)創(chuàng)新、組織協(xié)調(diào)、溝通、分析及語言和文字表達(dá)能力。

4.退伍軍人優(yōu)先。

第3篇 安全秩序經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

安全秩序經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 物業(yè)安全管理工作2年以上工作經(jīng)驗;

2、 熟悉物業(yè)管理小區(qū)安全管理、消防管理及安全管理隊伍建設(shè);

3、 良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識，綜合素質(zhì)全面;

4、評估匯總各物業(yè)管理項目先進(jìn)有效的安全管理經(jīng)驗，在公司內(nèi)部進(jìn)行推廣。

5、負(fù)責(zé)安全條線的培訓(xùn)工作(新項目培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、骨干培訓(xùn))

6、 退伍軍人優(yōu)先。

職位要求:

1、大專以上學(xué)歷，年齡45周歲以內(nèi);

2、二年以上物業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗;

3、具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力;

4、退伍軍人、武警以及體校畢業(yè)優(yōu)先。

安全秩序經(jīng)理崗位

第4篇 秩序維護(hù)經(jīng)理崗位職責(zé)

秩序維護(hù)經(jīng)理 四川新東原物業(yè)服務(wù)有限公司 四川新東原物業(yè)服務(wù)有限公司,新東原物業(yè),新東原 工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)秩序類體系文件的編制及修訂

2.負(fù)責(zé)監(jiān)督城市公司秩序體系文件的實施

3.負(fù)責(zé)各城市公司秩序?qū)I(yè)運營情況進(jìn)行指導(dǎo)

4.負(fù)責(zé)組織編寫秩序培訓(xùn)課件、制定秩序?qū)I(yè)培訓(xùn)

5.制定秩序?qū)I(yè)新方法、新標(biāo)準(zhǔn)和新流程

6.負(fù)責(zé)秩序服務(wù)類新工具、新技術(shù)的研究及指導(dǎo)

7.負(fù)責(zé)秩序亮點收集、流程梳理,形成集團(tuán)級的標(biāo)準(zhǔn)、知識沉淀并推廣執(zhí)行

8.負(fù)責(zé)各城市公司秩序類重大風(fēng)險事件及敏感信息的監(jiān)管

9.對各城市公司秩序類招投標(biāo)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管

10.負(fù)責(zé)集團(tuán)秩序類戰(zhàn)略供方的服務(wù)品質(zhì)監(jiān)督、指導(dǎo)

11.完成部門交辦的其它工作

任職資格:

1.物業(yè)管理各專業(yè)口基礎(chǔ)知識、物業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)、質(zhì)量體系管理知識

2.注冊物管師或國家物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理執(zhí)業(yè)上崗證書

3.良好的文案編輯,寫作能力

4.熟練辦公軟件的運用

5.大專及以上學(xué)歷

6.5年及以上秩序品質(zhì)管理工作經(jīng)驗,3年及以上團(tuán)隊管理工作經(jīng)驗

第5篇 秩序部經(jīng)理崗位職責(zé)

秩序維護(hù)部經(jīng)理 四川美程置地有限責(zé)任公司 四川美程置地有限責(zé)任公司,美程 崗位職責(zé):

1. 制定并組織實施秩序服務(wù)方案、秩序服務(wù)計劃和預(yù)算,以及物業(yè)服務(wù)范圍內(nèi)的布防方案。

2. 對物業(yè)服務(wù)區(qū)域內(nèi)的安全秩序、車輛管理、消防管理、災(zāi)害防范、應(yīng)急事件處理進(jìn)行日常管理。

3. 秩序維護(hù)工作團(tuán)隊建設(shè),對秩序維護(hù)員進(jìn)行日常專業(yè)訓(xùn)練、服務(wù)禮儀訓(xùn)練以及績效管理(輔導(dǎo)、評價、反饋,激勵)。

4. 組織管理處相關(guān)人員進(jìn)行各項應(yīng)急預(yù)案演練(包括消防演習(xí))。

5. 參與管理處環(huán)境因素、危險源的識別、評估,確定重要的環(huán)境因素和危險源。

6. 對本組的秩序服務(wù)進(jìn)行例行工作檢查(每天),并不斷改進(jìn)秩序服務(wù)品質(zhì)。

7. 與公司秩序?qū)I(yè)同事分享秩序?qū)I(yè)知識以及行業(yè)其它資訊(專業(yè)溝通與交流),將最佳秩序服務(wù)實踐轉(zhuǎn)化為管理處秩序管理要求。

8. 負(fù)責(zé)公共設(shè)施的巡檢工作。

9. 協(xié)助客服主管開展裝修管理工作。

10、協(xié)助綜合事務(wù)主管對秩序維護(hù)宿舍進(jìn)行日常管理。

崗位要求:

1.大專以上學(xué)歷,40歲以下

2.3年以上物業(yè)秩序維護(hù)管理經(jīng)驗,有綜合體經(jīng)驗優(yōu)先

3.在物業(yè)公司擔(dān)任主管級以上職務(wù),且具有大型知名品牌物業(yè)公司相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先

第6篇 秩序?qū)I(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)：

1、依據(jù)部門年度績效目標(biāo)分解秩序?qū)I(yè)目標(biāo)，依據(jù)秩序分解目標(biāo)制定工作計劃。

2、制定秩序?qū)I(yè)質(zhì)檢的檢查標(biāo)準(zhǔn)，定期組織專業(yè)檢查，依據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)分析，并且做好專業(yè)培訓(xùn)工作。

3、及時對秩序?qū)I(yè)品質(zhì)檢查重復(fù)出現(xiàn)問題及重大投訴問題進(jìn)行分析，督導(dǎo)項目及時整改，確保整改效果達(dá)標(biāo)。

4、深入各項目，為項目秩序管理規(guī)范化提供專業(yè)指導(dǎo)意見，促進(jìn)項目秩序管理專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化有效實施并持續(xù)改善。

5、項目承接查驗及前期專業(yè)人員培訓(xùn)相關(guān)各項事宜，對新接項目及時提供專業(yè)指導(dǎo)，建立健全秩序?qū)I(yè)計劃性工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助項目部完成秩序時間管控標(biāo)準(zhǔn)。

6、進(jìn)行部門內(nèi)部工作分析，及時改進(jìn)各項工作，定期進(jìn)行秩序?qū)I(yè)管理分析工作，及時就相關(guān)問題與各項目進(jìn)行有效溝通，快速調(diào)整與改進(jìn)。

7、負(fù)責(zé)秩序?qū)I(yè)外委項目的管理，包括供應(yīng)商篩選、費用洽談、合同簽訂、費用結(jié)算及監(jiān)督項目部考核打分。

二、職位要求：

1、年齡：30-40周歲以內(nèi)；

2、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、建筑工程、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)驗：5年以上大型商場、酒店或大型住宅小區(qū)秩序管理工作經(jīng)驗；

4、工作技能：

（1）熟悉國家、地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)；

（2）熟悉秩序部整體作業(yè)流程，對物業(yè)秩序?qū)I(yè)管理模式有系統(tǒng)的了解和實施。

5、服務(wù)意識、責(zé)任心、執(zhí)行力強；

6、虛心學(xué)習(xí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、勇?lián)?zé)任；

7、具有較高的專業(yè)技術(shù)水平；

8、認(rèn)真敬業(yè)，有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力；

9、工作態(tài)度認(rèn)真，積極負(fù)責(zé)，具有較強的創(chuàng)新意識。

三、工作時間：

周一至周五正常班，周六日及法定節(jié)假日休息。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第7篇 秩序經(jīng)理崗位職責(zé)

秩序經(jīng)理 河南合一置業(yè)有限公司 河南合一置業(yè)有限公司 職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)建立并完善秩序服務(wù)體系,規(guī)范秩序管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

2.負(fù)責(zé)制定秩序管理的相關(guān)制度、流程級實施細(xì)則,并組織實施;

3.負(fù)責(zé)制定部門月/季/年工作計劃;

4.負(fù)責(zé)定期組織巡視商場各項安全情況,消除安全隱患,及時采取措施預(yù)防;

5.定期了解安保系統(tǒng)各設(shè)備運行狀態(tài),及時提出維保、改造需求;

6.負(fù)責(zé)加強消防安全龔總的監(jiān)督管理工作;

7.負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)政府部門,對公司相關(guān)工作開展得外部環(huán)境,提供基礎(chǔ)保障。

任職要求:

1.安全工程、消防工程、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷;

2.年齡35歲以下,5年及以上相關(guān)大中型企業(yè)同等職務(wù)管理經(jīng)驗;

3.具有比較強的統(tǒng)籌、獨立處理突發(fā)事件能力和溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力;

4.熟悉物業(yè)/商業(yè)法律法規(guī)等相關(guān)政策,熟練掌握保安、消防、車場各板塊作業(yè)流程。

第8篇 秩序部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

秩序部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)秩序維護(hù)部的管理工作;

2、負(fù)責(zé)制定小區(qū)的秩序維護(hù)、消防管理方案，并具體組織實施;

3、貫徹執(zhí)行消防法規(guī)、組建志愿消防隊伍、組織消防檢查，督促落實火災(zāi)隱患整改，及時處理涉及消防安全的重大問題;

4、組織小區(qū)消防知識宣傳、培訓(xùn)及演練;

5、協(xié)助做好部門員工的招聘，負(fù)責(zé)部門業(yè)務(wù)知識和服務(wù)技能培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)與公安、消防等政府部門及其他合作單位的溝通;

7、組織處理小區(qū)各類突發(fā)事件及安全管理工作方面的投訴。

任職資格:

高中或以上學(xué)歷，具有相關(guān)物業(yè)工作經(jīng)驗、轉(zhuǎn)業(yè)或退伍軍人優(yōu)先。

秩序部經(jīng)理崗位

第9篇 秩序經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

秩序經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1 秩序維護(hù)線條的全面工作，制定并組織落實各項目秩序各類計劃;

2 秩序維護(hù)類員工的培養(yǎng)，以及安管類管理骨干的挖掘與培訓(xùn);

3 負(fù)責(zé)秩序維護(hù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)管理手冊的編寫、更新、推行

4 負(fù)責(zé)對各項目秩序維護(hù)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系運行情況的監(jiān)督、改進(jìn)工作;

5 負(fù)責(zé)對新接管項目進(jìn)行初始化運作，為新項目秩序維護(hù)專業(yè)提供全面運作支持，協(xié)助制定服務(wù)方案、服務(wù)手冊/服務(wù)指南、內(nèi)部制度;

6 負(fù)責(zé)協(xié)助、指導(dǎo)各項目解決秩序維護(hù)專業(yè)技術(shù)難題。

7 組織秩序條線會議，并對條線工作進(jìn)行評價及考核，確?？蛻舴?wù)質(zhì)量。

任職要求:

1、熟練掌握world、e_cel、ppt辦公軟件及相關(guān)軟件。(匹配度測試指標(biāo)20%)

2、熟悉物業(yè)管理秩序維護(hù)品質(zhì)督導(dǎo)、考核工作內(nèi)容(匹配度測試指標(biāo)10%)

3、從事物業(yè)管理類工作經(jīng)驗5年以上，秩序維護(hù)經(jīng)理工作3年以上，集團(tuán)或區(qū)域公司秩序維護(hù)經(jīng)理工作1年以上(匹配度測試指標(biāo)30%)

4、具有較強的決策、分析解決問題的能力，溝通協(xié)調(diào)能力，指導(dǎo)能力，觀察力。(匹配度測試指標(biāo)20%)

5、為人正直、正派，耐心細(xì)致，敢于在平凡崗位上發(fā)揮自己的聰明才干;較強的管理協(xié)調(diào)能力、溝通、整合資源能力、物管經(jīng)營能力、計劃能力;良好的職業(yè)素養(yǎng);有全局觀念，勇于擔(dān)當(dāng);具備良好的服務(wù)意識。

秩序經(jīng)理崗位