物料經理崗位職責13篇

第1篇 物料采購經理崗位職責

物料采購經理 晨北科技 深圳市晨北科技有限公司,etekcity,晨北科技,晨北 工作職責:

1、負責相關關鍵電子物料sourcing;

2、負責供應商異常問題的溝通處理;

3、負責訂單的跟進及交貨管控;

4、認真執(zhí)行公司采購管理,嚴格按采購計劃進料,做到及時、適用,合理降低物料積壓;

5、配合商務處理供應商品質異常及交貨異常;

6、負責供應商的對賬管理及異常單據(jù)處理。

任職要求:

1、3年以上的大中型廚房小家電,空氣凈化器,加濕器等生產制造行業(yè)的物控、計劃、采購、pmc等相關工作經驗(廚房小家電,空氣凈化器,加濕器,wifi插座、pcba電子料、包材、輔料、結構件、fpc等采購經驗的優(yōu)先);

2、具有優(yōu)質供應商資源;

3、熟悉各種常用電子元器件及相關知識;

4、善于與供應商打交道,具有價格談判及協(xié)調能力、反應速度快;

5、責任心強,做事細心謹慎、吃苦耐勞;

6、熟練使用erp、金蝶系統(tǒng);

7、具有一定管理團隊的經驗。

第2篇 物料部經理崗位職責

采購物料部經理(11) 和佳醫(yī)療 珠海和佳醫(yī)療設備股份有限公司,和佳醫(yī)療,和佳股份,珠海和佳 職責描述:

1、負責采購、物控、倉儲部門日常管理;

2、建立醫(yī)療設備的供應鏈體系,確保產品供應的及時性,穩(wěn)定性,合格性;

3、合理安排物料采購計劃、安全庫存并組織實施,確保原材料及時供應;

4、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、發(fā)貨和記賬等的日常工作并開展庫存的控制、管理及分析等相關工作。

任職要求:

1、本科以上學歷,機械、電子類等相關專業(yè),5年以上相關部門管理經驗;

2、精通電子元器件、醫(yī)用耗材采購市場;

3、熟悉采購、物控、倉儲管理流程;

4、優(yōu)秀的采購商務談判能力及溝通、協(xié)調能力。

第3篇 物料經理崗位職責任職要求

物料經理崗位職責

物料計劃經理 1、制定、落實部門年度經營目標和績效考核;

2、建立并完善生產管理控制流程，并對下屬進行崗位培訓;

3、負責生產、交付過程中異常狀況的處理;

4、年月周日生產計劃作業(yè)制定與監(jiān)控;

5、負責生產活動異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，生產效率、設備效率管理，推動產能提升;

6、部門人員培訓和能力提升;

7、主導本部門erp項目推動和運行，提升公司物流精益管理;

8、負責本部門的安全管理。

1、三年以上制造業(yè)計劃、物流部門管理經驗;

2、質量管理、ie等相關專業(yè)技能培訓經驗;

3、熟悉基礎人力資源和財務知識;

4、具備較強的領導及管理能力，善于溝通。

1、ts16949及相關培訓;

2、精益生產培訓;

3、erp管理經驗。

1、能掌握法律法規(guī)，建立有效合法的規(guī)章制度;

2、具有較強的協(xié)調、溝通及管理能力;

3、責任心強、能承擔較強的工作壓力。

1、制定、落實部門年度經營目標和績效考核;

2、建立并完善生產管理控制流程，并對下屬進行崗位培訓;

3、負責生產、交付過程中異常狀況的處理;

4、年月周日生產計劃作業(yè)制定與監(jiān)控;

5、負責生產活動異常數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，生產效率、設備效率管理，推動產能提升;

6、部門人員培訓和能力提升;

7、主導本部門erp項目推動和運行，提升公司物流精益管理;

8、負責本部門的安全管理。

1、三年以上制造業(yè)計劃、物流部門管理經驗;

2、質量管理、ie等相關專業(yè)技能培訓經驗;

3、熟悉基礎人力資源和財務知識;

4、具備較強的領導及管理能力，善于溝通。

1、ts16949及相關培訓;

2、精益生產培訓;

3、erp管理經驗。

1、能掌握法律法規(guī)，建立有效合法的規(guī)章制度;

2、具有較強的協(xié)調、溝通及管理能力;

3、責任心強、能承擔較強的工作壓力。

物料經理崗位

第4篇 物料計劃經理崗位職責

生產物料計劃經理 長城開發(fā) 深圳長城開發(fā)科技股份有限公司,深科技,長城開發(fā) 職責描述:

① lead production planners to schedule the production based on the customers requirement and full understanding for the production capacity and capability

② coordinate with related department to solve the impediments occurred during production, in order to avoid any delay for customer‘s demand

③ inventory management, optimize planning, material request work follow and process to reduce rm, wip and fg inventory

④ well arrange the whole production and drive production team to fulfill.

⑤ lead the team on daily planning and material cost control as well as continue

improvement and pursuit lean production.

任職要求:

1、大學本科及以上學歷,電子/機械或管理類相關專業(yè)畢業(yè);

2、6年以上電子制造企業(yè)pmc從業(yè)經驗,熟練使用sap;

3、英語聽說讀寫熟練;

4、富有開拓意識,注意細節(jié),有很好的壓力承受能力以及團隊協(xié)作精神。

第5篇 生產物料經理崗位職責

生產物料經理senior pmc manager 職位名稱 pmc manager

生產計劃物料經理 所屬部門 pmc部

直接上級 副總 直接下級 8 個工程師

平行關系 n/a 職位數(shù)量 1

崗位職責 ? 根據(jù)客戶訂單做生產計劃和物料需求計劃的編制與跟蹤;

? 公司客戶訂單評審、訂單交期評估、正式訂單收發(fā)、貨款跟催、交期答復和跟催、異常狀況通知、客戶滿意度調查

? 交貨訂單成本控制

? 進行產能分析,跟蹤物料采購和生產完成時間,確保訂單及時出貨;

? 及時進行周、月生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,遇到問題能及時改進與調整;

? 協(xié)調采購、物流、質量等部門,確保生產物料的供應;

? 協(xié)助it工程師對公司erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準備及推行

? 負責公司倉庫及物流管理

? 負責公司進銷存賬務管理

? 負責公司erp生產計劃和倉庫管理

? 上級領導安排的其他工作

崗位要求 ? 大專或以上學歷;

? 五年以上生產計劃,倉庫及物流管理經驗,且有三年以上部門管理經驗;

? 熟練操作office辦公軟件,如了解erp軟件為佳;

? 英語口頭和書面表達流利;

? 溝通能力強,善于協(xié)調,做事主動;

? 擅長數(shù)字運算,差錯率極低;

? 良好的溝通能力和團隊合作精神;

? 工作積極主動,能承受工作壓力.

崗位權限 ? 制訂工單 (w.o.)

? 修改物料計劃表和生產計劃表

? 修改物料庫存表

? 督促相關部門執(zhí)行計劃,確保按時交貨

關鍵績效考核指標 ? 營業(yè)額達成率(7%)

? 工單準確率(8%)

? 交貨及時率(ts)(8%)

? 交貨及時率(7%)

? 運費超額率(7%)

? 顧客滿意度(7%)

? 客戶特殊狀況通知(7%)

? 對顧客造成中斷的次數(shù)(含市場退貨)(7%)

? 庫存周轉率(7%)

? 不良成本率(倉庫)(7%)

? 盤點盈率(7%)

? 盤點虧率(7%)

? 庫存帳務處理錯誤次數(shù)(7%)

? 發(fā)料/收貨差錯數(shù)(7%)

職位名稱 pmc manager

生產計劃物料經理 所屬部門 pmc部

直接上級 副總 直接下級 8 個工程師

平行關系 n/a 職位數(shù)量 1

崗位職責 ? 根據(jù)客戶訂單做生產計劃和物料需求計劃的編制與跟蹤;

? 公司客戶訂單評審、訂單交期評估、正式訂單收發(fā)、貨款跟催、交期答復和跟催、異常狀況通知、客戶滿意度調查

? 交貨訂單成本控制

? 進行產能分析,跟蹤物料采購和生產完成時間,確保訂單及時出貨;

? 及時進行周、月生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與分析,遇到問題能及時改進與調整;

? 協(xié)調采購、物流、質量等部門,確保生產物料的供應;

? 協(xié)助it工程師對公司erp系統(tǒng)的數(shù)據(jù)準備及推行

? 負責公司倉庫及物流管理

? 負責公司進銷存賬務管理

? 負責公司erp生產計劃和倉庫管理

? 上級領導安排的其他工作

崗位要求 ? 大?；蛞陨蠈W歷;

? 五年以上生產計劃,倉庫及物流管理經驗,且有三年以上部門管理經驗;

? 熟練操作office辦公軟件,如了解erp軟件為佳;

? 英語口頭和書面表達流利;

? 溝通能力強,善于協(xié)調,做事主動;

? 擅長數(shù)字運算,差錯率極低;

? 良好的溝通能力和團隊合作精神;

? 工作積極主動,能承受工作壓力.

崗位權限 ? 制訂工單 (w.o.)

? 修改物料計劃表和生產計劃表

? 修改物料庫存表

? 督促相關部門執(zhí)行計劃,確保按時交貨

關鍵績效考核指標 ? 營業(yè)額達成率(7%)

? 工單準確率(8%)

? 交貨及時率(ts)(8%)

? 交貨及時率(7%)

? 運費超額率(7%)

? 顧客滿意度(7%)

? 客戶特殊狀況通知(7%)

? 對顧客造成中斷的次數(shù)(含市場退貨)(7%)

? 庫存周轉率(7%)

? 不良成本率(倉庫)(7%)

? 盤點盈率(7%)

? 盤點虧率(7%)

? 庫存帳務處理錯誤次數(shù)(7%)

? 發(fā)料/收貨差錯數(shù)(7%)

第6篇 零部件工廠物料經理崗位職責

1.審核生產計劃，確保客戶訂單按時完成。

2.監(jiān)督并協(xié)調生產過程，確保高效生產、可接受的質量和最低的廢品率，為客戶提供優(yōu)質產品。

3.不斷實施員工培訓與員工交流，達到并超越質量目標和安全目標。

4.確保質量體系的相關要素的要求，在生產現(xiàn)場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。

5.監(jiān)控生產現(xiàn)場的?量指標(生產效率、質量文件、安全和出勤)，積極倡導持續(xù)改進的理念，推進完成各項改進措施；負責工廠精益生產的運行；積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。

6.負責部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作，為人力資源的儲備發(fā)展和各項業(yè)務指標的完成提供充實有效的支持。

7.負責培訓、培養(yǎng)員工，幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢，確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。

8.執(zhí)行運作體系所規(guī)定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關條款，承擔相關安全責任。

第7篇 物料部經理崗位職責任職要求

物料部經理崗位職責

職責描述:

1、負責采購、物控、倉儲部門日常管理;

2、建立醫(yī)療設備的供應鏈體系，確保產品供應的及時性，穩(wěn)定性，合格性;

3、合理安排物料采購計劃、安全庫存并組織實施，確保原材料及時供應;

4、監(jiān)督管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、發(fā)貨和記賬等的日常工作并開展庫存的控制、管理及分析等相關工作。

任職要求:

1、本科以上學歷，機械、電子類等相關專業(yè)，5年以上相關部門管理經驗;

2、精通電子元器件、醫(yī)用耗材采購市場;

3、熟悉采購、物控、倉儲管理流程;

4、優(yōu)秀的采購商務談判能力及溝通、協(xié)調能力。

物料部經理崗位

第8篇 零部件工廠物料經理崗位職責內容

1.審核生產計劃,確保客戶訂單按時完成。

2.監(jiān)督并協(xié)調生產過程,確保高效生產、可接受的質量和最低的廢品率,為客戶提供優(yōu)質產品。

3.不斷實施員工培訓與員工交流,達到并超越質量目標和安全目標。

4.確保質量體系的相關要素的要求,在生產現(xiàn)場被正確、有效地貫徹執(zhí)行。

5.監(jiān)控生產現(xiàn)場的衡量指標(生產效率、質量文件、安全和出勤),積極倡導持續(xù)改進的理念,推進完成各項改進措施;負責工廠精益生產的運行;積極倡導推行員工合理化建議和將合理化建議賦予實施。

6.負責部門員工“業(yè)績考評體系”的建立、推行、指導和評審等工作,為人力資源的儲備發(fā)展和各項業(yè)務指標的完成提供充實有效的支持。

7.負責培訓、培養(yǎng)員工,幫助員工發(fā)揮優(yōu)勢,確保關鍵崗位接替計劃的有效實施。

8.執(zhí)行運作體系所規(guī)定的崗位程序文件、iso14000/ts16949及ohsas18001的相關條款,承擔相關安全責任。

第9篇 物料經理崗位工作職責

物料是企業(yè)生產部門和采購部門之間的橋梁,是企業(yè)正常運轉必不可少的一條鏈。物料經理的職責是協(xié)調其他部門,通過人員管理、部門工作標準制定、部門工作目標設定、工作計劃制定、庫存管理、計劃管理等實現(xiàn)其核心職能。一定的溝通交際能力,采購能力以及熟悉erp系統(tǒng),能夠全面推進公司物料信息管理系統(tǒng)完善與革新是這個崗位必不可少的素質。

崗位描述:

1、負責物料的分析計算及物料計劃的制定;

2、嚴格管控生產物料和庫存,規(guī)范倉庫管理;

3、負責物料質量問題的跟蹤和解決;

4、控制產線物料的庫存,增加材料流動量, 加強材料管理;

5、呆廢料的預防、控制及處理;

6、負責物控部門人員的領導管理

任職資格:

1、專科及以上學歷,統(tǒng)計、貿易、物流等相關專業(yè);

2、3年以上采購或物料控制工作經驗,有外企物控管理經驗者優(yōu)先;

3、熟悉倉庫收貨、發(fā)貨以及內部管理工作,有物料控制、計劃管理知識和數(shù)理統(tǒng)計常識;

4、具備較強的組織管理能力,優(yōu)秀的邏輯思維能力和溝通協(xié)調能力;

5、能承擔較大工作壓力。

第10篇 物料控制經理崗位職責

物料控制經理 華星光電 深圳市華星光電技術有限公司,華星,華星光電,華星光電集團,華星集團,華星 職責描述:

1、物料計劃制定與反饋

1)根據(jù)生產主計劃需求,庫存情況和采購周期等信息制訂物料需求計劃

2)與需求部門核實物料需求準確性

3)及時發(fā)出fcst,向pp反饋物料供應計劃

4)快速響應生產計劃的緊急變動,確保緊急需求的滿足

2、訂單管理與物料進度管控

1)開立采購訂單,并及時通知供應商送貨

2)跟蹤訂單執(zhí)行情況、供應商備料情況,確保供應商按時按量送貨,保證滿足生產和申請部門需求

3)及時處理不良品與來料異常

4)核查供應商提供的相關資料準確性,處理報關環(huán)節(jié)的異常,協(xié)助關務順利完成報關手續(xù)

3、庫存管控

1)按照采購周期、安全庫存、供應商狀況等制訂相應的物料計劃策略,維持合理庫存水平

2)監(jiān)控物料的消耗和庫存情況,解決物料非正常計劃消耗等突發(fā)性狀況

3)跟蹤生產計劃的變更,及時調整物料進料計劃,預防、控制呆滯料產生,及時并妥善處理呆滯料

4、供應商管理

1)定期參與供應商實際稽核

2)定期對供應商的準時到貨率及配合狀況作評價

3)對供應商日常管理,推進供應商改善

任職要求:

1、6年以上相關物控工作經驗;

2、熟悉pol生產制程、物料屬性,對行業(yè)內信息有一定了解

3、熟悉mps,mrp流程,熟悉erp、sap系統(tǒng);熟悉國內、國外采購業(yè)務相關作業(yè)流程

4、良好的溝通協(xié)調能力,工作積極主動,具備一定的商務談判能力,工作認真細心,抗壓性強

特別說明:

該崗位需每周在惠州工作兩天。

第11篇 物料經理崗位職責工作內容

物料經理職位要求

教育培訓: 物流等相關專業(yè)大學本科及以上學歷。

工作經驗: 具有3年以上生產管理或部門管理經驗或2年以上后勤、采購、物料管理等團隊管理經驗;熟悉國際貿易流程,或有外企工作經驗者,或了解erp系統(tǒng)建立優(yōu)先考慮;具有領導力、判斷力、決斷力和執(zhí)行力,能夠管理和領導團隊的發(fā)展,并能承受工作壓力;工作認真,責任心強,獨立性強,良好的溝通協(xié)調能力,良好的親和力;頭腦靈活,較強的應變能力,良好的團隊精神。

物料經理崗位職責/工作內容

根據(jù)客戶需求信息,結合內部資源狀況,整理并編寫詳細的生產計劃及物料需求計劃,并組織檢查落實;

根據(jù)用戶定單,生產能力和庫存,分別組織編制生產,采購,物料供應和出貨計劃;

督促、檢查生產計劃的執(zhí)行狀況,及時協(xié)調解決生產過程中出現(xiàn)的問題;

全面負責生產物料的申請、采購、處置等工作,對供應商進行日常采購管理,滿足交貨和生產的要求;

負責庫存管理和控制。

第12篇 物料經理崗位職責

物料經理 領導團隊負責客戶生產預測計劃的制定及確認;根據(jù)客戶需求和生產實際需求,負責供應商的要貨計劃及主生產計劃的制定、原材料的跟蹤確認、生產過程中物料的控制、成品出貨安排,以保證生產正常進行并保證客戶交付;預測并處理突發(fā)事件;及時總結經驗、優(yōu)化流程并帶教員工。

主要任務和職責

1. 熟悉生產工藝,對所負責的項目進行產能分析。

2. 及時與客戶交流,根據(jù)訂單要求,制定主生產計劃。

3. 負責制定發(fā)放要貨計劃,依據(jù)生產及存貨需求及時進行調整,跟蹤供應商訂單執(zhí)行情況并確保物料滿足生產要求。統(tǒng)計及分析物流計劃效率并持續(xù)改進。

4. 負責運輸安排,確保訂單準時交付,控制運輸費用,制訂月度報表。

5. 負責新項目物料規(guī)劃,包括確定運輸方式、物料數(shù)量和運輸提前期,同時優(yōu)化現(xiàn)有流程。

6. 預測并處理突發(fā)事件(如斷線、額外運費)、提出處理建議及改進方式供物料經理參考。

7. 負責產品商檢、單證制作、報關和不良品報廢。定期與財務核對帳務,確保無差錯。了解海關事務、商檢、檢驗檢疫等法律法規(guī)及通關政策,與海關保持良好的溝通。

8. 提升倉庫面積利用率、庫存周轉率,提高物料配送效率、分析改進現(xiàn)有物料配送流程。

9. 定期進行經驗總結分享,優(yōu)化流程,并不斷學習新理念、新知識、新工具,指導和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能,帶領團隊成員解決重大技術難題/完成重要項目。

10. 承擔公司相關bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000標準要求的管理責任,確保bos文件的有效運行,并不斷在部門內完善bos文件中的相關程序及其應用。

資格和要求

教育:本科及以上學歷。

經歷:8年及以上相關工作經驗。3年以上物料管控、計劃團隊管理經驗。

具備良好的中英文口頭及書面表達能力。具備良好的e_cel運用能力。

熟悉mrp系統(tǒng)。認真仔細,對數(shù)字敏感。 領導團隊負責客戶生產預測計劃的制定及確認;根據(jù)客戶需求和生產實際需求,負責供應商的要貨計劃及主生產計劃的制定、原材料的跟蹤確認、生產過程中物料的控制、成品出貨安排,以保證生產正常進行并保證客戶交付;預測并處理突發(fā)事件;及時總結經驗、優(yōu)化流程并帶教員工。

主要任務和職責

1. 熟悉生產工藝,對所負責的項目進行產能分析。

2. 及時與客戶交流,根據(jù)訂單要求,制定主生產計劃。

3. 負責制定發(fā)放要貨計劃,依據(jù)生產及存貨需求及時進行調整,跟蹤供應商訂單執(zhí)行情況并確保物料滿足生產要求。統(tǒng)計及分析物流計劃效率并持續(xù)改進。

4. 負責運輸安排,確保訂單準時交付,控制運輸費用,制訂月度報表。

5. 負責新項目物料規(guī)劃,包括確定運輸方式、物料數(shù)量和運輸提前期,同時優(yōu)化現(xiàn)有流程。

6. 預測并處理突發(fā)事件(如斷線、額外運費)、提出處理建議及改進方式供物料經理參考。

7. 負責產品商檢、單證制作、報關和不良品報廢。定期與財務核對帳務,確保無差錯。了解海關事務、商檢、檢驗檢疫等法律法規(guī)及通關政策,與海關保持良好的溝通。

8. 提升倉庫面積利用率、庫存周轉率,提高物料配送效率、分析改進現(xiàn)有物料配送流程。

9. 定期進行經驗總結分享,優(yōu)化流程,并不斷學習新理念、新知識、新工具,指導和培養(yǎng)其他員工提升專業(yè)技能,帶領團隊成員解決重大技術難題/完成重要項目。

10. 承擔公司相關bos文件以及ts16949/ohsas18000/iso14000標準要求的管理責任,確保bos文件的有效運行,并不斷在部門內完善bos文件中的相關程序及其應用。

資格和要求

教育:本科及以上學歷。

經歷:8年及以上相關工作經驗。3年以上物料管控、計劃團隊管理經驗。

具備良好的中英文口頭及書面表達能力。具備良好的e_cel運用能力。

熟悉mrp系統(tǒng)。認真仔細,對數(shù)字敏感。

第13篇 物料管理經理崗位職責

物料管理經理 - 綜合采購 立足供應鏈支持,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,通過物料運營支撐前端業(yè)務需求,協(xié)同各鏈條部門,梳理優(yōu)化中臺物料管理的流程及產品鏈路,實現(xiàn)供應鏈理的專業(yè)化、精細化運營。

1、建立完善的物料,sku設計、需求申請、訂單分配、質檢品控和后端運維的全鏈路管理機制,并能推動實現(xiàn)物料管理系統(tǒng)化操作。

2.通過物料運營效果數(shù)據(jù),能建立反哺業(yè)務方的物料sku篩選和升級。

3.優(yōu)化供應商庫存和產能管理模型,優(yōu)化物料roi.

1.本科及以上學歷,具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識;

2.5年以上的物料采購及管理經驗,重點掌握機具類物料的sku管理、質檢品控、訂單跟蹤等項目管理經驗;

3.有采購系統(tǒng)產品項目經驗者優(yōu)先,較強的產品思維。

4.具有想好的溝通能力,團隊協(xié)助能力,跨部門協(xié)作推動力強

5.有互聯(lián)網經驗優(yōu)先,有物料分銷的項目經驗 立足供應鏈支持,根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,通過物料運營支撐前端業(yè)務需求,協(xié)同各鏈條部門,梳理優(yōu)化中臺物料管理的流程及產品鏈路,實現(xiàn)供應鏈理的專業(yè)化、精細化運營。

1、建立完善的物料,sku設計、需求申請、訂單分配、質檢品控和后端運維的全鏈路管理機制,并能推動實現(xiàn)物料管理系統(tǒng)化操作。

2.通過物料運營效果數(shù)據(jù),能建立反哺業(yè)務方的物料sku篩選和升級。

3.優(yōu)化供應商庫存和產能管理模型,優(yōu)化物料roi.

1.本科及以上學歷,具備較強的抗壓能力和創(chuàng)新意識;

2.5年以上的物料采購及管理經驗,重點掌握機具類物料的sku管理、質檢品控、訂單跟蹤等項目管理經驗;

3.有采購系統(tǒng)產品項目經驗者優(yōu)先,較強的產品思維。

4.具有想好的溝通能力,團隊協(xié)助能力,跨部門協(xié)作推動力強

5.有互聯(lián)網經驗優(yōu)先,有物料分銷的項目經驗