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設(shè)計管理經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

發(fā)布時間:2022-10-07 17:33:01 查看人數(shù):41

設(shè)計管理經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇 設(shè)計管理經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計管理經(jīng)理 藍(lán)城偉業(yè)建設(shè)管理集團(tuán)有限公司 藍(lán)城偉業(yè)建設(shè)管理集團(tuán)有限公司,藍(lán)城偉業(yè) 職責(zé)描述:

1、項(xiàng)目設(shè)計品質(zhì)管理,參加項(xiàng)目前期設(shè)計可行性研究、設(shè)計定位,組織項(xiàng)目各設(shè)計階段評審和設(shè)計優(yōu)化;

2、項(xiàng)目設(shè)計進(jìn)度與節(jié)點(diǎn)管理;

3、進(jìn)行現(xiàn)場設(shè)計管控,做好工程與設(shè)計之間、各專業(yè)之間的對接工作;

4、組織項(xiàng)目設(shè)計的招投標(biāo)以及合同談判等工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè);

2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)氐囊?guī)范和規(guī)定,規(guī)劃設(shè)計院或有2個項(xiàng)目設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、認(rèn)真,積極,具有良好的專業(yè)素養(yǎng),較好的設(shè)計管理能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、中高級工程師職稱優(yōu)先考慮。

第2篇 設(shè)計管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計管理部經(jīng)理 珠海市香洲正方控股有限公司 珠海正方公共資源運(yùn)營有限公司,正方房地產(chǎn),珠海正方公共資源運(yùn)營有限公司 崗位職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)公司創(chuàng)意、平面及設(shè)計的評判和指導(dǎo)工作,配合公司整體的營銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場效果;

2、指導(dǎo)項(xiàng)目各階段的設(shè)計工作、設(shè)計進(jìn)度、設(shè)計質(zhì)量的控制管理工作,指導(dǎo)各階段的設(shè)計成果評審;

3、準(zhǔn)確的創(chuàng)意和執(zhí)行能力,熟練掌握vi、ci體統(tǒng)相關(guān)設(shè)計工作;

4、具備品牌特有的審美感與鑒賞品味,構(gòu)圖與美術(shù)功底扎實(shí),熟練操作各種常用專業(yè)平面設(shè)計軟件;

5、熟悉制作流程及要求,具備策略思維,對文案有敏銳領(lǐng)悟,能夠結(jié)合創(chuàng)意與消費(fèi)者需求進(jìn)行各類平面設(shè)計的創(chuàng)意執(zhí)行;

6、完成上級主管部門和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

教育培訓(xùn):本科及以上學(xué)歷;

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上廣告設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)或有成功的原創(chuàng)案例經(jīng)驗(yàn);

能力要求:

1.具有專業(yè)的設(shè)計、美術(shù)、廣告、視覺傳達(dá)等相關(guān)專業(yè),熟練掌握各種設(shè)計軟件;

2.有扎實(shí)的美術(shù)功底、獨(dú)特的視覺表現(xiàn)力及藝術(shù)理解力,善于色彩搭配,思維活躍,有創(chuàng)意,有較強(qiáng)視覺效果表現(xiàn)能力;

3.對印刷工藝及廣告材料有深刻認(rèn)識;

4.高度責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能帶隊作業(yè),有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)。

第3篇 設(shè)計管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

設(shè)計管理中心總經(jīng)理 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可研分析,完成項(xiàng)目概念方案設(shè)計,組織向設(shè)計單位下達(dá)設(shè)計任務(wù)書、確認(rèn)設(shè)計要點(diǎn)、控制設(shè)計進(jìn)度;

2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域公司、項(xiàng)目公司施工圖設(shè)計單位及其它合作單位的選擇,設(shè)計單位的信息收集和資格審查,技術(shù)要求交底及技術(shù)標(biāo)底編制、資格審核,評標(biāo)以及合同的起草、簽訂;

3. 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品系列組合標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā),形成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),建立資料庫;

4. 負(fù)責(zé)審核各類設(shè)計變更事項(xiàng),定期到項(xiàng)目現(xiàn)場檢查施工圖實(shí)施情況并向工程管理中心及項(xiàng)目部反饋意見。 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資可研分析,完成項(xiàng)目概念方案設(shè)計,組織向設(shè)計單位下達(dá)設(shè)計任務(wù)書、確認(rèn)設(shè)計要點(diǎn)、控制設(shè)計進(jìn)度;

2. 負(fù)責(zé)監(jiān)督各區(qū)域公司、項(xiàng)目公司施工圖設(shè)計單位及其它合作單位的選擇,設(shè)計單位的信息收集和資格審查,技術(shù)要求交底及技術(shù)標(biāo)底編制、資格審核,評標(biāo)以及合同的起草、簽訂;

3. 負(fù)責(zé)各產(chǎn)品系列組合標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā),形成產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn),建立資料庫;

4. 負(fù)責(zé)審核各類設(shè)計變更事項(xiàng),定期到項(xiàng)目現(xiàn)場檢查施工圖實(shí)施情況并向工程管理中心及項(xiàng)目部反饋意見。

第4篇 設(shè)計管理經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)epc項(xiàng)目經(jīng)營端口的前期對接與溝通協(xié)調(diào),了解客戶需求,組織提交初步的設(shè)計概念、方案和概算;

2、主導(dǎo)初步設(shè)計和設(shè)計概算的具體工作,主抓項(xiàng)目設(shè)計概算控制;

3、主持項(xiàng)目的可行性研究分析,參與與業(yè)主設(shè)計概念、方案的研討;

4、制定集團(tuán)epc管理標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、 工民建或建筑設(shè)計類專業(yè)畢業(yè),全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2 、具有5年以上設(shè)計管理工作經(jīng)驗(yàn), 熟悉房建、市政設(shè)計、環(huán)保概算;

3 、具有建筑工程師相關(guān)資格證書的優(yōu)先考慮;

4 、具有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。

第5篇 設(shè)計管理總經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計管理總經(jīng)理職責(zé)任職要求

設(shè)計管理總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé);

1、在項(xiàng)目投資的選擇階段,對項(xiàng)目投資的可行性分析提供技術(shù)支持,與當(dāng)?shù)卣耙?guī)劃部門落實(shí)規(guī)劃設(shè)計條件,跟進(jìn)前期方案設(shè)計,配合與政府部門溝通;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目方案設(shè)計的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)設(shè)計規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);

3、建立設(shè)計成本控制指引,配合進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計及施工圖設(shè)計,從設(shè)計環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控開發(fā)成本。

4、組織設(shè)計變更評審,對各項(xiàng)目發(fā)起的重大設(shè)計變更有指引備案。

5、協(xié)調(diào)解決設(shè)計及施工過程中的重大技術(shù)問題,為公司相關(guān)部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;

6、及時通報項(xiàng)目的重大變化,做出指引及備案,提高設(shè)計單位與項(xiàng)目的工作效率;

任職要求:

1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè),中級以上職稱

2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對相關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范較為了解,熟練掌握建筑設(shè)計相關(guān)軟件,熟練掌握日常辦公軟件

3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力經(jīng)強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏

崗位職責(zé);

1、在項(xiàng)目投資的選擇階段,對項(xiàng)目投資的可行性分析提供技術(shù)支持,與當(dāng)?shù)卣耙?guī)劃部門落實(shí)規(guī)劃設(shè)計條件,跟進(jìn)前期方案設(shè)計,配合與政府部門溝通;

2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目方案設(shè)計的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目方案設(shè)計的規(guī)劃、分配工作,制定相關(guān)設(shè)計規(guī)范,建立統(tǒng)一的方案設(shè)計規(guī)范和設(shè)計標(biāo)準(zhǔn);

3、建立設(shè)計成本控制指引,配合進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計及施工圖設(shè)計,從設(shè)計環(huán)節(jié)嚴(yán)格把控開發(fā)成本。

4、組織設(shè)計變更評審,對各項(xiàng)目發(fā)起的重大設(shè)計變更有指引備案。

5、協(xié)調(diào)解決設(shè)計及施工過程中的重大技術(shù)問題,為公司相關(guān)部門提供各類圖紙和技術(shù)資料;

6、及時通報項(xiàng)目的重大變化,做出指引及備案,提高設(shè)計單位與項(xiàng)目的工作效率;

任職要求:

1、30-45歲,大專及以上學(xué)歷,建筑設(shè)計相關(guān)專業(yè),中級以上職稱

2、具有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),對相關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范較為了解,熟練掌握建筑設(shè)計相關(guān)軟件,熟練掌握日常辦公軟件

3、具有一定的計劃與執(zhí)行能力,抗壓能力經(jīng)強(qiáng),能適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏

第6篇 設(shè)計管理經(jīng)理崗位職責(zé)設(shè)計管理經(jīng)理職責(zé)任職要求

設(shè)計管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

l 協(xié)助制定設(shè)計管理流程和管理細(xì)則并實(shí)施;

l 協(xié)助業(yè)主編寫本專業(yè)設(shè)計任務(wù)委托書;

l 負(fù)責(zé)本專業(yè)設(shè)計單位及專業(yè)設(shè)計顧問的日常管理,監(jiān)督和審核設(shè)計文件的質(zhì)量、成本和預(yù)算、進(jìn)度并向主任/副主任匯報;

l 協(xié)調(diào)相關(guān)方,包括設(shè)計院、設(shè)計顧問、運(yùn)營團(tuán)隊等進(jìn)行方案審查優(yōu)化及對設(shè)計或變更成果的意見落實(shí)和反饋;

l 協(xié)助業(yè)主辦理初步設(shè)計送審及施工圖設(shè)計的審圖手續(xù);

l 協(xié)助業(yè)主組織方案評審、擴(kuò)初設(shè)計評審以及施工圖會審等工作,利用我司專家資源對以上圖紙進(jìn)行審核,提出優(yōu)化建議,為業(yè)主提供增值服務(wù)。

l 根據(jù)項(xiàng)目總進(jìn)度合理編制設(shè)計出圖計劃;

l 聯(lián)合業(yè)主、設(shè)計單位和監(jiān)理單位組織施工圖設(shè)計的交底,匯編、審查和簽發(fā)施工圖交底會議紀(jì)要;

l 準(zhǔn)備并組織特殊材料或設(shè)備的供應(yīng)商拜訪;

l 審查承包商提出的本專業(yè)技術(shù)設(shè)計變更,并提出相應(yīng)的處理意見報業(yè)主;

l 負(fù)責(zé)本專業(yè)深化設(shè)計與材料提交的審批流程,與施工經(jīng)理協(xié)作,滿足現(xiàn)場施工進(jìn)度要求。

領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

崗位要求:

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè);

高級職稱及具有國家注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先;

具有擔(dān)任大型工程建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),從事工程建筑設(shè)計或設(shè)計管理工作5年以上;

具備大型復(fù)雜項(xiàng)目的設(shè)計管理與協(xié)調(diào)能力。

設(shè)計管理經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

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