- 目錄
第1篇 品類管理經理或合伙人（生鮮）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、干貨、果蔬、魚肉、加工品類管理工作；
2、定期輸出生鮮重點中分類深度分析報告及支持生鮮pb開發(fā)分析規(guī)劃建議；
3、建立生鮮中分類、生鮮核心供應商數據化應用工具；
4、市場數據分析及消費者洞察；
5、生鮮品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機會點挖掘。
職位要求：
1、有生鮮供應鏈或運營方面的業(yè)務經驗，懂商品懂生意；
2、能夠熟悉使用office辦公軟件（word e_cle ppt)，懂數據；
3、較強的溝通能力（經常與業(yè)務部門溝通，更好地滿足與服務好用戶需求）;
4、商品管理或產品開發(fā)相關工作經驗7年以上。
第2篇 roll-out and category management manager/建店及品類管理經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
job description:
-ensure new recruited workshops are built/decorated/renovated under bosch standard by following standard company process
-owner of the process and standard design for workshop establishment
-coordinate with e_ternal suppliers to deliver superior service to workshops in the network
-product portfolio management via proper tools
-track and report product sales performance to workshop network
-manage internal and e_ternal suppliers
-negotiate with suppliers on related contracts and terms
qualifications:
-ba and above with more than 5 years’ e_perience in automotive industry
-deep understanding of automotive aftermarket parts and service business
-e_perience on product management / product marketing
-strong communication skills
-be able to coordinate cross function teams
-project management e_perience
第3篇 品類管理經理崗位職責任職要求
品類管理經理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助品類總監(jiān)完成品類發(fā)展、產品創(chuàng)新、新品開發(fā)年度計劃;
2、負責收集行業(yè)、品類、競品發(fā)展信息，分析和發(fā)展市場機會，提升產品競爭力;
3、調研并整理消費者的需求變化，開發(fā)或改進產品，以迎合消費需求;
4、收集分析競品重點推廣信息;
5、新產品的開發(fā)、市場細分、目標消費群的確定、產品定位工作;
6、協(xié)同研發(fā)、生產、品牌、供應、營運等部門，推進項目有序進行。
任職資格:
1、產品管理工作經驗3年以上，熟悉了解產品開發(fā)上市流程，休閑食品、飲品行業(yè)優(yōu)先;
2、能把握休閑食品、堅果類等行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動向;
3、市場敏銳度強，有較強的數據分析能力;
4、有創(chuàng)新思維、執(zhí)行能力強，有活力;
5、大學本科及以上學歷，能接受出差。
崗位職責:
1、協(xié)助品類總監(jiān)完成品類發(fā)展、產品創(chuàng)新、新品開發(fā)年度計劃;
2、負責收集行業(yè)、品類、競品發(fā)展信息，分析和發(fā)展市場機會，提升產品競爭力;
3、調研并整理消費者的需求變化，開發(fā)或改進產品，以迎合消費需求;
4、收集分析競品重點推廣信息;
5、新產品的開發(fā)、市場細分、目標消費群的確定、產品定位工作;
6、協(xié)同研發(fā)、生產、品牌、供應、營運等部門，推進項目有序進行。
任職資格:
1、產品管理工作經驗3年以上，熟悉了解產品開發(fā)上市流程，休閑食品、飲品行業(yè)優(yōu)先;
2、能把握休閑食品、堅果類等行業(yè)發(fā)展趨勢和市場動向;
3、市場敏銳度強，有較強的數據分析能力;
4、有創(chuàng)新思維、執(zhí)行能力強，有活力;
5、大學本科及以上學歷，能接受出差。
品類管理經理崗位
第4篇 品類管理經理或合伙人（食百）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、市場數據分析及消費者洞察；
2、品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機會點挖掘；
3、品類角色定義、品類診斷；
4、供應鏈和品類結構的優(yōu)化，品類培訓。
職位要求：
1、本科及以上學歷，有商行相關工作經驗，服務過食百的優(yōu)先；
2、有上進心、事業(yè)心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力；
3、擁有零售行業(yè)商行5年以上工作經驗；
4、熟練使用辦公軟件，sap系統(tǒng)等，有食百商行工作經驗，有零售行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
第5篇 品類管理經理崗位職責
品類管理經理 洽洽食品 洽洽食品股份有限公司,洽洽,洽洽食品,洽洽 職責描述:
1、協(xié)助各產品事業(yè)部的品類規(guī)劃;
2、同各產品事業(yè)部密切協(xié)同,管理產品的研發(fā)、定價、毛利及汰換;
3、對接第三方咨詢機構,獲取市場競品信息,指導各事業(yè)部品類運營;
4、通過市場趨勢預測,協(xié)同事業(yè)部品類經理提前布局高成長產品;
5、與法務、財務密切配合,做好商務合同的規(guī)范更新和管理;
6、協(xié)同研發(fā)、品牌、市場推廣、供應鏈團隊,持續(xù)提升內部的管理能力和運營效率。
任職要求:
1、市場營銷類、管理類本科以上學歷;
2、三年以上品類管理背景;
3、熟悉相關系統(tǒng),有良好的應變和創(chuàng)新能力;
4、有互聯(lián)網精神,擅長溝通;
5、了解品類管理全流程運作,善于協(xié)調資源。
第6篇 品類管理經理或合伙人(jda)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、市場數據分析及消費者洞察；
2、品類戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略落地溝通、品類機會點挖掘；
3、品類角色定義、品類診斷；
4、供應鏈和品類結構的優(yōu)化，品類培訓。
職位要求：
1、本科及以上學歷，有jda的優(yōu)先；
2、有上進心、事業(yè)心，思維邏輯清晰，擁有良好的溝通、協(xié)調、執(zhí)行能力；
3、擁有零售行業(yè)商行7年以上工作經驗；
4、熟練使用辦公軟件，sap系統(tǒng)等，有食百商行工作經驗，有零售行業(yè)工作經驗優(yōu)先。
