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第1篇 電氣銷售項目經(jīng)理崗位職責任職要求
電氣銷售項目經(jīng)理崗位職責
職責:
1、負責電力工程項目總包銷售、高低壓配電器件、電能質(zhì)量、電力監(jiān)控及表計(施耐德品牌)等產(chǎn)品的銷售任務(wù);
2、獨立操作各類型中、低壓配電項目，向客戶提供產(chǎn)品解決方案;
3、負責區(qū)域內(nèi)的項目銷售、客戶拓展、投標、合同簽訂、貨款回收等工作。
要求:
1﹑本科學歷(條件優(yōu)異者可大專)、電氣類相關(guān)工科專業(yè);
2、具有良好的溝通能力，做事有條理，思維清晰，邏輯性強，學習能力、協(xié)調(diào)能力強;
3、具有較強的責任心、上進心、良好的職業(yè)操守;
4、有熟練的電氣基礎(chǔ)知識和電氣行業(yè)知識;
5、執(zhí)駕照;
五險+年終獎金+績效獎金+交通補貼+餐飲補貼+員工旅游
電氣銷售項目經(jīng)理崗位
第2篇 電氣銷售經(jīng)理崗位職責
海外銷售經(jīng)理-美資電氣設(shè)備制造商 工作職責:
1、負責實施年度和月度銷售計劃,實現(xiàn)出口銷售目標;
2、負責客戶的開發(fā)、管理與維護,負責開拓、維護海外市場,尋求當前和未來的業(yè)務(wù)發(fā)展機會,努力開發(fā)新的客戶和代理商;
3、負責維護和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);
4、負責協(xié)助制定季度預(yù)算分析,公司要求的營銷工作計劃的按時提交;
5、負責市場信息收集、預(yù)測及市場運作;
6、負責協(xié)助領(lǐng)導部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務(wù)等工作;
7、采購以及銷售流程管理包括負責和工廠聯(lián)系詢價,供準確無誤的報價給客戶,跟進、下單并定時追蹤
8、負責市場信息的分析和收集,定期撰寫市場開拓調(diào)查報告,制定參展及觀展的年度計劃,并作好相關(guān)費用預(yù)算;
9、負責及時完成工作匯報和上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù);
任職要求:
1、工科類,機械、營銷類專業(yè),有相關(guān)工業(yè)制造類工作經(jīng)驗者有限;
2、外企工作經(jīng)驗優(yōu)先,英語4級以上,流利的口語表達級書面表達能力;
3、工作積極主動,具有良好的耐心、責任心及抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差。 工作職責:
1、負責實施年度和月度銷售計劃,實現(xiàn)出口銷售目標;
2、負責客戶的開發(fā)、管理與維護,負責開拓、維護海外市場,尋求當前和未來的業(yè)務(wù)發(fā)展機會,努力開發(fā)新的客戶和代理商;
3、負責維護和管理海外經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò);
4、負責協(xié)助制定季度預(yù)算分析,公司要求的營銷工作計劃的按時提交;
5、負責市場信息收集、預(yù)測及市場運作;
6、負責協(xié)助領(lǐng)導部門員工完成市場調(diào)研、市場開發(fā)、客戶服務(wù)等工作;
7、采購以及銷售流程管理包括負責和工廠聯(lián)系詢價,供準確無誤的報價給客戶,跟進、下單并定時追蹤
8、負責市場信息的分析和收集,定期撰寫市場開拓調(diào)查報告,制定參展及觀展的年度計劃,并作好相關(guān)費用預(yù)算;
9、負責及時完成工作匯報和上級領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù);
任職要求:
1、工科類,機械、營銷類專業(yè),有相關(guān)工業(yè)制造類工作經(jīng)驗者有限;
2、外企工作經(jīng)驗優(yōu)先,英語4級以上,流利的口語表達級書面表達能力;
3、工作積極主動,具有良好的耐心、責任心及抗壓能力;
4、能適應(yīng)出差。
第3篇 電氣銷售項目經(jīng)理崗位職責
銷售副總經(jīng)理(新能電氣項目公司)(j11320) 特變電工變壓器 天津市特變電工變壓器有限公司,特變電工變壓器,特變電工變壓器天津,特變電工 工作職責:
根據(jù)分公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,制定并推進實施全面的銷售戰(zhàn)略、銷售方案、有效地管理客戶和成品物流,確保分公司發(fā)展目標的順利實現(xiàn)。根據(jù)項目公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,依據(jù)銷售相關(guān)業(yè)務(wù)流程,協(xié)助總經(jīng)理做好項目管理、市場開拓、技術(shù)支持、客戶維護;同時做好市場一線銷售工作;通過協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源,保障訂單簽訂后的具體實施,對產(chǎn)品生產(chǎn)的進度負責;負責新能電氣分公司日常管理工作。
薪酬說明:
a. 年度薪資是稅前險前最高20萬,根據(jù)實際定薪結(jié)果,其中50%按月度分12個月發(fā)放,另外50%按季度分四個季度發(fā)放;
b. 除了上述薪酬,我們會根據(jù)其帶領(lǐng)的整體團隊的業(yè)績情況為其支付相對優(yōu)厚的業(yè)績提成
任職資格:
1. 年齡40歲以下,本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、電力工程等相關(guān)專業(yè);
2. 10年以上國內(nèi)輸變電行業(yè)市場銷售工作經(jīng)歷,其中至少5年以上銷售團隊管理經(jīng)驗;
3. 熟悉相關(guān)區(qū)域兩網(wǎng)市場資源,有成功業(yè)績案例;
4. 有一定的外語交流能力;
5. 善于使用各類辦公軟件;
6. 中共黨員、民主黨派人士優(yōu)先。
ps:人才選拔要求關(guān)鍵點排序:行業(yè)出身、對標企業(yè)、前期業(yè)績/經(jīng)驗、學歷、專業(yè)
