精益經(jīng)理崗位職責(zé)10篇

第1篇 精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位工作職責(zé)

1、協(xié)助管理層制訂工廠(chǎng)精益生產(chǎn)的長(zhǎng)期和短期規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用;

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)管理工作的建立與完善;

4、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)、5s等先進(jìn)生產(chǎn)管理的組織和實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)導(dǎo)入精益管理方法與理念,推動(dòng)設(shè)施布局、工藝創(chuàng)新,促進(jìn)tps(拉動(dòng)式生產(chǎn)與看板管理)在制造系統(tǒng)建立;

6、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)的持續(xù)改進(jìn),解決現(xiàn)場(chǎng)工藝問(wèn)題,落實(shí)成本節(jié)約措施。

第2篇 精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理職責(zé)任職要求

精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.精益生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)管理和ie方向，側(cè)重于項(xiàng)目的總體管控和資源協(xié)調(diào)，非研發(fā)類(lèi)項(xiàng)目管理方向;2、精益改善項(xiàng)目管理工作，制定項(xiàng)目主計(jì)劃、和階段計(jì)劃(月/周);3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)制定、進(jìn)度跟進(jìn)、階段匯報(bào)和資源協(xié)調(diào)等;4. 項(xiàng)目沖突管理和項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管控;5. 項(xiàng)目管理體系建設(shè)工作，包括制度制定、宣傳規(guī)劃、人才培養(yǎng)和文化建設(shè)等管理工作;。

招聘要求:1. 專(zhuān)業(yè)不限，ie工業(yè)工程、項(xiàng)目管理類(lèi)優(yōu)先，理工科和技術(shù)背景類(lèi)優(yōu)先; 2. cet4及以上;3. 熟練操作辦公軟件，能獨(dú)立起草制度類(lèi)文件; 4. 能夠操作project軟件、具備一定項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5. 具備品質(zhì)、精益管理理念，對(duì)精益六西格瑪、vsm、ie、tpm、工業(yè)4.0等有一定的經(jīng)驗(yàn)和認(rèn)識(shí);6.性格開(kāi)朗，為人直爽，做事細(xì)心，良好溝通能力。

第3篇 企業(yè)卓越管理經(jīng)理（精益管理方向）職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、協(xié)助組織公司戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略分解工作，確認(rèn)公司精益卓越運(yùn)營(yíng)體系的目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃

2、密切跟進(jìn)及了解各部門(mén)對(duì)公司戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的執(zhí)行進(jìn)展，進(jìn)行偏差分析，向公司提供分析報(bào)表

3、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)控、分析與評(píng)估公司各流程運(yùn)行效果，持續(xù)改進(jìn)，形成精益流程管理

4、及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司運(yùn)營(yíng)中現(xiàn)存或潛在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，提出解決建議

5、協(xié)助各部門(mén)制定和實(shí)施績(jī)效評(píng)估和績(jī)效改善計(jì)劃

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

任職要求：

教育背景

?大學(xué)本科以上學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)、技能和能力

?5年以上精益管理或項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷，具有醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先

?嚴(yán)密的邏輯思維能力，具備數(shù)字敏感性，良好的數(shù)據(jù)分析能力、文字綜合表達(dá)能力，能熟練運(yùn)用office軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的處理、圖表的繪制和報(bào)告的編制工作

?很強(qiáng)的項(xiàng)目管理能力、溝通能力、獨(dú)立的分析判斷能力和主觀能動(dòng)性

?多任務(wù)協(xié)調(diào)能力和高度抗壓性

第4篇 精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

精益生產(chǎn)經(jīng)理 ? develop brewery leantpm/ e_cellence strategy， objective， implementation master plan and deployment plan， which are aligned with brewery strategy;

在工廠(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，制定精益生產(chǎn)/持續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略與目標(biāo)、主要部署與實(shí)施計(jì)劃。

? oversee the deployment of leantpm/ e_cellence activities in the factory against the goals or plans;

監(jiān)督工廠(chǎng)內(nèi)的精益生產(chǎn)/持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，并及時(shí)糾正或調(diào)整與精益生產(chǎn)目標(biāo)/計(jì)劃不一致的行動(dòng)。

? identify and， with the factory management team and the csc china leantpm， remove barriers to deployment;

協(xié)同工廠(chǎng)管理層及嘉士伯中國(guó)供應(yīng)鏈精益生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，識(shí)別在精益生產(chǎn)中的阻礙因素并予以排除。

? work with teams in factory to identify cost improvement opportunities.

同工廠(chǎng)內(nèi)精益生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員一起發(fā)現(xiàn)和識(shí)別可能存在的降低生產(chǎn)成本的機(jī)會(huì)。

? lead the process for proper selection prioritization of high-value projects;

主導(dǎo)高價(jià)值項(xiàng)目的合理性選擇與優(yōu)化。

? develop brewery leantpm/ e_cellence strategy， objective， implementation master plan and deployment plan， which are aligned with brewery strategy;

在工廠(chǎng)發(fā)展戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，制定精益生產(chǎn)/持續(xù)改進(jìn)戰(zhàn)略與目標(biāo)、主要部署與實(shí)施計(jì)劃。

? oversee the deployment of leantpm/ e_cellence activities in the factory against the goals or plans;

監(jiān)督工廠(chǎng)內(nèi)的精益生產(chǎn)/持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，并及時(shí)糾正或調(diào)整與精益生產(chǎn)目標(biāo)/計(jì)劃不一致的行動(dòng)。

? identify and， with the factory management team and the csc china leantpm， remove barriers to deployment;

協(xié)同工廠(chǎng)管理層及嘉士伯中國(guó)供應(yīng)鏈精益生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，識(shí)別在精益生產(chǎn)中的阻礙因素并予以排除。

? work with teams in factory to identify cost improvement opportunities.

同工廠(chǎng)內(nèi)精益生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)成員一起發(fā)現(xiàn)和識(shí)別可能存在的降低生產(chǎn)成本的機(jī)會(huì)。

? lead the process for proper selection prioritization of high-value projects;

主導(dǎo)高價(jià)值項(xiàng)目的合理性選擇與優(yōu)化。

精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位

第5篇 精益六西格瑪項(xiàng)目經(jīng)理（高級(jí)顧問(wèn)）崗位職責(zé)要求

職位描述：

此崗位崗位職責(zé)要求為各類(lèi)型企業(yè)提供精益生產(chǎn)管理類(lèi)咨詢(xún)的高級(jí)咨詢(xún)顧問(wèn)/項(xiàng)目經(jīng)理，歡迎有大型知名企業(yè)精益生產(chǎn)管理崗經(jīng)驗(yàn)的人才投遞簡(jiǎn)歷。您除可獲得豐厚的薪酬外，還可獲得建構(gòu)方法論與知識(shí)體系、獲取高端人脈，建立個(gè)人品牌，與專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)共同工作的機(jī)會(huì)。

職位描述：

1、擔(dān)任咨詢(xún)項(xiàng)目（不限行業(yè)）的項(xiàng)目經(jīng)理/駐場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目成員，如擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理角色，需負(fù)責(zé)：

1.1 制定項(xiàng)目的計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)；

1.2 設(shè)計(jì)精益生產(chǎn)管理類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

1.3 負(fù)責(zé)客戶(hù)管理，深度把握客戶(hù)需求，挖掘客戶(hù)潛在需求；

1.4 負(fù)責(zé)咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營(yíng)造和諧的咨詢(xún)團(tuán)隊(duì)氛圍；

1.5 參與咨詢(xún)項(xiàng)目商務(wù)工作（無(wú)銷(xiāo)售任務(wù)，銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶(hù)深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書(shū)撰寫(xiě)等工作；

2、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

3、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專(zhuān)項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷；

2、專(zhuān)業(yè)要求：工業(yè)工程、項(xiàng)目管理等理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3、工作經(jīng)歷：取得精益六西格瑪黑帶認(rèn)證，3年以上精益生產(chǎn)管理類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或5年以上大型知名企業(yè)（外資/民營(yíng)）現(xiàn)場(chǎng)改善及精益生產(chǎn)推進(jìn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的精益生產(chǎn)、六西格瑪、卓越績(jī)效等專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)及項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力；

5、優(yōu)選條件：具有國(guó)內(nèi)外大型咨詢(xún)公司或知名企業(yè)中高層管理工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)ie、tpm、6sigma、lean等方面有深刻獨(dú)到理解，并在企業(yè)內(nèi)實(shí)施過(guò)精益生產(chǎn)改善項(xiàng)目系統(tǒng)性導(dǎo)入工作者優(yōu)先，能獨(dú)立開(kāi)展精益生產(chǎn)課程培訓(xùn)者尤佳。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)和經(jīng)營(yíng)多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專(zhuān)家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 既可擔(dān)任技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家；亦可擔(dān)任經(jīng)營(yíng)型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第6篇 精益經(jīng)理崗位職責(zé)

ie(精益)經(jīng)理 工作描述

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善細(xì)化的推行;

2、已有產(chǎn)線(xiàn)的統(tǒng)籌,以及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化推行;

3、新廠(chǎng)房、新設(shè)備導(dǎo)入的規(guī)劃與布局;

職位要求

1、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練掌握ie各種理論知識(shí)并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、8年以上ie從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通ie改善工具及方法,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;

5、抗壓能力強(qiáng),接受長(zhǎng)時(shí)間加班,有優(yōu)秀的推動(dòng)能力及執(zhí)行力;

6、熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力|世界500強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 工作描述

1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)改善細(xì)化的推行;

2、已有產(chǎn)線(xiàn)的統(tǒng)籌,以及現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化推行;

3、新廠(chǎng)房、新設(shè)備導(dǎo)入的規(guī)劃與布局;

職位要求

1、管理科學(xué)與工程類(lèi)、工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟練掌握ie各種理論知識(shí)并有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

2、8年以上ie從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3、精通ie改善工具及方法,有較強(qiáng)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,優(yōu)秀的溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;

5、抗壓能力強(qiáng),接受長(zhǎng)時(shí)間加班,有優(yōu)秀的推動(dòng)能力及執(zhí)行力;

6、熟練的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力|世界500強(qiáng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

第7篇 精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

精益生產(chǎn)經(jīng)理 深圳市艾維普思科技有限公司 深圳市艾維普思科技有限公司,艾維普思,艾維普思smok,艾維普思 職責(zé)描述 :1、38歲以下,大專(zhuān)以上學(xué)歷,有大型外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中八年以上電子產(chǎn)品制造管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,精通消費(fèi)電子產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn);

3、具有良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,并能較好的分析和解決問(wèn)題;

4、具備員工培訓(xùn)能力,能不斷的提高員工的業(yè)務(wù)知識(shí)以及操作技能。

第8篇 流程精益經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1、調(diào)研、分析公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程以及對(duì)應(yīng)的信息管理系統(tǒng)存在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，形成改進(jìn)方案

2、規(guī)劃公司信息管理系統(tǒng)，設(shè)計(jì)授權(quán)體系、主流程及流程控制點(diǎn)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)良好的預(yù)算管理及端到端的成本控制

3、與it部門(mén)對(duì)接，提交公司信息管理系統(tǒng)需求，或者協(xié)助it部進(jìn)行系統(tǒng)需求分析，推動(dòng)it新建和優(yōu)化企業(yè)信息系統(tǒng)，確保流程體系通過(guò)信息化系統(tǒng)落地

4、參與公司信息管理系統(tǒng)新模塊的試運(yùn)行，并提供對(duì)其它部門(mén)的系統(tǒng)應(yīng)用指導(dǎo)

5、指導(dǎo)各部門(mén)制度及流程的編制、驗(yàn)證、修訂

6、參與公司制度、流程標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)庫(kù)或信息載體的維護(hù)工作

7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)專(zhuān)員，5年以上企業(yè)信息管理系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)

2、了解公司各業(yè)務(wù)及職能部門(mén)的工作特點(diǎn)和組織職責(zé)，熟悉制度流程體系管理，醫(yī)療行業(yè)背景優(yōu)先

3、具有很強(qiáng)的邏輯思維、數(shù)據(jù)分析及解決問(wèn)題的能力

4、良好的溝通表達(dá)、演講能力

5、良好的項(xiàng)目管理能力和資源協(xié)調(diào)能力

第9篇 精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

精益生產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé):

1.針對(duì)客戶(hù)需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導(dǎo)落地;

2.業(yè)務(wù)涉及工廠(chǎng)布局規(guī)劃、精益運(yùn)營(yíng)、工廠(chǎng)信息化解決方案的實(shí)施,能夠確保實(shí)施方案的有效客戶(hù)價(jià)值;

3.主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動(dòng)式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點(diǎn)體現(xiàn)項(xiàng)目改善收益;

4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,把控項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量;

任職資格:

1、認(rèn)可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略;

2、有創(chuàng)新能力,對(duì)于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認(rèn)知理解;

3、能夠協(xié)調(diào)資源及開(kāi)放并聯(lián)內(nèi)外資源;

4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

5、具有流程制造行業(yè)乙方項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備咨詢(xún)公司工作背景優(yōu)先; 崗位職責(zé):

1.針對(duì)客戶(hù)需求拿出制造企業(yè)精益生產(chǎn)的降本增效解決方案并指導(dǎo)落地;

2.業(yè)務(wù)涉及工廠(chǎng)布局規(guī)劃、精益運(yùn)營(yíng)、工廠(chǎng)信息化解決方案的實(shí)施,能夠確保實(shí)施方案的有效客戶(hù)價(jià)值;

3.主持實(shí)施精益生產(chǎn)項(xiàng)目實(shí)施,實(shí)施精益工具(5s、可視化管理、改善、快速換模、全員生產(chǎn)維修、看板、拉動(dòng)式生產(chǎn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等)重點(diǎn)體現(xiàn)項(xiàng)目改善收益;

4、接口人角色,基于公司產(chǎn)品帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程管理,制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃,把控項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)進(jìn)度,把控項(xiàng)目質(zhì)量;

任職資格:

1、認(rèn)可企業(yè)文化,能夠有效執(zhí)行集團(tuán)戰(zhàn)略;

2、有創(chuàng)新能力,對(duì)于精益生產(chǎn)、智能制造有一定認(rèn)知理解;

3、能夠協(xié)調(diào)資源及開(kāi)放并聯(lián)內(nèi)外資源;

4、本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上;

5、具有流程制造行業(yè)乙方項(xiàng)目服務(wù)經(jīng)驗(yàn),具備咨詢(xún)公司工作背景優(yōu)先;

第10篇 精益經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

精益經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、本科或以上學(xué)歷，工業(yè)工程或者機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、能熟練使用word、e_cel、autocad等辦公軟件;

3、有世界500強(qiáng)或外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

崗位要求

1、對(duì)制造部各車(chē)間基層管理人員進(jìn)行ie知識(shí)培訓(xùn);

2、減少生產(chǎn)節(jié)拍及工藝流程優(yōu)化，提高生產(chǎn)線(xiàn)平衡率;

3、對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)各工序進(jìn)行作業(yè)改善，導(dǎo)入自動(dòng)化治工具來(lái)提高生產(chǎn)效率;

4、對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)各工序制定班產(chǎn)定額，并對(duì)班產(chǎn)定額進(jìn)行核定;

5、新生產(chǎn)線(xiàn)或新產(chǎn)品的ie規(guī)劃。崗位職責(zé):

1、本科或以上學(xué)歷，工業(yè)工程或者機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、能熟練使用word、e_cel、autocad等辦公軟件;

3、有世界500強(qiáng)或外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

崗位要求

1、對(duì)制造部各車(chē)間基層管理人員進(jìn)行ie知識(shí)培訓(xùn);

2、減少生產(chǎn)節(jié)拍及工藝流程優(yōu)化，提高生產(chǎn)線(xiàn)平衡率;

3、對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)各工序進(jìn)行作業(yè)改善，導(dǎo)入自動(dòng)化治工具來(lái)提高生產(chǎn)效率;

4、對(duì)生產(chǎn)線(xiàn)各工序制定班產(chǎn)定額，并對(duì)班產(chǎn)定額進(jìn)行核定;

5、新生產(chǎn)線(xiàn)或新產(chǎn)品的ie規(guī)劃。

精益經(jīng)理崗位