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第1篇 物業(yè)公司工程維修部經(jīng)理崗位職責(zé)（7）
物業(yè)公司工程維修部經(jīng)理崗位職責(zé)(七)
(一)負(fù)責(zé)本公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的房屋修繕及其配套設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù),確保各種設(shè)施設(shè)備正常運(yùn)行,組織管理工程維修人員開展業(yè)務(wù)活動(dòng),安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)本公司工程維修人員的日常管理和工作安排。
(二)制定和完善有關(guān)工程維修服務(wù)、設(shè)施設(shè)備運(yùn)行或使用方案等各項(xiàng)管理制度和方案,并組織貫徹落實(shí)。
(三)建立公司公用設(shè)施設(shè)備分級(jí)管理制度,擬訂定期維修、保養(yǎng)計(jì)劃,編制公用設(shè)施設(shè)備更新、改造計(jì)劃和方案,組織領(lǐng)導(dǎo)具體實(shí)施,提高設(shè)備完好率和使用壽命。
(四)負(fù)責(zé)抓好垂直運(yùn)輸、壓力容器等特種設(shè)備的管理,按期接受技術(shù)部門的檢驗(yàn)。
(五)負(fù)責(zé)對(duì)工程維修人員的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督考核,提高零修、急修的及時(shí)率,降低返修率,按績(jī)效考核方案要求提出獎(jiǎng)罰意見。負(fù)責(zé)本部門不合格服務(wù)項(xiàng)目的處理及糾正,預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。
(六)負(fù)責(zé)制定公司及各管理處工程維修工作計(jì)劃,召開工程維修工作例會(huì),并就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。
(七)承擔(dān)公司物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)重大維修、搶修項(xiàng)目及公司裝修等項(xiàng)目的施工、管理、驗(yàn)收工作,可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)外承接維修業(yè)務(wù),為企業(yè)創(chuàng)收。
(八)負(fù)責(zé)前期物業(yè)管理工程技術(shù)方面咨詢顧問(wèn)工作,組織協(xié)調(diào)新接管物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目的接管驗(yàn)收,指導(dǎo)、監(jiān)督各管理處裝修管理工作。
(九)負(fù)責(zé)提出調(diào)整工程維修人員方案或建議,合理安排公司工程技術(shù)力量,有效利用人力物力資源,配合人力資源管理部門招聘、配置各個(gè)技術(shù)崗位人員,堅(jiān)持操作人員持證上崗。
(十)負(fù)責(zé)對(duì)公司工程設(shè)備、工具、維修材料的管理,做好申購(gòu)審核、采購(gòu)、檢驗(yàn)、入庫(kù)、領(lǐng)用等環(huán)節(jié)的控制管理。做好各管理處能耗的復(fù)核、監(jiān)管工作,按二級(jí)核算的要求,負(fù)責(zé)與管理處做好工程維修費(fèi)的核算工作。
(十一)負(fù)責(zé)建立設(shè)施設(shè)備臺(tái)賬、工具使用證制度,完善設(shè)施設(shè)備運(yùn)行、維修的原始記錄,協(xié)助各管理處做好物業(yè)竣工圖紙、技術(shù)資料的保存、建檔工作。
(十二)負(fù)責(zé)與供水、供電、供應(yīng)燃?xì)獾绕髽I(yè)及開發(fā)公司工程部聯(lián)系、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
(十三)加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍的建設(shè),擬訂、實(shí)施專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃,組織專業(yè)技能的培訓(xùn)和考核。
(十四)完成總經(jīng)理交辦的其他工作
第2篇 工程維修經(jīng)理崗位職責(zé)
維修工程經(jīng)理 廣州金逸影視傳媒股份有限公司 廣州金逸影視傳媒股份有限公司,金逸影視,金逸影視傳媒,金逸 崗位職責(zé):
1、維修工作: 執(zhí)行接報(bào)修系統(tǒng),確保維修流程被正確執(zhí)行并執(zhí)行維修管控及工單審核;
2、小改造工作: 配合完成影城提出的小改造立項(xiàng)工作并落實(shí)改造方案并確保改造品質(zhì);
3、巡檢工作: a.制定全年巡檢計(jì)劃 b.優(yōu)化及落實(shí)設(shè)備設(shè)施巡檢工作; c.及時(shí)反饋巡檢問(wèn)題并解決問(wèn)題;
4、保養(yǎng)工作: a.執(zhí)行全年設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃及服務(wù)商資源分配 b.追蹤落實(shí)保養(yǎng)進(jìn)度及保養(yǎng)質(zhì)量;
5、其他工作: a.完成每月費(fèi)用結(jié)算及請(qǐng)款工作; b.營(yíng)建檔案證照管理 c.團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理。
任職要求:
1、專業(yè)知識(shí): 物業(yè)管理,工程管理等相關(guān)專業(yè),掌握電腦基本操作;
2、 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上連鎖企業(yè)或相關(guān)行業(yè)維修管理經(jīng)驗(yàn)
3、 能力要求: 具備大型連鎖企業(yè)營(yíng)建/設(shè)施/設(shè)備管理能力、具備營(yíng)建專業(yè)相關(guān)專業(yè)的維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)。
4、個(gè)性特征: 形象良好、誠(chéng)信正直、有責(zé)任心、有一定思考力與學(xué)習(xí)力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神 ,以身作則、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、有使命感。
第3篇 zz物業(yè)項(xiàng)目工程維修部專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
物業(yè)項(xiàng)目工程維修部專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)編制本部門的作業(yè)指導(dǎo)書,建立健全本部門各項(xiàng)工作流程和管理制度,確定各崗位的工作職責(zé)。
2、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目管理部所管轄的房屋建筑、公共設(shè)施、機(jī)電設(shè)備的維護(hù)、使用與管理工作。
3、負(fù)責(zé)本部門的節(jié)能降耗工作,制定節(jié)能措施。
4、負(fù)責(zé)下屬員工的日常管理、考核,安全教育和物業(yè)知識(shí)的培訓(xùn),并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核,以促進(jìn)維修人員業(yè)務(wù)素質(zhì)的不斷提高。
【任職要求】
1、45周歲以下,大專及以上學(xué)歷,建筑、工民建、電氣或給排水等相關(guān)專業(yè)。
2、具有2年以上物業(yè)工程維修或相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉水暖和電氣維修及裝修工程、設(shè)備運(yùn)行管理。
4、持有物業(yè)管理相關(guān)資格證書,熟悉物業(yè)行業(yè)政策法規(guī)。
第4篇 物業(yè)工程維修經(jīng)理崗位職責(zé)-14
物業(yè)工程維修經(jīng)理崗位職責(zé)(14)
1.協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理對(duì)工程管理事物負(fù)責(zé)。
2.制定公司工程部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)目管理處工程維修和設(shè)備維保的工作。
4.按iso―9000質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)組織編撰工程部門的體系文件。
5.處理業(yè)主向物業(yè)公司進(jìn)行的工程問(wèn)題投訴。
6.組織對(duì)物業(yè)公司范圍內(nèi)所有工程技術(shù)人員的專業(yè)培訓(xùn)和考核。
7.負(fù)責(zé)制定各項(xiàng)目工程疑難問(wèn)題的解決方案,上報(bào)總經(jīng)理。
8.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目管理處能源費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)工作,并直接把控各項(xiàng)目管理處的節(jié)能降耗工作。
9.制定公司預(yù)收回的物業(yè)項(xiàng)目,在工程管理方面的接管驗(yàn)收方案。
10.與物業(yè)服務(wù)部門協(xié)調(diào)合作制定業(yè)主二次裝修管理的具體方案,并督辦各項(xiàng)目管理處嚴(yán)格執(zhí)行。
11.指導(dǎo)各項(xiàng)目對(duì)設(shè)備擋案的保管工作,建立健全設(shè)備臺(tái)帳。
12.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的設(shè)備設(shè)施接管驗(yàn)收工作。
13.對(duì)各項(xiàng)目提供公司級(jí)技術(shù)支持。
14.在公司擴(kuò)展投標(biāo)時(shí),為技術(shù)標(biāo)本編制和提供技術(shù)文件。
15.協(xié)助行政人事部門對(duì)公司工程人員的招聘把關(guān)。
第5篇 工程維修經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
工程維修經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程前期介入、公共區(qū)域維修，設(shè)備設(shè)施運(yùn)行管理、維護(hù)保養(yǎng)及整改。
2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)水電、電梯、智能化、弱電、網(wǎng)絡(luò)、電信、消防等專業(yè)的技術(shù)及質(zhì)量管理。
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)機(jī)電設(shè)施、設(shè)備相關(guān)工程的驗(yàn)收及其配套設(shè)施的完善與改造工作。
4、每季度對(duì)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行、維修和保養(yǎng)工作進(jìn)行全面檢查。
5、負(fù)責(zé)員工的專業(yè)技能培訓(xùn)與考核，不斷提高員工的綜合能力和素質(zhì)。
【任職資格】
1、工民建、機(jī)電類、制冷與電工技術(shù)等專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備設(shè)備運(yùn)行維保、裝修管理、水電安 裝維護(hù)等實(shí)操管理經(jīng)驗(yàn);
3、持高/低壓電工、電梯、制冷等特種技術(shù)操作證者優(yōu)先;
