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第1篇 車源拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
車源拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)全國長租車輛的招募和管理;
2.車輛的檢測(cè)和維護(hù);
3.負(fù)責(zé)和金融、保險(xiǎn)、二手車等各類業(yè)態(tài)的bd合作;
4.協(xié)助長租業(yè)務(wù)發(fā)展,使用相關(guān)軟件工具,保證車輛的穩(wěn)定供應(yīng)和高效使用;
5.為促使長租業(yè)務(wù)發(fā)展,加強(qiáng)各類資源的整合;
6.為了車源進(jìn)行金融產(chǎn)品的資源整合和談判溝通協(xié)作。
崗位要求:
1.大專或以上學(xué)歷;
2.5年以上銷售或bd合作經(jīng)驗(yàn);
3.對(duì)二手車、租賃行業(yè)、汽車后市場比較熟悉;
4.熟悉融資租賃業(yè)務(wù),有相關(guān)資源者優(yōu)先;
5.有相關(guān)o2o租車公司就職經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
車源拓展經(jīng)理崗位
第2篇 車源經(jīng)理g00649崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
1.崗位職責(zé)
1)打通二手車輛的貨源渠道;
2)根據(jù)外國客戶需求尋找適合的貨源并組織詢報(bào)價(jià)等相關(guān)工作;
3)在自營出口業(yè)務(wù)合同簽訂后按照客戶的需求完成出口車輛的采購以及交付等工作;
4)為平臺(tái)車輛出口業(yè)務(wù)發(fā)展供應(yīng)商會(huì)員。
2.任職條件:
1)在汽車或相關(guān)行業(yè)有3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2)與汽車生產(chǎn)廠商、經(jīng)銷商或用戶有比較密切的關(guān)系;
3)了解二手車交易相關(guān)流程,最好具備交易的相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4)對(duì)汽車出口業(yè)務(wù)有一定了解;
5)具有商務(wù)開發(fā)或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)。
6)具有較強(qiáng)的商務(wù)策劃與談判能力,具有較強(qiáng)的客戶獨(dú)立開發(fā)能力以及較強(qiáng)的溝通與團(tuán)隊(duì)寫作能力
第3篇 車源拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
車源拓展經(jīng)理 崗位職責(zé):
1. 制定車源規(guī)劃、引入計(jì)劃、引入政策、車源商品的包裝、營銷政策,并有效跟進(jìn)車源團(tuán)隊(duì)落地;
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)主機(jī)廠車源及經(jīng)銷商車源并簽訂合作協(xié)議;
3. 主機(jī)廠、經(jīng)銷商集團(tuán)、租賃公司等大客戶車源的拓展與維護(hù)管理車源方合作過程中的招商、簽約、談價(jià)等工作的落地;
4. 尋找低價(jià)格的汽車資源,了解資源的可靠性;
5. 負(fù)責(zé)車源需求雙方車型、供貨周期、價(jià)格、物流等方面的對(duì)接;
6. 負(fù)責(zé)更新維護(hù)車源數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)調(diào)配車源需求;
7. 與公司各業(yè)務(wù)部門對(duì)接,統(tǒng)籌管理與業(yè)務(wù)策略相關(guān)的重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行落地,并持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行效果;
8. 建立規(guī)范的采購制度,采購流程。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)或大客戶管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉汽車主機(jī)廠或經(jīng)銷商的人脈關(guān)系,了解汽車流通行業(yè)的業(yè)態(tài)和規(guī)則;
3. 做過主機(jī)廠汽車資源采購的相關(guān)工作,且有豐富的資源渠道;
4. 溝通能力強(qiáng),能夠通過談判拿到好的優(yōu)惠價(jià)格;
5. 能夠勤奮、自覺、積極主動(dòng)的開展資源收集工作;
6. 具有4s店銷售經(jīng)理及采購經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé):
1. 制定車源規(guī)劃、引入計(jì)劃、引入政策、車源商品的包裝、營銷政策,并有效跟進(jìn)車源團(tuán)隊(duì)落地;
2. 負(fù)責(zé)開發(fā)主機(jī)廠車源及經(jīng)銷商車源并簽訂合作協(xié)議;
3. 主機(jī)廠、經(jīng)銷商集團(tuán)、租賃公司等大客戶車源的拓展與維護(hù)管理車源方合作過程中的招商、簽約、談價(jià)等工作的落地;
4. 尋找低價(jià)格的汽車資源,了解資源的可靠性;
5. 負(fù)責(zé)車源需求雙方車型、供貨周期、價(jià)格、物流等方面的對(duì)接;
6. 負(fù)責(zé)更新維護(hù)車源數(shù)據(jù),動(dòng)態(tài)調(diào)配車源需求;
7. 與公司各業(yè)務(wù)部門對(duì)接,統(tǒng)籌管理與業(yè)務(wù)策略相關(guān)的重點(diǎn)項(xiàng)目執(zhí)行落地,并持續(xù)跟進(jìn)項(xiàng)目執(zhí)行效果;
8. 建立規(guī)范的采購制度,采購流程。
崗位要求:
1. 本科及以上學(xué)歷5年以上汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),2年以上汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)或大客戶管理經(jīng)驗(yàn);
2. 熟悉汽車主機(jī)廠或經(jīng)銷商的人脈關(guān)系,了解汽車流通行業(yè)的業(yè)態(tài)和規(guī)則;
3. 做過主機(jī)廠汽車資源采購的相關(guān)工作,且有豐富的資源渠道;
4. 溝通能力強(qiáng),能夠通過談判拿到好的優(yōu)惠價(jià)格;
5. 能夠勤奮、自覺、積極主動(dòng)的開展資源收集工作;
6. 具有4s店銷售經(jīng)理及采購經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
第4篇 城市經(jīng)理-車源事業(yè)部崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述:
崗位職責(zé):
1 . 負(fù)責(zé)二手車線下直銷團(tuán)隊(duì)的管理,包括團(tuán)隊(duì)搭建、培訓(xùn)、人才培養(yǎng)和其它管理工作;
2 . 保證團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)的達(dá)成,包括目標(biāo)拆解、政策制定、數(shù)據(jù)分析、考核標(biāo)準(zhǔn)的制定等;
3 . 分析二手車市場行情,合理規(guī)劃二手車線下業(yè)務(wù)流程,通過數(shù)據(jù)分析提高整體業(yè)績;
4 . 配合線上產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì),提高用戶和客戶滿意度;
5 . 負(fù)責(zé)城市端的日常性事務(wù)。
崗位要求:
1.5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備管理30人以上團(tuán)隊(duì)的能力;
2.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),具備良好的溝通和談判技巧,富有親和力;
3 . 擅長數(shù)據(jù)分析,反應(yīng)敏捷、邏輯清晰,有較強(qiáng)的抗壓力和執(zhí)行力;
4.互聯(lián)網(wǎng)或汽車相關(guān)背景的優(yōu)先。