第1篇 普藥銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司普藥的區(qū)域銷售及管理工作
2、有3—5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn),大專以上學(xué)歷
3、男女不限,有團(tuán)隊(duì)精神
歡迎有才能,踏實(shí)肯干的有志之士加入博愛
第2篇 普藥經(jīng)理崗位職責(zé)
醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理-普藥團(tuán)隊(duì)-太原 輝瑞中國(guó) 輝瑞投資有限公司,輝瑞,輝瑞中國(guó),輝瑞投資,輝瑞 工作職責(zé):
職責(zé)概述:
醫(yī)學(xué)信息溝通地區(qū)經(jīng)理負(fù)責(zé)管理所轄區(qū)域的一切業(yè)務(wù),包括制訂和實(shí)施區(qū)域的業(yè)務(wù)目標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃,建立一個(gè)業(yè)績(jī)良好、極富生產(chǎn)力和士氣高昂的團(tuán)隊(duì)。對(duì)客戶的需求做出適當(dāng)反應(yīng)以達(dá)成或超越區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)。對(duì)醫(yī)學(xué)信息溝通專員的行為進(jìn)行規(guī)范和監(jiān)管,對(duì)他們的專業(yè)技能提升和學(xué)習(xí)發(fā)展規(guī)劃提供輔導(dǎo)和支持。
主要工作和任務(wù):
制訂并執(zhí)行所轄區(qū)域的業(yè)務(wù)計(jì)劃,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成或超越完成公司和上級(jí)經(jīng)理下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。
招聘符合公司基本要求的人員(包括各種雇傭形式和編制),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行績(jī)效和行為的評(píng)估,實(shí)施獎(jiǎng)懲或激勵(lì)措施。
制訂并執(zhí)行培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員合規(guī)意識(shí)的計(jì)劃,規(guī)范其工作行為,確保各項(xiàng)活動(dòng)的真實(shí)性和合規(guī)性。
制訂并執(zhí)行提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和技能的計(jì)劃,并對(duì)其個(gè)人發(fā)展規(guī)劃提供指導(dǎo)與支持。
通過(guò)有計(jì)劃的隨訪,在與專員討論區(qū)域銷售及市場(chǎng)活動(dòng)時(shí)對(duì)其進(jìn)行針對(duì)性的輔導(dǎo)。
監(jiān)控和分析市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì),挖掘區(qū)域市場(chǎng)機(jī)會(huì),為公司策略的制訂提供反饋和建議。
協(xié)調(diào)并有效地實(shí)施各個(gè)項(xiàng)目及活動(dòng),合理分配和控制各項(xiàng)資源。有效管理項(xiàng)目和活動(dòng)的流程,確保其真實(shí)有效地開展。
與區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵客戶保持持續(xù)的溝通,建立并持續(xù)優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。
熟悉對(duì)當(dāng)前及未來(lái)業(yè)務(wù)有影響的政策,必要情況下可根據(jù)公司的要求,與相關(guān)職能部門合作,參與或協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的市場(chǎng)準(zhǔn)入工作。
建立和保持有效溝通系統(tǒng),包括定期召開地區(qū)會(huì)議,定期與上級(jí)經(jīng)理匯報(bào)區(qū)域工作進(jìn)展,與其他部門建立協(xié)作關(guān)系。
為制訂和修改銷售相關(guān)的政策和流程及其他內(nèi)部政策提供建議,以實(shí)現(xiàn)高效率的銷售運(yùn)作。
支持公司的各項(xiàng)創(chuàng)新舉措,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員執(zhí)行新舉措,并且主動(dòng)探索創(chuàng)新的機(jī)會(huì)和方法。
完成上級(jí)經(jīng)理指派的其他各項(xiàng)工作
任職資格:
任職要求:
教育:
大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué),藥學(xué),生命科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
技能:
熟練使用ms office,英語(yǔ)良好。
具備較好的相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)。
具備較強(qiáng)的影響力和策略性思維能力。
具備較強(qiáng)的溝通,計(jì)劃,組織和問(wèn)題解決能力。
具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。
善于自我激勵(lì),自我挑戰(zhàn)和管理壓力。
經(jīng)驗(yàn):
至少3年制藥行業(yè)同等公司的銷售工作經(jīng)驗(yàn),具備符合合規(guī)要求的優(yōu)秀的業(yè)績(jī)記錄, 具備管理潛力。
有制藥行業(yè)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
誠(chéng)信:
能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包括但不限于fcpa (《反海外腐敗法》)及相關(guān)中國(guó)大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠(chéng)信,保持真實(shí)透明,在過(guò)往的工作中無(wú)任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
內(nèi)部申請(qǐng)資格:
內(nèi)部申請(qǐng)人需符合現(xiàn)行合規(guī)調(diào)查流程,處分等級(jí)&時(shí)限等的要求。
至少有2年以上輝瑞銷售工作經(jīng)驗(yàn);萌芽?jī)?yōu)先。
過(guò)去兩年的銷售業(yè)績(jī),達(dá)成率&增長(zhǎng)率需達(dá)到或超過(guò)團(tuán)隊(duì)平均水平。
核心能力
專業(yè)合規(guī):
打造專業(yè)團(tuán)隊(duì) –評(píng)估專員的專業(yè)知識(shí)和技能的掌握和應(yīng)用情況,利用各種方式提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)知識(shí)和技能。
打造合規(guī)團(tuán)隊(duì) –理解合規(guī)各項(xiàng)規(guī)定的意義和原則, 培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的合規(guī)意識(shí),規(guī)范團(tuán)隊(duì)成員的合規(guī)行為,防范合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
業(yè)務(wù)決斷:
有效規(guī)劃業(yè)務(wù) – 制定業(yè)務(wù)計(jì)劃時(shí)既緊密結(jié)合大區(qū)策略,又把握地區(qū)特點(diǎn)和規(guī)律。
系統(tǒng)分析市場(chǎng) – 通過(guò)對(duì)區(qū)域市場(chǎng),客戶和政策信息的綜合分析形成市場(chǎng)洞察。
客戶融動(dòng):
優(yōu)化伙伴關(guān)系 – 深入理解并引導(dǎo)客戶需求,建立并優(yōu)化合作伙伴關(guān)系。
推動(dòng)合作共贏 – 理解合作部門的工作目標(biāo)和重點(diǎn),當(dāng)需要時(shí)能整合公司資源,推動(dòng)內(nèi)部合作。
組織發(fā)展:
激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣 – 明確團(tuán)隊(duì)管理規(guī)則,激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣和凝聚力。
輔導(dǎo)發(fā)展他人 – 關(guān)注員工的發(fā)展, 通過(guò)輔導(dǎo)和支持來(lái)提升員工的能力。
自主執(zhí)行:
推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成 – 準(zhǔn)確制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃,通過(guò)監(jiān)督和跟進(jìn)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成或超越目標(biāo)。
勇于承擔(dān)責(zé)任 – 為團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)結(jié)果負(fù)責(zé),為實(shí)現(xiàn)公司的目標(biāo)愿意承擔(dān)起額外責(zé)任。
自我發(fā)展:
自主規(guī)劃發(fā)展 – 洞察自身優(yōu)勢(shì)和不足,制定并執(zhí)行個(gè)人發(fā)展計(jì)劃以促進(jìn)持續(xù)學(xué)習(xí),主動(dòng)尋找并利用提升自身能力的機(jī)會(huì)和資源。
創(chuàng)新變革:
積極探索創(chuàng)新 – 正確理解并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)積極面對(duì)各種變化,積極探索工作中的創(chuàng)新機(jī)會(huì)。
第3篇 普藥渠道經(jīng)理崗位職責(zé)
1、據(jù)項(xiàng)目需求拓展各類銷售渠道，獲取優(yōu)質(zhì)、有效的渠道信息；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定總體市場(chǎng)渠道策略并監(jiān)督實(shí)施；
3、進(jìn)行銷渠道資源的整合，協(xié)助項(xiàng)目完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)大客戶資源拓展與解決方案的策劃與執(zhí)行，并不斷開拓市場(chǎng)及新渠道；
5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
6、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
7、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；
8、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；
9、處理好項(xiàng)目開發(fā)及維護(hù)等運(yùn)營(yíng)工作中的緊急事件。
