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第1篇 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)管理崗位職責(zé)
電池產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管理 寶能汽車 寶能汽車有限公司,寶能汽車,寶能 職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)電芯研發(fā)流程體系管理,負(fù)責(zé)搭建標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
2、負(fù)責(zé)使其標(biāo)準(zhǔn)化模塊化管理,有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),對(duì)電芯產(chǎn)品法規(guī)符合性負(fù)責(zé)。
敬請(qǐng)留意:動(dòng)力電池事業(yè)部計(jì)劃可能會(huì)移至深圳以外地區(qū)辦公。
第2篇 標(biāo)準(zhǔn)管理經(jīng)理崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)管理副經(jīng)理 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司 嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南園林,嶺南園林股份有限公司,嶺南生態(tài)文旅股份有限公司,嶺南股份 工作職責(zé):
職責(zé)一:推進(jìn)工程管理標(biāo)準(zhǔn)化
1.起草、發(fā)行相關(guān)管理制度;
2.項(xiàng)目管理權(quán)限體系、流程體系的不斷完善;
3.管理制度執(zhí)行情況的跟進(jìn)、反饋;
4.修訂相關(guān)制度,持續(xù)提高制度和公司的配合性。
職責(zé)二:知識(shí)管理及標(biāo)桿管理
1.建立健全集團(tuán)知識(shí)管理體系,搭建知識(shí)管理信息平臺(tái)。
2.“嶺南論壇”微信號(hào)的審核;
3.聯(lián)系各設(shè)計(jì)院提交設(shè)計(jì)案例,推廣企業(yè)優(yōu)秀案例;
4.集團(tuán)標(biāo)桿的篩選、宣講和推廣。
職責(zé)三:信息管理
1.協(xié)同總裁辦、成本控制中心,搭建集團(tuán)信息化管理平臺(tái);
2.負(fù)責(zé)工程管理信息系統(tǒng)的宣講和推廣。
職責(zé)四:輔助職責(zé)
1.審核工程數(shù)據(jù)的整理與提煉;
2.項(xiàng)目類獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)管理;
3.協(xié)助公司區(qū)域化建設(shè);
4.區(qū)域及項(xiàng)目部標(biāo)準(zhǔn)管理、信息化管理的培訓(xùn)和協(xié)助;
5.審核《嶺南案例》單月刊的編輯、發(fā)布;
6.上級(jí)交待的臨時(shí)性工作。
任職資格:
1、教育水平:本科及以上學(xué)歷;
2、專業(yè)要求:園林、工商管理及相關(guān)專業(yè);
3、26-40歲
4、從業(yè)經(jīng)驗(yàn):3年以上工程管理或企業(yè)制度、流程建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn);
5、專業(yè)技能:熟悉工程管理知識(shí),有流程管理、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)的經(jīng)驗(yàn),具備一定設(shè)計(jì)和財(cái)務(wù)知識(shí);
6、通用技能:良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;
7、個(gè)性特質(zhì):強(qiáng)烈責(zé)任心、頭腦冷靜;
8、其它:熟練運(yùn)用日常辦公軟件。
第3篇 標(biāo)準(zhǔn)管理主管崗位職責(zé)
銷售管理主管/經(jīng)理(標(biāo)準(zhǔn)化/內(nèi)控) 象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 象嶼地產(chǎn)集團(tuán)有限公司 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)區(qū)域公司銷售管理標(biāo)準(zhǔn)的制定和完善;
2.落實(shí)巡檢各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,定期出具執(zhí)行評(píng)估報(bào)告;
3.負(fù)責(zé)對(duì)各案場(chǎng)和代理公司的營銷管理;
4.協(xié)助完成風(fēng)控、品控相關(guān)工作,定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)控、品控的檢查;
5.營銷業(yè)內(nèi)管理,銷售資料的存檔、禮品出入庫、簽收盤點(diǎn)存檔等;
6.策劃、組織區(qū)域營銷條線的培訓(xùn)工作;
7.部門日常行政事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
8.其他與集團(tuán)、各項(xiàng)目公司的相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,office辦公軟件操作熟練;
2、同類職位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),且具有豐富的銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、吃苦耐勞,細(xì)心負(fù)責(zé),較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,原則性強(qiáng)。
第4篇 標(biāo)準(zhǔn)管理專員崗位職責(zé)
流程標(biāo)準(zhǔn)管理專員 福佑在線 北京福佑在線信息技術(shù)有限公司,福佑在線,福佑 崗位職責(zé):
1、建設(shè)、優(yōu)化、完善公司各項(xiàng)流程及標(biāo)準(zhǔn)化工作
2、制度及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行的跟蹤管理及更新、升級(jí)
3、數(shù)據(jù)分析,評(píng)估流程及標(biāo)準(zhǔn)上線后的效果
4、負(fù)責(zé)流程、制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作的審批、執(zhí)行和跟蹤
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)工作者優(yōu)先
2、熟練使用e_cel, ppt,word,visio等辦公軟件
3、具備較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)及書面表達(dá)能力
4、邏輯思維嚴(yán)密,積極主動(dòng),善于發(fā)現(xiàn)、定義、分析及解決問題
第5篇 標(biāo)準(zhǔn)管理崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)管理部長 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)板塊標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導(dǎo)入、落實(shí)、實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)建立公司本業(yè)務(wù)板塊技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息平臺(tái);
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、評(píng)審及發(fā)布;
5. 負(fù)責(zé)制訂并優(yōu)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理工作方面的制度文件;
6. 負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)和鞏固與各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化組織關(guān)系,推動(dòng)團(tuán)體、地方、行業(yè)、國家標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)、制定、評(píng)審和發(fā)布。
教育背景:本科及以上學(xué)歷,標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)
工作經(jīng)驗(yàn):10年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理或技術(shù)管理從業(yè)背景
其它:具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及堅(jiān)忍不拔的意志;正能量、組織執(zhí)行能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;目標(biāo)導(dǎo)向;
具有較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力。
專業(yè)技能要求:
光伏、電子、材料、機(jī)械、車輛、建材、高端裝備、化工、半導(dǎo)體等行業(yè)之一均可;熟悉相關(guān)領(lǐng)域國家行業(yè)地方團(tuán)體企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制修訂流程及其標(biāo)準(zhǔn)化組織情況;熟悉國家、行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化法律、法規(guī)和要求。 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)本業(yè)務(wù)板塊標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)劃工作;
2. 負(fù)責(zé)國家法規(guī)政策跟蹤、解讀、導(dǎo)入、落實(shí)、實(shí)施;
3. 負(fù)責(zé)建立公司本業(yè)務(wù)板塊技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系及企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)信息平臺(tái);
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的制修訂、評(píng)審及發(fā)布;
5. 負(fù)責(zé)制訂并優(yōu)化企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)管理工作方面的制度文件;
6. 負(fù)責(zé)拓展、維護(hù)和鞏固與各個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化組織關(guān)系,推動(dòng)團(tuán)體、地方、行業(yè)、國家標(biāo)準(zhǔn)的立項(xiàng)、制定、評(píng)審和發(fā)布。
第6篇 標(biāo)準(zhǔn)管理總監(jiān)崗位職責(zé)
標(biāo)準(zhǔn)化管理總監(jiān) 怡亞通 深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司,怡亞通,深圳市怡亞通,怡亞通 職責(zé)描述:
1、制定本部門年度工作計(jì)劃、編制、預(yù)算并監(jiān)督各項(xiàng)工作達(dá)成情況;
2、負(fù)責(zé)建立全國物流標(biāo)準(zhǔn)化管理體系;
3、不斷健全物流運(yùn)營流程、制度、規(guī)范,并配合信息部門完善物流運(yùn)營系統(tǒng)功能;
4、負(fù)責(zé)搭建運(yùn)營培訓(xùn)體系,輸出培訓(xùn)資料,并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果負(fù)責(zé);
5、協(xié)助運(yùn)營負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量及費(fèi)用等管理規(guī)范,分析運(yùn)營問題,并制定相應(yīng)解決方案;
6、本部門日常工作安排,相關(guān)部門工作配合協(xié)調(diào),完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,10年以上物流管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施經(jīng)驗(yàn),精通物流各項(xiàng)環(huán)節(jié)、流程、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。有0到1背景的優(yōu)先考慮;
3、熟練應(yīng)用offcie、_mind、visio,擁有優(yōu)秀的文字處理能力;
4、具備良好的溝通表達(dá)能力,清晰地邏輯思維,強(qiáng)大的抗壓性和數(shù)字敏感度,卓越的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
