歡迎光臨管理者范文網(wǎng)
當前位置:管理者范文網(wǎng) > 安全管理 > 崗位職責 > 管理崗位職責

管理咨詢崗位職責(20篇)

發(fā)布時間:2022-10-07 18:06:03 查看人數(shù):20

管理咨詢崗位職責

第1篇 財務管理咨詢顧問崗位職責

財務管理咨詢高級顧問 財務管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;

2.具有帶隊負責內(nèi)控與風險管理、國企改革、薪酬績效、財務共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務經(jīng)驗

任職條件:

3-5年咨詢或審計經(jīng)驗,擁有財務咨詢及相關項目經(jīng)驗。

年齡超過35歲不考慮

其他項

3年以上財務咨詢

采用工時制,超出部分有額外加班費

【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

財務管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項目經(jīng)理成咨詢項目的計劃、實施及交付工作;

2.具有帶隊負責內(nèi)控與風險管理、國企改革、薪酬績效、財務共享中心、人事共享中心、公司治理與集團管控等至少其中一項服務經(jīng)驗

任職條件:

3-5年咨詢或審計經(jīng)驗,擁有財務咨詢及相關項目經(jīng)驗。

年齡超過35歲不考慮

其他項

3年以上財務咨詢

采用工時制,超出部分有額外加班費

【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

第2篇 戰(zhàn)略管理咨詢師崗位職責

戰(zhàn)略咨詢師/顧問(資產(chǎn)管理) 工作內(nèi)容:

負責但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領域, 深入研究資管理財領域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務提供分析支持,

與業(yè)務部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務, 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟,金融專業(yè)本科以上學歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領導團隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ; 工作內(nèi)容:

負責但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領域, 深入研究資管理財領域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務提供分析支持,

與業(yè)務部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務, 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟,金融專業(yè)本科以上學歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領導團隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ;

第3篇 管理咨詢顧問崗位職責

管理咨詢顧問 日播時尚集團 日播時尚集團股份有限公司,播,日播時尚,日播時尚集團,日播服飾,日播 職責描述:

1、參與人力資源管理咨詢項目工作,包括股權激勵、組織架構優(yōu)化、崗位分析與評估、薪酬體系優(yōu)化及績體系建設等;

2、參與項目前期調(diào)研,識別與挖掘客戶需求、提出初步建議方案,協(xié)助擬定項目建議書;

3、協(xié)助項目實施,通過運用咨詢工具對客戶人力資源現(xiàn)狀進行分析、診斷,協(xié)助撰寫診斷報告及咨詢方案,編制項目成果;

4、協(xié)助或獨立對客戶進行咨詢方案及成果的實施輔導培訓及跟蹤,協(xié)助客戶推進方案實施運行;

5、參與人力資源管理技術與模塊產(chǎn)品開發(fā),跟蹤人力資源管理前沿理論與企業(yè)___實踐案例,撰寫相關研究報告;

6、按時保質(zhì)完成上級交辦的其他工作任務。

任職要求:

1、碩士研究生學歷,人力資源管理、工商管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先,英語口語流利;

2、具有五年以上咨詢行業(yè)或企業(yè)人力資源管理相關工作經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和人力資源開發(fā)與管理理論、方法與工具,對人力資源相關模塊有一定了解與認識;

4、熱愛咨詢行業(yè),能承受工作壓力,敢于創(chuàng)新與挑戰(zhàn);

5、能適應高強度、快節(jié)奏工作,接受出差;

6、英語口語流利。

第4篇 高級管理咨詢師崗位職責

高級咨詢師(經(jīng)營管理背景) 1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財務管理工作經(jīng)驗,熟悉財務基礎知識,并對企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財會類、管理類或相關專業(yè)碩士及以上學歷,有團隊管理經(jīng)驗,擔任過團隊負責人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強,有較強的財務分析能力,善于與人溝通,有較強的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,能根據(jù)項目需要經(jīng)常性出差。

1、 三年以上大型企業(yè)經(jīng)營管理或財務管理工作經(jīng)驗,熟悉財務基礎知識,并對企業(yè)的經(jīng)營管理有較深刻的理解;

2、 mba、財會類、管理類或相關專業(yè)碩士及以上學歷,有團隊管理經(jīng)驗,擔任過團隊負責人者優(yōu)先;

3、 邏輯思維能力強,有較強的財務分析能力,善于與人溝通,有較強的文字功底;

4、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,能根據(jù)項目需要經(jīng)常性出差。

第5篇 投資管理咨詢崗位職責

業(yè)務咨詢顧問(pe行業(yè)投資管理軟件) 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司,歐唯特集團,聯(lián)蔚信息,聯(lián)蔚科技,聯(lián)蔚 職責描述:

– providing e_pert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle

– gathering requirements of potential clients

– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.

– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.

– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.

任職要求:

– e_cellent client relationship skills

– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)

– advanced knowledge in powerpoint, word and e_cel

– strong presentation skills

– fluent in english

第6篇 生產(chǎn)管理咨詢顧問崗位職責

中級管理咨詢顧問(生產(chǎn)管理方向) 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司 廣東元韜企業(yè)管理咨詢有限公司,元韜咨詢,元韜 1. 具備獨立組織并實施管理咨詢項目能力,能全程參與咨詢項目實施,包括項目招投標、項目建議書的撰寫、調(diào)研訪談、方案設計、組織培訓、項目總結、成果匯報等;

2. 熟練應用常用管理咨詢工具并熟悉管理咨詢方法,熟悉電力生產(chǎn)咨詢方法論及實施工具;

3. 具備電力生產(chǎn)專業(yè)理論知識并能參與咨詢產(chǎn)品研發(fā)及項目成果提煉;

4. 具備基本的crm管理能力,擅長客戶開拓及日常管理尤佳;

5. 具有良好的快速學習、邏輯思維能力,優(yōu)秀的書面及口頭表達能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作意識;

6. 具有科技論文、研究報告等應用文的寫作功底,具有文獻檢索、數(shù)據(jù)處理與分析能力;

7. 熟練使用辦公軟件擅長word編輯、e_cel應用、ppt制作等;

8.有電力行業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第7篇 管理咨詢崗位職責

咨詢管理 挖掘、掌握客戶咨詢、培訓等需求,撰寫、提供定制化項目解決方案;

? 負責管理咨詢、培訓等項目,推動項目整體進展,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制、項目后分析與總結;

? 拓展新客戶、維系老客戶,完成銷售目標;

? 及時更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報告;

? 協(xié)助公司市場策劃與市場活動的組織;

? 提供銷售預測和市場信息;

? 持續(xù)學習。

具有成功接洽培訓或咨詢項目經(jīng)驗,能夠獨立撰寫項目計劃書 挖掘、掌握客戶咨詢、培訓等需求,撰寫、提供定制化項目解決方案;

? 負責管理咨詢、培訓等項目,推動項目整體進展,包括規(guī)劃、協(xié)調(diào)和過程控制、項目后分析與總結;

? 拓展新客戶、維系老客戶,完成銷售目標;

? 及時更新客戶數(shù)據(jù)庫及銷售報告;

? 協(xié)助公司市場策劃與市場活動的組織;

? 提供銷售預測和市場信息;

? 持續(xù)學習。

具有成功接洽培訓或咨詢項目經(jīng)驗,能夠獨立撰寫項目計劃書

第8篇 安全管理咨詢師崗位職責

任職要求:

有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第9篇 企業(yè)管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責

企業(yè)風險管理服務項目經(jīng)理/咨詢顧問 致同會計師事務所(特殊普通合伙) 致同會計師事務所(特殊普通合伙),致同會計師事務所,致同會計師 崗位描述:

1、 作為項目經(jīng)理或咨詢顧問,執(zhí)行企業(yè)風險管理、內(nèi)部控制、內(nèi)部審計、it等管理咨詢項目

2、 負責幫助客戶建立或完善風險管理、梳理流程、設計或評價內(nèi)控

3、 把控項目項目成果質(zhì)量和進度,進行項目成果匯報

4、 協(xié)助項目承接、培訓及市場推廣

任職資格:

1、正規(guī)全日制院校本科學歷及以上,mba、acca、cia、cisa、cpa等資格優(yōu)先考慮

2、邏輯及創(chuàng)新思維、快速學習、溝通協(xié)調(diào)能力強;具有領導力和職業(yè)化素養(yǎng);追求卓越和完美;獨立、客觀;工作效率高

3、具有企業(yè)管理/風險管理/內(nèi)部控制/大數(shù)據(jù)/流程/財務/審計工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮

第10篇 管理咨詢師崗位職責

管理咨詢師 奇信股份 深圳市奇信建設集團股份有限公司,奇信控股,奇信股份,奇信 崗位職責:

1. 負責項目調(diào)研、資料搜集分析、管理方案的編纂;

2. 負責企業(yè)培訓、項目研討與匯報、績效指標審核;

3. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、實踐研究、知識庫的提煉建設。

任職要求:

1. 文科專業(yè)相關,公共管理、企業(yè)管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮,碩士以上學位

2. 熟練運用組織管理、流程管理、績效管理的咨詢方法與工具;

3 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府客戶或管理軟件者優(yōu)先;

4. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;

5. 有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學習能力

第11篇 管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責

管理咨詢項目經(jīng)理 上??粕髽I(yè)管理咨詢有限公司 上海科森企業(yè)管理咨詢有限公司,科森咨詢,科森 職責描述:

1) 參與管理咨詢項目前期的服務工作,為客戶提供預案,參與項目的合約談判;

2) 負責帶領項目組完成咨詢項目的設計、規(guī)劃,組織團隊成員完成全部項目方案設計,并嚴格執(zhí)行公司咨詢項目工作流程及管理規(guī)定;

3) 負責項目整體管控,為項目的進度、質(zhì)量、成本負責,保障項目順利進行;

4) 負責解決項目關鍵技術難點,并對項目技術問題提供支持;

5) 負責配置使用項目人力資源,并進行績效管理;

6) 負責跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓;

7) 根據(jù)客戶需求,組織咨詢方案的實施。

任職要求:

1) 本科、研究生學歷,形象氣質(zhì)佳;

2) 具備兩年以上項目管理經(jīng)驗;

3) 在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應鏈管理等一個或多個領域具有豐富的經(jīng)驗及一定的見解;

4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復雜問題的能力;

6) 熟練使用power point/e_cel等office辦公軟件;

7) 具有強烈合作和進取精神;工作作風嚴謹細致,具責任心和敬業(yè)精神;

8) 刻苦耐勞,能夠勝任出差。

第12篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責

生產(chǎn)管理咨詢師 精益 tpm 5s 班組管理 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司 北京冠卓企業(yè)管理顧問有限公司,冠卓顧問,冠卓 職位描述:

1.負責生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓項目、kpi項目、班組管理項目、管理標準化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應經(jīng)常出差。

第13篇 項目管理咨詢崗位職責

工程項目管理(咨詢)-上海徐匯-01733 網(wǎng)宿科技 網(wǎng)宿科技股份有限公司,網(wǎng)宿,網(wǎng)宿科技,網(wǎng)宿 崗位職責:

1. 負責土建、裝修項目前期調(diào)研,形成建議書及方案報告;

2. 負責設計規(guī)劃、招投標管理,并對項目進度、成本、質(zhì)量進行靈活有限的控制和管理;

3. 及時發(fā)現(xiàn)項目設計問題,尤其是兩兩界面的設計缺陷、施工技術問題,并協(xié)調(diào)解決;

4. 把控各個專業(yè)施工過程的風險管控點,并提出解決方案;

5. 各類報建、交付驗收、竣工等協(xié)調(diào)管理工作;

6. 事前規(guī)劃,過程控制,預判能力強,及時全面發(fā)現(xiàn)問題并能有效解決;

7. 做好項目信息、數(shù)據(jù)匯總及分析工作,編制各類專業(yè)分析報告供公司決策;

任職資格:

1. 本科及以上學歷,建筑、裝修、工程經(jīng)濟、工程管理等相關專業(yè);

2. 從事工程管理、項目管理5年以上,項目咨詢或管理3年以上,具有大型工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗;

3. 熟悉國家法規(guī)政策、地方法規(guī),熟悉行業(yè)規(guī)劃、市場預測、工程技術、投資估算、經(jīng)濟評價等方面的專業(yè)知識;

4. 溝通協(xié)調(diào)能力強,有廣泛的社會資源,專業(yè)的渠道資源;

5. 有咨詢工程師(投資)、注冊造價工程師或者高級工程師職稱者優(yōu)先。

第14篇 戰(zhàn)略管理咨詢顧問崗位職責

戰(zhàn)略咨詢師/顧問(資產(chǎn)管理) 工作內(nèi)容:

負責但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領域, 深入研究資管理財領域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務提供分析支持,

與業(yè)務部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務, 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟,金融專業(yè)本科以上學歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領導團隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ; 工作內(nèi)容:

負責但不限于 互聯(lián)網(wǎng)資管理財 方向的研究分析 及戰(zhàn)略規(guī)劃 /管理工作

運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法, 深入研究資管理財領域, 深入研究資管理財領域,

支持公司 資管理 資管理 財業(yè)務 戰(zhàn)略決策并為業(yè)務提供分析支持,

與業(yè)務部門和產(chǎn)品線協(xié)同合作 , 深度支持資管理財業(yè)務, 協(xié)助戰(zhàn)略落地,

職位要求:

經(jīng)濟,金融專業(yè)本科以上學歷,知名院校畢業(yè)優(yōu)先;

5年以上工作經(jīng)驗,有 互聯(lián)網(wǎng)、 金融機構 、或咨詢 公司等 從業(yè)經(jīng)歷 ,有獨 或領導團隊完成行業(yè)分析等研究項目的經(jīng)歷

優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維,商業(yè)分析及邏輯判斷能力 ;

第15篇 管理咨詢經(jīng)理崗位職責

管理咨詢經(jīng)理 銳雅集團 上海銳雅建設集團有限公司,銳雅集團,銳雅 工作描述

1、協(xié)助項目總監(jiān)參與前期項目談判,并根據(jù)客戶需求制作項目建議書;

2、主持和召開項目啟動會;

3、制定團隊工作計劃,并為團隊成員提供培訓;

3、帶領團隊為客戶提供管理咨詢服務;

4、設計訪談綱要和問卷,并親自參與客戶高層的訪談;

5、評估咨詢成果,并參與咨詢項目的落地;

要求

1、3年以上管理咨詢經(jīng)驗,具備2個以上的項目經(jīng)理的經(jīng)驗;

2、有知名咨詢公司的工作經(jīng)驗;

3、碩士及以上學歷,本科985高校優(yōu)先;

4、言談舉止得體,學歷能力強,溝通能力優(yōu)秀;

第16篇 運營管理咨詢顧問崗位職責

it系統(tǒng)運營管理高級顧問(體系咨詢方向) 趨勢引領信息咨詢北京 北京趨勢引領信息咨詢有限公司,趨勢引領,趨勢引領信息咨詢北京,趨勢引領 ? 崗位職責:

1. 協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質(zhì)量控制,包括:

a) 制定it運營管理規(guī)劃;

b) 變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控,持續(xù)改進;

c) 事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定;

d) it運維管理流程的日常運維管理和質(zhì)量控制;

e) 推動it運營管理體系的落地執(zhí)行,定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析,及協(xié)助組織定期的檢查和審計,發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。

2. 相關it運營重要工作任務的實施。

? 任職要求:

1. 大學本科以上學歷,計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業(yè);

2. 工作年限5-8年,3年以上it相關工作經(jīng)驗;

3. 年齡35歲以下。

? 能力要求:

1. 熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式,在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗,主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年;

2. 熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準,有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先,對于主流it技術有一定了解,有itil/devops證書優(yōu)先;

3. 具備清晰的邏輯思維和推理能力,良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力,較強的工作推動力;

4. 有良好的領悟力,能夠主動、及時的與客戶進行溝通,了解客戶需求;

5. 富有創(chuàng)新精神,性格開朗,善于溝通。

第17篇 策劃管理咨詢崗位職責

管理咨詢經(jīng)理(養(yǎng)老、地產(chǎn)、策劃) 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 群業(yè)(上海)投資咨詢有限公司 關聯(lián)公司 職責描述:

1) 擅長項目管理,可獨立主導整個咨詢項目各個環(huán)節(jié)的開展,按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項目;

2) 對項目所需信息進行各類實地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報告等

3) 與客戶高管層進行高效溝通協(xié)調(diào),引導和管理客戶需求,主持階段性溝通匯報;

4) 負責與客戶對接團隊間的有效溝通,關注咨詢方案的執(zhí)行,并及時反饋信息至相關部門;協(xié)助于公司開拓所有相關事項的準備工作;

5) 進行各類合作伙伴洽談與維護工作;

6) 培養(yǎng)項目團隊,對團隊成員提供業(yè)務指導和智力支持,促進團隊成員整體能力提高,增強團隊凝聚力。

任職要求:

1) 本科或以上學歷,企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設計等相關專業(yè);

2) 本科學歷工作經(jīng)驗8年、研究生學歷工作經(jīng)驗5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項目咨詢管理工作經(jīng)驗2年以上;

3) 具有很強的溝通能力和問題分析能力,項目管理及學習能力,清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性,公關交際能力強;了解政府和企業(yè)運作機制與辦事流程;

4) 具較強的團隊管理意識與能力,有意愿帶領及培養(yǎng)優(yōu)秀團隊;

5) 曾獨立承擔并實施咨詢項目工作優(yōu)先考慮;

6) 具有高度的責任感和工作熱情,能夠適應50%時間出差;

7) 文案能力較強,熟練掌握office辦公軟件。

第18篇 資源管理咨詢崗位職責

人力資源管理咨詢顧問 世界薪酬協(xié)會 中智人力資源管理咨詢有限公司,ciic中智咨詢,上海中智,世界薪酬協(xié)會,中智人力資本調(diào)研與數(shù)據(jù)服務中心,中智咨詢,中智 崗位要求:

根據(jù)項目要求,制定項目總體推進計劃;

組織進行整體咨詢項目解決方案的策劃與設計;

制定數(shù)據(jù)搜集與整理的計劃和方案,并組織進行客戶訪談;

對所負責的咨詢項目進行進程管理和質(zhì)量控制;

擬制各階段咨詢報告大綱,承擔主要咨詢模塊的報告編寫,就階段性咨詢模塊解決方案與客戶進行溝通與匯報,并組織方案修訂;

組織就所負責的項目解決方案對客戶實施培訓與輔導;

在項目運行過程中,組織協(xié)調(diào)與咨詢項目相關的管理層及執(zhí)行層人員關系;

參與進行或獨立進行新的咨詢項目的發(fā)掘、篩選、儲備、跟進等工作;

對待開發(fā)的咨詢項目提供智力和技術支持;

參與待開發(fā)咨詢項目的建議書、投標文件的編寫;

組織進行所負責項目的知識提煉與總結;

參與公司的知識管理與知識庫建設工作;

參與或獨立組織進行咨詢理念、咨詢工具的創(chuàng)新與改良;

參與或獨立組織進行咨詢模塊及相關培訓課程的設計、開發(fā)和實施;

完成上級領導布置的其他工作任務。

任職要求:

1.管理學、市場營銷、經(jīng)濟學或人力資源管理相關專業(yè)碩士及以上學歷或相關專業(yè)mba學歷;

2.具有1年以上咨詢行業(yè)工作經(jīng)驗;

3.具備較強的分析與診斷能力、系統(tǒng)的管理理論與扎實的寫作功底;

4.具備良好的學習能力與學習意愿,善于創(chuàng)新和挑戰(zhàn),渴望成長和發(fā)展,可塑性強;

5.具有團隊合作能力,能承受一定的工作壓力;

6.具備良好的分析問題和解決問題的能力及溝通能力,具備較強的演講能力,形象氣質(zhì)好;

7.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/e_cel/visio。

第19篇 投資管理咨詢顧問崗位職責

業(yè)務咨詢顧問(pe行業(yè)投資管理軟件) 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司 上海聯(lián)蔚信息科技有限公司,歐唯特集團,聯(lián)蔚信息,聯(lián)蔚科技,聯(lián)蔚 職責描述:

– providing e_pert pre-sales assistance to the sales team throughout the sales cycle

– gathering requirements of potential clients

– provide clients with powerful facts and analyses that outline solutions and drive change.

– work as a member of case teams in roles that vary according to the team’s objectives.

– supporting of the overall marketing effort and participation in marketing events.

任職要求:

– e_cellent client relationship skills

– sound understanding about finance industry (alternative investments/ private equity is a plus)

– advanced knowledge in powerpoint, word and e_cel

– strong presentation skills

– fluent in english

第20篇 高級管理咨詢顧問崗位職責

高級管理咨詢顧問 元方智庫 上海元方智庫公共管理咨詢有限公司,上海元方計算機技術有限公司,元方智庫,元方智庫 崗位職責:

1. 作為項目組成員,參與項目全過程的工作,并獨立承擔項目的某個或幾個模塊的工作;

2. 在項目整體安排下,制定工作計劃、調(diào)研并設計方案、與客戶溝通研討、獲得客戶認可;

3. 根據(jù)政府公共管理的特點,主要編寫職責清單、崗責、能力素質(zhì)、績效方案、指標體系等方案;

4. 與軟件實施顧問協(xié)同,對接it實施方案,并參與實施過程的指導和解答;

5. 負責項目調(diào)研、資料搜集分析、管理規(guī)章及細則的編纂;

6. 負責客戶培訓、項目研討與匯報、績效指標審核;

7. 根據(jù)公司安排,開展案例研究、最佳實踐研究、知識庫的提煉建設。

任職要求:

1. 公共管理、企業(yè)管理相關專業(yè)畢業(yè),碩士以上學位,或公職人員出身;

2. 5年以上政府或企業(yè)工作經(jīng)驗,有咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3. 熟練運用戰(zhàn)略管理、組織管理、績效管理、公共管理的咨詢方法與工具;

4. 熟練使用word、visio、ppt等辦公軟件,熟悉政府或企業(yè)管理軟件者優(yōu)先;

5. 具備快速搜索、整理、分析、提煉知識與信息的能力;邏輯思維能力強、思路清晰;

6. 有良好的團隊合作精神、組織能力和溝通能力、學習能力;

7. 工作積極主動、勤奮進取、有責任心,能適應出差;

管理咨詢崗位職責(20篇)

人力資源管理咨詢師 崗位職責:面向企業(yè)客戶提供完整的、高質(zhì)量的人力資源管理咨詢服務。1.售前,協(xié)同部門銷售人員拜訪有潛在人力資源管理咨詢業(yè)務需求的客戶,準確了解客戶需…
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

相關管理咨詢信息

  • 財務管理咨詢崗位職責5篇
  • 財務管理咨詢崗位職責5篇88人關注

    財務管理咨詢顧問崗位職責財務管理咨詢顧問職責:1、承接主導財務咨詢類的項目。2、與客戶進行專業(yè)性的討論,界定和解決問題。3、善于與客戶高管溝通,幫助客戶主管理 ...[更多]

  • 管理咨詢師崗位職責(14篇)
  • 管理咨詢師崗位職責(14篇)76人關注

    任職要求:有iso9000質(zhì)量管理體系、iso14000環(huán)境管理體系、iso18000職業(yè)健康安全管理體系培訓咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。… ...[更多]

  • 管理咨詢師崗位職責16篇
  • 管理咨詢師崗位職責16篇74人關注

    戰(zhàn)略咨詢師顧問(資產(chǎn)管理)工作內(nèi)容:負責但不限于互聯(lián)網(wǎng)資管理財方向的研究分析及戰(zhàn)略規(guī)劃管理工作運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,運用商業(yè)分析和戰(zhàn)略規(guī)劃方法,深入研 ...[更多]

  • 企業(yè)管理咨詢崗位職責9篇
  • 企業(yè)管理咨詢崗位職責9篇64人關注

    企業(yè)管理咨詢顧問杭州遠方科技信息有限公司杭州遠方科技信息有限公司,遠方科技職位描述工作性質(zhì):全職職位類別:咨詢總監(jiān),專業(yè)顧問,咨詢經(jīng)理1.與客戶進行深度溝通,準確 ...[更多]

  • 人力資源管理咨詢崗位職責9篇
  • 人力資源管理咨詢崗位職責9篇56人關注

    人力資源管理咨詢師崗位職責:面向企業(yè)客戶提供完整的、高質(zhì)量的人力資源管理咨詢服務。1.售前,協(xié)同部門銷售人員拜訪有潛在人力資源管理咨詢業(yè)務需求的客戶,準確了 ...[更多]

  • 管理咨詢服務崗位職責3篇
  • 管理咨詢服務崗位職責3篇50人關注

    職位描述:崗位職責協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質(zhì)量控制,包括:制定it運營管理規(guī)劃;變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程 ...[更多]

  • 管理咨詢業(yè)務崗位職責3篇
  • 管理咨詢業(yè)務崗位職責3篇46人關注

    職位描述:職責:i.負責或領導數(shù)據(jù)治理解決方案規(guī)劃及咨詢服務,包括數(shù)據(jù)治理體系框架,數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)架構與模型、元數(shù)據(jù)等ii.負責或領導數(shù)據(jù)治理類方案的市 ...[更多]

  • 管理咨詢崗位職責16篇
  • 管理咨詢崗位職責16篇35人關注

    職位描述:崗位職責:1.承擔人力資源咨詢項目的項目管理工作,對項目進行統(tǒng)籌管理、技術把關;2.負責項目方案制定,參與咨詢項目實施全過程;3.主持完成項目各階段匯報工作;4.參與 ...[更多]

  • 管理咨詢崗位職責(20篇)
  • 管理咨詢崗位職責(20篇)20人關注

    人力資源管理咨詢師 崗位職責:面向企業(yè)客戶提供完整的、高質(zhì)量的人力資源管理咨詢服務。1.售前,協(xié)同部門銷售人員拜訪有潛在人力資源管理咨詢業(yè)務需求的客戶,準確 ...[更多]

  • 企業(yè)管理咨詢師崗位職責3篇
  • 企業(yè)管理咨詢師崗位職責3篇18人關注

    職位描述:崗位要求:1、學歷及專業(yè):工商管理、經(jīng)濟學、人力資源管理、財稅、法律、企業(yè)管理類相關專業(yè);碩士mba起。2、3年以上企業(yè)管理咨詢服務經(jīng)歷或3年以上企業(yè)管理 ...[更多]

管理崗位職責熱門信息