預(yù)算管理崗崗位職責(zé)16篇

第1篇 財務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

財務(wù)預(yù)算(內(nèi)控)管理崗 北京天億弘方投資管理有限公司 北京天億弘方投資管理有限公司,健康智谷,天億弘方,天億弘方 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算,編報年度部門預(yù)算;

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的實際的情況,對確需調(diào)整的預(yù)算項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

3、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;

4、協(xié)助建立項目的盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

5、作為風(fēng)險協(xié)調(diào)員,對接公司財務(wù)部,進(jìn)行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內(nèi)部控制評估。

5、配合公司財務(wù)部編制預(yù)算、財務(wù)分析評估等工作;

6、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。

2、責(zé)任心強,邏輯思維能力強;

3、e_cel等辦公技能熟練;

4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

第2篇 財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

一:負(fù)責(zé)建立完善集團(tuán)預(yù)算管理體系，組織集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算編制

1、負(fù)責(zé)優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度;

2、負(fù)責(zé)擬定集團(tuán)年度經(jīng)營預(yù)算目標(biāo)，并制定預(yù)算編制方案;

3、組織、指導(dǎo)各單元進(jìn)行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。

二:負(fù)責(zé)制定集團(tuán)預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

1、負(fù)責(zé)制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核;

2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進(jìn)行披露;

3、負(fù)責(zé)對各單元的預(yù)算調(diào)整事項進(jìn)行審核。

三:負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營分析會并準(zhǔn)備預(yù)算分析材料

1、定期出具預(yù)算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差;

2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實施情況，并提出財務(wù)建議。

四:負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營預(yù)測編制

1、負(fù)責(zé)建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型，確定___的預(yù)測方法;

2、定期組織集團(tuán)滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展;

3、負(fù)責(zé)定期檢查驗證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。

五:負(fù)責(zé)預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作

1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍(lán)圖設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng);

3、負(fù)責(zé)組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。

任職要求:

1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè);

2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務(wù)信息化管理軟件;

3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財務(wù)分析技能。。

4、六年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

5、能夠利用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進(jìn)行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團(tuán)預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗。

6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力

財務(wù)部預(yù)算管理崗位

第3篇 財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)預(yù)算管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃和年度戰(zhàn)略目標(biāo)制定、經(jīng)營工作的分析，為部門提供財務(wù)專業(yè)支持，并參與組織部門內(nèi)開展財務(wù)目標(biāo)分解;

2、負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作，包括但不限于部門內(nèi)部:計財、資產(chǎn)負(fù)責(zé)、預(yù)算管理、成本管理等工作;

3、公司安排的其他項目工作。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟(jì)、審計等相關(guān)專業(yè);

2、有5年以上大型企業(yè)財務(wù)相關(guān)經(jīng)驗，有項目審計、項目管理等領(lǐng)域的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、熟悉國內(nèi)外稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算，具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的全局大局觀和戰(zhàn)略前瞻性思維，成熟正直穩(wěn)重，有自我價值實現(xiàn)欲望，有優(yōu)秀的分析解決問題的能力，有專業(yè)傳承觀。

財務(wù)預(yù)算管理崗位

第4篇 費用預(yù)算管理崗位職責(zé)

費用預(yù)算及分析管理崗 電建國際 中國電建集團(tuán)國際工程有限公司,電建國際,電建

一、崗位職責(zé)

1.定期編寫公司系統(tǒng)費用分析報告;

2.組織本部及區(qū)域總部費用預(yù)算上報及年中費用預(yù)算調(diào)整;

3.收集、匯總、整理預(yù)算數(shù)據(jù)并分解下達(dá)費用預(yù)算指標(biāo);

4.定期反饋本部及區(qū)域總部費用預(yù)算執(zhí)行情況;

5.財務(wù)信息化管理。

二、任職條件

1.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷,會計或財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);

2.具有良好的英語聽、說、讀、寫能力,國家英語四級及以上;

3.具有會計從業(yè)資格證,會計師(或注冊會計師)、審計師、稅務(wù)師以上職稱者優(yōu)先;

4.具有三年及以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀的書面寫作和較好的口頭表達(dá)能力;

5.能熟練使用各種基本辦公軟件。

第5篇 預(yù)算管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度，制定全系統(tǒng)預(yù)算管理實施辦法和規(guī)章、制度；

3、負(fù)責(zé)擬定年度預(yù)算管理工作目標(biāo)、工作計劃；

4、負(fù)責(zé)草擬年度部門預(yù)算方案，科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算，編報全系統(tǒng)年度部門預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算單位的情況，對確需調(diào)整的項目，按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見；

6、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查，按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析，控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出；

7、負(fù)責(zé)開展全系統(tǒng)稅務(wù)經(jīng)費保障情況的調(diào)研分析工作，積極研究解決預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；

8、負(fù)責(zé)財政下達(dá)預(yù)算指標(biāo)的核對工作，并辦理預(yù)算批復(fù)；

9、負(fù)責(zé)布置、匯總、審核、上報部門決算，批復(fù)各地年度決算；

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作；

11、負(fù)責(zé)會計協(xié)會相關(guān)工作；

12、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)預(yù)算管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作；

13、負(fù)責(zé)與本級財政等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

14、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

內(nèi)審或其他崗位人員不在崗時，負(fù)責(zé)其各項工作。

第6篇 會計預(yù)算管理崗位職責(zé)

會計(預(yù)算管理) 中石化 中石化綠源地?zé)崮荛_發(fā)有限公司,中石化,中石化綠源地?zé)崮荛_發(fā),中石化綠源地 崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)收集各個分、子公司各種經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù);

2.按照公司的有關(guān)制度要求,正確編制公司月、季、年財務(wù)預(yù)算并上報、分解、下達(dá)預(yù)算;

3.掌握預(yù)算執(zhí)行情況,定期對預(yù)算與執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析,編寫公司月、季、年財務(wù)預(yù)算完成情況分析及說明并上報;

4.根據(jù)預(yù)算的編制要求,跟進(jìn)預(yù)算進(jìn)度;

5.負(fù)責(zé)全公司財務(wù)預(yù)算及投資預(yù)算調(diào)整;

6.了解公司各項收入、成本費用核算方法及要求,編寫公司經(jīng)濟(jì)分析說明,提出調(diào)整和管理改進(jìn)意見;

7.參與對各部門預(yù)算編制、控制、執(zhí)行情況的考核,負(fù)責(zé)上報公司財務(wù)統(tǒng)計數(shù)據(jù);

8.負(fù)責(zé)本崗位職責(zé)范圍內(nèi)、外業(yè)務(wù)對接工作;

9.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,財務(wù)管理、會計、稅務(wù)等財務(wù)相關(guān)專業(yè);

2.3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,中級及以上職稱優(yōu)先考慮;

3.具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)能力、執(zhí)行力,能獨立開展工作。

第7篇 財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動協(xié)調(diào)、匯總及審核;

2、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進(jìn)行分析和反饋;

3、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部日常預(yù)算動支進(jìn)行審核;

4、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總;

5、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部預(yù)算追加申請進(jìn)行初審;

6、負(fù)責(zé)專項費用的投入產(chǎn)出進(jìn)行專題評估分析;

7、負(fù)責(zé)機構(gòu)本部相關(guān)費用數(shù)據(jù)的報送。

8、熟悉掌握公司各項費用開支標(biāo)準(zhǔn);=

9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1、財經(jīng)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷;

2、具備扎實的財務(wù)理論知識，熟練掌握壽險核算、預(yù)算的方法及流程;

3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務(wù)軟件。

財務(wù)部預(yù)算管理崗崗位

第8篇 預(yù)算管理崗位職責(zé)要求

a崗

1、在處長和分管副處長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家預(yù)算管理相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和制度,制定全系統(tǒng)預(yù)算管理實施辦法和規(guī)章、制度;

3、負(fù)責(zé)擬定年度預(yù)算管理工作目標(biāo)、工作計劃;

4、負(fù)責(zé)草擬年度部門預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算,編報全系統(tǒng)年度部門預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)根據(jù)預(yù)算單位的情況,對確需調(diào)整的項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

6、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;

7、負(fù)責(zé)開展全系統(tǒng)稅務(wù)經(jīng)費保障情況的調(diào)研分析工作,積極研究解決預(yù)算管理工作中出現(xiàn)的新情況、新問題;

8、負(fù)責(zé)財政下達(dá)預(yù)算指標(biāo)的核對工作,并辦理預(yù)算批復(fù);

9、負(fù)責(zé)布置、匯總、審核、上報部門決算,批復(fù)各地年度決算;

10、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)財政供養(yǎng)人員信息資料的匯總、審核上報工作;

11、負(fù)責(zé)會計協(xié)會相關(guān)工作;

12、負(fù)責(zé)協(xié)助做好全系統(tǒng)預(yù)算管理人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

13、負(fù)責(zé)與本級財政等政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作;

14、負(fù)責(zé)辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

內(nèi)審或其他崗位人員不在崗時,負(fù)責(zé)其各項工作。

第9篇 會計預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求

會計預(yù)算管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、 負(fù)責(zé)集團(tuán)年度全面預(yù)算的組織、編制、審核、匯總、上報審批;

2、負(fù)責(zé)對年度全面預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、評價和分析，提出預(yù)警信息及調(diào)整建議;

3、負(fù)責(zé)編制集團(tuán)盈利滾動預(yù)測;

4、提供集團(tuán)月度經(jīng)營會議數(shù)據(jù)及管理報表數(shù)據(jù);

5、深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)運營，搭建業(yè)務(wù)財務(wù)分析模型，出具集團(tuán)月度及年度財務(wù)分析報告并提出具有建設(shè)性的財務(wù)分析建議;

6、參與集團(tuán)投資和融資項目的財務(wù)測算、成本分析、損益預(yù)測及投資回收分析;

任職要求:

1、本科及以上財會類相關(guān)專業(yè)，2-5年工作經(jīng)驗;2、預(yù)算管理及財務(wù)分析相關(guān)經(jīng)驗，能夠深入到業(yè)務(wù)層面的能力，效率和反映速度高;3、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力;

會計預(yù)算管理崗位

第10篇 投資預(yù)算管理崗位職責(zé)

it項目投資預(yù)算管理 中移信息技術(shù)有限公司 中移信息技術(shù)有限公司,中國移動有限公司,中移 職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)it投資、預(yù)算管理,根據(jù)公司整體投資預(yù)算策略編制全網(wǎng)it投資和預(yù)算方案;

2、負(fù)責(zé)審核各相關(guān)單位it投資和預(yù)算計劃,根據(jù)公司戰(zhàn)略和it年度工作任務(wù),分解各相關(guān)單位的it投資和預(yù)算方案;

3、負(fù)責(zé)監(jiān)控投資和預(yù)算落實情況,組織實施相關(guān)檢查和后評估工作;

4、負(fù)責(zé)投資分析工作,組織建立落實投資審核指標(biāo)體系。

任職要求:

教育:

全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)。

知識:

具有較為豐富的it系統(tǒng)投資管理、規(guī)劃、建設(shè)、項目管理等工作經(jīng)驗,熟悉通信行業(yè)相關(guān)知識及政策法規(guī),熟悉it領(lǐng)域技術(shù)和工程建設(shè)相關(guān)知識,熟悉項目管理知識及基本建設(shè)程序;英語4級及以上。

技能:

1.熟悉電信運營商的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)支撐工作流程,熟悉電信運營商it系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范;

2.具備良好的技術(shù)前瞻視角,了解當(dāng)前it系統(tǒng)發(fā)展的新技術(shù)和趨勢;

3.具備it項目投資預(yù)算管理基礎(chǔ);

3.具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力,具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力

4.具備有較強的文檔編寫和語言表達(dá)能力,具備良好的規(guī)劃能力。

經(jīng)驗:

3年以上it領(lǐng)域工作經(jīng)驗,業(yè)務(wù)支撐相關(guān)計劃管理、工程建設(shè)、系統(tǒng)規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;具備it預(yù)算管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

其他:

認(rèn)可中國移動企業(yè)文化與理念,正直誠實、踏實勤奮、甘于奉獻(xiàn)、敢于擔(dān)當(dāng),具有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神。

第11篇 計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)

計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;

2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實施財務(wù)決算工作;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第12篇 概預(yù)算管理崗位職責(zé)

概預(yù)算商務(wù)管理 重慶華力建設(shè)有限公司 重慶華力建設(shè)有限公司,華力 職責(zé)描述:

任職要求:

1、交通本科院校畢業(yè)并取得畢業(yè)證書。

2、公路工程管理或概預(yù)算專業(yè)優(yōu)先考慮。

3、相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

第13篇 費用預(yù)算管理崗位職責(zé)任職要求

費用預(yù)算管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.費用項目實時監(jiān)控，并按月進(jìn)行費用論證，確保損益達(dá)成;

2.年度費用預(yù)算論證與制定;

3.日常費用下發(fā)、審核;

4.實時進(jìn)行費用率的顯關(guān)差分析，為損益目標(biāo)達(dá)成提供路徑支持;

5.費用類報表系統(tǒng)對接，保障費用出賬順暢。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定的分析能力;

2、兩年以上工作經(jīng)驗;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。1、全日制本科及以上學(xué)歷，具備一定的分析能力;

2、兩年以上工作經(jīng)驗;

3、熟練使用office等辦公軟件;

4、具備良好的溝通能力以及一定的抗壓能力。

費用預(yù)算管理崗位

第14篇 財務(wù)部預(yù)算管理崗位職責(zé)

計劃財務(wù)部預(yù)算管理崗 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心 中國民生銀行股份有限公司信用卡中心,中國民生銀行信用卡中心,中國民生銀行信用卡深圳營銷中心,民生 工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定卡中心預(yù)算管理政策和措施、完善和優(yōu)化預(yù)算管理體制,制定預(yù)算管理相關(guān)規(guī)則,設(shè)計優(yōu)化預(yù)算編制程序、方法和模型,協(xié)調(diào)卡中心各部門對預(yù)算情況的反饋意見和建議;

2、負(fù)責(zé)組織編制卡中心年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算編制草案,根據(jù)總行年度經(jīng)營目標(biāo)統(tǒng)籌制定卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門年度經(jīng)營計劃及財務(wù)預(yù)算方案,分析、預(yù)測和監(jiān)控預(yù)算方案執(zhí)行情況,組織實施財務(wù)決算工作;

3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌卡中心財務(wù)資源配置、制定和優(yōu)化財務(wù)資源配置策略,并指導(dǎo)和監(jiān)督實施,合理確定成本費用分類管理標(biāo)準(zhǔn),科技核定成本費用標(biāo)準(zhǔn),分析、監(jiān)測成本費用預(yù)算執(zhí)行情況,并落實成本管控措施;

4、負(fù)責(zé)根據(jù)卡中心各業(yè)務(wù)條線、部門、經(jīng)營機構(gòu)的經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算目標(biāo),定期對預(yù)算責(zé)任單位進(jìn)行相關(guān)財務(wù)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、兌現(xiàn)和評價,根據(jù)經(jīng)營狀況對各業(yè)務(wù)條線、部門的財務(wù)狀況以及重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域等進(jìn)行分析評價,為經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)和支持,提出合理化意見和建議,分析業(yè)務(wù)部門相關(guān)需求,合理確定解決方案,反饋相關(guān)意見和建議,監(jiān)督和落實相關(guān)方案及問題解決情況。

任職資格:

1、現(xiàn)年35周歲以下,統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);

2、熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件,有責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;

3、具有四大會計師事務(wù)所、大型企業(yè)預(yù)算工作經(jīng)歷;有金融業(yè)預(yù)算管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有cpa、cfa、會計從業(yè)資格證書者優(yōu)先。

第15篇 合同預(yù)算管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助進(jìn)行項目各階段成本測算及成本優(yōu)化工作,協(xié)助進(jìn)行項目目標(biāo)成本的編制,負(fù)責(zé)項目目標(biāo)成本的執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)項目建安成本的匯總、統(tǒng)計、核算與分析,建立成本臺賬,并按月報送成本明細(xì)表,及時更新動態(tài)成本,對項目成本責(zé)任主體的成本執(zhí)行情況進(jìn)行跟綜、分析、考核;

3.負(fù)責(zé)工程概算、預(yù)算、結(jié)(決)算、招標(biāo)工程量清單、標(biāo)底價、投標(biāo)報價的編審;

4.負(fù)責(zé)工程變更及合同價款的調(diào)整和索賠費用的計算,現(xiàn)場經(jīng)濟(jì)簽證審核;

5.負(fù)責(zé)工程、材料及設(shè)備結(jié)算價的編制審核,負(fù)責(zé)招標(biāo)文件、合同的審核,協(xié)助配合進(jìn)行工程、材料及設(shè)備采購招標(biāo)工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,工程預(yù)算或合同管理經(jīng)驗五年以上。

2、熟練使用廣聯(lián)達(dá)操作軟件,有造價員資格證。

第16篇 財務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)預(yù)算管理崗崗位職責(zé)

財務(wù)預(yù)算管理崗 中華企業(yè)股份有限公司 中華企業(yè)股份有限公司，中華職位描述:

1、負(fù)責(zé)組織開展各部門全面預(yù)算管理

2、對上報的財務(wù)預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度

3、對公司財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并提出合理化建議

職位要求:

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè);

2.五年以上集團(tuán)預(yù)算管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有扎實的財務(wù)功底;

3.出色的分析能力及溝通協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊合作精神。

財務(wù)預(yù)算管理崗崗位