營運管理崗位職責16篇

第1篇 培訓營運管理崗位職責

營運管理培訓經理 宏強科技 北京宏強富瑞技術有限公司,宏強富瑞技術,宏強科技,宏強集團,宏強富瑞 職責描述:

1、根據現有加盟店直店營運營病態(tài),制定相應的培訓制度和流程,掌握一手收據并據此數據制定相應的客戶服務和支撐戰(zhàn)略并落實為相應的可行性計劃; 2、據戰(zhàn)略制定組織發(fā)展規(guī)劃及團隊建設目標(人員標配、招聘計劃、培訓計劃等)并嚴格落實以上規(guī)劃和計劃,確保戰(zhàn)略目標的落地和完成; 3、在總監(jiān)和其他部門經理的協助下制定醫(yī)美運營管理培訓部的的相應體系文件及標準文件,經受控后執(zhí)行; 4、根據培訓市場反饋及時提報建議和意見,到教育總監(jiān)或更高級別管理干部,及時修訂相應制度和標準,(收集并整改客戶意見,整理公司流程制度)

5、負責醫(yī)美教育中心運營部戰(zhàn)略的制定,監(jiān)督、落地、指導和考核,對分院培訓業(yè)績目標的達成負全責并賦能相關人員組織實施;

6、依據醫(yī)美教育戰(zhàn)略,協助醫(yī)美教育人力資源總監(jiān)完成本培訓部組織架構及培訓管理團隊和講師團隊的建設、人才培養(yǎng)與考核;

7、負責運營管理培訓體系的搭建與策略的制定,包含但不限于培訓課程體系及培訓軟、硬件支持體系、課程營銷體系、課程效果評估體系等制定及落地執(zhí)行;

8、負責根據行業(yè)發(fā)展狀況與客戶需求制定專項培訓課題、制作培訓課件、培訓方案與計劃,確保業(yè)績目標的達成;

9、根據培訓內容設計培訓評估體系并組織評估培訓效果。 10、不定期開發(fā)店務管理,運營管理課程 11、及時制定和完善利益分配機制; 12、完成領導交待的其他事宜

任職要求:

1. 坦誠、正直、善良、市場敏銳度、市場意識、客戶服務意識、事業(yè)心、上進心、責任心、大局觀、富有激情、遠見及適當冒險精神、邏輯思維

2.非凡的表達溝通能力、市場開拓能力、授課能力、課程策劃與開發(fā)能力、營銷策劃能力、團隊建設能力、管理能力、文化建設及維護能力、公共關系協調能力、戰(zhàn)略制定和落地能力、市場洞察及應對能力、影響力及親和力

3.市場營銷知識、企劃知識、品牌管理知識、光電臨床專業(yè)知識、企業(yè)管理知識、美業(yè)行業(yè)知識、了解皮膚美容知識者優(yōu)先、美容行業(yè)法律法規(guī)知識、有一定的財務和人力知識

4.5年以上的培訓管理經驗、大型活動策劃經驗、多團隊管理經驗

5.3年以上培訓授課、課程開發(fā)與管理經歷,店務運營管理能力

第2篇 營運管理崗位職責任職要求

營運管理崗位職責

職責描述:

高速公路營運數據統計、分析、預測;高速公路營運報表、報告編制、撰寫;高速公路營運相關模板設計、制作;高速公路營運管理質量落實情況稽查;對公司收獲高速公路等相關產業(yè)撰寫可行性分析盡職報告。

任職要求:

35周歲以下，數據、統計、信息化、交通運輸等相關專業(yè)全日制重點大學本科及以上學歷畢業(yè)，4年以上從事交通運輸數據分析、高速公路營運分析等相關工作經驗。

營運管理崗位

第3篇 營運管理培訓生崗位職責任職要求

營運管理培訓生崗位職責

management trainee 管理培訓生(生產營運方向) 安波福電氣系統有限公司武漢分公司 安波福電氣系統有限公司武漢分公司，德爾福派克 項目規(guī)劃:

此項目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質的未來管理人才，通過六個月的強化培訓計劃使其迅速成長為公司的中堅管理層

任職要求:

1. 大學本科(或以上)中國高?；蚝Ｍ飧咝獙卯厴I(yè)生

2. 機械制造、工業(yè)工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語等相關專業(yè)

3. 良好的溝通表達和協調組織能力

4. 掌握基本的電腦操作技能

5. 英語口語及讀寫流利

營運管理培訓生崗位

第4篇 營運餐廳管理崗位職責

客戶營運經理am(企業(yè)客戶維護,餐廳營運管理) 美餐巧達科技 北京美餐巧達科技有限公司,美餐,美餐巧達科技,美餐巧達 工作職責:

1. 以企業(yè)顧問的形式,為客戶量身定做個性化用餐需求;

2. 線上線下一站式服務,與合作餐廳通力合作,保證餐品按時到達企業(yè)客戶;

3. 指導分餐員現場分餐,解決突發(fā)事件及處理客訴等問題,協調好餐廳和企業(yè)客戶的關系;

4. 客戶現場巡視,不斷提高客戶滿意度;

任職要求:

1. 統招大專以上學歷;

2. 1-3年餐廳、酒店、物業(yè)管理、會所、售后等相關工作經驗;

3. 踏實、勤奮,有良好的服務意識和應變能力;

4. 對互聯網感興趣,了解并認可餐飲020行業(yè),愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。

5. 形象氣質佳,溝通能力強。

第5篇 項目營運管理崗位職責任職要求

項目營運管理崗位職責

營運管理經理(星橋項目) 藍郡實業(yè)集團有限公司 藍郡實業(yè)集團有限公司，藍郡 1、負責項目各樓層的全部現場管理及商戶管理工作，包括 :商戶進場裝修、資料收集、退場管理、樓層的開閉店管理、租費結算等

2、負責項目各樓層商戶的租金催收工作;

3、協調內部相關部門，對商戶和顧客提供服務和支持;

4、協調解決顧客投訴，并針對客訴集中的主要問題制定整改方案;

5、負責項目樓層內物價計量、中文標識、商品質量、食品安全及服務質量監(jiān)督檢查和綜合考評工作的開展，監(jiān)督商戶及時改進提高;

6、市場調研，參與所轄樓層商戶促銷活動并與招商、推廣配合;

7、對項目經營收益負責，分周、月、半年和年度的經營數據分析;

8、負責商場重點商戶及問題商戶的日常溝通，協助商戶經營業(yè)績提升;

9、成領導交辦的相關工作任務和公司統一安排的各項活動。

任職資格;

1、 經濟管理、市場營銷、物業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷;

2、 3年以上商業(yè)綜合體營運管理工作經驗，其中兩年以上同崗位管理經驗;

3、 熟悉當地商圈經營與管理情況;

4、 有組織協調能力和管理經驗，思維敏捷，勤奮敬業(yè)。

第6篇 生產營運管理崗位職責

management trainee 管理培訓生(生產營運方向) 安波福電氣系統有限公司武漢分公司 安波福電氣系統有限公司武漢分公司(分支機構) 項目規(guī)劃:

此項目旨在發(fā)掘與培養(yǎng)出一批優(yōu)秀且有潛質的未來管理人才,通過六個月的強化培訓計劃使其迅速成長為公司的中堅管理層

任職要求:

1. 大學本科(或以上)中國高?；蚝Ｍ飧咝獙卯厴I(yè)生

2. 機械制造、工業(yè)工程、電子電氣、物流管理、工商管理、英語等相關專業(yè)

3. 良好的溝通表達和協調組織能力

4. 掌握基本的電腦操作技能

5. 英語口語及讀寫流利

第7篇 營運管理培訓生崗位職責

營運管理培訓生(2019屆校... 大參林集團 大參林醫(yī)藥集團股份有限公司,大參林,大參林集團,大參林 崗位職責:

1、跟進各地區(qū)的業(yè)績完成情況,制訂巡店指導計劃,并予以相應的工作指導;

2、通過巡店,完成門店標準化檢查,并監(jiān)督完成整改。

3、參與營運相關制度流程的制訂,并跟蹤、反饋執(zhí)行情況;

4、可接受____年、2019屆應屆畢業(yè)生。

第8篇 營運管理儲備崗位職責

儲備營運高級經理-運力管理方向 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 順豐速運有限公司區(qū)域共享中心 職位描述:

1、負責所在地區(qū)的運力資源獲取:實施分撥區(qū)運力獲取(運力業(yè)務高峰、鐵水路、散航等運力資源獲取準備工作);

2、負責所在地區(qū)的運力質量管控:負責運力(散航、鐵水路)質量管理和改善,根據相關流程制度,協調相關部門協同保障運力質量;

3、負責所在地區(qū)的運力成本管控:負責分撥區(qū)運力(散航、鐵水路)運價及成本管控,規(guī)范費用結算,以提升運價與成本管控;

4、負責所在地區(qū)的運力操作規(guī)范:根據運力現場操作的流程、制度與指引,負責現場操作保障的實施,確保正常運營;

5、負責所在地區(qū)的運力系統優(yōu)化與改善:根據運營系統群項目要求,配合tcms系統工具研發(fā),并配合總部運力管理處在全網各運力站點推廣和應用;對系統日常操作、訂艙、結算、預提等數據質量監(jiān)控和改善;

職位要求:

1、本科學歷,5年及以上工作經驗;計算機應用類、關務類、交通運輸類、電子商務類等.

2、具備較強的邏輯思維能力以及一定的科技運營管理經驗;

3、有較強的全局統籌能力和商務談判能力,計算機和相關辦公軟件應用熟練;

4、熟練掌握運力相關政策,具備互聯網運營思維、平臺化的人才優(yōu)先;

5、具有平臺運營工作經驗;互聯網+物流類企業(yè)工作經驗;跨界合作經驗等優(yōu)先。

第9篇 管理營運總監(jiān)崗位職責

寫字樓營運管理經理/總監(jiān) 卓越集團 卓越置業(yè)集團有限公司,卓越地產,卓越置業(yè),卓越集團,卓越集團網站 職責描述:

1、負責寫字樓項目日常營運管理、分析、考核;

2、負責解決寫字樓項目前期推廣策劃、后期運營過程中的問題,確保項目正常運營,提升收益;

3、負責建立優(yōu)化寫字樓項目營運管理制度流程;

4、負責統籌、指導、監(jiān)督項目營運管理工作、租金收繳率等核心業(yè)務指標完成進度;

5、負責定期開展寫字樓項目考察,包括與項目租戶訪談,區(qū)域寫字樓調研,出具項目運營評估報告;

6、負責完成上級領導安排的相關工作。

任職要求:

1、本科及以上學歷,專業(yè)不限;

2、7年以上寫字樓營運管理經驗,具有業(yè)內標桿企業(yè)營運管理工作經驗者優(yōu)先考慮;

3、具有較強的溝通協調能力,為人嚴謹細致;

4、具有較強的責任心和良好的服務意識。

第10篇 營運管理儲備崗位職責任職要求

營運管理儲備崗位職責

儲備營運管理 開封市三毛便利連鎖有限公司 開封市三毛便利連鎖有限公司，三毛 公司提供完善的培訓，

通過考核，晉升營運管理崗位，

只要您有夢想，愿意長期從事零售行業(yè)，有拼搏進取心，

三毛集團廣闊的平臺，誠邀有志之士的加入!

營運管理儲備崗位

第11篇 管理營運經理崗位職責任職要求

管理營運經理崗位職責

崗位職責:

1、承接營銷中心總部賦予之責任，執(zhí)行控管營銷中心各銷售部、分公司、區(qū)域、塊區(qū)的營運狀況;

2、推行、督導、改善、優(yōu)化營銷系統的各項制度、報表及運作，將實際結果與總部反饋互動;

3、協助人事部推行人事管理制度，促進營銷中心人事管理工作合法與規(guī)范;

4、檢視、優(yōu)化營銷中心獎金制度，建立業(yè)務單位優(yōu)勝劣汰的競爭機制;

5、負責各分公司營管組工作開展的管理及輔導;

6、參照公司費用管理制度，制定區(qū)內費用管理細則，加強區(qū)內的費用管控;

7、協助總部開展業(yè)務及營管系統區(qū)域內營銷管理、規(guī)劃等工作;

8、區(qū)域營管人員的管理及職能加強。

任職資格:

1、大?；蛞陨蠈W歷，專業(yè)不限，財經管理類專業(yè)優(yōu)先;

2、五年以上快速消費品行業(yè)營運管理工作經驗，對財務制度、人事制度、行政管理等較熟悉;

3、熟練使用各種辦公軟件(特別是word、e_cel、powerpoint、visio等)，能使用投影等輔助器材。良好的學習能力，優(yōu)秀的溝通協調能力和組織能力、優(yōu)秀的文字及語言表達能力。

管理營運經理崗位

第12篇 管理營運崗位職責任職要求

管理營運崗位職責

職責描述:

高速公路營運數據統計、分析、預測;高速公路營運報表、報告編制、撰寫;高速公路營運相關模板設計、制作;高速公路營運管理質量落實情況稽查;對公司收獲高速公路等相關產業(yè)撰寫可行性分析盡職報告。

任職要求:

35周歲以下，數據、統計、信息化、交通運輸等相關專業(yè)全日制重點大學本科及以上學歷畢業(yè)，4年以上從事交通運輸數據分析、高速公路營運分析等相關工作經驗。

管理營運崗位

第13篇 商業(yè)營運管理崗位職責

商業(yè)營運管理 廣州市萬科房地產有限公司分支機構 廣州市萬科房地產有限公司分支機構 職位描述:

崗位職責

1、制定商場經營指標和計劃,監(jiān)控及推進完成;

2、維持商場良好的服務秩序,提供優(yōu)質的顧客服務,協調商家、顧客與公司的關系,做好顧客與商家及公司的溝通橋梁,以提升公司外部形象;

3、做好商場6s管理;

4、主導顧客現場客訴、工商投訴、互聯網相關投訴,并做好后期客訴回訪工作,形成客訴處理sop流程;

5、負責每日樓層人員的工作安排和調配。

任職資格

1. 大專以上學歷;

2.具有較強的溝通協調、談判、應變能力,及遇到重大事件的分析處理、解決問題能力;

3.有商場管理經驗者優(yōu)先;

4.身心健康,心理素質好,抗壓性強;

5.具有一定的組織管理能力,善于調動下屬的工作積極性、主動性。

第14篇 超市營運管理（珠江路金鷹）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1、掌握柜組日、月度、年度銷售目標，進行月度/重大節(jié)假日品牌銷售目標的分解，跟進目標達成；

2、負責柜組品類及品牌調整組織工作，細化落實執(zhí)行；

3、負責柜組促銷活動組織，落實品牌促銷美陳、員工開票、品牌采價工作并及時反饋；

4、負責對廠家專柜和代銷商品的管理，分析進、銷、存的變化，補充貨源；負責本柜組商品陳列、環(huán)境衛(wèi)生、員工行為規(guī)范、商品質量檢查、標識標注等專項工作，規(guī)范管理；負責柜組倉庫、帳務管理，定期、不定期抽查，確保帳務相符；

5、組織柜員工培訓、訓練，并進行日常幫帶，跟進考核管理。協調柜組退換貨事宜及突發(fā)事件處理。

職位要求：

1、35歲以下，大專及以上學歷，性別不限，相貌端正、自信大方，身體健康；

2、熱愛零售百貨行業(yè)，2年以上大型零售百貨管理、賣場營運管理經驗，或優(yōu)秀的乙方工作經驗；

3、了解國內外品牌資源，具有相關的商品知識并熟悉行業(yè)資訊，有中高端品牌招商經驗者優(yōu)先；

4、熱愛時尚，具有優(yōu)秀的職業(yè)敏感度，關注各品類品牌信息，對中高檔服裝等各品類品牌有較強認知能力；

5、熟練操作辦公軟件，主管/代表崗需具備較好的數字分析能力。有強烈的工作責任心進取心，具有高度的團隊協作精神和良好的人際交往及溝通協調能力。

第15篇 物業(yè)營運管理崗位職責任職要求

物業(yè)營運管理崗位職責

崗位職責:1.安排和辦理進場商戶對接

2.對管轄區(qū)商戶日常管理和溝通活動對接事宜

3.營業(yè)額的統計和匯總

任職要求:1.有1年以上物業(yè)管理經驗，熟悉商戶管理流程

2.工作認真負責，有較強的執(zhí)行力

物業(yè)營運管理崗位

第16篇 連鎖營運管理崗位職責任職要求

連鎖營運管理崗位職責

1、溝通能力強，有兩年以上管理經驗。

2、對嬰童行業(yè)，直營連鎖模式有強烈興趣。

3、有賣場或連鎖門店管理經驗優(yōu)先。

連鎖營運管理崗位