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第1篇 影樓攝影師崗位工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1.及時(shí)準(zhǔn)確了解顧客拍攝需求。
2.準(zhǔn)確無誤的高質(zhì)量完成拍攝工作。
3.及時(shí)查看自己拍過的照片,發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、改正問題。
4.平時(shí)注意搜集好的素材,理解并創(chuàng)新的應(yīng)用到自己的拍攝中去,不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)。
5.多與同事互相溝通,交流經(jīng)驗(yàn)。
6.保管好自己專管的器材,每天檢查并及時(shí)加以清潔。每月15號(hào)對(duì)相機(jī)進(jìn)行維護(hù)。
7.對(duì)工作提出合理化建議。
8.認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度。
9.有對(duì)化妝質(zhì)量及禮服質(zhì)量的檢查和監(jiān)督權(quán)。
10.對(duì)所帶助理的工作安排及監(jiān)督權(quán)。
11.每周五按時(shí)上交周總結(jié)。
第2篇 工作室攝影師崗位職責(zé)任職要求
工作室攝影師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃拍攝主題;
2、負(fù)責(zé)拍攝100天-6歲左右的小寶寶。
3、負(fù)責(zé)修片(精修，請仔細(xì)閱讀本工作室的套餐內(nèi)容)、整理及分類。
崗位要求:女?dāng)z影師優(yōu)先，25歲以內(nèi)
任職資格:
1、1年以上攝影工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛攝影，時(shí)尚觸覺敏銳;
2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底，、對(duì)色彩感覺強(qiáng)烈，視覺表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn);
3、熟練使用ps，lr進(jìn)行數(shù)碼照片后期處理;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
工作室攝影師崗位
第3篇 辦公室工作人員兼攝影干部崗位職責(zé)內(nèi)容
1.在辦公室和業(yè)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下,根據(jù)分管的美術(shù)工作提出切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃,活動(dòng)方案,經(jīng)費(fèi)預(yù)算,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后,組織實(shí)施。負(fù)責(zé)圖片、音像檔案管理。協(xié)助辦公室主任做好行政、業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作,包括文秘、采購、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理等工作(參照辦公室主任職責(zé))。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)做好攝影創(chuàng)作,策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng),組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)1支以上,組織攝影知識(shí)、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座,負(fù)責(zé)攝影專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。
3.根據(jù)省一級(jí)文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定攝影工作計(jì)劃、規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)組織實(shí)施,保證按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.完成階段性、單項(xiàng)性、年度攝影和個(gè)人工
作總結(jié),并向辦公室和業(yè)務(wù)部主任報(bào)告,向部門成員述職。
5.組織區(qū)內(nèi)攝影業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(dòng)(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。
6.聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者,組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)1支以上,并開展活動(dòng),發(fā)揮他們的積極作用。
7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年2期以上。結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。
8.指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動(dòng),每年60天次以上。并對(duì)口輔導(dǎo)1個(gè)街道文化站。
9.負(fù)責(zé)攝影活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。
10.配合部領(lǐng)導(dǎo)組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加美術(shù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)。
11.做好攝影業(yè)務(wù)工作、活動(dòng)室的安全、衛(wèi)生工作。
12.按月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)攝影工作完成情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取適當(dāng)措施,不斷改進(jìn)工作,提高工作效率。
13.配合部領(lǐng)導(dǎo)做好與區(qū)內(nèi)、外,上、下級(jí)有關(guān)美術(shù)工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系,協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
14.完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
第4篇 兒童攝影店長崗位工作職責(zé)
1、協(xié)助店長組織、協(xié)調(diào)、管理兒童專業(yè)攝影連鎖門店內(nèi)的日常事務(wù);
2、協(xié)助店長有效保障門店的正常運(yùn)營,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月營業(yè)銷售指標(biāo);
3、協(xié)助店長完成門店市場開拓,增強(qiáng)門店周邊影響力,并維護(hù)企業(yè)的品牌形象;
4、處理客訴,并協(xié)助店長做好區(qū)域行業(yè)市場調(diào)查;
5、銷售業(yè)績報(bào)表的制作,根據(jù)報(bào)表分析問題,并定期做相關(guān)崗位培訓(xùn),有效提高門店的整體銷售能力。
第5篇 辦公室工作人員兼攝影干部崗位職責(zé)
1.在辦公室和業(yè)務(wù)部主任領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)分管的美術(shù)工作提出切實(shí)可行的年度工作計(jì)劃，活動(dòng)方案，經(jīng)費(fèi)預(yù)算，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后，組織實(shí)施。負(fù)責(zé)圖片、音像檔案管理。協(xié)助辦公室主任做好行政、業(yè)務(wù)管理工作和后勤保障工作，包括文秘、采購、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、檔案、設(shè)施設(shè)備固定資產(chǎn)管理等工作(參照辦公室主任職責(zé))。
2.協(xié)助業(yè)務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)做好攝影創(chuàng)作，策劃組織舉辦群眾文化活動(dòng)，組建示范性群眾業(yè)余文藝團(tuán)隊(duì)1支以上，組織攝影知識(shí)、技能培訓(xùn)輔導(dǎo)講座，負(fù)責(zé)攝影專業(yè)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和業(yè)務(wù)檔案材料收集等工作。
3.根據(jù)省一級(jí)文化館業(yè)務(wù)工作量化指標(biāo)和文化館業(yè)務(wù)工作計(jì)劃制定攝影工作計(jì)劃、規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。負(fù)責(zé)組織實(shí)施，保證按時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.完成階段性、單項(xiàng)性、年度攝影和個(gè)人工
作總結(jié)，并向辦公室和業(yè)務(wù)部主任報(bào)告，向部門成員述職。
5.組織區(qū)內(nèi)攝影業(yè)余文藝骨干開展文藝創(chuàng)作或交流活動(dòng)(包括自身創(chuàng)作)每月1次以上。
6.聯(lián)系團(tuán)結(jié)廣大業(yè)余愛好者，組建業(yè)余團(tuán)隊(duì)1支以上，并開展活動(dòng)，發(fā)揮他們的積極作用。
7.結(jié)合業(yè)務(wù)舉辦講座、培訓(xùn)班每年2期以上。結(jié)合業(yè)務(wù)開展有償服務(wù)。
8.指導(dǎo)街文化站和基層各單位、社區(qū)、居民開展文化活動(dòng)，每年60天次以上。并對(duì)口輔導(dǎo)1個(gè)街道文化站。
9.負(fù)責(zé)攝影活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)、舉辦工作。
10.配合部領(lǐng)導(dǎo)組織安排業(yè)余文藝骨干及文化站業(yè)務(wù)人員參加美術(shù)研討、學(xué)習(xí)、觀摩、培訓(xùn)、交流活動(dòng)。
11.做好攝影業(yè)務(wù)工作、活動(dòng)室的安全、衛(wèi)生工作。
12.按月統(tǒng)計(jì)并匯報(bào)攝影工作完成情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)采取適當(dāng)措施，不斷改進(jìn)工作，提高工作效率。
13.配合部領(lǐng)導(dǎo)做好與區(qū)內(nèi)、外，上、下級(jí)有關(guān)美術(shù)工作部門、人員和本館各部門、人員關(guān)系，協(xié)調(diào)好各項(xiàng)工作。
14.完成上級(jí)下達(dá)的工作任務(wù)和館、部領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作。
第6篇 工作室攝影師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃拍攝主題;
2、負(fù)責(zé)拍攝100天-6歲左右的小寶寶。
3、負(fù)責(zé)修片(精修,請仔細(xì)閱讀本工作室的套餐內(nèi)容)、整理及分類。
崗位要求:女?dāng)z影師優(yōu)先,25歲以內(nèi)
任職資格:
1、1年以上攝影工作經(jīng)驗(yàn),熱愛攝影,時(shí)尚觸覺敏銳;
2、有較強(qiáng)的美術(shù)功底,、對(duì)色彩感覺強(qiáng)烈,視覺表達(dá)方面有個(gè)人獨(dú)特觀點(diǎn);
3、熟練使用ps,lr進(jìn)行數(shù)碼照片后期處理;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
第7篇 攝影師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
攝影師職位要求
一、溝通技巧
要想拍出人性的自然美,拍攝前做到知己知彼。我建議攝影師拍前填寫“溝通設(shè)計(jì)表”。記住,讓顧客相信你是他真摯朋友。如果你不能說服某人某事,那是你的不足,因?yàn)槟氵€沒有找到將你的智慧傳遞出去的方法。要進(jìn)行完美的溝通,以下三點(diǎn)需要勤記在心:
1、感謝他們給你的建議及填寫溝通表、拍攝留檔。
2.尊重他們的意見、建議、并作詳細(xì)記錄。
3.再同意他們的看法的同時(shí),也希望他們的接受你的建議。
二、拍前準(zhǔn)備
1.先看顧客一共幾套衣服,什么套系,拍幾張,來構(gòu)思要拍幾種感覺。
2.設(shè)計(jì)拍攝思想,拍攝方法,構(gòu)圖、布光,推想拍攝過程,對(duì)所有拍攝的內(nèi)容及結(jié)果作到胸有成竹
3.認(rèn)真觀察顧客臉型、體型設(shè)計(jì)拍攝風(fēng)格
三、拍攝引導(dǎo)好多顧客在拍照時(shí),很是緊張、不配合,遲遲不能進(jìn)入狀態(tài)。為什么
1.拍攝時(shí)動(dòng)作不適合顧客,我們建議由攝影師自己擺pose,這樣才能拍出你的感覺。
攝影師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計(jì)劃與時(shí)間安排;
2.根據(jù)工作需要,挑選合適的攝影設(shè)備;
3.選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度,安放攝影設(shè)備;
4.根據(jù)導(dǎo)演的要求,運(yùn)用攝影藝術(shù)手段完成影視片的電影造型;
5.在完成拍攝任務(wù)的整個(gè)過程中,與拍攝小組的其他成員緊密協(xié)作;
6.與被拍攝者溝通,以達(dá)到快速進(jìn)入拍攝狀態(tài)的效果;
7.使用專業(yè)的設(shè)備對(duì)所拍攝的影響進(jìn)行編輯處理。
