- 目錄
第1篇 工作室攝影師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃拍攝主題;
2、負(fù)責(zé)拍攝100天-6歲左右的小寶寶。
3、負(fù)責(zé)修片(精修,請仔細(xì)閱讀本工作室的套餐內(nèi)容)、整理及分類。
崗位要求:女?dāng)z影師優(yōu)先,25歲以內(nèi)
任職資格:
1、1年以上攝影工作經(jīng)驗,熱愛攝影,時尚觸覺敏銳;
2、有較強的美術(shù)功底,、對色彩感覺強烈,視覺表達方面有個人獨特觀點;
3、熟練使用ps,lr進行數(shù)碼照片后期處理;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
第2篇 影樓攝影師崗位工作職責(zé)
崗位職責(zé):
1.及時準(zhǔn)確了解顧客拍攝需求。
2.準(zhǔn)確無誤的高質(zhì)量完成拍攝工作。
3.及時查看自己拍過的照片,發(fā)現(xiàn)問題、總結(jié)問題、改正問題。
4.平時注意搜集好的素材,理解并創(chuàng)新的應(yīng)用到自己的拍攝中去,不斷提高自己的藝術(shù)修養(yǎng)。
5.多與同事互相溝通,交流經(jīng)驗。
6.保管好自己專管的器材,每天檢查并及時加以清潔。每月15號對相機進行維護。
7.對工作提出合理化建議。
8.認(rèn)真遵守公司各項規(guī)章管理制度。
9.有對化妝質(zhì)量及禮服質(zhì)量的檢查和監(jiān)督權(quán)。
10.對所帶助理的工作安排及監(jiān)督權(quán)。
11.每周五按時上交周總結(jié)。
第3篇 工作室攝影師崗位職責(zé)任職要求
工作室攝影師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)策劃拍攝主題;
2、負(fù)責(zé)拍攝100天-6歲左右的小寶寶。
3、負(fù)責(zé)修片(精修，請仔細(xì)閱讀本工作室的套餐內(nèi)容)、整理及分類。
崗位要求:女?dāng)z影師優(yōu)先，25歲以內(nèi)
任職資格:
1、1年以上攝影工作經(jīng)驗，熱愛攝影，時尚觸覺敏銳;
2、有較強的美術(shù)功底，、對色彩感覺強烈，視覺表達方面有個人獨特觀點;
3、熟練使用ps，lr進行數(shù)碼照片后期處理;
4、工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任感、注重效率。
工作室攝影師崗位
第4篇 攝影師崗位職責(zé)工作內(nèi)容
攝影師職位要求
一、溝通技巧
要想拍出人性的自然美,拍攝前做到知己知彼。我建議攝影師拍前填寫“溝通設(shè)計表”。記住,讓顧客相信你是他真摯朋友。如果你不能說服某人某事,那是你的不足,因為你還沒有找到將你的智慧傳遞出去的方法。要進行完美的溝通,以下三點需要勤記在心:
1、感謝他們給你的建議及填寫溝通表、拍攝留檔。
2.尊重他們的意見、建議、并作詳細(xì)記錄。
3.再同意他們的看法的同時,也希望他們的接受你的建議。
二、拍前準(zhǔn)備
1.先看顧客一共幾套衣服,什么套系,拍幾張,來構(gòu)思要拍幾種感覺。
2.設(shè)計拍攝思想,拍攝方法,構(gòu)圖、布光,推想拍攝過程,對所有拍攝的內(nèi)容及結(jié)果作到胸有成竹
3.認(rèn)真觀察顧客臉型、體型設(shè)計拍攝風(fēng)格
三、拍攝引導(dǎo)好多顧客在拍照時,很是緊張、不配合,遲遲不能進入狀態(tài)。為什么
1.拍攝時動作不適合顧客,我們建議由攝影師自己擺pose,這樣才能拍出你的感覺。
攝影師崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.根據(jù)拍攝任務(wù),制定詳細(xì)的拍攝工作計劃與時間安排;
2.根據(jù)工作需要,挑選合適的攝影設(shè)備;
3.選擇適當(dāng)?shù)呐臄z角度,安放攝影設(shè)備;
4.根據(jù)導(dǎo)演的要求,運用攝影藝術(shù)手段完成影視片的電影造型;
5.在完成拍攝任務(wù)的整個過程中,與拍攝小組的其他成員緊密協(xié)作;
6.與被拍攝者溝通,以達到快速進入拍攝狀態(tài)的效果;
7.使用專業(yè)的設(shè)備對所拍攝的影響進行編輯處理。
