工程公司主任崗位職責9篇

第1篇 某工程公司企管部主任崗位職責

建筑工程公司企管部主任崗位職責

職務名稱:公司企管部主任

直接上級:公司總經(jīng)理、董事長

崗位性質(zhì):公司管理制度的建章立制;合同的會審、保管;為領導和公司業(yè)務做好法律服務工作。

主要職責:

1、認真宣傳、貫徹、執(zhí)行國家有關法律、法規(guī)和規(guī)章。

2、根據(jù)公司工作需要,經(jīng)領導批準,不斷改進和完善公司制度和辦法。在公司不斷健康發(fā)展的過程中,當好領導的參謀和助手。

3、根據(jù)市場經(jīng)濟特點,在公司對外經(jīng)濟活動中,做好事前預防,避免事后補救的被動,為領導及時提出合理化建議。

4、參與公司工程投標和合同簽訂,了解、熟悉公司各項業(yè)務,為公司成本最小化、效益最大化、行為合法化獻計獻策。

5、利用各種行之有效的辦法,在公司內(nèi)部進行普法宣傳、增強員工的法律意識、在復雜的市場經(jīng)濟競爭中,為公司減少或避免風險。

6、做好人事管理工作,經(jīng)常調(diào)查了解員工的思想動態(tài),增強企業(yè)的凝聚力;要建立健全管理人員和生產(chǎn)骨干人事檔案。協(xié)助領導了解社會人才資源,為公司發(fā)展引進人才當好參謀。

7、在上級領導安排及法定代表人授權下,配合有關部門做好疑難工程款的回收工作。

8、保管好公司各種經(jīng)濟合同及相關資料、保守好公司商業(yè)秘密。

9、主動與公司各部門協(xié)調(diào)好關系,并經(jīng)常進行交流。

10、完成公司董事長、總經(jīng)理交辦的其他工作。

第2篇 工程公司工程部主任崗位職責

建筑工程公司工程部主任崗位職責

崗位概述:負責監(jiān)督、管理項目的工程建設。

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.全面負責工程部的各項工作。

2.負責項目前期準備中施工方面的組織協(xié)調(diào)工作;

3.負責項目施工(副)經(jīng)理、質(zhì)量安全技術主管人選的推薦工作;

4.負責組織審查并審核項目施工組織總設計;

5.負責組織編制公司施工計劃;

6.負責組織施工技術規(guī)范標準的編制;

7.組織編制、修訂公司質(zhì)量安全等管理手冊及體系文件;

8.負責組織及管理公司質(zhì)量檢驗工作;

9.負責組織及管理公司施工安全工作;

10.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;

11.負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關部門的關系;

12.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育,培養(yǎng)團隊精神;

13.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務。

職業(yè)素質(zhì)

具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)與領導能力;

優(yōu)秀的外聯(lián)與公關能力,良好的溝通能力;

具備解決突發(fā)事件能力;

較強的時間管理能力;

能正確理解并有效執(zhí)行上級的指示和要求;

較強的分析解決問題能力,思路清晰,考慮問題全面細致;

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第3篇 工程公司辦公室主任崗位職能職責

建筑工程公司辦公室主任崗位職能職責

崗位概述:綜合協(xié)調(diào)處理公司日常行政事務工作,確保公司行政管理有序運行。

崗位職能

1.審核簽發(fā)前的文稿內(nèi)容,并負責簽發(fā);

2.審核公司印信的使用;

3.審核公司固定資產(chǎn)的實物管理報表、帳冊,審核辦公用品的采購與分發(fā);

4.審核公司車輛費用支出;

5.負責公司各類會議費用、業(yè)務招待費用的審核和管理。

崗位職責

1.全面負責辦公室的各項工作,協(xié)助公司領導處理日常工作;

2.協(xié)助總經(jīng)理落實公司董事會決策的督促檢查與信息反饋工作;并協(xié)助處理公司階段性或有關部門的重點工作;

3.負責召集公司行政會議;負責公司大型會議的組織及會務工作;

4.組織起草公司的文件、綜合性工作計劃、報告、總結、請示、通知等函件;

5.負責對會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實;

6.負責公司的對外宣傳、對外聯(lián)系和內(nèi)外事接待工作;

7.根據(jù)公司年度發(fā)展計劃,組織編制、上報本部門有關的工作計劃和費用預算,報批后組織實施;

8.負責公司來往文電的處理和文書檔案的管理工作;

9.負責公司保密、安全保衛(wèi)及后勤保障;

10.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;

11.負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關部門的關系;

12.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育,培養(yǎng)團隊精神;

13.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

第4篇 某工程公司辦公室主任崗位職責

建筑工程公司辦公室主任崗位職責

職務名稱:公司辦公室主任

直接上級:公司總經(jīng)理、董事長

關聯(lián)上級:總公司辦公室主任

崗位性質(zhì):負責公司的日常行政管理、對外接待、勞動紀律、后勤服務、制圖、協(xié)助設計投標工作及部門協(xié)調(diào)等工作。

主要職責:

1、負責上級有關部門文件的收發(fā),傳遞、呈報、催辦和本公司文件的起草、打印發(fā)放、歸檔和公司檔案管理工作。

2、負責通知布置公司的各種會議并做好會議記錄。對會議紀要和會議決定事項執(zhí)行情況要及時落實檢查,并把檢查結果向上級領導匯報。

3、負責公司辦公用品的采購、發(fā)放、維護和管理。

4、做好上傳下達,下情上報工作,深入調(diào)查研究、分析情況,發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報,當好領導的參謀和助手。

5、負責維護公司的正常工作秩序和整潔衛(wèi)生工作環(huán)境,保持公司對外整體良好形象。

6、按公司規(guī)章制度抓好勞動紀律和工資管理。

7、負責公司量化考核和考勤工作。

8、負責管理和做好公司保密工作,及時收集業(yè)務工作信息向有關部門及時反饋。

9、按上級領導安排承辦對外接待工作,協(xié)調(diào)好公司與外部的關系。

10、主動做好公司員工的思想工作,協(xié)調(diào)好公司內(nèi)部各部門關系。

11、對公司的重大活動,如工程投標準備標書資料,工程竣工資料整理,做好配合服務工作。

12、負責公司各種證件的申報、年檢和保管工作。

13、負責公司行政章、合同章、法定代表人章等印鑒的使用、登記把關工作。

14、完成上級領導交辦的其他工作。

第5篇 某工程公司物資供應部主任崗位職責

建筑工程公司物資供應部主任崗位職責

職務名稱:公司物資供應部主任

直接上級:公司總經(jīng)理

關聯(lián)下級:項目部材料員

主要職權:負責公司所有工程材料及設備的采購、管理、質(zhì)量控制和檢驗、價格調(diào)查。

主要職責:

1、認真貫徹、執(zhí)行并遵守國家的法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,負責物資供應部日常事務和人員的管理,直接對公司總經(jīng)理負責。

2、加強對質(zhì)量管理工作的學習,加大貫徹執(zhí)行力度,確保工程材料及設備的質(zhì)量符合國家標準,杜絕偽劣材料進入施工現(xiàn)場。

3、負責公司施工材料需求,嚴把工程材料的驗收和發(fā)放環(huán)節(jié),按計劃供應材料并保證供應及時,隨時掌握工程進度與材料進場的時間關系與使用情況,負責對施工現(xiàn)場各種余料的管理、控制和回收工作。

4、認真分析、熟悉和掌握市場行情,保證采購價格的合理性和一定的利潤空間,為領導當好參謀,控制好采購成本。

5、負責監(jiān)督和管理施工現(xiàn)場材料的使用情況,如有不符,督促有關人員限期查清原因,制定措施并處理、匯報。對鋪張浪費,管理和使用不當?shù)仍蛟斐傻牟牧蠐p失,有權追究和處理。

6、保證報表的真實性、完整性、連續(xù)性、做好材料的統(tǒng)計和分析工作。

7、熱愛公司、維護公司形象,保守公司商業(yè)秘密,協(xié)調(diào)好公司與外部的關系。

8、團結同事,關心員工,身先士卒,克己奉公。

9、完成公司領導交辦的其他工作和任務。

第6篇 工程公司設計部主任崗位職責說明書

建筑工程公司設計部主任崗位職責說明書

崗位概述(請補充)

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.全面負責本部門的技術、安全和質(zhì)量管理工作;

2.負責組織設計人員完成工程設計任務,并負責有關的設計質(zhì)量、安全和進度;

3.組織、召集工程設計原則方案討論;

4.組織設計人員編制有關的設計文書;

5.負責、組織相關新技術的引進、吸收、研發(fā)和應用工作,負責編寫公司技術發(fā)展規(guī)劃;

6.組織設計人員確定工程的技術方案、系統(tǒng)設備的技術規(guī)范;

7.負責開展項目的前期開發(fā)工作;

8.負責工程的施工設計和現(xiàn)場設計服務;

9.貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標,負責并組織設計質(zhì)量計劃;

10.參與經(jīng)營采購工作,協(xié)助完成相關工作;

11.負責編寫設計部崗位的管理制度、設計質(zhì)量管理制度;

12.負責制定和實施本部門和培訓計劃;

13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;

14.負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關部門的關系;

15.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育,培養(yǎng)團隊精神;

16.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,具有一定的政策理論水平、有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;

以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。

職業(yè)素質(zhì)

具有對有關建設方針、技術政策、各項指令,全面理解并結合實際貫徹執(zhí)行的能力;

具有對工作中的重大問題分析、判斷、評價、指導和決策的能力;

具有對生產(chǎn)、質(zhì)量、安全與行政管理工作的組織、指揮能力;

具有較強的語言和文字表達能力,善于做好思想工作,具有撰寫、修改、審核各類行政、技術文稿的能力;

具有與有關部門洽談合同,協(xié)商、交往的能力,具有正確處理本部門與其他部門和建設、施工、運行單位之間關系的能力。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第7篇 工程公司財務部主任崗位職責

建筑工程公司財務部主任崗位職責

崗位概述:監(jiān)督管理公司的日常會計工作,負責公司的投、融資管理,及各項預算的編制與執(zhí)行。

崗位職能

1.全面負責財務產(chǎn)權部的各項工作;

2.負責監(jiān)督與執(zhí)行經(jīng)批準的公司預算;

3.負責審查與監(jiān)督會計事項;

4.負責對項目組的財務進行審計和檢查。

崗位職責

1.負責協(xié)調(diào)與外部有關單位(如業(yè)務往來單位、銀行、稅務等)的關系;

2.負責財務產(chǎn)權部的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設置并協(xié)調(diào)各崗位工作;

3.組織本部門員工(會計人員)進行業(yè)務及財務政策法規(guī)的學習與培訓;

4.組織本部門制定公司的財務計劃、財務預算等工作;

5.組織管理本部門進行日常各項會計核算工作;

6.組織本部門及時完成公司的財務會計報告,提供財務分析;

7.組織本部門及時完成各項有關涉稅業(yè)務,包括稅務申報、稅金繳納、清算(及退繳)等工作;

8.組織公司的資金管理工作,負責資金的調(diào)度與運營,提高資金使用效率;

9.組織本部門對公司各項債權債務的管理;

10.負責組織定期與不定期地組織對公司的財產(chǎn)物資進行盤點;

11.負責監(jiān)交會計工作;

12.組織起草、制定公司的會計、財務及相關的管理制度;

13.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施;

14.負責協(xié)調(diào)與公司內(nèi)外有關部門的關系;

15.負責本部門員工的政治思想教育,培養(yǎng)團隊精神;

16.認真努力、如期完成公司領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,貫徹____重要思想,具有一定的政策理論水平;

具有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;

以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。

職業(yè)素質(zhì)

具備豐富的財務、會計知識,具有較強的業(yè)務能力;

熟悉有關財經(jīng)、稅務法律法規(guī)、方針政策;

能夠進行較全面的財務分析、財務預測和總結。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。

第8篇 工程公司發(fā)展部主任崗位職能職責

建筑工程公司發(fā)展部主任崗位職能職責

崗位概述:負責公司市場研發(fā)、人力資源管理、發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及企業(yè)信息化管理。

崗位職能

1.對公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、市場研發(fā)、人力資源規(guī)劃發(fā)展有建議權;

2.負責監(jiān)督、考核公司及項目的信息化管理執(zhí)行情況;

3.經(jīng)總經(jīng)理授權,具有人事管理和考核的權利;

崗位職責

1.組織研究、編制公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃方案,報批獲準后協(xié)助主任組織實施;

2.組織研究行業(yè)市場,并定期編寫有關市場信息和發(fā)展趨勢的報告;

3.組織編制公司人力資源發(fā)展的中長期規(guī)劃和年度計劃,并組織各項計劃的實施;

4.協(xié)助主任組織安排公司各種會議,負責對公司會議的文件、資料的準備,并負責會議記錄;

5.組織制訂員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標準,并監(jiān)督執(zhí)行;

6.協(xié)助主任組織起草和完善公司的管理制度,協(xié)助審核其他部門的管理制度;

7.組織編制年度員工薪酬計劃;并負責組織按時實施;

8.組織制定企業(yè)信息化管理規(guī)劃、主體架構設計和實施方案;

9.負責公司內(nèi)部刊物出版,以及公司企業(yè)文化建設和推廣;

10.負責制訂本部門管理制度和工作目標,并監(jiān)督實施。

11.負責協(xié)調(diào)本部門與公司內(nèi)外有關部門的關系。

12.負責本部門員工的業(yè)務和思想教育,培養(yǎng)團隊精神。

13.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

第9篇 工程公司設計主任工程師崗位職責

建筑工程公司設計主任工程師崗位職責

崗位概述:負責本專業(yè)設計方案的技術指導和質(zhì)量審核。

崗位職能(請補充)

崗位職責

1.協(xié)助主任領導本部門的生產(chǎn)、技術、安全和質(zhì)量管理工作;

2.參與工程設計原則方案討論,提出推薦方案,確定本專業(yè)的主要設計原則、計算原則和方法,負責解決設計中的技術問題和專業(yè)配合問題;

3.負責設計的工序管理;

4.負責指導主要設計人員編制各階段設計的事先指導文件,并確保文件的完整和正確;

5.組織本專業(yè)中間檢查,校審本專業(yè)設計成品,對本專業(yè)的主要技術原則的質(zhì)量負責;

6.組織搜集本專業(yè)國內(nèi)外技術發(fā)展的新動態(tài),協(xié)助主任擬訂本專業(yè)技術發(fā)展規(guī)劃;

7.制訂本專業(yè)技術業(yè)務培訓、科研、標準化和業(yè)務建設計劃,并組織實施;

8.組織本專業(yè)組的技術會議、技術討論、質(zhì)量檢查和質(zhì)量分析活動,負責本組質(zhì)量信息反饋以及完成所分管的本專業(yè)質(zhì)量管理工作,負責撰寫專業(yè)質(zhì)量分析報告;

9.負責就本專業(yè)設計協(xié)調(diào)與業(yè)主方及施工單位之間的關系;

10.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

思想道德

堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,有高度的責任心和事業(yè)心,實事求是,密切聯(lián)系群眾,全心全意為人民服務;

堅持原則,秉公辦事,忠于職守,嚴格管理;以身作則,清正廉潔,顧全大局,忠誠盡責。

職業(yè)素質(zhì)

能正確領會有關的方針、政策、法令,正確理解有關規(guī)程、規(guī)范和各項規(guī)章制度;

具有組織、安排、調(diào)度本組人員進行生產(chǎn)、質(zhì)量管理、業(yè)務建設、技術攻關等能力;

具有獨立主持大中型發(fā)電工程土建專業(yè)設計的能力,具有分析、判斷和評價本專業(yè)設計方案和實施方案的能力;

具有對本專業(yè)設計方案、技術原則和關鍵性技術問題做出決策的能力;

具有闡述專業(yè)技術原則口頭表達能力,具有撰寫專業(yè)報告、設計小結的能力;

具有處理本專業(yè)與其它專業(yè),以及與外單位之間的關系的能力。

身體素質(zhì)身心健康,精力充沛,能夠承受本崗位的工作壓力。